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應當聽取學生的意見用英語怎麼說

發布時間: 2021-01-16 11:50:48

1. 什麼情況下應當聽取行政相對人的意見

行政相對人除在執法程序中明確享有陳述、申辯、申請行政復議、提起行政訴訟、要求舉行聽證會等權利外,還依法享有以下權利:(1)對向自己進行行政執法的工作人員,有確認其身份的權利;(2)對執法時不表明執法人員身份、當場收繳款不出具法定罰沒款收據的,可以拒絕接受行政執法、拒絕交納罰沒款,並有權予以檢舉;(3)對行使執法、承案件、審理案件、主持聽證的人員與案件有利害關系的,有提出要求迴避的權利;(4)由於行政機關及其工作人員在行使行政職權時違法對財產採取查封、扣押等行政強制措施造成財產損害的,依照《中華人民共和國賠償法》第四條的規定取得賠償的權利。

2. 生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度應當聽取哪個部門的意見

生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度應當按照國家的法律法回規、行業標准。答可以聽取行業主管部門和當地安監局的指導。

生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。


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產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,採取有效的安全防護措施,並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

3. 根據我國刑訴法規定人民檢察院審查案件應當聽取誰的意見

根據刑事訴訟法的規定,人民檢察院審查案件,應當訊問犯罪嫌疑人,聽取被害人和犯罪嫌疑人、被害人委託的人的意見。

4. 生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取誰的意見

2014年年底,某煤礦領導人在討論提取安全生產資金數額及如何修訂本單位安全生產規章制度時,並未通知本單位的安全生產管理人員姚某列席參加。煤礦領導人討論過後,便作出了相應的安全生產經營決策。該決策的作出也並未聽取安全生產管理人員姚某的意見。姚某得知該決策後,認為煤礦安全生產經營決策的作出,應當聽取自己的意見。姚某的說法對嗎?

單位的安全生產經營決策是否符合有關法律、法規的要求,是否符合本單位安全生產的實際情況,很多時候最了解的不是生產經營單位的領導,而是單位的安全生產管理人員。而安全生產管理機構及安全生產管理人員可以從安全生產的角度出發,以其掌握的專業知識和豐富的經驗提出合理的意見。因此,法律賦予了安全管理人員在單位安全生產經營決策作出時的話語權,即依據《安全生產法》第二十三條第二款的規定:「生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。」因此,本案中,該煤礦領導人在討論提取安全生產資金數額及如何修訂本單位安全生產規章制度時,應通知本單位的安全生產管理人員姚某列席參加,並聽取姚某的意見。姚某的說法是合法的,正確的。

《中華人民共和國安全生產法》
第二十三條第二款生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。

生產經營性企業應充分發揮安全生產管理機構以及安全生產管理人員的作用,保障安全生產管理機構以及安全生產管理人員在安全生產經營決策上的話語權,認真聽取他們的意見。從而保障生產經營單位涉及安全生產的經營決策的正確性、合理性。

5. 安全生產經營決策的作出,應當聽取安全生產管理人員的意見嗎

2014年年底,某煤礦領導人在討論提取安全生產資金數額及如何修訂本單位安全生產規章制度時,並未通知本單位的安全生產管理人員姚某列席參加。煤礦領導人討論過後,便作出了相應的安全生產經營決策。該決策的作出也並未聽取安全生產管理人員姚某的意見。姚某得知該決策後,認為煤礦安全生產經營決策的作出,應當聽取自己的意見。姚某的說法對嗎?

單位的安全生產經營決策是否符合有關法律、法規的要求,是否符合本單位安全生產的實際情況,很多時候最了解的不是生產經營單位的領導,而是單位的安全生產管理人員。而安全生產管理機構及安全生產管理人員可以從安全生產的角度出發,以其掌握的專業知識和豐富的經驗提出合理的意見。因此,法律賦予了安全管理人員在單位安全生產經營決策作出時的話語權,即依據《安全生產法》第二十三條第二款的規定:「生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。」因此,本案中,該煤礦領導人在討論提取安全生產資金數額及如何修訂本單位安全生產規章制度時,應通知本單位的安全生產管理人員姚某列席參加,並聽取姚某的意見。姚某的說法是合法的,正確的。

《中華人民共和國安全生產法》

第二十三條第二款生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。

生產經營性企業應充分發揮安全生產管理機構以及安全生產管理人員的作用,保障安全生產管理機構以及安全生產管理人員在安全生產經營決策上的話語權,認真聽取他們的意見。從而保障生產經營單位涉及安全生產的經營決策的正確性、合理性。

6. 應聽取別人的正確意見為題作文800字

每個人的認知都有局限,誰都不敢保證比他人所知更多.因此,學會聆聽,你就借得
第三隻眼睛觀察世界----也包括審視自我.常言道:「當局者迷,旁觀者清.」我們個性中的缺陷,僅憑自我省悟,往往難以明察秋毫.他山之石,可以攻玉;他人之眼,可以善我.子曰:「三人行,必有我師焉.擇其善者而從之,其不善者而改之.」聆聽是審視自我、完善自我的必由之路.
在一次會議上,「微軟」總裁比爾·蓋茨受到嚴厲指責,一名技術員指出公司開發網路瀏覽器滯後.蓋茨略作沉吟,決然自責,並向與會者誠懇道歉,此舉也宣告了「微軟」經營方向的轉型.蓋茨後來談起這件事時說:「我不想在面子問題上浪費時間,那是沒有意義的.特權會使人腐化,但我想保持前進的動力.」從當年的毛頭小伙一躍而為世界首富,這樣的成功並沒有塞住的蓋茨耳朵,學會聆聽,無疑是他成功的重要原因.
真正的成功者善於聆聽,他們的謙虛來自高度的自信.而那些自命不凡,心胸狹隘,閉目塞聽的人,他們的自負實際上是無知的外衣,無知會因閉塞而更無知;自信是睿智的果實,睿智將因聆聽而更睿智.
是啊,聆聽為我們的判斷開辟了一條新的途徑,但聆聽卻絕對不能代替自我的分析和判斷.我們不光要學會去「聽」,還要有足夠的能力去「擇」.塞納克說過,懷疑一切人和相信一切人的錯誤都是一樣的.只有把自己的判斷建立在充分思考和分析的基礎上,我們才有理由相信它.也只有這樣,我們的聆聽才有價值,我們才可以說是真正學會了聆聽.
不去聆聽,走自己的路,是一意孤行;只去聆聽,踏別人的路,是邯鄲學步!一意孤行是昏庸,邯鄲學步

7. 安全生產法規定生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度應當聽取誰的意見

聽取自工會的意見。

以下內容引用自《中華人民共和國安全生產法》

安全生產法 第一章總則 第七條工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度,應當聽取工會的意見

8. 我們還是應該適當的聽取老師和家長的建議,這句話用英文應當怎麼說

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9. 適當的聽取老師和家長的建議,這句話用英文應當怎麼說

適當的聽取老師和家長的建議
Listen to the advice of teachers and parents

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