星巴克兼職要過英語四級嗎

A. 去星巴克當服務員一定要回英語嗎

肯定要懂英語的，去星巴克的外國人很多。 貌似我見那裡的服務員和老外交流非常順溜，而且也不會找人來翻譯什麽的。

B. 星巴克兼職是不是需要英語四級證書啊

不需要的。我有同學兼職的，我是上海的。

C. 星巴克的服務員需要什麼學歷英文要求是什麼有機會從服務員開始慢慢升遷么謝謝！

全職時來薪的話……沒有自什麼學歷要求，中專畢業也是可以的。（反過來說，見習經理就要大專以上了）
英語要求其實很低，基本會話OK就沒有問題……
如果從全職時薪開始升職的話……毫無疑問，你有服務特質，你有能力，隨便升升，3年店副理都是可能的，但是如果你沒有很好的特質，10年值班經理都是很正常的。
是的，我的意思只是，升職在星巴克只和你的能力以及付出有關，和別的基本沒有什麼關系。

D. 關於上海星巴克兼職的問題~麻煩有經驗的回答一下喲~

帶薪
英語一般就可以
工資小時計

E. 【關於大學生在上海星巴克兼職的問題】

我大四，剛在上海星巴克B級店做了1年兼職辭職。幫你回答問題吧。分數記得給我哦～
答
1）星巴克只收全日制大學生去做兼職，如果你學校是全日制的，就可以。至於短期，最好你不要說你只想做幾個月這種話，因為任何公司都希望僱傭長期的，哪怕是兼職。
2）學校考試和上課的話，你可以在每周排班的時候告知排班經理，下周不能提供工時。只要是通過1個月的培訓後，轉為正式兼職員工，就可以提出這個要求了。但是如果你連續3個月平均月工時不滿40的話，按照規定是要被開除。但是具體是不是真的會被開除，我沒試過。畢竟你做2天就是10小時了。一般不會被開除。
3）臨時不做，不知你指的是辭職還是排班。辭職的話，我辭職的時候就是事先打給店長，第二天過去簽個材料就好了。不會扣你或者說讓你做完多久以後才能辭職。下月8日，還是會准時把上個月你在職的工資打到工資卡中。如果是排班，就更簡單了，我們店每周4排班以前，把下周的工作時間告訴排班經理，他會在你提供的時間段排班。
4）對於具體的這些條件，沒有很明確的表示。只是說是在校大學生。如果你大四或者大三，建議你告訴他們你有意等畢業後做儲干，就是儲備值班經理。因為星巴克現在大力招大學畢業生過去做值班經理。這樣他們覺得你是個可以以後長期留下來的人才，比較好。即使是在門市裡咨詢，也要展現你最好的態度，因為值班經理如果看你沒戲，有可能一句不要人就打發你了。要加油啊
5）其實還是排班的事情。即使商量，也要等培訓完了再提那麼多要求。畢竟誰不想僱傭能提供最多工時的員工呢。在星巴克，叫夥伴，呵呵。其實晚班還是蠻開心的，白天都是客人一波接一波，很累。
6）任何門市只要需要人都可以問的。但是一般都是生意比較忙碌的店，清閑的店招人機會少。即使進去了，排班時間也少。就是你有空人家也不一定需要你上班。去總部咨詢也可以的。

P.S.剛入職第一個月要培訓的，時間雖然不是很死，但是也比日後上班時候稍微要求多點。而且飲料配方和名字這些東西，一開始要用心學。建議你在能保證有充足時間的時候入職。比如寒假。

最後補充點我工作一年的體會。
我在店裡做了一年，感覺收獲很多。工資絕對有競爭優勢。10塊/時。每天工作滿4小時可以免費喝1杯任意飲料。平時有新品上市都是可以先試吃，而且月工時滿80小時還有福利。中秋送2盒星巴克月餅，平時還有不定期小福利品。在發這些的方面兼職跟全職沒有區別，所以感覺自己是被重視的。年終雙薪，年終尾牙都有你的份。除了工資不一樣，其它的方面都是平等的。
星巴克是個不錯的企業，起碼對大學生打工來說。
祝你在那工作順利！

F. 關於星巴克兼職面試，急急急！

今天我就去參加了星巴克的面試，長沙。
3天前，往星巴克投的簡歷，然後昨晚收到人事的來電，要我今天上午11點去面試。
10點30來到星巴克，經理還未到，在星巴克小憩了一會，11點，經理來了。
是一位20來歲年輕漂亮的女經理。
首先提問：你是面試全職還是兼職？
兼職的話只針對在校大學生，（大二、大三，大四不招）並且每個星期至少提供16小時到20小時的工作時間。
全職的話要求有畢業證，時間公司定。
然後要你自我介紹，你可以講一些大學裡面的兼職經歷，社團活動，以及在這些活動中收獲最大的地方。
第三，問你的興趣愛好，以及介紹你交的一些朋友，那些類型，朋友關系密切程度等。
第四，對星巴克的了解。你就稍微談下星巴克的歷史，進入中國的時間，規模，以及理念。
第五，你為什麼要來星巴克？
第六，你的英語水平怎麼樣？她會隨便問些數字？看你的反應程度。
第七，會簡單和你講下薪資，發展空間等。
第八，輪到你提問了，你可以提一些問題，她回答你。
最後就是結束語了，如果人事在一個星期給你來電就表示錄用你了，沒有來電，就表明已經招到更適合的夥伴（星巴克稱同事為夥伴）
PS：服務行業的話，一般只要你有肯吃苦，肯服務他人的決心，一般都會錄用的，不要太緊張啦，祝你好運。

G. 星巴克兼職英語一定要過四級么

有沒有四級證書還是其次，最主要是英語得好，至少面試時對話得讓人覺得你英語還不錯吧~
LV店的店員要求英語6級呢。可見現在英語多重要。所以怎麼說樓主都得好好學英語啊。
加油。

H. 在星巴克兼職要具備哪些條件

1.首先，在學歷方面。一般要求高中以上畢業生或在讀生。

2.其次，接受倒班工作制度。因為星巴克每天有三個班。早上六點多開門，晚上十點左右打烊。

3.最後，認可星巴克的文化。熱愛咖啡，製作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品。為顧客提供良好的星巴克體驗。

4.當然還有較強的時間觀念，良好的溝通交流能力，有服務意識，富有團隊合作精神。態度積極、熱情，有一定抗壓能力。

(8)星巴克兼職要過英語四級嗎擴展閱讀:

面試前准備：

首先，注意一下自己的形象，穿著打扮不要太拘謹，不要西裝革履的，星巴克的風格是隨意而舒坦的，穿著盡量隨意一些，但是千萬不要邋遢，要給人干凈和陽光的感覺。

再次，去之前記著多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的產品，能准確的說出每個咖啡的英文名字最好，這樣會增加她們對你的好感。這說明自己對這份工作足夠重視。

自我介紹：

1、介紹內容要與個人簡歷相一致。

2、表述方式上盡量口語化。

3、要切中要害，不談無關、無用的內容。

4、條理要清晰，層次要分明。

5、 事先最好以文字的形式寫好。

自我介紹時，講自己的性格，可以提及個人的興趣愛好，可以講一些大學裡面的兼職經歷，社團活動，以及在這些活動中收獲最大的地方。介紹你交的一些朋友，那些類型，朋友關系密切程度等。事先做一些對星巴克的了解，稍微談下星巴克的歷史，進入中國的時間，規模，以及理念。最後可以表達自己很渴望得到這個兼職機會。

面試官問的面試題：

一、為什麼要來本公司工作，本公司有何優點吸引你?

貴公司是知名的大企業，管理經驗豐富，永遠以提供優質高效的服務為宗旨，不斷推陳出新，永遠以顧客需求為中心是貴公司的成功重要因素，這些都是吸引我的因素。希望能在貴公司得到鍛煉的機會，展示我的能力，並且不斷提高充實自己。

二、 是否有遲到經驗?如果遲到，如何向上級解釋遲到原因，最後結果如何?

因為離打工地點很近，從未遲到過。今後也會努力做到決不遲到，如果遲到，一定是因為交通或發生緊急狀況，會在趕到前，或到公司後立即向上級說明遲到原因，決不隱瞞實情。

三、是否和顧客發生過不愉快的經歷?如何處理，結果如何?

還沒有發生過類似事件，如果有的話，也會始終保持微笑，從顧客的角度著想，決不推卸責任，向他們解釋公司的制度，並盡可能做到讓顧客最終滿意。

四、如何發現一同工作的夥伴在工作中偷懶?一旦發現如何處理，結果如何?

如果工作夥伴沒有執行上級作安排的工作，便視為偷懶，或者在非常忙碌的時候，工作夥伴只執行上級作安排的工作，而沒有分擔大家的工作，也可視為偷懶，並且沒有團隊精神。如果發現，會給出適當的提醒，詢問他是否身體不適，或者有什麼事情，在力所能及的情況下給與最大的幫助，確保公司優質的服務，高效的運營。

五、如何與顧客建立良好的關系，結果如何?

對於所有顧客，永遠提供微笑服務，如果是一位經常光顧的顧客，便努力記住他的口味和喜好，在公司規定和當時條件允許的情況下，盡可能滿足他的需求，做其他公司所不能，提高顧客的滿意度和忠誠度。同時也起到潛在的廣告效應，吸引更多的顧客到我公司消費。

六、說說你對薪資的要求

我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

七、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你會怎麼辦?

如果我的工作出現失誤，給公司造成經濟損失，如果是我的責任，我甘願受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事並且幫助同事查找原因總結經驗。

I. 星巴克在校學生兼職要求及注意事項

在校時薪兼職的基本要求：在讀。必須在讀。
工作職責：門市的日常營運工作（以輪班制排班為主）

去門市找店經理，店經理會要求你填寫一張簡歷表格。
之後會對你進行面試。

面試的話主要看你的服務意識、溝通能力還有學習能力。
服務意識非常重要，關乎整個工作流程。
溝通能力在應對各類顧客時很重要，尤其在處理客訴時，會英文更佳。
學習能力要強，在入職後，會有大量的標准制度要你背，而且會定期各種考核。

證件的話，正常身份證就可以，在校兼職的話，單著學生證。
店經理同時會詢問是否有健康證。這個是必須的。如果沒有，在通過面試沒有問題的情況下，店經理會要求你去辦。

以上，謝謝。

J. 去星巴克做兼職要求英語嗎

要時時保持優雅和微笑,舉止得體,注意練習好普通話和英語,對於不知道的東西要說不知道,但是要補充你很樂於學習而且學的很快