尚德機構英語四級考試

『壹』 被尚德機構坑了如何投訴

培訓機構應該由當地教委或教育局審批，查詢看其是否有營業執照。如果有可到相關部門投訴。如果無營業執照，涉嫌非法經營，需要掌握相關證據到法院起訴要求經濟賠償。建議你咨詢一下律師，依法維權！供參考如認可請釆納！

『貳』 尚德機構靠譜不，自考通過學習能考過么

自己學沒方向，自製力不強的話盡量報個班

『叄』 尚德機構怎麼樣

尚德是黑機構，騙子，我18年在南昌報名時，不知讀哪個專業好，糾結了好久，當時陪我一起報名朋友是一位老師，他說高數有些難，後來尚德報名的老師說會計可以不考高數，選考經濟社會學，我才報的名。結果報名後第一學期老師按排了三門課有毛概，思修，高數，找老師說換經濟社會學，老師說尚德就沒這門課，選不了課，要麼自己去買書學，沒辦法只能跟著上高數，我聽到第四節課沒辦法聽懂，那段時間我焦慮的失眠，整晚睡不著，我跟售後老師反應說不學了，這時才學了兩門課，19年二月。（我學費一萬二千多，辦的分期交的，我都交了5千多了，我說我不學了，後面就不交了，尚德不同意要我交完），我沒理，後來接到電話說我不交徵信會有問題，才知道當時報名時尚德學校說給我辦分期，用我手機下載的App分期是笫三方借貸平台，不學還得交學費，沒辦法只能繼續學，第一期只考了三門課，看重播學了基礎會計，浪費一個多月學高數還是聽不懂，最後高數沒考，通過三門課。可能是失眠壓力大，到7月我眼睛看手機開始模糊，去醫院醫生讓我不要用電子產品，不然會越來越嚴重，還要做康復訓練。我把情況反應給老師，我那時才學10個月左右第二學期還沒開始考試，尚德不同意，各種為難。到今年現在說退我一千多元錢也沒給我，兩年時間誰沒個難處，意外事情。尚德拿到錢後完全另一副嘴臉。還有個事也說下，希望不要有同學再上當，就是我們交一萬多的和五千多，七千多都同一班型老師上課，（報名時說一萬多的老師會更好，考試會有重點密壓題包通過，想著自己20多年沒讀書了，就報了這班型，事後才知道全是忽悠套路）尚德就是名副其實的大騙子，黑機構

『肆』 聽說尚德機構有管理類聯考的課程培訓，靠譜嗎

這個挺好的考的，就是考上以後有點貴

『伍』 尚德機構是什麼正規嗎

「點開尚德機構的評論，好評如槽。」當初決定報名尚德機構，只要打開網頁，鋪天蓋地都是各種槽點滿滿的評價，我是真的猶豫要不要報名。咨詢朋友的建議，但是，他給我的建議只有一句話:「沒有一個機構不被人詬病的，不知道真假，自己去了解，最真實。」
當時聽到朋友這話，覺得和沒說沒區別，但是朋友另一句話又拋過來，「冷靜的人和平解決問題，沖動的人暴力解決問題，一樣嗎？一千個人眼裡一千個哈姆雷特，同理，一千個人眼中一千個尚德機構。不要盲從！」
尚德機構給我的感覺，喜憂參半。但是，喜比憂多。剛開始，咨詢時，長著三寸不爛之舌的報名老師讓我皺眉，我擔心報名後，上課老師是不是也這樣。
可是，報名以後，讓我意外的是，班主任老師和任課老師的負責態度，可以感受到。
很多人面對考試都害怕，我也一樣。如果平時下了功夫，考試無需怕的。肯定有人問，有什麼好的學習方法，這個真的是因人而異。下面，我分享自己的學習方法:
首先是外語，單詞，語法……從量的積累到質的飛躍，過程很痛苦，從我的角度來看，分兩類。
口語上，一種是李陽的瘋狂學英語，吼叫學習法，臉皮厚的可以效仿，臉皮薄的繞道。記憶方面，詞根記憶，諧音記憶……覺得什麼方法好都可以，畢竟適合自己的方法才是最好的。
其次，面對中國五千年傳承下來的古代文學作品，對於詩人和作品，怎麼記憶？我也苦惱這個，至少年代記憶跑不掉。每個年代作品和詩人大致上分清楚，具體的問題想具體辦法。
第三，像文學概論，古代漢語，現代漢語這樣在有些人看來抽象的科目，如果七秒鍾記憶的人，當「抄人」吧！理解方面欠缺，別想捷徑了，老老實實抄寫重點背。
除了學習方法，還有就是心態，平時下了功夫，要相信自己。
膽大心細，認真審題，畢竟考試只是審核方式，不是特意為難我們。如果有的人認為老師上課說的聽不懂，先從自己身上找原因。
以上是自己觀點，不喜歡的，勿噴。

『陸』 企業人力資源管理師（四級）考試時間，報名條件，誰有一些考題可以提供

企業人力資源管理師（四級）考試時間，國家每年有兩次考試分別是五月和十一月，報名時間一般在3月和9月份。

企業人力資源管理師（四級）（具備以下條件之一者）：具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上；具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎知識和技能操作。基礎知識考試採取標准化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試採取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。其考試內容是人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。

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『柒』 尚德機構的學歷是不是國家承認的

尚德機構是民辦非學歷培訓機構，不能發承認的學歷證書。學歷證書是學校頒發的，尚德機構是培訓機構，可以幫助辦理相關手續。

目前我國承認的學歷主要有以下幾種：
1、經國家教育行政部門批准或備案的具有舉辦學歷教育資格的普通高等學校（含培養研究生的科研機構）；
2、成人高等學校所頒發的學歷證書；
3、通過自學考試，由國務院自學考試委員會授權各省（自治區、直轄市）自學考試委員會頒發的自學考試畢業證書。
尚德機構是中國的職業教育機構，成立於2003年3月，致力於提高學員職場競爭力。尚德機構的培訓課程和服務范圍，從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務，業務覆蓋全國多個城市，服務全國學員。尚德機構通過教研中心對課程本身進行改造，通過研發教輔、科學研究教學內容、開發案例、培訓教師等方式，為學員盡力提供系統化、標准化的課程。給學員專業的課程體驗。尚德機構通過創新中心的改革，得以調整課程的實用性，提升培訓服務的價值。

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『捌』 請問人力資源證3、4級好考嗎一般通過率都是多少啊都有哪些內容

人力資源證4級是比較容易通過的，3級不太好考，通過率在30%左右。具體內容下面詳細介紹一下。

目前分為1-4級，由4向1級，由易漸難，4級為助理人力資源管理員，考試時間為5月和11月最後一個星期，考試內容分為理論和技能兩部分，兩部分各為60分為及格標准，通過就能發證。4級是最容易的，難度不是太大，基本上不需要參加培訓班學習，只要將《人力資源師四級教程》和《人力資源管理師基礎知識》兩本書仔細熟讀理解，一般都可以通過，其餘的書可以不看。基本上三級的通過率在30%左右，只要將《三級教程》和《基礎知識》兩門看透並且理解，基本上就能過，其餘的教材不需要看，會浪費及分散復習精力。其實助理級別的人力資源管理並不難，認真的去學習分析，只要跟著課時學習復習就可以通過。不過理論的時間比較緊張，所以在考理論時一定要把時間把握好，技能的題量也比較大，在答卷先認真審讀完之後就需要迅速答題，這樣不會在時間上有耽誤，相信通過自己的努力學習是能過關的。

如果想要報考人力資源證書，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短,授課教師經驗豐富。尚德機構是主打自學課程，輔導自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學習課程。課程一般在晚上七點到九點半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點，尚德機構的班型服務期都是兩年，大部分地區一年都是兩次考試，時間分別是四月和十月。點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息

『玖』 尚德機構國家承認嗎

尚德機構的學歷國家並不承認。

實際尚德機構，只是一個學歷考前輔導、和職業培訓的機構，並不進行學歷發放。

1、尚德機構始建於2003年，2006年取得商標注冊，經過多年的發展，尚德機構品牌成為國內自考考前輔導和職業培訓領跑者之一，業務覆蓋全國多個城市，服務全國學員。

2、從2014年6月起，尚德機構，從國內傳統面授培訓、成功轉型為互聯網培訓，並建立了職業培訓在線直播平台。目前，尚德機構標准化的課程體系，已經成為職業培訓領域的佼佼者。

3、尚德機構的主營業務涉及三大領域——職業資格證書培訓、學歷培訓和職業技能培訓。其中職業資格證書培訓設有人力、會計、注會、教師資格證等；學歷培訓包括自考、MBA。

(9)尚德機構英語四級考試擴展閱讀：

尚德機構的發展：

1、自2003年3月成立，截止2016年6月，尚德機構在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京等大中城市成立了超過100所分校，培訓的學員已超過百萬人，職業教育領域16年。

2、截止到2018年5月，尚德機構已在在線成人教育市場樹立起了品牌，業務覆蓋全國多個城市。

3、業務創新創新中心，是尚德機構與合作夥伴共同創新的平台，共同制定新的培訓體系。

4、在學歷與技能接軌、就業、發展，等三個主要領域，研究新的方法並加以實踐。