英語教研員培訓收獲
Ⅰ 英語半期的總結和反思（500字）
半期考試結束了，成績也已揭曉，當然，成績是不夠理想的！在批改學生的試卷時，就發現學生還存在很多的問題。出錯的地方有很多，例如：很多題，他們根本就沒有仔細讀題，仔細分析。尤其是後三題：選詞填空、補全對話和書面表達，部分同學根本就沒有仔細讀題。所以失分率很高！其實，在指責孩子的同時，我們八年級英語組的全體老師也在進行自我反思。通過對平時課堂教學及本次學生試卷的分析 ，我們認識到以下幾方面的不足。
1、孩子讀題、分析題的能力的培養不足。
雖然這些在平時我們都有做到，但是力度還不夠。在平時的課堂中，總是怕孩子們耽誤上課時間或者不能完整、透徹的理解題意，於是總是自己在搶著說，沒有給孩子們充分的思考、整理、總結的時間和機會。所以，在以後的課堂中，我們要在自己的備課中多注重怎樣引導孩子們去讀題、析題的能力。
2、基礎性的題訓練方法不足。
所謂熟能生巧，孩子們平時一些基礎性的題練習的太少了，並且為了省時間大部分都是老師講學生聽。學生的主動參與較少，因此效果不明顯。例如，試卷第六大題書面表達，學生以前練過，雖然不是完全相同，但也是大同小異，卻只有少數同學做對。因此，在以後的練習課中，要避免出現這種情況。多動腦筋，多採取一些方法，激勵學生主動參與講解，達到講一題就有一題的收獲 。
3、培養孩子們自我檢查的習慣不足。
經我對各班情況的了解，有很多孩子做完題後，就認為自己是做全對了，根本沒有檢查的意識。我班的孩子就是這樣的，每次學生們在課堂上完成一些練習題後，我都會語重心長的提醒他們要仔細檢查，有些聽話的會去再計算一些計算題，有些根本不會理會，因為他們不知道從哪兒去檢查，怎樣檢查，所以，我們最重要的教給孩子檢查的方法，例如：在做題的時候，遇到不會做的，就在那道題的題號前打個小標記，一會兒把後面能做的做完了，再回頭思考前面沒做的。這樣做，既不會漏做，也不會耽擱時間。而且，這種標記對於以後的復習也有不少的幫助，可以少走彎路節省時間。
4、老師對布置內容檢查力度不足
書面表達幾乎是所有學生的弱點，也是考試最容易失分的地方。很多學生在做題時都會下意識的把它空下，而大部分學生又是不自覺的，這時需要老師的監督才能讓學生完成，而我們在講課時，重在布置而忽略了檢查，久而久之學生也有了惰性，不願動腦筋去寫了。在今後的教學中我們要盡力改變這種情況，做到：有布置有檢查有監督有落實。
以上四點是我們八年級英語教研組通過這次半期總結出的一些需要改進的地方，當然還有許多細節方面的，這就需要我們在以後的工作中進一步細致，也給學生們起一個好的榜樣。我相信通過自己的努力，不斷反思、不斷總結，我們八年級的英語成績一定會很大的提高。
Ⅱ 執教多年的英語老師米鑫浩迎來了自己職業生涯的終點,為此他不想留有遺憾,於是
2020年5月30日，光山縣小學英語2020年「國培計劃」送教下鄉活動在舉行。縣教體局胡明生局長、代曉春股長、沈琴主任、教研室劉彥主任、縣師校吳校長、鄒頂常科長、朱科長、盧萍主任參加活動，校長管慶文、副校長黃曉遲全程陪同。
學校對此次活動高度重視，活動前制訂詳實方案，對相關人員細分工，責任到人。5月22日，學校舉行磨課活動，並邀請縣小學英語教研員劉彥主任到校指導，為活動成功舉行打下堅實基礎。
5月30日上午陳亞蘭老師作示範課
陳老師執教的是一節人教版四上第四單元A部分Let's spell的語音教學。陳老師通過拆音、拼音和分類等語音意識訓練活動，引導學生進行發現式學習，觀察、感知、體驗並自己歸納出u-e和u的發音，培養學生「聽音能寫，見詞能讀」的能力!
圍繞陳老師的這節語音示範課，參加國培的青年教師們分成四組進行研討，每組推選一位優秀教師代表評課。
第一組劉娟老師
陳老師通過播放一首富有動感的《ABC》字母操導入本節課，既活躍了課堂氣氛，又為接下來的學習做了扎實的鋪墊。教師採用豐富多樣的課堂活動和直觀的字母磁鐵教具讓學生在對比、分類、體驗、感知中自然而然習得字母U的發音規律。
第二組雷庭芳老師
陳老師的這節示範課讓大家受益匪淺:
1.目標明確。本節課緊緊圍繞字母U的開閉音節發音展開了形式多樣的教學活動，可謂「萬變不離其宗」。
2.條理清晰。教學設計層層遞進，環環相扣，符合小學生的認知規律。
3.扎實有效。教師注重學生動腦與動手、個人與小組、聽說與讀寫的有機結合，促進學生綜合語用能力的發展。
第三組張小靜老師
陳老師教學基本功扎實，注重前後知識的復習、銜接與遷移。教學設計結構嚴謹，層層呼應，水到渠成，多媒體資源的整合與運用靈活高效。
第四組王靜老師
陳老師的這節課用五個字總結「高、新、多、實、活」。教師的個人專業素養「高」;繪本融入語音教學「新」穎;教學活動豐富「多」彩;整節課扎「實」高效不做作;教學方法與手段靈「活」多樣!
主評彭秀仿老師
陳老師基於專業素養，大膽挑戰，勇於創新!一堂課的靈魂是設計，要激發興趣，提高興趣，最難還是保持興趣，如何做到?整堂課陳老師整合多種課程資源，運用多元授課方法和各種激勵性活動在情境中突破難點!
5月30日下午沈躍亮老師作示範課
沈老師講授的是六年級英語short play《The three little pigs》第二課時。本課圍繞三隻小豬與大壞狼鬥智斗勇的經典故事展開，利用課件、頭飾、道具有機結合操練對話，將開放式提問與文本閱讀、理解故事、創設情景、角色扮演相互融合，培養學生創新思維品質，提升學生語言表達概括能力。
圍繞沈老師的這節英文短劇表演課，四位優秀教師代表是這樣評價的。
第一組李文老師
課堂導入自然，教學形式新穎，情感啟發到位。教師本節課設計的問題，既有事實性問題又有開放性問題，兩者相結合體現了對學生思維品質的培養。
第二組李麗雯老師
沈老師的這節課帶給大家的收獲:
1.歌曲導入激發學生的學習興趣與熱情。2.通過觀看三隻小豬的動畫片，激發了學生的表演慾望。3.通過學習故事，表演故事，學生懂得了故事的寓意，樹立了正確的人生價值觀。
第三組李小芬老師
沈老師幽默睿智，個人魅力強。教師標準的發音、得體的教態，都顯示了一個英語教師扎實的個人素養。正是因為教師過硬的基本功，學生才能很快進入表演狀態，扮演好自己的角色，出色地完成好這堂英文短劇表演課。
第四組黃佩
沈老師的課讓人如沐春風，非常享受。1.本節課構思新穎，設計巧妙，銜接自如。2.運用多媒體手段，視聽結合，聲像一體，既激發學生的學習興趣，又提高了課堂教學效率。3.抓住學生的心理，使學生變「要我學」為「我要學」，創設了積極參與、互動的教學情景，順利地完成了教學任務。
主評占祥梅老師
沈老師的這節課學習了《Three little pigs》的第二部分，教師在教學設計中遵循了「做中學」的原則，力圖通過體驗式的學習方式，使學生能夠全面，深入地參與學習活動，教師將本節課的教學重點放在了讓學生運用語言和表演展示上。
教學是一門遺憾的藝術，完美的課堂是不存在的。通過此次交流研討老師們提出了以下問題及建議:1.語音教學的資源不足，能不能進行資源共享。2.在語音教學中，建議將易混的發音進行歸納總結。3.英文短劇的表演建議大膽創新，融入自己的想法和體會。4.對學生的表演應給予多元化的評價。
縣教研室劉主任作精彩點評
首先，劉主任對此次「國培計劃」送教下鄉活動的成功舉辦表示感謝。其次，對舉辦國培活動的意義做了三點言簡意賅的闡述:1.感謝 送培就是送服務。2.提升 送培就是謀發展 。3.做研究 送培就是做研究。最後，劉主任給此次參加培訓的青年教師做了一個《小學英語教學二十年》的專題講座，娓娓道出小學英語從2001—2020的發展歷程，以一個親歷者的經驗告訴大家一定要深入學習新課標的理論，用理論指導實踐，用實踐檢驗理論，提升自己，發展自己，逐步完善教學藝術。
教學永遠在路上，沒有最好，只有更好，對教學精益求精是每個教育工作者孜孜不倦的追求!
Ⅲ 英語特級教師該職業的工作內容
作為教師，26年的教學生涯，我真的不知道算不算幸福？總感覺這是一個很普通的職業、養家糊口而已！但是，回味起來，我感覺到平淡的生活中有苦有樂，且蘊含著無限的生機。我是83年初中畢業上中師的。那時，每年初三畢業生每個鄉鎮平均1.5個人上中師或小中專，再錄取市縣重點高中，然後再錄取普通高中；其餘的人即走上社會就業謀生。當然，我們鄉村的大多數學生只能回家務農。我們考上中師時幾乎每個家庭都盡力置辦酒席宴請恩師和親友，因為撿到了「金飯碗」！當時，我們撿到「金飯碗」遠不只是現在考個「公家編制」這個概念；那個年代鄉村靠手工勞動的「種田」代表著苦難！考上中師就意味著從此跳出農門不要再「種田」了，而且是個「幹部編」！這個「幹部編」著實讓家人幸福了好一陣子！ 但是對於我而言很不甘心，因為家庭貧困讓我失去了參加普通高考上大學的機會，我郁悶了三年。但是現實情況就是如此：我兄弟四人，我老大；爸媽說爭取讓我兄弟四個每個人讀10年書；我只能初中考出來，好讓他們能送弟弟們讀書；這是沒有辦法的事。等到中師畢業了，一刀切我被分到了最偏僻的山村江西都昌徐埠蒼山小學，條件差、生活異常艱苦：小土屋住房、無電燈，連煤油燈的煤油都要限量使用；記得我每晚自學到深夜時，村小石開員校長總是心疼地說：「小黃，已經很晚了，休息吧！學校沒有煤油了！---」學校需要輪流自己動手燒飯和弄柴火；買米買菜需要步行15華里才能買到；收入微薄（49.5元每月）只夠養活自己而已；為了自學我感興趣的英語我預支了240元買了一台收錄機，花去我半年的收入。雖然從84年開始有了「教師節」，但是事實上教師是非常掉價的；尤其是鄉村的小學教師；說句實話，到現在還是如此！待遇很低，地位自然是「唱」不起來的、「叫」不起來的！當時很多鄉村小學老師找不到對象（即使是後來因初中缺英語教師我被選調進初中任教所看到的情況也是如此！）還好，當時我年齡不大，不到20歲；對成家立業還沒有什麼概念。等到我進了中學發現自己學歷不合格；我只好參加成人高考脫產進修外語專業。當時即使是考上了一般學校都是不允許進修的，因為學校都捨不得出錢；還需要開後門。幸好，校長是當地人，又是我爸媽的老師，我才得以如願！
畢業後，因高中缺英語教師，我又被調進了高中任教了兩年；我感覺到知識有欠缺，就自學考研；而當時的縣教育局局長擔心人才外流規定我們專科畢業的人需要專科畢業後五年才能報考；我兩次報考被拒，甚是沮喪！
歲月蹉跎，我校50多位老師，有20幾位光棍帥小伙。書教得都很好，竟然都很難找對象；原因是收入低，地方閉塞。於是，個別人找關系轉行搞行政了；一部分人就申請下海打工。我那時因沒有考研的機會就一直醉心於詩歌散文的寫作（這個興趣是從中師的時候就一直堅持的），而且斗膽寫起了電影文學劇本《選擇》達10多萬字；基本完稿。而且出版社還來了同意出版詩集的通知。但是，那時出版詩集就需要自費8000多元，而電影劇作家王一民老師告訴我說我的劇本如果要想拍電影至少需要18萬左右的費用；這些費用對於我一個一個月才110元工資的年輕人來說難比登天；我是萬念俱灰。後來因地勢偏、生源少學校很難維持生存，學校經教育局批准放人出外務工；我們20幾位光棍一窩蜂湧到沿海。一群書獃子從未出過校門非常迂腐；嗆了幾口海水後就慌慌忙忙爬上了岸、回了校。有幾位會「狗爬式」游泳的人就頑強地留在了深圳，我就是其中的一員。然而，我們在深剛剛有點起色，縣教育局和校領導就催我們返崗，否則就開除。我們在懵懵懂懂中又回到了學校原地踏步；也一直打著光棍。
碰巧，95年發洪水；很多省份受災嚴重。我們遇到台灣慈濟慈善基金會的人到我縣賑災，捐資2千萬，助建了210畝當時全省規模最大的農村完全重點中學。我原老校全遷進新校---江西省都昌慈濟中學。我從此有了一個好名聲的學校，穩定了工作，也成了家。成家立業後我工作積極性很高。帶課帶班各項工作和競賽活動幾乎全拿第一；沒有得到優秀，還常常挨罵；工作做得好不如人家親情好和人情做得好；我是受盡了苦頭。情緒不好會引起連鎖反應，家庭生活也是一團糟。沉默了兩年之後我決定從陰影里走出。先進修本科拿華東師大學士學位，再投身教研追回被耽擱了幾年的職稱。順便從英語教研和寫作中掙點辛苦錢補貼家用。為了爭口氣在本校弄個中層領導就放棄了幾次進城的機會。我一向精力旺盛，那源於我少年時代酷愛運動；除了做好中層領導本職工作外，我一面在教學上暗下功夫，一面花每天7小時開夜車，投入到英語教材、教輔書和論文的寫作及課題的研究中去。從每年幾千元逐漸到幾萬元辛苦的稿費中得到很大的快樂！從每年教研機構、報社和出版社要邀請我免費旅遊的活動中獲得些許成功的感覺，從北京仁愛國家教材編寫中心通過網路遴選邀請我參與高中和初中義務教材（課本）的編寫和審定中收獲「半個專家」的甜蜜！
如果說幸福感的話，也真有那麼幾個瞬間：
1.我從中師學到的一些音樂、美術和體育基本功輔導和影響了一些學生考上了相關專業的大學。其中還有一個上了「中國美院」。
2.我的奮斗不息的精神讓不少學生（其中有幾個已是「博士」） 仍仍感覺到受益匪淺，對老師頗為尊重和贊賞！------
3.許多畢業多年的學生，無論是我親手教過的還是沒有親手教過 的都說我心態好、從不歧視學生、常常鼓勵他們、讓大家都有自信、得到健康成長------
4.在我生活中有難時，一些學生不遠千里聚集到都昌為我解難！
-----我感恩生活，感恩走近和走進我生活中的一切人，他們
促我成長！
但是，我始終不敢肯定這些瞬間是職業給予的還是出於一個 人向上和向善的天性？！！！
我們真的需要多多討論和關心自己，關心自己這個群體的生存狀態！同時關心教育！我們的生存狀態決定著教育的發展狀態和後勁！大家認為呢？
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一、難忘恩師的鼓勵
我從小生活在鄉村。70年代我上小學三年級的時候，我遇到了一位年近花甲的恩師，他叫周志祥，江西省都昌縣土塘鎮長山村人，後居都昌縣張嶺街。他是一位對學生非常負責而又要求十分嚴格的老師；是他對我的嚴格要求和鼓勵令我們終生難忘。曾記得我每一次上課發言和早讀，只要讀書和回答問題聲音大一些，或者回答正確就會受到他的高度贊揚，讓我無比的自信。所以每次上課我都是聚精會神、全神貫注地聽講，早讀從不敢懈怠；總是感覺周老師的眼睛一直在盯著自己，會看到我的進步。尤其是有一次集體活動讓我留下了最深的、永久的記憶。它甚至影響到我的一生！
二十世紀七十年代，全大隊（現在叫「村」）的群眾要吃油全靠人工榨油，而人工榨油急需大量的木柴。然而，大隊當時缺少勞動力。於是，大隊黨支部書記要求我們小學三、四、五年級學生參加砍柴，支援大隊榨油的活動。
時值冬季，那天放學排路隊的時候，周老師宣布大隊黨支部書記的決定，號召我們參加砍柴活動。但是領導對我們三年級的要求是滿了十周歲的同學就需要去砍柴，沒有滿十周歲的同學就不做要求。在此情形下，只有八歲的我看到周老師鼓勵的眼神就鼓足勇氣報了名，雖然我從未上過大山砍柴；壓根就不知道砍柴是咋回事。
在我的強烈要求下，我的父母和爺爺奶奶同意了我的請求。第二天清早，我穿著棉襖，背著笨重的刀具，就隨著同班同學踉踉蹌蹌地上了去大山砍柴的路。
從我家到達山腳下大約七華里，一路上我和同學們同行；打打鬧鬧沒有感覺累。開始登山了，第一個懸崖峭壁就讓大家受不了，年紀稍小的、體弱的紛紛結伴回家。我也確實感覺很累。很多高年級的同學勸我回家，說如果現在不回去，等到上了半山腰在想回家就沒有伴了，趕緊隨這些回家的人「大部隊」一起走吧。但是我不相信等一下會更難受。就隨著他們一起往上挨，一步步往上爬。又走了一程，我累得氣喘吁吁確實走不動了，仰面朝天躺在路邊石頭上休息。這時候一路上陸續走過來的高年級同學都來勸我回頭，說現在下山還來得及趕上剛才下山的同班同學；再過一陣子就真的沒有同伴一起回去了。我看著身邊這些高年級的同學一個個從我身邊走過，他們並不比我大多少，個頭也不比我高多少；心裡很不服氣！為什麼他們能行我就不行了呢？我的犟勁上來了，嗷嘮一聲從地上爬起「今天我就是累死也要跟著大家一起上山去!」我強忍勞累，背著大砍刀跟著學兄學姐們艱難地行進！
終於，兩個小時後我跟著大夥兒挨到了目的地。拿著砍刀學著砍樹；我扛起了一根自己砍倒的不粗不細的樹干，同夥伴們一起各自扛著自個砍的一截樹干下山去。我們一路上說說笑笑，互相鼓勵；把柴火扛到了學校指定的地點大隊油榨房。過秤一稱，我的樹干一十三斤半！我領到了一毛六分錢的報酬，路上買了一毛錢的橘子吃，剩下了六分錢。我和夥伴們歡天喜地回了家。
第二天放學回家時，我們排好了路隊，聽老師講話。周志祥老師鄭重其事地表揚了前一天大家參加砍柴活動的事，特別提到三年級年紀小又小個頭小的黃少華同學，他在爬山的過程中表現出堅強不屈的精神和頑強的鬥志！他說：「黃少華同學說『今天我就是累死也要跟著大家一起上山去!』這是何等的英雄氣概！有志氣，有決心、有毅力、有恆心！這樣有志氣的的人將來一定有出息！大家都要向他學習！」全場師生為我鼓掌喝彩！聽後，我的心裡一陣的震撼。此後幾十年如一日，我一直記得被周老師表揚的那一幕。只要在學習中和生活中有困難，我就會想起周老師的這句話「黃少華同學有志氣，有決心、有毅力、有恆心！」許多困難都迎刃而解！雖然周老師早在十五年前就因病辭世、離我遠去，但是他的鼓勵令我終生不忘！
二、歷史讓我教英語
我是中師畢業的，原是教小學的底子；沒有學過外語專業。上中師時學校沒有開設英語課。我只是學過初中英語，但是我初中英語成績較好，對英語學習很感興趣；在讀中師的時候常常到縣中的老同學那裡借英語書看，請教英語問題；買了一套高中英語課本來自學。中師畢業後我在小學教四年級的語文課。正自學打算參加高考上大學。恰逢鄰鄉—都昌縣張嶺鄉初中缺英語老師，沒有老師教英語；該校的唯一英語老師是一位初中歷屆畢業生在做把關英語老師，英語老師奇缺。該校的萬開元校長到處放信招英語老師；就找到我。我便同另一個中師同學孫初開同時被從小學調進中學任教初中英語。初中的英語很簡單，有點基礎就能教；讀音準不準誰也不知道；何況那時壓根就沒有人能鑒別你的讀音。好一點的英語老師也不過只是在暑假期間參加過在縣城或者是地市組織的一兩次英語培訓而已。我樂顛顛地教了兩年，很受學生的歡迎；因為自己底子薄，有個別知識點我知道現象，卻弄不清楚原因；於是，我便更加刻苦鑽研；一邊工作，還常常自學到深夜。後來全國上下啟動職稱評審，我才發現自己文憑不達標。於是，我只好自學考大專。看到當年跟我同年初中畢業沒有考上中師的同學上了本科大學深造又激起了我考研的念頭。在幾個同學的勸導下，也為了不給父母添負擔，我和幾個中師時的同學一起參加成人高考，考取了本市教育學院的英語教育專業，帶工資讀書為考研做准備。還沒有畢業就和學友們頻繁地給各高校導師寫信聯系尋找報考專業信息，希望得到導師的指點和引導。我們也與導師們的學生聯系和交流，了解入學前的注意事項；儼然我們已經是准碩士研究生了！
畢業時，我們滿懷信心地去當地教育局報考碩士研究生。結果得到通知：當地教育局規定凡是大學畢業的必須要在畢業後工作5年才可以報考；原因是擔心人才外流會影響本地的教育質量！我們失望得很。如果等五年後再報考我們人都「老」的沒有鬥志了！不甘心，我接連兩年找人說情都沒有成功。我的一個同學於是以另一個單位的名譽報了考、考上了浙江大學的研究生，但是到了政審的時候被打了下來；原因是發現他的單位與報考單位不相符合。於是，我只好放棄了考研的念頭！因為當時高中非常缺老師，特別是英語老師；只要是有英語專業畢業的老師各高中學校搶著要人。我也就被一所高中學校--都昌縣大港高中「挖」走了，從此一直從事高中英語教學。
三、下海深圳謀「出路」
讀中學時，我就害了「文學病」，喜歡塗塗寫寫，一直不斷地發表一些散文和詩歌；就是在業余准備考研的過程中都在構思電影文學劇本。打消了考研的念頭後我業余更加醉心於文學寫作。除了發表了許多作品之外，已經向出版社申請出版個人詩集；在1991年11月份得到通過。但是，從那時起所有個人出版作品集都需要自己自費出版，需要付8000多元出版費我的詩集才能出版。許多同事主張我借款出版。但是當時只有110元/月工資的我無任如何也不敢。因此，我業余把精力全部投入到電影文學劇本《選擇》的創作中去。希望找到一條出路。功夫不負有心人，於1992年4月，我的劇本全部完稿；以手寫的方式呈給我的老師縣委宣傳部的邵徽棟老師和郵寄給九江市老前輩影視劇作家王一民老師；讓他們給我審閱和提示。他們讀後給予了我很高的評價和積極的鼓勵。1992年5月底，我因在永修參加九江市組織的全市青年演講比賽獲獎，途徑九江市，就登門拜訪了著名劇作家王一民老師。王一民老師坦言當時出影片大都需要自費，不像十幾年以前都可以公費出片。他已經寫了十幾部電影只出了幾部；他也需要到福建到廣東拉贊助才能出影片，當時他正在跟朋友合作搞「三言兩拍」的製作。只要我當時能拿出15-20萬元錢，他就可以把我的劇本馬上拍成電影。聽後，我心裡好不是滋味！這不又是給我當頭一棒？！看我失望的樣子，王老師鼓勵我說我很像當年的他，干勁十足，這么年輕能寫作到這個程度已經很不錯了。如果要想進步就難了，因為我的閱歷和經驗局限了我。他勸我下海到深圳去。我問他我是丟編制去還是掛編出去好？他說能掛編就掛不能掛編就直接走。我說我的父母絕對不同意。他說有得必有失，他兒子也是剛大學畢業一年多在九江煉油廠學校教書，他也動員兒子去深圳歷練。他說深圳是時代的窗口，去了可以接受很多新生事物；那裡很容易造就有才有志之人。他預言只要我去深圳呆到三到五年我就絕對不是眼前的這個黃少華了！他說至少從現實的角度我可以掙到成家立業的錢，深圳當時的工資對我來說已是天文數字最少700-1000元每月（我在當地學校僅僅110元/月）；如果我繼續從事文學寫作那也一定會促我事業上的一個飛躍！因為擔心我沒有出過外，他老人家還特地幫我找到我當時很難看到的「羊城晚報」，讓我按照那上面的地址去廣東東莞教育局先應聘老師，站穩腳跟再圖發展。遙想當年，我至今仍然銘記那個令我終生難忘的夜晚！
雖然回校後從未出過遠門的我為到底下不下海猶豫再三，但是最終我還是聽從了王老師的建議於1992年大年初二的早晨，在我二弟的護送下，冒著料峭的春寒踏上了南下的列車。
第一次出遠門，前途未仆，我茫然地上了車；竟然在我心底里湧出一股生離死別的感覺；隔窗看著我二弟追著車向我喊「哥哥再見！哥哥再見！---」我的心頭一熱，兩眼溢滿了淚水！
說實話，我去深圳原想換一種「活法」、長長見識！再者教師這職業也太窮了，我的確需要錢。於是，我在東莞市到了兩所中學應聘，結果聽說招滿了人，就不再想到學校求職了（半年後，即使碰機會深圳沙灣中學錄取了我，答應1200元每月的工資；我都婉言拒絕了；寧願到小工廠搞繪畫和美術設計糊口）。不出門不知道，一出門嚇一跳：我們這些從來沒有出過校門的人，一旦到了社會上很難適應環境；我只熟悉學校，對遍地只有工廠的深圳我是一無所知。不要說找到高收入的工作連低收入的工作找不到。高收入的職位大多需要對口的專業，一定工作經驗；而我只懂馬馬虎虎教書和寫文章；低收入的工作不需要大學文憑，老闆擔心上過大學的人幹不了苦力活，即使暫時呆下來了；也遲早會心高妄想干不長久。於是，他們都把我拒之門外。我是英語專業的，本可以應聘翻譯一類的崗位；但是好的高薪的崗位需要口語和聽力很好，而且需要懂得相關專業術語。面試人員說我可能是因為在學校教書的時間比較長，反應不夠快；而一般的普通翻譯文員雖然薪水不高，但人家老闆都需要年輕漂亮的女性！我真是沮喪！在求職的幾個月期間，我也接觸了不少大學生在外資企業應聘時連英文簡歷都不會寫；這著實讓我吃驚。問他們才知道，他們的詞彙量很小，也不懂求職應用文的格式；他們在大學考公共外語的時候都是互相抄集答案或者請外語專業的同學代考。我們很多人在求職的時候都比較謙虛，都不敢說自己哪方面很行。但是一旦碰到外籍人士做面試官，我們都只有名落孫山！後來得知傳統的「謙虛」在求職的時候早已過時，沒有哪個外資廠家會招聘一個對什麼工作都沒有信心和把握的職員。為此，我們不禁為中國當代教育感到悲哀！時代呼喚著素質教育！我們的祖國早就應該改革開放！因為很多東西都落後於時代。
後來，我幾經周折靠自己在中師的時候學到的一些繪畫和雕塑的美術基礎，幹上了工藝美術設計的活，並且很快就得到加薪升職；也很得老闆的看重。但是我心裡是一片空落落的感覺。只見存摺上不多不少的數目在上升，然而，我原來的理想、事業和激情早已化為泡影。我很郁悶。時值我縣人事變動，上級新政策要求所有掛編出外的國家編制工作人員都返崗；再加上我父母的再三催促，我便及時回返了家鄉。
四、上岸做本行，風吹不動搖
自深圳回來之後，我才真正對下海「淘金」有所認識；也更加深入認識自己。不管到哪裡工作，要想有所成功就必須專心一致，持之以恆；否則就很難有所建樹；下海是一個大好事；對於大多數人很適宜。但是不是所有人都能學會游泳，並且能成為游泳高手。我還是拾起我的老本行教英語吧！從打工過程中我得到一些感悟：一定要實施素質教育，讓學生學有所成、學有所用；我的英語教學一定得注重生活中的實際運用，把課堂上所教的知識引導學生運用到日常生活中去；讓他們得到一種樂趣和產生興趣，也感覺英語能在日常生活中得到運用和發揮。所以，我把課本作為一種依託，靈活運用。只要詞彙讓學生記住了，我會自作主張地拋開課本，用自己所寫的和所選摘來的資料來做輔助藍本，輔導學生、引導和啟發他們靈活運用英語。我常常尋找和利用市面上的最好的報刊如：《學英語》、《英語周報》、《二十一世紀報》來做輔助教材；這些輔導機構都是私營企業，都是以質量競爭取勝，從而獲得效益的，所以很多方面比公立機構「吃大鍋飯」做得好。教材裡面有很多篇章選材較好，設置練習的形式也很活潑；容易吸引學生；我就做到去偽取精，尤其是聽力和閱讀做得較好，符合學生的實際需要、適合學生的學習程度及年齡特點；以此為依託扎實學生的基礎，能收到良好的效果。同時，我業余喜歡寫寫畫畫，也喜歡收集一些名人奇聞軼事，在勵志方面給予學生鼓勵，時常把它們編製成原創的閱讀理解、完形填空、聽力理解和書面表達題，非常接近學生的實際生活和熟悉的人和事；這樣讓學生們耳目一新，感覺到學英語真的大有用途，能夠解決生活和學習上的很多問題。還真正能激起他們學習的積極性和主動性。從而使之更自覺地學習。
同時，我由於原創的試題和練習及學生學法指導和教法指導方面的資料積累的多了；許多同事和通過校內外的教研交流活動認識的外校外地同行常常邀請我指導他們搞這些教學教研活動。我也自發地向各省市英語報刊接連不斷地投稿。尤其是跟我的英語專業班的老同學蔡銀保老師--一個長期從事教研和寫作的高手搭檔，我的教學教研的圈子逐漸擴大；自己的積極性也逐漸高漲起來。後來，我有不少同學和朋友在不同的方面取得成就（包括我的同班同學陳然正兒八經地當上了江西省知名青年小說家，周小慶、陳平貴、吳瑾和詹南山等先後在政界和金融等方面取得了不錯的成績）那一段時間，不少人勸我改行再圖發展。我不再為之所動，堅持我的教學和英語寫作方向不動搖，直至今天。
五、偶然遇伯樂，自信教研路
堅持教學和英語寫作的確不容易。在這物慾橫流、新市場經濟沖擊的世界裡，一點不為金錢和地位所影響是很難做到的；必須經歷長期的思想斗爭；理智和情感常常發生碰撞。2006年我在南昌幫朋友辦事，夜晚住宿在老同學吳瑾南昌的家裡。無意中看到吳瑾的兒子訂閱的一份《學英語》報上有一篇高新招聘英語報執行主編的啟事：要求多年中學英語教學經驗、中級以上職稱、編寫過教輔資料、發表過省級期刊以上教學教研論文、善於組織英語教研活動。對這條件一想，於是我心裡一動：這不是為我量身定做的嗎？我立刻把這個想法告訴吳，他說山西離家太遠，建議我不要去應聘；我思量再三，還是擋不住高薪和自己喜愛崗位的誘惑隻身前去山西太原應聘。果真不出所料，我經過筆試面試，順利通過；總編郭正旭老師給了我極高的評價，而且還陪我吃飯、聊天、幫我聯系解決家屬的工作、孩子的上學等事宜。認定我一定會成為他的得力助手和骨幹人才！
經過一周在報社的觀察和了解，我也認定英語報社是我最好的歸宿。我高高興興地回校聯系掛編出外或停薪留職的事。沒想到校長與前幾天判若兩人，堅決不同意我的請求。雖然我一再申明學校也有先例，但是他就是不開放口。加上我的老父老母也不斷地拉我的後腿；我走不動了。但是，《學英語》報社的郭總編卻不停地來電話催我去報社上班。我的心裡真是矛盾極了！經過激烈的思想斗爭，最終特別考慮到老父老母的身體狀況，只好毅然放棄；婉言謝絕了郭總編的好意。雖然到報社沒有去成，但是郭總認定我是這塊搞報紙的好材料；就特地邀請我做個業余主編，專門負責《學英語》報一個年級的報紙評價工作，要求我找出一個年級的樣刊的優點和不足，並提出修改意見和建議；以督促責編把好每一期報紙的質量關。同時，報社也會發給我一份不錯的薪水。郭老師的這一舉措不僅給報社帶來利益，而且給了我極大的鼓勵和信心。我想既然郭總編這么看重我，那麼我一定會有用武之地。郭老師是我生命中的貴人和伯樂！ 此後的歲月里，我在搞好教學的基礎上一心撲在教研上；評報，向報社、雜志、出版社不斷地投稿，參加各省市組織的各種教學和教研活動。從此，我一發而不可收。我每天除了教學和日常科研處的工作外，每晚拿出5-7個小時投入教研和寫作活動中去；每年主編出版幾本英語教學專著，為省市教研機構命制聯考和模考原創英語試題、替各大出版社、圖書公司及省市教科所撰寫中高考英語復習指導、英語教學方案和學法指導等。每月每天約稿不斷，我除了備課、上課、改作業和吃飯之外，謝絕了一切個人社交活動和體育健身活動，醉心於自娛自樂的教研活動中去。如果這些活動沒有經濟回報，也許會因與自己家庭現實經濟困難相聯系被我愛人強加組止；但是這樣的教研活動往往會帶來不少的經濟效益；彌補了家庭困難的不足，也就得到了整個家庭的支持。並且每逢節假日，時常會有英語報社、圖書公司或者出版社邀請我參加筆會、優秀作者會等，同時進行免費旅遊觀光活動。我既放鬆了心情、得到了休息，又得到了新的信息和經驗學習與交流。每月不菲的稿費收入更使得我的興趣和精力得到後勁！也更加堅定了自己的信心。
功夫不負有心人，多年艱苦的奮斗和積累，我有了如今的收獲：我先後主編或與全國名師合編出版了60餘部英語教學專著，並在國家級省級期刊發表教育教學論文100餘篇、主持多項國家級省級課題實驗如「中學英語愉快教學法」和「中學英語課堂梯度教學法」等結項並獲獎；2010年-2012年我先後應邀與加拿大著名學者馬丁教授和西南大學楊曉玉教授一起參加國家教材北京仁愛版高中和初中英語課本的編寫、修訂和審讀工作；2011年5月獲中國教育電視台公開課「課堂實錄」一等獎。先後被多家出版社與圖書公司如北京全品、瑞鑫，河南天星，延邊，河南音像，山東星火，江西金太陽，廣州學鏡，西苑等聘為簽約作者、社外主編；兼海南《考試報》、山西《英語周報》、《學英語》，河南《試題調研》、上海<<高考英語>>、四川《時代英語》、江西英語《課程導報》等特約撰稿人/社外編委/特約審讀等。江西九江大江網和中國教育出版網特別報道我的先進事跡，高考預測網極力推出黃少華名師介紹，四川奇速英語網特辟名師和特約專家黃少華專欄，全品高考網特聘我為特約教研員。
2011年8月，我被評為江西省特級教師（享受政府特殊津貼）、江西省英語學科專家庫成員、中國外語教育教學研究中心特約研究員。
冰雪消融，春風拂面，踏著四十年風雨的腳步，我這個痴心不改的九江籍英語教研人越來越感受到科研之妙、科研之美、科研之樂。在教改浪潮的推動下，在社會各界的支持下，在學生與家長的期待下，我會與更多的同仁繼續闊步前行，盡情享受教育生活的美好。
Ⅳ 英語教師通過教研活動希望得到哪些幫助;
不同的學校老師水平不一樣，老師的需求也不一樣。首先，老師不想要無實際經驗，紙上談兵的空話。老師需要能夠馬上用到課堂中的優秀方法，怎樣能夠提高課堂效率？怎樣能夠提高學生的學習成績？怎樣能夠更好的控制課堂，做學生喜歡、家長放心的好老師？新教師希望得到老教師的扶持，學到更多的教學經驗。老教師希望在學術上有所突破，在教法上更上一層樓。總之，要給老師做教研活動之前，還是要在小范圍內進行調查，找到老師想要什麼在進行教研。否則，只是流於形式，勞師動眾不說，自己也累得夠嗆，用句話說就是出力不討好。
Ⅳ 如何做英語教研員
引領學科教育教學理論的學習和掌握，以及教育策略方法的有效利用、教科研指導工作。教研員要永遠立在學科前沿，引導教師的「教學研」，學生的「學思情」。教研員要具備豐富的教育理論和學科知識，了解本地區的「教情」和「學情」，教研員要有敏銳的觀察力、透徹的理解力、清晰的分析力，能夠及時有效地解決教學問題，能夠歸納、總結、推廣英語「教學研」經驗。教研員要有組織、協調、調控的能力，能夠提出切實可行的學科「教學研」工作計劃方案，把工作做到實處。一、時刻為做好英語教研工作準備著終身學習對教研員很重要。豐厚的英語教學理論知識和專業知識，是做好教研工作的前提。首先，要學習國家有關教育的政策法規，如，國家基礎教育五年發展規劃綱要、教師法等。其次，要探究和深研有關英語學科教學方面的理論和策略，如，英語課程標准、英語教學法等，最後，要及時吸納、獲取英語「教學研」領域的新信息，如，各種媒體、刊物、學術研討交流等有關內容。要增加英語教研的能動性，必須儲備大量的專門知識。1.有目的性地學習。教研員職業需要的有關知識，要隨時強化。2.隨意性的學習。把握機遇和條件，時時拓展學科知識如英語學科知識、教育教學理論知識和實踐經驗。3.急需性的學習。由於階段性工作需要，補充、加深、強化學習英語教育某些領域的知識。總之，要做一個稱職的教研員，必須時刻「裝修」工作背景，打底蘊，擴展視野，進行有計劃學習，普學和專學相結合。掌握不同英語教學流派的教學思想和方法的同時，要提煉出精銳要素，為本地區的英語「教學研」服務；進行有針對性學習，以有利於解決教學中出現的問題，進行有韌性的學習，對某個教育現象和問題，進行長期探討論證，對研究目標和策略不斷調整和完善。二、時刻聚焦英語課堂教學並進行研究課程教學是學生英語學習的主陣地。作為教研員，只有全面了解、掌握課堂教學情況，才有工作的著力點。因為課堂教學可以比較充分地反映學生的學習過程和效果，從而看出教師的備課、教法運用、學生學習指導等策略。依據英語課堂教學和學生學習實際，制定教研計劃和策略、研究專題、教學評價和學生學習效果檢測，才更具科學性。研究英語課堂教學離不開看課。不同類型的課，如新授課、復習課、鞏固課，不同策略的課，如同課異構、異課同構，目的不同，設計思路不同。新課程理念下的英語課堂教學，應該是學生學習過程的「展示課」、教師自主教的「教學課」，兼顧各類學生並具有教師的個性化色彩；教學目關注 本刊策劃笪常規教研如何引領常態教學26 遼寧教育 2016年第 2期 學術·教研標適當照顧「尖、中、困生」，保底不封頂，為各類學生設置不同的學習任務，重視差異性；保證英語課堂教學是「學生的課」，而不是照搬的「模式課」，也不是為聽課教師設計的「表演課」。確保英語課堂教學從學生的學習實際出發，一切圍繞學生的學習、一切為了學生的進步與成長。目前，基礎教育英語課堂教學受高考分數影響，側重卷面分數嚴重些，尤其低年級就開始大量考分技能演練，班內分數排序，某種程度制約了小學生的英語綜合能力培養。英語教研員應該把握工作契機，在學生的英語素養和考分之間，協調好權重，使學生「學會、會學、樂學」，為進一步學習英語打下堅實的基礎。三、時刻關注學生學習英語能動性的發揮人是社會性動物，差異性客觀存在。學生的差異性不同於成人，還有成熟的早晚，早熟的神童有可能長成「笨熊」 （差生），愚童有可能長大成「精鷹」 （優生），大器晚成，也很難測，如愛因斯坦等。因此，英語教學要給各類學生留有發展的餘地和空間，不過早下結論，不用分數「絆鎖」學生，把學生拖拽得身心疲憊，學習興趣索然。英語教育初級階段，既要重視打基礎，又要順應學生的個性需要和學習能力，保護學生的自尊心，激發學生學習興趣。有的學生學說英語，就好像有人唱歌永遠不在調上一樣，很難順利說准，如果英語教學一味地保「弱者」，「強者」的時間和精力有可能被大量浪費掉。英語教學要設置不同的學習策略，解放「強者」，「輔助」弱者。既然學生學習強弱是客觀存在的，就要強化學生的主觀努力，依據不同學生學習的「最近發展區」，設置學習任務，並有選擇性，如，有選擇性作業等，也會照顧學生的個體差異。對於學生的英語學習進行縱橫向比較，讓學生認識到自己學習的強弱項在哪兒。英語教研教學要擺正學生群體和個體之間的關系，個體發展需要絕不可忽視。四、時刻扶助英語教師的「教學研」能力提高英語教師是英語教育的踐行者，直接作用於學生的學習。促進英語教師素質提高，是教研員不可推卸的責任，一個教師的工作要影響到數十、數百或數千名學生。首先，充分了解各層次英語教師情況，做好英語教師培訓需求分析，制定階段性培訓計劃。在組織培訓實施過程中，要注重效果，研訓一體。由集中培訓到校本研修，即時解決英語教學中出現的實際問題，跟蹤研訓，突破重難點、關鍵問題。合理劃分英語教師層次，有的放矢地進行培訓。教學組長、學科組長、備課組長、優秀教師、青年教師等，不同地域、不同年級等。每位教師也要有自己的科研課題，年組、學校要有團體科研項目，力求個人問題個人解決、年組解決、學校或以上教研部門協助解決。發揮教師群體優勢和個性特長，共同做好英語研訓工作。教研員要輔助英語教師的「教學研」成長，而不是代替、套框、強制，尊重教師的個體差異，允許教師對個人教學中出現的問題，充分認識，有計劃調整教學策略，逐步改正、完善。力避教研活動的數字化、頻率化、模式化，注重教研活動的有效性，根據英語教師的教學需要，提供適時的協助。五、時刻用英語教育新理念助推本地區英語教研工作教學活動既是科學性活動，也是藝術性活動，蘊含著豐富的人文性。英語教學是隨著時代的進步和發展的。教研員要避免課程教學的滯後性，就必須時時獲取大量的英語教學新理念、新思路、新做法，為英語教學注入生機和活力。網路時代，信息傳播飛速。要從大量的教學資訊中，捕捉適合本地區的「教學研」的信息，目的性和實用性要強。利用現代科技教研，也不失為一種好辦法。建立電子英語教研專欄，不斷進行增改，利用電子郵箱、QQ群、微信等，及時溝通信息，由信息員專門管理，群關注 本刊策劃27 遼寧教育 2016年第 2期 學術·教研策群力，用集體的智慧建管英語教育信息「超市」，使教師能夠按照個人的需求，自由選取。由過去給教師「送禮物」 （教學經驗），到教師自行「選禮物」 （教學必需品），比較符合英語教學的特性。由於教師教學的對象、內容、時間不同，決定著教學的情境性和實踐性的不確定。千堂一模的教學方法，不僅框定了教師，也束縛了學生。在強調學生的學習過程和認知能力，以學定教，用新、奇、趣吸引學生的注意力的同時，調動學生的各種感官協同參與學習，進行學習情緒體驗感受、知識探索和能力強化。但也要注意「新」的度的把控，既要新穎有趣，又要有較強的實際效果。六、時刻學習積累推廣先進「教學研」經驗教師的教學智慧體現在教育教學活動中。長期的教學實踐，廣大英語教育工作者積累了大量的教學經驗。教研員要定期組織教師參加各級各類教研活動，使國內外、本地區英語教學經驗互鑒、互融、互用，以利於促進英語課程的發展。英語教學反思，也是一個很好的經驗積累過程。通過一系列的教學過程回顧，分析、 總結、加深對教學實踐的感悟。反思的內容可以是教學片段或某一教學手段策略，也可以是整節課或多節課的綜合回饋，分析利弊，總結經驗教訓。教師個人對自己教學活動的分析評判，更有益處，做縱橫向比較，才具有比較真切的意義。英語教學專題研討，也是教學經驗互融互惠的過程。各種視角下的各類課研專題，通過不同的課類教學，如微課、慕課等呈現，既是教師學習的過程，也是教師智慧參與的過程。另外，英語教育科研課題的開發，也是促進教師教學經驗積累和拓展的很好途徑。教研員要幫助教師有效通過科研課題，推廣利用教學經驗，提高英語教育水平。七、時刻履行英語教研員的崗位職責教研員承擔英語教育研究是社會角色，使命感很強。搞好本地區英語教研文化建設，是履行教研工作的首要職責。怎樣使教育科學研究成為每個教師的日常習慣行為，是教研員努力的方向。
Ⅵ 急需一篇小學英語教師外出聽課學習心得體會匯報
英語教師外出聽課學習心得與新課程一同成長
英語基礎教育課程改革實驗工作成功的關鍵，是需要一支優良的教師隊伍。搞好新課程師資培訓工作，提高教師素質，是進行基礎教育新課程實驗工作的重要組成部分，也是一項系統工程。2012年秋季，我縣很榮幸地率先成為全市的省級課改實驗區，我校作為實驗區先進學校之一，在縣教育局、教師進修學校等部門的領導和指導下，凝心聚力，扎扎實實做好新課程的師資培訓工作。堅持「先培訓，後上崗；不培訓，不上崗」的原則，確保師資培訓工作與課程改革的推進同步進行並適當超前，使教師與新課程同行，煥發出新的生命。
一、平等交流、討論、對話、合作，提升教師的課程意識。
學生是學習和發展的主體，強調學生學習方式的改變，這是新課程的基本理念之一。而以教師為本體，則是我校開展校本培訓的指導思想和出發點。在培訓中，主要採用平等參與的方式，讓教師自己對新課程的理念和做法進行探究。通過創設情境，引導教師在活動、表現和體驗中反思自己的經驗與觀念，在交流和分享中學習他人的長處，產生新的思想，達到新的認識，從而實現自我提高。
師資培訓的形式力求多種多樣，激發教師參與的熱情，促使教師全身心參與培訓工作。1、專題講座。我校在組織教師參加省市級骨幹培訓、縣課改通識培訓、縣新課程學科培訓的同時，扎實開展好校本培訓，請專家、有豐富教學經驗的骨幹教師、經過培訓的輔導員主講，組織教師認真學習《綱要》和各學科課程標准。培訓者將學習內容製成幻燈片，圖文並茂，提綱挈領，突出重點，使教師能很好地領悟其精髓，深入了解各學科改革的突破點以及對教學的實施建議等，從而指導教學實踐。2、觀看錄像。放映能引起爭議的錄像片斷，錄像中教師的行為反映出教師有嘗試新課程理念的願望，但不夠完善。觀看後組織教師分組討論，對一些習以為常的教學行為及其對學生的影響進行反思，明確新課程對教師教學行為的新要求。3、教學觀摩。強化「三課」（研究課、匯報課、示範課）管理，積極開展「假如我來上這一課」討論，同時，選派骨幹教師外出聽課，並以上課、寫體會等方式匯報學習所得，發揮骨幹教師的「傳幫帶」作用。4、案例分析。精心搜集一些教學案例，定期組織教師以備課組為單位合作學習並作點評，幫助教師從感性的經驗中生成理性的認識。5、經驗分享。根據課改中出現的熱點問題（如「如何提高學生小組合作學習的實效性」「如何在一年級課堂中讓學生主動探究」「綜合實踐活動中如何做好安全工作」等），以及教師在課改工作中的疑惑和困難，定期組織教師沙龍，讓教師結合自己的教學實踐，暢談自己的想法，交流各自積累的經驗，把自己的看法與做法和大家分享。6、教學反思。教師進行教學反思可以提高他們的教學技能，促進其進行有效的教學。反思對教師學會如何教學和教師從教學中學會什麼具有重要作用。因此，我校把教學反思作為培訓的一種形式，要求每位教師經常對自己教學中的課堂結構、教材處理、教學過程設計、教學法設計、提問和練習設計等方面進行回顧與反思，寫成心得，並定期在教研組中交流。不少教師的教學論文、教學設計方案在省、市、縣級的雜志或評比中發表或獲獎。
教師對新課程的理解與參與是推行新課程的前提，因為他們最終決定著課程實施的走向。經過一次次的「頭腦風暴」，我校教師不再是教科書的忠實執行者，不再是只知「教書」的匠人，而是一批擁有正確教育觀念、懂得反思技術、善於合作的探究者。我校的課改實驗教師在課堂上，將4的加法寓於孫悟空分桃的活動，使識字與生活、游戲緊密聯系，學生學習興趣濃厚，成了真正意義上的「學習的主人」。我校的課改實驗教師在今年的縣級優秀課的評比中，獲得了語文、數學、藝術學科的第1名。這些成績的取得，與學校扎扎實實進行師資培訓是分不開的。
二、邊培訓、邊實驗、邊開發、邊研究，加強培訓資源建設。
由於我校採用的是平等參與的培訓方式，因此，培訓者與參與者的角色發生很大變化。培訓者不再是傳統意義上的信息提供者、標准答案的發布者或核實者，也不再是傳遞上級行政命令的「二傳手」，培訓者成了參與者的「協助者」、「協作者」。「受訓者」也發生了角色上的變化，他們成了「參與者」，是培訓者的「合作夥伴」，是培訓內容和形式的主動創造者，因而，他們也就成了非常豐富的培訓資源。給一定壓力，予一方舞台，教師就能將積累的能量釋放出來。我校舉辦了「走進新課程」系列競賽，在演講、備課、上課等競賽中，教師互相探討，團結合作，在活動中共同提高。我校青年教師對省市專家上課改匯報課、對縣上課改示範課都獲得好評，在縣課改學科優秀課評比中奪魁，課改實驗骨幹教師向城區教師匯報培訓學習所得，這些都是充分調動了廣大一線教師的積極性，使其也成為師資培訓資源之一。
由於教育經費緊缺，我校的辦學條件並不夠好，但在師資培訓方面卻在逐年加大投入。受場地限制，我校圖書室不大，但圖書數量多、內容新、品種齊全，為教師獲取有關新課程的信息創造了條件。我校教師人均每月借閱圖書三冊，每月業務摘記、心得兩千字。此外，我校還加強了網路建設，充分利用網路資源，鼓勵教師上網了解外地課改信息、課改動態，積極撰寫課改論文。我校還擬將建立自己的網站，各教師自製網頁，交流實驗體會，展示實驗成果。
三、加強對培訓的科學研究工作，形成良好運行機制。
以學校為主陣地，以教師為本體開展培訓，這種校本培訓模式有如下特點：1、培訓和教師的教育教學實踐相結合。教師邊學習、邊反思、邊提高。2、培訓與教研活動相結合。培訓與教研融為一體，在培訓活動中進行教研，在教研活動中培訓學習。3、個體學習與團隊研討相結合，既有個體的自學自練，又有集體活動。只有通過教師自覺地、主動地、自主學習與研究，並積極參加集體培訓活動，在集體培訓活動中交流、研討，在集體中共同提高，才能真正實現「人人參與」，使培訓活動落到實處，使培訓工作收到實效。4、培訓時間安排和培訓形式靈活方便，可以安排大塊時間培訓，也可隨時隨地利用零散時間學習、交流；既可集中培訓學習，又可分散學習、交流和研討。在培訓中，我校採用了平等參與的方式，這種方式能使教師親自體驗新課程所追求的新理念，從而促進他們在自己的教育教學活動中創造性地使用此類方法。如我校一青年教師在漢語拼音教學中引導學生交流最後一個音節時，讓願意領讀的同學上台讀，學生「嘩」地一下子全上去了，看著空空的座位，老師索性坐在學生的座位上，說：「老師來做學生，你們做老師領我讀……」，改變了傳統的師生關系，教師的教與學生的學的方式發生了根本的變化。在師資培訓中，我們還盡可能使用一些具體的學科實例，對有關問題進行更具情境化的闡釋。比如，如何體現「學生是學習和發展的主體」，我們結合具體的教學案例（如《低年級詩文賞讀》閱讀指導教學片斷，《到小熊家裡去》一課的節奏練習片斷等），指導教師樹立正確的學生觀。我們努力使師資培訓工作走上科學化軌道，進一步提高培訓的質量和實效。
四、加強對培訓的有效管理，建立良好的保障機制。
沒有嚴格有效的管理機制，培訓就會流於形式，師資培訓目標、任務就得不到落實，完善的嚴格的有效的管理是使師資培訓系統形成良性循環的關鍵。因此，我校首先成立了新課程改革形勢下的師資培訓領導小組，由校長擔任組長，並組織制訂了一系列相應的管理和建設制度，針對新課程制訂了相應的考評辦法和激勵機制，同時領導小組合理分工，加強對師訓工作的檢查、督促和考核。定期聘請省、市、縣教育局領導來校，對新課程師資培訓工作進行評估、跟蹤指導和專題研究。2012年9月初，縣教育局領導評估我校師資培訓工作，在肯定成績的同時，對我們的培訓工作提出了加強系統性及學科間融合性的要求，我們在師資培訓工作中努力實踐著這些要求。同年省教育廳專家到我校調研我縣基礎教育課程改革的情況時，在審閱師資培訓計劃、培訓記錄，對教師調查問卷，與教師進行座談後，專家對我校的師資培訓工作給予了高度評價：「在這么短的時間里，寶應就使教師的教學理念迅速提升，教學方式迅速轉變，真正出乎我們的意料……」
成績屬於過去，我們清醒地認識到，隨著課改的深入，對教師的要求越高，師資培訓任務就越艱巨。我們將進一步努力探索、研究和利用各種行之有效的新的培訓形式和培訓手段，形成「實驗、培訓、管理、研究」一體化的良好運行機制，推動新課程師資培訓工作質量和效益的不斷提高，讓教師在新課程中成長，在新課程中煥發出新的生命！
Ⅶ 如何開展英語教研活動
城市中學英語教研活動的開展相對與農村的英語來說還是比較順利。但筆者認為還需加強。下面就這事發表幾點淺見。
一、加強學習，提高全組教師的職業道德水平
美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說：「在經歷了若干年的教師工作之後，我得到了一個令人惶恐的結論：教育的成功和失敗，『我』是決定性因素。我個人採用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情景的主因。身為老師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘，我可以是製造痛苦的工具也可以是啟發靈感的媒介，我能熱讓人丟臉也能叫人開心，能傷人也能救人。」由此可見，教師只有將祖國的教育事業放在首位，具有較強的責任意識，熱愛事業，熱愛學生，才能真正教書育人，才能為學生創造良好的學習環境，才能使學生在輕松愉悅的氛圍中健康成長。在開展教研活動的時候，告誡全組的老師要以正確的教育思想教書育人，要重視受教育者素質的提高，要堅持面向全體學生，不能只抓少數學生而放鬆或放棄多數學生，但是又要注重學生個性的發展。一切為了學生，為了學生的一切。英語老師要能夠放得下「師道尊嚴」的架子，建立民主平等的師生關系，充分尊重學生，相信學生，挖掘學生潛能，促進學生全面發展。
二、轉變觀念，樹立全新的教育理念
到目前為止，大部分中學的英語教研活動仍是一個薄弱環節，大多數的教研活動僅僅局限於相互聽課這種形式，有些往往一聽了之；集體備課時間少，沒有認真學習大綱、鑽研教材教法，各自為政；教研內容單一，沒有能夠發揮教師群體的優勢，不能在「新」字上下功夫。如此種種現象的發生，都是因為教育觀念陳舊，沒有加強業務學習，教學還是停滯在「滿堂灌」、「填鴨式」的模式里。因此，教研組要規定每兩個星期（或三個星期）的某個時間為教研活動時間，定為業務學習，學習大綱內容，學習新的教學理念，討論教材，研究教法。通過學習，老師們能親身體會到自己的教育教學與新形勢下素質教育的差距，從而增強教師的危機感、緊迫感，進而提高自覺參與教研教改的積極性，轉變教育觀念。
全面提高學生的素質並不需要教師的「時間加汗水」方式，而是需要教師向「能力加效率」的全能型教學能手轉化。提高教學質量的途徑並不是靠擠時間、搞題海戰術就可以實現的，而必須是教師一定要端正思想、加強教學改革、開展必要的教研活動。讓師生走出英語天地，開展必要的活動，制定出切實可行的教研計劃。一方面激發學生的興趣，創造出更多的機會讓學生接觸英語，開展豐富多彩的課外活動：如可以給初一的學生進行書法比賽，初二講故事比賽，初三基礎知識比賽，分年級對話表演賽，分年級單詞競賽等。另一方面，提高教師業務素質，豐富教研活動，可以根據學校的具體情況採取不同的形式。
建立科學全面的教研評估制度。要保證教研活動取得全面和穩定發展，學校主管人員以及教研組必須有明確的評估標准，建立評課制度，對每一位教師的教研教改活動作客觀公正的評估，將教師參與教研活動的成果與年終考核、評優、晉級掛鉤，實行獎勵機制、競爭機制。
三、勇於創新，注重培養骨幹教師
提高教研活動的質量，使之服務於課堂教學。鑒於目前中學英語的薄弱現象，可以立足這樣的工作思路：（1）充分發揮骨幹教師的帶頭作用。常言說得好：火車跑的快，全靠車頭帶。推行教育教學經驗豐富的教師承擔教研員和承擔教研課題重任。（2）培養一支素質優良的教師骨幹隊伍，發揮教師的群體優勢，在「新」字上下功夫。可以採取走出去或請進來等形式對骨幹教師進行培訓。也可以與兄弟學校「結對」，建立友好的合作關系，開展相互參觀、學習、交流、教師優質課競賽等活動形式，取他人之長，補己之短，為教研活動帶來新的生機與活力。（3）認認真真地聽好、評好每一節課。凡教研活動課，要求開課者根據課題及本次活動的主題認真書寫教案，並規范說課，介紹實驗目標、對教材的理解、處理和教學構思，以及教後自評等。聽課者必須針對課題實施方案及教研活動主題作出客觀公正的課堂教學評價，其中一人作評課中心發言，並及時整理記錄好教學成功之處。
四、以教研為載體，提高教師業務素質和教學水平；充分利用身邊的資源，為教學服務
素質教育的第一目標是使學生得到全面發展。課堂教學是實施素質教育的主渠道，其中蘊含著巨大的生命力。教研工作則應把提高課堂教學效率作為核心工作來抓，以科研為先導，以教研為載體。
英語教研活動的開展，是可以依託科研課題的。確定教研主題，在組織教師深入開展以提高課堂效率為核心的教研活動時，組織他們展開討論，及時發現問題，以問題為突破口形成課題。然後在課題的指導下，確定教研活動的主題。在我們的周圍有許多的教育資源，如各種備課資料、考題、經驗總結、教學心得體會等。這些資源能夠在教學中讓我們學到許多，讓我們增長見識，開拓視野。畢竟憑我們的時間和精力有限，不可能樣樣俱全，這就要求大家能夠發揮「資源共享」的優勢。即：我有好的資料與你分享，你有新的信息能告訴我。積極參加一些校外的講座或演講，這不但能擴大我們的知識面，而且還能夠學到許多新鮮的東西。 教研組長則首先起帶頭作用，並組織好本組的教師積極地參與。
總之，英語教研活動是完全可以開展起來的，只要我們多開動腦筋，勤於思考，並結合本校的具體情況，是完全可以開展出一些具有自己特色的教研活動的。也完全可以打造出自己的品牌，創造出自己的風格，更好地服務於教育教學。