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五星酒店英語培訓的目的

發布時間: 2022-08-05 23:58:34

① 酒店專業術語培訓目的是什麼

尊敬的樓主:
早上好!
專業術語其實是:讓顧客體驗到我們很專業,能為他們提供簡潔,高效的服務 ,,從而對我們的服務很放心.
下面是酒店的一些專業術語:

01) We have single rooms,double rooms,suites and deluxe suites in our hotel.

我們賓館有單間、雙人間、套間和豪華套間。

02) Did you have a reservation with us?

您在我們這兒預訂房間了嗎?

03) Did you make a reservation?

您預訂房間了嗎?

04) How long do you expect to stay?

你想待多長時間。

05) Room 707 on the 7th floor is vacant.

七樓707房間沒人住。

06) I』m sorry,we don』t have any single rooms left,would you like a double room?

對不起,我們沒有剩餘的單間了,你想要雙人間嗎?

07) I』m sorry,we』re rather full at the moment.can I recommend you to another hotel?

對不起,我們這兒目前客滿?我將為您推薦到另一家賓館好嗎?

08) The price lf one single room id 70 dollars per day.

單間是每天70美元。

09) Would you please fill in this registration form?

您填寫一下這張登記表好嗎?

10) Would you please show me your passport?

請出示一下您的護照好嗎?

11) I』ll get a attendant to send your luggage up.

我會叫服務員把您的行李拿上去的。

12) Could you please show me your room card?

請讓我看一上您的房卡好嗎?

13) Here』s your room key.

這是您的房間鑰匙。

14) I』ll show you to your room. This way,please.

我會領您去您的房間的,這邊請。

15) Channel 6carries programs in English.

第6頻道播放英語節目。

16) For local telephone calls,please press 9 first and then dial the number.

若打本地電話,請按9,然後再拔號。

前台詞彙:

company 陪伴,同伴

single room 單人房

double room 雙人房

intend 想要,打算

party (參加共同活動的)一批,一組,一組人

date 日期,日子

kind 種,類

bath 浴室

shower 淋浴

suite (一套)房間

deluxe 豪華的

presidential 總統的,總統職務的

available 可用的,合用的,可得到的,可到達的

fully 完全地,徹底地

name 名字,姓,姓名,名稱

address 地址

the phone number 電話號碼

be able to 能,會

guarantee 保證,擔保,包,管

occupancy 佔有,佔用

peak 最高的,高峰的

arrival 到來,到達

departure 啟程,離開,出發

book 預定,定

hotel 旅館

offer 提出,提供

discount 折扣

vacancy 空,空房間

solid 全部地

be full up 全滿

include 包括,包含

major 較大范圍的,主要的

international 國際的,世界的

provide with 提供

mini-bar 小冰櫃

sort 種類,類別

price 價格,價錢

dollar 美元

service 服務,服侍

of course 當然

rate 價格,費用

tax extra 另加稅金

look forward to 期待,希望

receive 接待,接見,歡迎

guest 旅客,宿客

welcome to 歡迎到來

bellboy 行李員,旅客服務員

madam 夫人,女士,太太

trip 旅行,旅程

take care of管理,照看

baggage 行李,

carry 運送,手提

suitcase 手提箱,衣箱

show 帶領,指引,給 看

lead 帶領,引領,領路

give sb.a hand幫...的忙

allow 允許,准許

wish 願,希望

pleasant 令人愉快的,舒適的

enjoy 享受

a good time 快樂時光

pleasure 快樂,愉快,高興

not at all 不用謝,沒關系

mention 提及,提到

registration登記,注冊

at one's service 為...服務

behind 在後面,在...背後

remember 記住,記得

return 送還,還歸

firmly 穩固地

go to bed 上床睡覺

check 檢查,核對

list 名單,一覽表

fill to 填寫

form 表格

have a look 看一看

passport 護照

mind 介意,反對

fill out 填寫

prepare 准備,預備

key card 出入證

seat 座位

file 檔案

identification身分的證明

straight 馬上,立刻

separately 單獨地

opposite 在...的對面

gift 禮品,禮物

elevator [美]電梯

directly 直接地

straight 筆直的

traffic 交通

distance 直接地

intersection 交叉點,十字路口

飯店交流用語之歡迎、問候用語

1、Good morning(afternoon, evening), sir(madam)

早上(下午、晚上)好,先生(夫人)。

2、How do you do?

您好!(初次見面)

Glad to meet you.

很高興見到您。

3、How are you?

您好嗎?

Fine, thanks. And you?

很好,謝謝。您好嗎?

4、Welcome to our hotel (restaurant, shop).

歡迎到我們賓館(餐廳、商店)來。

5、Wish you a most pleasant stay in our hotel.

願您在我們賓館過得愉快。

6、I hope you will enjoy your stay with us.

希望您在我們賓館過得愉快。(客人剛入店時)

I hope you are enjoying your stay with us.

希望您在我們賓館過得愉快。(客人在飯店逗留期間)

I hope you have enjoyed your stay with us.

希望您在我們賓館過得愉快。(客人離店時)

7、Have a good time!

祝您過得愉快!

8、***hotel, front desk. Can I help you?

***飯店,前廳。您找誰?

9、Sorry, I』ve dialed the wrong number.

對不起,我撥錯號了。

10、May I speak to your general manager?

能和你們總經理說話嗎?

Speaking.

我就是。

11、Sorry, he is not in at the moment.

對不起,他現在不在。

Would you like to leave a message?

您要留口信嗎?

12、Pardon.

對不起,請再說一遍,好嗎?

飯店交流用語之前廳和客房部用語

1、Have you a reservation?

您預定過了嗎?

2、May I know your name and room number?

您能告訴我您的名字與房間號嗎?

3、Here is your room key.

給您房間鑰匙。

4、Please pay at the cashier』s desk over there.

請去那邊帳台付款。

5、Are these your baggage?

這些是您的行李嗎?

May I take them for you?

我來幫您拿好嗎?

6、Housekeeping, may I come in?

客房服務員,我可以進來嗎?

7、Leave your laundry in the laundry in the laundry bag behind the bathroom door.

請把要洗的東西放在浴室門後的洗衣袋中。

8、I hope I』m not disturbing you.

我希望沒有打擾您。

9、One moment, madam. I』ll bring them to you right away.

等一會兒,夫人。我馬上送來。

10、I』ll send for an electrician( doctor, ……)

我給您請電工(大夫……)。

② 酒店日常英語口語如何快速提升,需要參加英語培訓班嗎

1,多看歐復美電影,英文配音,中制英文對照字幕 2、多看中英文對照的書籍 3、以上2條中發現的不記得的單詞一定要背下來,這樣你的單詞就沒有問題了,而且看多了、聽多了就會用了 4、口語方面一定要敢說,這是第一步 5、最直接的方法就是找個老外,天天跟他說就沒有任何問題 、當然你也可以選擇去那些英語培訓機構,比如W

③ 酒店培訓的重要性

酒店培訓是員工能快速上崗的前提,既能提升員工的業務水平又是客人滿意度的基礎。
如果沒有培訓,員工在工作過程中勢必會無法開展並出現各種錯誤,給同事、客人及酒店都會帶來嚴重的影響,相反好的培訓可以讓員工更快認知崗位、酒店及自己。

④ 為什麼五星級酒店經常對員工進行培訓培訓的用處和意義是什麼

提高人員素質和專業能力,五星級就要有高質量的服務。

⑤ 英語在酒店的重要性

如果你想在星級高酒店裡呆下去,那你必須要把你的英語學好,星級越高接待的外賓也會越多…而且現在外國人特別喜歡來中國旅遊,學好酒店英語是很有必須的!希望採用…

⑥ 酒店前台的培訓目的及效果

為了更好的服務客戶,提高酒店的入住率。
酒店前台是一個酒店的門面,直接面對客戶的一個崗位,培訓的目的就是為了讓前台人員對客戶的服務更加好,培訓的效果是既能快捷辦理好客戶的業務,又能讓客戶感覺舒適。

⑦ 酒店為什麼進行英語培訓

我的口語就是跟這家老師學習提高的 1:1的授課方式,ABC天卞英語你可以去看看.好. 課程是幫我內量身制定的,容我覺得介格還是不錯的 這樣的學習也應該能夠提供給你很大的進步 我就進步很多了;這每個地方都不一樣,每家酒店的標准都不一樣啊,在廈門是000-10000元.我有一個同學在馬可波羅大酒店裡做,一個月一萬多,馬可波羅好象還不是五星級的

⑧ 五星級飯店員工英語培訓的重要性如何為什麼需要培訓

建議: 當銷抄售時,將銷售數量,銷售金額錄入相應的單元格後,庫存數量相應減少,累計銷售數量、累計銷售金額、累計銷售毛利相應累加,然後清空銷售數量,銷售金額的單元格,以利下次錄入。要選定STUV四列為過渡區。操作如下。

⑨ 為什麼要組織員工英語培訓企業員工英語培訓的重要性

然而,如果你的員工都沒有參加過英語培訓,當有外商將賺錢的生意送內上門的時候,你也容只能捶胸頓足,讓到手的鴨子飛走了。哪怕這個時候你趕緊組織員工進行英語培訓,或者急招一批懂英語的新員工進來,黃花菜也都涼了,你就只能歇著吧。

⑩ 酒店對員工進行培訓需要達到什麼樣的目標 和怎樣做 和為什麼要進行培訓

酒店人事與培訓部門進行員工培訓前必須由人事部主管制定員工培訓計劃,以使培訓沿著既定目標順利開展,其內容主要包括:
培訓目標:培訓目標要求具體而詳細,包括本本酒店中一年內多少人參加多少培訓,參加什麼培訓班,什麼標准,以及配套的教學、管理等分項目標,每一項培訓要達到的量化要求等。
培訓對象:員工培訓計劃的培訓對象要落實到每一個人,他們在培訓時的崗位工作要有妥善安排。
培訓內容:員工培訓計劃中的內容應包括政治思想和職業道德、專業知識、實際技能等。
培訓方式:員工培訓計劃中應列出培訓的方式,有崗位練兵、半脫產培訓、前脫產培訓、列入培訓計劃的助學等。
培訓時間安排:員工培訓計劃需列出培訓的時間安排表,不僅讓被培訓者知道,也要讓全體員工知道。
培訓效果檢驗:一般以考試、考核、操作表演及評述位主,其中考試位主要的效果驗收形式。
員工考評
員工考評是進行激勵、提高管理水平的有效工具,還可位酒店制定員工培訓計劃thldl.org.cn提供依據。
1.員工考評制度,由人事部主管定時定期對員工進行考績評估。考評要做好充分的准備,考評時要力求公平、正確、實事求是,選擇適當的變談環境,運用良好的溝通技巧。考評要與相應的獎罰制度相結合。
2.員工考評的內容。
(1)考評員工的素質。主要是檢驗員工的政治品質與水準。包括員工是否喲上進心,是否忠於本職工作績可信賴程度;員工組織性、紀律性、職業道德、個人衛生績儀容儀表。
(2)考評員工的能力。對不同職級層次員工的業務能力,要作出分類考評。
(3)考評員工的態度。主要考評雅員工的事業心與工作態度,包括出勤情況。工作的主動性積極性等內容。
(4)考評員工的績效。主要考評員工對作出的貢獻與完成工作任務和數量級質量諸方面的情況,這是對員工德、能、勤、績四方面的考核,為酒店實行科學的人事分離提供決策依據。
3.員工考評的主要方法
對員工進行考評的主要方法是綜合表現考評法和業務實績考評。
綜合表現考評法,是指對員工在考評期限內的和方面表現作全面的綜合評價;業務實績考評,側重從員工專業業務的勝任情況績對本職工作的完成績效進行評估。
員工激勵方法
1.為員工創造良好的工作條件;
2.為員工創造寬松而融洽的人際關系環境;
3.合理分配員工勞動報酬;
4.搞好員工集體福利,解除員工後顧之憂;
5.搞好員工培訓計劃,為員工個人發展創造條件。
員工獎勵與晉升
獎勵作為激勵員工的一種手段,目的在於通過表彰員工的良好表現,促使受獎勵的員工保持成績、發揚優點。加速員工自我發展與不斷完善,教育並鞭策廣大員工以他們為榜樣,追求上進,努力工作,為振奮士氣起到積極的推動作用。
獎勵一般採取物質獎賞與精神鼓勵相結合的方法。對工作表現優秀的員工,獎勵之外是晉升加薪也必要的配套措施。
考慮優秀員工晉升時,必須按照晉升為主全面衡量,慎重考慮受獎員工是否具備晉升資格,能否勝任更高職位是工作。
員工紀律管理
要創造一個有序的負責環境,就必須建立建立完善而具體的規章制度,為每個員工確定統一的行為規范。
規章制度,是酒店根據管理需要和員工的利益而制定的各種規則、規范、章程和制度的總和。他對員工的行為起引導和約束作用。
執行嚴格的紀律與規章制度,可以使整個酒店在處理違章事例使,有章可循,有法有依,避免不必要的互相推諉與扯皮,有利提高辦事效率與行政管理水平。
有關員工紀律管理的日常規章制度有:
1.涉外紀律規定:
2.個人衛生守則;
3.儀表儀容規定;
4.考勤制度;
5.內部證件規定;
6.更衣室使用規定;
7.員工食堂使用規定;
8.制服使用規定;
9.酒店安全制度;
10其他的規定——員工通道的使用、員工在酒店內活動范圍的規定、員工上班時是紀律。工作場所電話使用規定。
紀律處分
紀律處分是酒店人事部用以糾正員工違紀犯規行為的一種行政懲罰手段。
執行紀律處分的原則是:
紀律處分要堅持懲罰與教育相結合的原則;
紀律處分嚴肅慎重、事實求是;
紀律處分必須以事實為依據,以酒店(員工手冊)公布的規定與程序為准繩

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