如何培訓英語新教師
① 我是一名新上崗的小學英語老師,第一節課應該如何上
1.要自信來,搞好心理角色轉換自,想著,我是老師
2.認認真真備好課,包括簡要的自我介紹,談談你對所任學科的理解,明確你的要求,
推薦學生科學有效的掌握該學科的學習方法。然後是本節的教學目標重難點及具體的教學步
驟。新教師一定要寫好教案,備課充分了,胸有成竹了,才會自信,才會游刃有餘。
3.面對學生,要大方,要友好誠懇。他們很精的,你是不是真心喜歡他們,他們一眼
就看出來了。
4.給學生一個表現自我的機會,班額小的話,可讓他們自我介紹;班額大的話,來不
及一一介紹,可讓他們簡單的寫一寫自己的情況,對老師、對課程有什麼樣的要求,以便你 更好地了解他們。
5.課前、課後與他們做些短暫的溝通會帶給你意外的驚喜。
② 英語教學主管如何開展教師培訓
:做為教學主管首先應了解各位老師的教學水平和責任心。1,盡可能合理的教學安排計劃2,自己要以身作則3,幫助同事解決工作中的問題4,課時量不要太大
③ 新東方老師是如何培訓的
從小到大老師在我們的心目中都是帶著光環,無比神聖的,成為一名老師也是許多人夢寐以求的。再加上我們這一代人許多都是做著新東方的《新概念英語》練習題長大,對新東方有著特殊的情感,對新東方的老師也有著許多的好奇。他們是怎麼煉成的?走進新東方培訓基地——北京妙峰書院,走進新東方新教師培訓,一切真相大白。
層層選拔,脫穎而出
參加此次新教師培訓的近三百名老師無一不是過五關斬六將,經過分校層層篩選沖殺出來的。能夠從眾多競爭者中脫穎而出,來到北京妙峰書院參加培訓,就好像選手獲得了一張比賽的「晉級綠卡」,就已經說明他們必定能力過人,身懷絕技。
一位來自上海新東方學校的老師說,為進入新東方她打了一場很長的戰役。從在網上看到新東方的招聘啟事、投遞簡歷,到開始反復地試講、測試,然後到多次進行面試,前前後經歷了約三四個月的時間。那段時間,她幾乎每天都是在期待和憂慮中度過的。每一個環節她都會做很多的准備工作,翻閱無數的資料,否則,她根本來不了新東方,參加不了這一次的新教師培訓。現在她已經登上新東方的講台開始授課了,但她仍然很珍惜這次培訓的機會,她期望通過和這里的其他老師們溝通交流,進一步提升她的授課水平。
做好老師前先做好學生
此次參加培訓的許多老師都已經脫離了備課階段,正式走上了新東方的講台,他們無疑是優秀的。但是,來到這里他們不再是高高在上老師,而是一名學生。
他們每天每次上課都需要像學生一樣簽到,在培訓師們向他們傳授各種講課技巧的課堂上他們也像他們的學生們那樣,認真聆聽,並做好課堂筆記。
在晚間的評獎課上,雖然他們仍然站在講台上講解那些他們爛熟於心的知識點,但這一次坐在講台下聽的卻不是他們的學生,而是比學生們更挑剔的來自全國各地的新東方最優秀的培訓師。大到講課的內容、邏輯、形式,小到新老師們講課用的PPT字體、布局、顏色搭配、頁與頁之間的銜接,甚至是老師們的講課時語氣、語調、語音、語速,無一不成為他們挑剔的對象。
聆聽
其實,任何一名老師都是從學生一步一步地走過來的,要想成為一名好的老師,首先得是一名好的學生。因為,新老師們只有像學生一樣虛心好學,才能夠在培訓中獲得更多,將來在面對學生的時候才能更從容不迫,才能更加自信。
從學生出發的老師才是好老師
聽培訓師們的培訓和對各位新老師講課的評點,無不透露著這樣一個信息:作為一個老師,你只有真正的從你的學生出發才能夠留住你的學生,才能為你的學生帶去更大的收益,才算是進行了一次有效地授課。否則你講得再精彩,也不能成為一名合格的優秀的教師。
一位老師在評獎課上說道:「從學生出發的第一點就是你要了解你的學生。學生在不同的階段對學習的需求不一樣,理解能力和聽課習慣都不一樣;第二點是要了解班級及課程特點。大、中、小班和VIP等多種班型,以及所教內容不同的特點分別是什麼,這些內容要怎樣講解才能夠最容易被學生接受,才能講得生動深刻;第三點就是要放低自己。在課堂上多和學生進行互動,下課後多與學生進行交流溝通,這都對老師們的教學起到起到了潛移默化的作用。老師上課的主角應該是學生,一切教學都應該以學生為中心進行。」
在培訓師進行評獎的時候,每一位新老師都認真地聆聽,並詳細地記下筆記。真真正正地做回了學生。
茶歇,緊張培訓的調劑
國內項目部茶歇食品
為期一周的培訓,新老師們的課程排得滿滿當當,從早上九點開始到深夜十一點結束,甚至有的項目部的課程直到凌晨十二點才結束。整個會議的氣氛從第一天培訓開始就立刻被緊張籠罩著。此時,茶歇體貼的服務顯得尤為重要,立刻就讓這種緊張的氣氛得到緩和,它讓新老師們在緊張的培訓過程中有喘息的機會。
講課
從參加培訓的新教師臉上始終洋溢著的自信笑容告訴我們,雖然很累但他們很享受。培訓結束後,從這里走出去的每一位老師都將更加成熟,他們將成為新東方未來的主力軍。
④ 英語教師培訓有哪些方面 我要做一次教師培訓,大家希望知道哪些方面的內容,呢譬如如何做一節課
首先是教師的抄態度問題,教師是良心活,不能隨便應付孩子,教書,教人都要用心,自身素質要高,也就是師德的問題;然後關於上好一堂英語課,有以下幾個方面:1,teaching manner教姿教態,得有老師的樣子,2,教學要設計,教師必須熟悉教材,熟悉學生,教學目標明確,並且一切課堂活動都要圍繞目標展開,不能為了教而教,教的是學生而不是教材,從學生的實際需要出發,以學生為中心,3,課後,教師不能只在課上發揮作用,不是上了課就跟學生沒有關系了,要時刻關心學生的動態和變化,幫助他們更好的成長!
⑤ 我是今年新一批的高中英語老師,學校通知我們要進行半月的教師培訓,我很好奇會怎樣培訓,培訓什麼內容
我認為像一般的高中英語教師的水平應該都還是不錯的所以並不太可能是專業課的培訓(而且半個月時間這么短),最主要可能就是讓你們適應高中的教學環境,教學模式以及學習一些老教師多年積累下來的教學經驗並且結合當前本校的實際情況給你們一些教學方面的建議。當然樓上說的考查一下你們也是有可能的啊。
⑥ 新教師如何培訓
我們學校一般招了新教師以後,會先讓他跟著某位比較優秀的老師一段時間,讓這位優秀的老師帶他,告訴他應該如何上課,也可以讓他聽這位優秀的老師講課,學習講課的流程及技巧。再每天讓他自己安排時間練習講課;一周進行一次聽課考核,給他提出意見,再給他一周的時間進行練習改正;一個月後,可以讓他帶一些基礎的課程,在他上課的中途也要偶爾聽他講課,再繼續提升講課技巧。
⑦ 如何有效提升英語教師的綜合素質
新課程肩負著時代的使命,新課程發展的核心理念要著眼於學生的發展,要面向每一位學生,要關注學生「全人」的發展,小學英語教學也要跟隨新課程的步伐.小學英語教師素質的提高是學生全面發展的保證.我認為提高小學英語教師的自身素質應做好以下幾方面:一、提高自身綜合素質,做一名學習型教師 過去,人們一直提倡,學生要分得一杯水,教師需要有一桶水的觀念.如今,時代在進步,有人對這句話提出質疑.第一:教師真的有一桶水嗎?第二:有了一桶水了,水質如何?第三:有一桶水了,是否能夠倒滿學生的一杯水?第四:學生的一杯水是否一定得讓教師倒呢?這一系列問題,引起我深思.作為一名新教師,一名新時代的英語教師,教好書是一門學問,我深知自己距離一名優秀英語教師很遠,但是我願意在今後的教學中不斷積累教學經驗,多多請教有豐富教學經驗的老師.不斷鑽研本學科,為學生提供優質活水;反思自身的教學方法和方式,培養學生對英語的興趣;注重有效教學,提高教學效率,努力做到低投入高產出,做一名實踐的思考者,思考的實踐者.新時代呼喚教師應做一名學習型的教育者.鄭副校長對我們提出學習三大類知識.第一:讀書,做到博覽群書.書籍包括:教育類、專業類、文化類.第二:讀圖.作為一名傳道授業解惑的教師,應多看教育類及文化類電視、電影,以及提高信息技術修養,使得課堂教學與時俱進.第三:讀人.教師是學生的榜樣,因此優秀的教育者是活生生的教材.二、提升專業素養,鑽研教材教法 這次培訓,主要是教授小學英語的專業知識和傳授教學經驗.對於專業知識,及語音語調的學習,大學時學習了一年,基礎較扎實,因此在培訓中我認真復習鞏固.但是對於小學英語教材及其教法等教學實踐,是我還沒接觸到的,也是今後要不斷學習的方面.張麗珍老師和郭麗梅老師對教材進行詳細的講解使我對小學英語教材有了整體的把握;范老師解讀小學英語新課程教學要求,從中學到了英語教學中的目標要以新課標教學要求相一致,是教學的指南針.丘老師向我們傳授其課堂教學經驗,讓我受益匪淺.課堂教學是一門藝術,需要向別人請教,更要自己研究,反思,才能不斷提高.三、小學英語教師應培養課堂上運用多種教學方法的能力 傳統的英語教學以傳授知識為主,以教師講授為主,以課堂教學為主.新課程下的英語教學探索生動活潑又適應學生個性特點的多樣化的教學方式.小學英語有其自身的特殊性,教師既要關照教學內容,又要注重講授的方式方法,更要照顧學生的認知水平.由於教師講授語言受限,不能完全用漢語或者完全用英語去講解,根據小學英語的特點,在小學英語課堂教學中常使用的教學方法有:語法翻譯法、直接法、聽說法、全身反應法、交際語言法等,小學英語教師應在詞彙教學、會話教學、閱讀教學、語法教學、聽力教學、寫作教學中,因材施教,靈活運用多種教學方法,讓新課程下的英語教學變得生動活潑.真正實現轉型.
⑧ 小學英語教師崗前培訓具體內容有哪些
小學英來語教師崗前培訓自具體內容有:
1、語音(音標教授、矯音、自然拼音教學方法)
2、少兒英語教育學、心理學
3、教學基本功(兒歌教唱與編排、簡筆畫、教具製作、手工製作、課堂游戲設計)
4、教學方法(低段教學法與高段教學法)
5、少兒英語品牌教材解析與教案設計
6、教態與板書設計
7、試講、點評
⑨ 作為一名新小學英語老師,如何上好第一堂課呢
首先,要先拉近跟學生的距離,了解你的學生的興趣愛好,先跟他們建立起良好的關系。其次,在原則問題上,比如課堂紀律等等,也要樹立起威信,否則日後的課堂秩序也很難維持。