英語培訓課程顧問的職位發展

A. 做培訓學校課程顧問職業前景如何

我認為，就目前家長對孩子教育的重視程度來看，培訓機構的課程顧問發展前途是無量的，前景很好。不過你要知道培訓機構太多了，很多都參差不齊，所以你要選個好的機構，當然要有一定的知名度，在這個行業裡面發展幾年，是不錯的。

如今是一個互聯網的時代，選擇當下迎合趨勢發展的單位，可以讓我們的職場之路走得更加平穩快捷。不管做什麼工作，只要你堅持努力上進，前景都會很好的。

B. 新東方的課程顧問工作怎麼樣

大學時期在新東方當過課程顧問，也在學而思做過實習教師。說說我的看法吧：

一、薪資待遇。同一教育機構教師平均工資要高於課程顧問。以新東方為例，在一線城市中有很多個教學點，課程顧問崗位少，初進職場的待遇為1300+加提成（幾年前，現在可能有提高），課程顧問主管可達10000+；教師崗位多，初入職場待遇不詳，貌似比課程顧問底薪要高一些，但一般少兒英語有幾年工作經驗的老教師可達到10000+的水平。

工作幾年，能夠成為課程顧問主管的概率明顯較低。但作為教師，隨著教學經驗不斷豐富，教學方式愈加嫻熟，打造金牌教師效應，學生會源源不斷。幾年下來，達到課程顧問主管的工資水平是有可能的。

二、工作內容。課程顧問就是要向咨詢客戶提供課程安排的咨詢，根據客戶需求進行課程銷售。主要工作內容通俗來講就是：打電話，接電話。根據本人此前的實習經歷，一天下來接聽電話約50多個，一點都不誇張（每天下班耳朵疼）。有咨詢課程價格的，有定期回訪學員的，還有詢問教學地址的。

說個題外話，此前就遇到一個家長就在教學點門口，硬是說找不到地址，無理取鬧將課程顧問罵個不停。所以，課程顧問要接受客戶，也就是家長的百般刁難、千般詢問。嗯~要有耐心，保持微笑。

教師主要工作內容就是備課，開展一對一或者小班教學，主要服務對象是學生。與家長有聯系，但相對較少。相比課程顧問來說，家長對教師的態度要客氣許多。畢竟孩子的學習成績與老師的教學息息相關。教師唯一需要做的是提高課程的趣味性與生動性，摒棄學校教師「填鴨式」教學。課堂的趣味性與生動性是可以模仿的，可以在空餘時候觀摩金牌教師的課程，你會獲益良多。當然，俘獲學生的心也是一項學問。被家長督促參加培訓班的學生，不一定個個都好學上進。有些是「被逼無奈」，對於無心向學的學生，教師則要積極找到學生的興趣點開展課程，不能急於求成。
從長期來講，如果想要進入教育培訓行業，最好是能夠當老師，直接接觸學生，鍛煉教學能力。課程顧問不涉及教學內容，工作對象以家長為主，主要鍛煉自身的口才及銷售能力。兩者的未來規劃是不同的，要根據自身興趣愛好及職業發展方向來衡量。

C. 在英語培訓機構里做課程顧問怎麼樣

在一些大的培訓機構里因為機制比較完善，待遇機會相對挺好的，底薪加提成，用嘴皮子和課程賺錢，小的學校就不太好了，得兼做廣告派發之類的

D. 在英語培訓機構工作，做的課程顧問，有沒有前途

顧問一般都要升主管的 什麼職業踏實做都會有好的

E. 英語培訓課程顧問怎樣

還不錯哦，我現在是英語培訓老師，我都想去嘗試課程顧問的職位，因為課程顧問跟銷售內課程業績容掛鉤，你需要對英語培訓課程方方面面比較了解，學習的空間很大，也比較具有挑戰性，我們同事課程顧問業績做得比較好的話工資要比培訓老師高很多哦，不過也比較有挑戰性。

F. 課程顧問這個工作怎麼樣有人對這個行業了解的嗎

挺不錯的復，要通過你的話術打動制對方，是成單的最後一環，是從認知這門課程到報名這門課程的關鍵一環。每一個咨詢的人會有不同的情況，會提出千奇百怪的問題，需要從容應對，找出你提供的課程與其自身狀況相符的地方。

G. 外語培訓學校課程顧問的崗位職責是什麼急！！！！！

英語課程顧問將從行業背景、企業背景、職位要求、受訓員工現專有外語水平及培訓預計目屬標等方面入手，針對企業客戶的要求進行需求分析。
運用專業知識，幫助客戶建立一套合理可行的培訓計劃，最大程度地幫助客戶節省時間和成本預算，確保培訓效率和質量。

H. 英孚課程顧問前景、待遇怎麼樣

發展還是不錯的來，EF市場做得很好源，待遇也不錯，好的課程顧問帶給學生一個適合的學習計劃的同時也可以為中心帶來更好的發展。

待遇屬於保密的問題，你要知道可以給我發信。

面試的時候要穿正裝，看你的待人接物的能力和團隊協作的精神，EF不同於其他培訓機構，課程顧問也是團隊協作的，分為senior和junior，待遇也有些不同。
是否可以解決您的問題？

I. 英語課程顧問職位怎麼樣呢

課程顧問有復銷售的性質，就是制你給客戶介紹機構或者公司的課程，課程時間，地點，特色等一系列有關問題。銷售這種職位，提成比較多，要是做得好，提成就多，總體來說，挺鍛煉人的。
待遇方面每個公司都不一樣的，有些是底薪高，提成少一些；有些是底薪低一些，提成比較多。但是總體來說是提成制的，因為這涉及到你的客戶多少。

J. 想要跳槽做某知名英語培訓機構的課程顧問，不知道這個職業是否很難做，是做上門客戶還是要出去跑業務

1,課程顧抄問和證券開戶客戶經理襲工作性質類似，也是針對個人客戶的銷售，工作業績和報酬通過銷售來體現；一般是電話聯系，再預約學員上門了解課程。
2，如果本人能獨立完成招生的，待遇一般在2500~5000.還要看具體的機構。
3，這個工作不是很累，工作環境一般也不錯，如果對於這個行業有激情，善於與人溝通，形象好，做下去還是不錯的。