英語培訓公司值日表模板
㈠ 用英語寫公司內部通知七月舉行員工培訓
你好,以此為模板!!
Notice
A meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories, proper use of electricity, what to do in case of fire, prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.
The Dormitory Committee
April 2nd, 2007
㈡ 英語培訓班招生宣傳單怎麼做
英語培訓班復招生宣傳製作制,可以參考同行的,或者是網路找一些模版做參考,直接找人幫忙設計也可以。
當然設計的內容排版什麼的,需要你提供一些主意,畢竟你是創辦人,更清楚你的群體定位,價格,輔導學生成功案例等。
開一家英語培訓班,新手的話,操作考慮的問題會畢竟多,不想那麼麻煩,也可以去了解一些連鎖教育品牌,找品牌合作,了解品牌的優勢,基本都能提供一些招生宣傳單的設計以及招生營銷方法,包括有些可以提供派老師幫你做市場招生宣傳,幫你做邀約家長談單,教你怎麼簽約家長,教你怎麼做續費,提供管理系統,幫你管理好校區等,想要便捷,最快的辦法就要捨得付出點投資了,如果暫時還沒有這個能力,只能做免費的學習,摸索也是需要時間成本的,而且後期也會面臨專業化,現在個人作坊,容易被連鎖品牌市場逐漸佔領,所以可以有一定的成本,就從專業化做起來。
想了解更多一些關於英語培訓班的連鎖教育品牌的信息,可以去網上找幾家不錯的品牌,咨詢了解做參考,看看能不能解決你燃眉之急。
㈢ 急需一份「英語培訓機構的完整規章制度」。謝謝,感激不盡
General
Given the declared aims of the school, it is necessary that all members of the Ecational Community accept the following principles:
Respect for the rights and indivial differences of all people.
Democratic and courteous attitudes in all interpersonal relations.
The creation of a suitable working environment, taking into account the needs and wishes of the staff.
Responsible attitudes as regards care and cleanliness of buildings and installations as well as classroom material.
Active participation in the decision making process along with the various activities within the school.
Family Participation
Here at The English School, we believe that ecation is a shared responsibility and for that reason we work closely with the families of our pupils.
In order to enhance the flow of healthy communication between family and school, we hold parent-teacher meetings for each class at the beginning of each term at which we introce the themes of study to be covered ring that term along with highlighting specific objectives.
For the same reasons, we hold indivial parent-teacher meetings on a regular basis in order to inform parents as to their childrens progress.
The school also makes use of a Communication Book which allows daily communication between family and school with regard to any point of interest or question which may arise.
Rights and Responsibilities of Pupils
Rights:
To receive a well rounded and high quality ecation which takes into account all aspects of the indivial social, physical and ethical.
To carry out his / her learning activities in an environment which is safe and clean.
Enjoy equal opportunities in an environment free from discrimination of any type.
To receive a fair and objective appraisal which takes into account different learning styles.
To participate fully in all school activities.
To have respect shown with regard to his / her freedom of expression and thought along with his / her ideological, ethical and religious beliefs.
Responsibilities:
To respect and participate in the ecational project of the school.
To respect the freedom, dignity, integrity and privacy of all members of the ecational community.
To arrive punctually at all classes and activities and to provide justification for any absences.
To attend classes / activities appropriately dressed and groomed and with the material necessary for participation.
To obtain permission from the appropriate teacher in order to leave either a class or the school grounds or in the case of non-participation in activities.
To treat all classroom and personal material, as well as the school grounds and buildings, with respect and care.
㈣ 英語公司內部業務培訓通知範文
順便提一下 我目前上的ABC天芐英語中心的導師才和我提過,如果想征服英語是很容易的..必然需要個適合的研習環境以及實習口語對象 外教水平很重要 純正歐美口音(非東南亞)才是最好 堅持每日口語學習,1 on 1針對性教學就有最.好.的學習成果~課後記得回放復習課程錄音音頻 更可以加深印象!不過實在無對象可練習的情況,那麼就到 VOA或愛思取得課後材料研習,多說、多練、多問、多聽、多讀 不知不覺的語境會進步許多 學習成長應該可以迅速明顯的!Dear MrMrs xxx Sorry for the late reply, I have looked at the information given by your company. my partner and i are interested in your procts and we may plan to head down to your company for further discussion. However, we have encounted a problem, my partner needs your company's invitation letter in order to apply for s Visa. I will really appreciate it if your company takes the trouble to send an invitation letter to us. upon receiving s verification for Visa, we will defintely head down to your company in no time. the estimated time should take around a month. If that is not of a problem mentioned, i will be really looking forward to our cooperation in the future.your help will be greatly appreciated.Thank you. 你的名字P.s: please do inform me about your Fax number in order for me to provide s particulars. 希望能幫到你~ 工作順利
㈤ 一周工作計劃表模板(5篇)
工作計劃 本身是對工作進度和質量的考核標准,對大家有較強的約束和督促作用。下面給大家分享一些關於一周工作計劃表模板,希望對大家有幫助。
一周工作計劃表模板1
1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少 拜訪 20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策人的個人 愛好 ,准備一些有對方感興趣的話題,並為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他 渠道 多搜集些項目信息供工程商投標參考,並為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。
8、投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,准備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。
12、提前准備驗收文檔,驗收完成後及時收款,保證良好的資金周轉率。
一周工作計劃表模板2
一、工作目標
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。
2.完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才--培訓人才--培養人才--留住人才的良性循環機制。
二、主要工作計劃 措施
(一)、保安部結合公司實際情況做好20__年安全保衛工作。
1.正確處理好與場館各部門之間的關系。
2.嚴格控制出入場館的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入場館;維護場館的安全,創造舒適、放心的辦公環境。
3.做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。
4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治,聯防保衛巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理等工作。
(二)、配合人力部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。
全面 總結 年安保工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、 教育 、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)、公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心裡明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。
(四)、認真做好安保部全年的 安全生產 全方面工作。
1.嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不幹、干好乾壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。
2.每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄並按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業安全。
(五)、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。
1.完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內得到維護保養。
2.執行正確的維護保養技術標准,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業務素質和水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。
1
一、對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求
1、每周要增加n個以上的新客戶,還要有一到四個潛在客戶。
2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好准備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式 方法 。
6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成m到n萬元的任務額,為公司創造更多利潤。
一周工作計劃表模板3
一、本周工作重點:
周總要求:能圍繞暑假生活,新教室、新老師等內容,與同伴或老師用連貫的語言積極主動地進行交流,樂意表達真正的情感。
1、讓幼兒能及時以愉快的心情適應假期到新學期的過度;
2、能用完整的話講述暑假高興的事情,並學會安靜傾聽別人講話;
3、知道自己長大了,是幼兒園的大班小朋友,有做哥哥姐姐的光榮感;
4、認識新教室的環境,了解各區域的位置( 說說 新教室與以前教室的異同),並與新老師建立良好的關系,形成信賴感;
5、有良好的梳洗習慣和自理能力,養成細致有條理的做事習慣,及時適應幼兒園的一日常規;
6、認識班上的標志,有小腳丫的地方不可以亂跑;
7、能清楚地口述10以內的排列順序,知道順數與倒數。
二、集體活動
談話活動:快樂暑假。
語言活動:我們的新教室。
社會活動:值日生分工。
音樂活動:值日生歌數學活動:順數、倒數。
英語活動:復習簡單的 問候語 。
戶外活動:復習列隊,要求整齊迅速能對基本口令作出及時反映(立正、稍息、左右轉)。
游戲活動:一起玩玩以前的游戲,學會新游戲,穩定幼兒情緒,引導幼兒能加入到活動中(以老帶新);
漢語拼音:單韻母a。
安全工作:帶領幼兒參觀幼兒園的每個角落並說說存在的哪些不安全的地方,我們不可用手去觸摸;
三、其他工作
1、環境布置:布置新教室環境。
2、日常生活:帶領幼兒認識自己的茶杯格,熟悉新安排的床位與座位。
3、常規教育:繼續對幼兒進行「三輕」教育,即輕輕走路、輕輕說話、輕輕拿放東西。
4、家長工作:
(1)准備幼兒的生活用品。如更換衣服、小毛巾。
(2)准備幼兒的學慣用品。如水彩筆,課外書、圖畫書、本子等。
(3)進入大班培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
(4)與家長溝通堅持送幼兒來園。
一周工作計劃表模板4
周工作重點
1、能在認識紅、黃、藍、綠等顏色的基礎上能將顏色標志與實物匹配,感受顏色的豐富與美麗。
2、能跟著音樂較合拍地做動作,能聽、看信號,在音樂結束時找到相應的顏色場地。
3、天氣轉冷,能堅持天天上幼兒園。
生活活動指導要求
1、學習獨立進餐,並保持桌面、地面干凈,不亂扔食物的殘渣。
2、天氣冷了,不隨便脫外套,起床後能自己穿上鞋子,並注意不反穿。
3、幼兒學習正確運用餐巾紙擦鼻涕的方法。
教育活動
內容安排
1、語言:拔蘿卜。
2、數學:去歡歡家。
3、藝術:寶寶塗色。
4、科學:大蘿卜。
5、健康社會:輕輕。
區域材料投放指導
1、益智區:按數取物。讓幼兒根據點卡數量取物。
2、生活區:給娃娃穿衣服。繼續兒歌正確折衣服,練習扣紐扣、拉拉鏈。
3、美工區:小魚吐泡泡。提供大大小小不同的瓶蓋、胡蘿卜等讓幼兒蘸顏料在畫有不魚、水草的背景圖上印泡泡。
戶外活動
1、練習兩人近距離滾接皮球,發展手眼協調能力。
2、體驗與同伴共同游戲的樂趣。
家長工作
1、天氣轉冷,鼓勵孩子早睡早起,堅持天天上幼兒園。
2、請家長繼續指導幼兒在家結合兒歌練習穿脫 衣褲。
3、在家中,和孩子進行「我喜歡什麼」的談話,收集、整理孩子自己喜物的物品。
一周工作計劃表模板5
本周工作重點:
1、學習有條理地收拾、整理物品,養成物歸原處的好習慣。
2、交流和歸納生活事件,體會合理有序地安排時間的意義。
3、認識過失行為的特點是給別人添麻煩。
生活活動指導:
1、在家和在幼兒園都會文明進餐。
2、會的事情努力自己做。
3、了解交通規則,外出時會主動遵守,不坐副駕駛座。
區域游戲:
1、益智區:提供洞眼大小不一的網,不同大小的豆類、米等物品,引導幼兒選擇合適的方法進行分類;提供大小不同的瓶子、量杯及水或沙子等材料,讓幼兒探索比較,感知守恆。
2、閱讀區:提供整點時鍾,讓幼兒辨認,了解交通安全標記的意義。
3、美工區:提供三角形、圓形各種顏色的紙,製作交通標志。
4、美味吧:提供「餃子皮」「拉麵」「小籠包子」「串燒」等自製美食,讓幼兒叫賣、請顧客品嘗。
5、表演區:玩坐公交車游戲,理解並遵守交通規則。
生成調整與個別教育:
觀看 安全教育 視屏
提醒部分小朋友學習文明進餐
家園聯系:
1、請讓孩子按《親子家園》上的自理要求學習做自己的事,家長及時以積極的態度鼓勵孩子。
2、用賞識的眼光鼓勵孩子健康成長,培養幼兒自信和知錯就改的勇氣。
3、讓孩子認識整點時間,鼓勵他們做事情不拖拉,做完一件馬上做下一件。
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㈥ 在英語培訓機構做英語助教的工作時間具體是怎麼樣的
一般是周一周二放假,周三到周日上班,也有些公司是周一至五隨員工挑兩天放假。一般會在下午上班,晚上下班。
㈦ 英語培訓機構好評評語
少兒英語培訓老師負責,態度和善,平易近人;和孩子交流互動無障礙,教學有方法,溝通有技巧,服務有水平,課上盡心盡責,課下不厭其煩;不單純了培訓而培訓,孩子學習看的重,復習效果也會有跟進。培訓老師的教學方式不僅要生活有趣,更要讓孩子便於掌握英語的聽說讀寫,比如使用神奇發音,自然拼讀,五對一教學,游戲環節,角色扮演,舞台表演,互動交流,小朋友之間口語對話,中外教老師和孩子口語對話練習。同時也會存在中外教老師搭配問題,專業性和流動性等方面的問題,要及時的去發現。
剛剛開始不懂很正常,當不懂的環境重復出現,老師會讓語言和事物對應起來,反復練習;然後通過不同環境的模擬訓練,加強記憶,並靈活掌握使用對象和交流方式,特別是口語的發音;負責的老師會仔細的去審聽每個詞彙的發音是否標准,是否合乎邏輯,使用不當的時候,如何去教孩子改正,通過什麼方式去讓孩子改正,改正之後如何去加強鞏固,形成習慣呢?用心的老師會有因人而異的教學方法。
課後如何復習呢?很多家長說沒時間,也不知道如何去教孩子復習,怕自己的英語水平不夠;那家長的擔憂也是老師的擔憂,負責的培訓機構或者老師會將學習過程中可能出現的問題都考慮周全,而不是讓家長去發現,為什麼要重視課後復習呢?老師白天培訓的很到位,孩子學的也很開心和認真;但是經不起時間的考驗,學而時習之,就是在學了之後,按照計劃去在合適的時間內完成復習,並將這種正確的學習過程,形成良好的習慣;只有形成了習慣的學習才是屬於學到位了;學了不會用,學了沒復習,學了不能形成習慣,那隻是學。
學而時習之,首先要學到位,如何學到位,那就是要培訓老師能夠教到,少兒英語能夠涉及到的知識點都要能夠傳授給孩子,並不是說老師培訓了,就結束了;而是讓孩子能夠了解,學會,理解,記住;那期間還要孩子去認真的去學,孩子不能認真的學,肯定是有原因,要麼是孩子不感興趣,要麼是老師教的聽不懂,要麼是孩子很努力就是跟不上,這些細微的表現,老師都要看得出來,並及時的去尋找解決的辦法。
如何孩子慢熱,愛哭鬧,聽課心不在焉。培訓老師要學會「曲則全」,孩子對少兒英語學不好,要從多方面去考慮,而不是直接從少兒英語的學習方法上去糾正;可能是因為孩子沒休息好,對英語不知所措,多教學環境不感興趣,討厭老師,或者和其他小朋友有矛盾,或者家庭因素導致沒有復習好,跟不上節奏;等,多去關心,發現,才會了解孩子,才會知道如何才能從根本上解決孩子厭學的情緒和現象。
上課之前的英語兒歌warm up的渲染力很強,每個孩子臉上看得出來歡快,使得孩子自然而然的帶入到英語課堂教學環境中,讓孩子有學習的興趣,讓學習不再是枯燥無味和古板式的聽講和背誦,教孩子學英語重點是看老師有沒有用心,用心和沒用心,培訓效果不一樣;孩子有沒有認真去學,認真和不認真區別也很大;孩子喜歡就會用心,學起來也會認真;孩子不喜歡,學起來就會敷衍,自然也不會認真。老師的責任是讓孩子感興趣,讓孩子喜歡;喜歡課堂教學方式,喜歡老師的互動交流,喜歡和其他小朋友或老師交朋友,喜歡說英語的感覺。
㈧ 在線英語培訓機構哪家
比較好的在線英語培訓機構:
1、一線口語
一線口語是主要做電話英語教學的,教學方式就是電話通話上課。這個得看個人的接受能力和實際情況了,是不是能夠接受電話上課這種方式。
㈨ 企業員工英語培訓方案
你好!如果你是老闆,想給企業員工英語培訓制定方案的話,應從以下幾個方面入手:
1、培內訓時間,每周星容期幾,幾點到幾點;
2、培訓人數,多少人參加,多少人分一個班;
3、目標培養制度,通過培訓要達到什麼樣的目標,比如做到口語基本流利,或者閱讀一定數量詞彙都英語文刊無障礙,這個必須要量化;
4、激勵制度,對達到目標的員工予以的獎勵,如何進行。
按照以上幾個方面來吧!以上都是純手打,希望可以幫到你!
㈩ 20222022年英語培訓老師轉什麼行業最好年培訓工作計劃怎麼寫
個人認為,英語老師想要轉行,在不考慮考到公立學校的情況下,可以做出這樣的選擇:
第一,是外貿行業。在2021年,我國的製造業在全球范圍一枝獨秀。這意味著,外貿領域,我們的出口量不斷增大。而外貿就需要有專門的翻譯。英語老師可以考慮去做一個翻譯。當然,小編也遇到過一些機構的英語老師,他們背地裡承認自己的英語水平也就能達到教育小孩子的水平,進入外貿行業當翻譯,對他們來說太難。不過,個人覺得:人生在世,想要發展,總要克服各種難關。如果自己佔一定基礎和優勢的領域,自己都無法完成進階,那麼,這種情況下,即便是跨行業改行,也必將遇到讓自己更無法完成的難度。
教培機構的英語老師想轉行,該如何規劃?
第二,是做對外漢語老師。這個需要考相關的資格證。畢竟,隨著中國對世界的影響越來越大,越來越多的外國人渴望學習中國語言。這意味著,對外漢語教師存在巨大的市場需求。英語老師可以考慮從事對外漢語教學這方面的工作。畢竟,都是當教師,教中小學生和教育外國人,區別雖然有,但畢竟都是教育行業,也算是發揮所長。
第三,應聘國際學校當教師。現如今,幾乎所有的城市都存在國際學校。而對於國際學校來說,外語老師是不可或缺的崗位。甚至很多小語種專業的人才都能找到工作。比如在深圳,有家國際學校,還存在馬來語、越南語方面的科目。對於機構的英語老師來說,如果能去國際學校當老師,也是一個非常好的選擇。