企業員工英語培訓考核方式

㈠ 企業如何組織員工開展英語培訓或者學習的活動

企業組織員工開展英語培訓或者學習的活動，需要根據企業的商務需求、崗位需求、學員英語水平、培訓預計目標、投入預算等，量身定製培訓方案。推薦咨詢美聯英語。美聯英語設有職場英語班，提供1對1英語學習規劃與指導，500主題試聽課任選1節，報名可領取1000元獎學金。

中國教師或中國英語節目的發音與純正地道的外國發音有較大差距，很多員工在多年以前就已經形成了一些不正確的發音方法，卻全然不知，改起來也十分困難。英國音語與美國音語不同，大多數學員習慣英音的發音標准，初聽美音會有一些障礙。進行企業英語培訓時最好能請外教為員工進行培訓，可以在輔導中及時指出學員發音錯誤，及時提醒提出修正意見。企業英語培訓普遍存在的詞彙障礙問題。員工們對於新聞用語中一些常見詞彙、商務常用語及人名、地名不熟悉，培訓時應要求學員掌握。並通過批改學員聽寫練習，對學員進行評價考核，及時鼓勵有進步的學員，督促未良好掌握的學員進行復習。

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㈡ 深圳有哪些好的企業英語培訓機構，企業英語培訓收費標準是多少

深圳市作為我國Z早也是發展速度Z快的經濟特區，四十年來從小魚村成長為國際化大都市，民營企業的蓬勃發展功不可沒。各類型的外貿、外資企業、高科技企業成為深圳經濟發展的引擎。對於外語類尤其是英語人才的需求也不斷增加。英語作為國際語言，是對外交流不不可少的工具，無論你是外貿業務員還是外企員工，在跟國外客戶交流、跟國外上司交流、跟國外同事交流時，都一定需要用到英文。而英語閱讀能力相對較強，但是英語口語和聽力很弱，幾乎成為了很多外企、外貿公司員工的通病。

因此，很多深圳的企業都有給員工進行集體英文培訓的計劃。通常深圳的企業員工英文培訓包含兩種方式：一是同博英語安排老師到企業所在地進行授課；二是企業員工到同博英語所在地上課。兩種方式各有優缺點。如果同博老師到企業授課，企業就需要把要參訓的學員集中起來，在某個固定時間一起上課。優點企業員工在公司可以直接上課，節省了往返同博的路上時間。缺點是通常企業員工來自不同部門，有不同的崗位分工，可能很難保證每次上課每個員工都能參加，如果有幾個員工因出差、開會、接待客戶等原因無法上課，當次課程可能就要取消。而如果企業員工到同博上課，優點是員工可以分散安排時間，以個人的身份按照不同級別、隨時預約時間上課，上課的頻率更高、上課次數更多。缺點可能就是需要企業員工投入一些往返交通的時間。

因此，建議所有想要給員工進行英文培訓的企業，Z好結合參訓員工來自的部門和崗位，評估好所有參訓員工固定時間集體上課的可行性和操作性，再來決定究竟是哪種培訓方式更適合自己。同時，給企業員工集體進行英文培訓，企業的人力資源部門和英文培訓組織者也要做好考核與評估，設立相應的激勵和獎懲措施，避免員工由於覺得是參加免費培訓而產生懈怠心理，使企業出錢、出力卻「不討好」。

㈢ 培訓考核方式有哪些

培訓考核方式有以下幾種：

1、培訓評估：企業組織在人員培訓過程中，依據培訓的目的和要求，運用一定的評估指標和評估法，檢查和評定培訓效果的環節。

2、抽樣評估法：即抽樣調查，依據評估的項目，對若干局部或個體培訓教學活動效果進行剖析。

3、調查評估法：評估主體深入到培訓實踐中，面向參加培訓的領導、管理者、導師、學員做調查，或查閱培訓機構的有關總結、報告，聽取管理部門及群眾的反映，以取得可作為評估的資料、證據。

4、定量評估法：對培訓作用的輕與重、影響程度的深與淺、范圍的大與小以及評估對象的認識和行為表現的程度等各種量的關系進行收集、整理和分析，最後做結論的評價方法。

5、定性評估法：定性評估法是通過對培訓活動以及受訓人員的表現進行分析與綜合，剖析其失誤的根源，查找問題、分析原因，總結成功的經驗，最後做出結論性評價的方法。

6、單項評估法：側重或集中某一方面對評估對象進行分析、判定。如對某一學員的學科成績、思想道德品質和某方面能力的評估。

培訓產生的背景

我普通的教育，只能夠提供一些基本的專業知識和層次很低的技能；而面臨規模化的企業發展，必須進行多次的技能培訓，才能使員工逐步達到企業的不斷的發展的要求。所以，組織為了提高勞動生產率和個人對職業的滿足程度，直接有效地為組織生產經營服務，不斷採取各種方法，對組織的各類人員進行教育培訓投資活動。

美國經濟學家、諾貝爾經濟學獎得主舒爾茨發現，單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度，不能解釋生產力提高的全部原因，作為資本和財富的轉換，形態的人，知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓就是這種投資中重要的一種形式。

㈣ 企業員工英語培訓方案

你好！如果你是老闆，想給企業員工英語培訓制定方案的話，應從以下幾個方面入手：
1、培內訓時間，每周星容期幾，幾點到幾點；
2、培訓人數，多少人參加，多少人分一個班；
3、目標培養制度，通過培訓要達到什麼樣的目標，比如做到口語基本流利，或者閱讀一定數量詞彙都英語文刊無障礙，這個必須要量化；
4、激勵制度，對達到目標的員工予以的獎勵，如何進行。
按照以上幾個方面來吧！以上都是純手打，希望可以幫到你！

㈤ 企業英語培訓怎麼能讓員工積極起來

傳統方式的英語培訓：預算成本高，傳統培訓學費較高加重企業培訓負擔；內出勤率較低，培訓容佔用休息時間，員工的積極性不高；持續性很差，實體培訓上課不便，員工學習持續性差；針對性不高，短期性一對多集訓針對性不足效果差。
傑森英語企業培訓：測試員工英語水平，真人外教將進行員工英語水平的全面測試，了解員工的英語基礎；量身定製培訓計劃，依據企業的發展目標，結合員工英語水平測試是結果，為員工量身定製培訓計劃，確定課程教材及學習周期；私人外教正式培訓，數千外教任員工選擇；追蹤反饋學習效果，完備的學習系統，員工可以反復聽課程錄音，鞏固課堂內容，查漏補缺，通過季度測評課追蹤學習效果；
使員工積極性提高，可以在傑森英語完善的培訓體系下，建立員工學習獎勵計劃，和員工的工資、福利等進行適當的掛鉤；同時開展英語公開賽等活動，設置獎項；在企業建立英語語言溝通環境，參加傑森英語每周的免費公開課，在外教的帶動下，不斷提升英語語言交流水平。

㈥ 如何對員工進行考核

1、一般情況下完善的績效考核或者叫績效管理是一個循環系統，包括績效計劃、績效的實施與管理、績效評估、績效反饋面談。
其中績效計劃，即確定績效目標的過程，一般情況下是與員工一起確定績效目標,發展目標,行動計劃；績效的實施與管理是指在運行過程中觀察、記錄、總結；反饋；探討、指導、建議；績效評估是指針對員工每一個績效目標完成情況進行評估，可以包括自我評估、主管評估、甚至第三方評估；績效反饋面談是指，上級主管根據績效結果與員工進行探討，找到績效改進的辦法，形成績效改進計劃。
2、現在多數企業的績效考核只做了績效計劃、績效評估這兩塊，對績效的實施與管理、績效反饋面談做的較少。恰恰是這兩塊對個人及組織的績效改進更為重要。
3、在做績效考核的過程中，一要重視績效計劃即績效目標從企業整體的角度自上而下的准確提煉和分解，尤其是中高層管理者的績效目標。二要重視過程式控制制，尤其在在績效評估後，要對績效結果進行分析，找到短板，分析原因，制定措施，形成績效改進計劃，進行針對性的提升。

㈦ 什麼是「托業」

托業
[解釋]：1.賴以成就功業。 2.謂藉此以為治生之業。
[參考詞典]：漢語大詞典
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托業
什麼是TOEIC？

TOEIC - Test of English for International Communication（國際交流英語測評）。是針對在國際工作環境中使用英語交流的人們的英語能力的測評。每年在60多個國家有超過3百多萬人次參加TOEIC考試，5000多家國際化的公司或機構承認並使用TOEIC考試成績。因為TOEIC考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量，所以它成為當今世界上頂級的職業英語能力測評。

英語是國際商務和貿易語言。國際上眾多商業機構和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關重要的作用。他們需要不斷地評估現有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務處（ETS）（www.ets.org）設計了"國際交流英語考試"（Test of English for International Communication -- TOEIC），簡稱"托業考試"。

國際交流英語考試（TOEIC）用於測試母語非英語人員在國際性環境中的日常英語能力，旨在衡量應試者在國際商業、貿易環境中使用英語的熟練程度。因此TOEIC考試有別於那些側重於學術環境中英語使用能力的考試。

由於TOEIC考試運用於商業環境, 亦被工商界使用，在國際上歷經二十餘年的品牌錘煉後已被視為國際標准，因此又有"商業托福"之稱。全球已有60多個國家的超過4000家國際企業使用了"托業"標准，近年就有超過250萬人次應試。

誰使用TOEIC？

企業機構

TOEIC考試已經成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的機構認可的標准。考試被眾多的公司採用，從小企業，到跨國公司、政府機構，在許多行業和區域運行。TOEIC考試作為一個重要的管理工具，幫助企業做出重大的人事決定，例如，TOEIC時常被用來評估：

那些在酒店、醫院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現實工作中使用英語的人員。

在工作中需要英語的那些工作在國際商務、商業和工業的管理人員、 銷售、技術員等。

參加用英語授課的培訓的學員。

目前，日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已採用TOEIC考試來評估公務員的英語交流能力；已進入中國的全球500強企業中，有相當多一部分是採用TOEIC考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標准。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司、貝克公司、保潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外，所有愛爾蘭國立大學都接受託業成績，750分為入學標准。 美國護士職業執照考試委員會（CGFNS）接受託業成績。

TOEIC考試在企業機構中的恰當使用包括：

雇 佣： 提升或調配員工 – 根據完成特定職責所需的英語水平，企業可以使TOEIC考試 , 建立分數標准或基準。然後用作制定人事決定的依據。

技術培訓： TOEIC考試成績用來決定一個人是否具備足夠的英語能力來參加用英語授課的培 訓並從中學到東西

海外任職： TOEIC考試成績可以用來說明一個員工如果被派到英語國家工作，是否能成功 地工作和交流

語言培訓： TOEIC考試成績可以用來確定員工中誰需要進一步的英語培訓，幫助設定學習 目標並跟蹤學習進展。

TOEIC考試的優點
· 英語熟練程度的客觀評估

· 提供了考試成績的量化標准

· 可靠性高，考試成績具有準確性和一致性

· 全球公認的測試英語熟練程度的標准

· 是全球參加人數最多的英語考試

· 培訓者或人力資源經理可以依據考試成績制定培訓課程，使從事某些特定工作的人員的英語達到所需水平，為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據

· 用作持續的衡量尺度，可以追蹤考核應試者的英語進展情況，以及比較他們相互之間的英語水平 TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語熟練程度，而非成功與否，所以培訓者可以將重點集中

· 學員們的實際需要上

· 提供了不同成績的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現

· 靈活便捷的考試方式，如時間、地點、人數等可根據用戶的要求而定

· 及時向客戶提供考試結果。

托業考試的格式和時間安排
TOEIC考試是單項選擇的紙筆考試,考試時間為2個小時,共200道題，分成聽力和閱讀兩大部分，分開計時。

聽力理解部分：

共100道題, 45分鍾，分為4類問題，由盒式錄音帶給出。你將聽到各種由英語錄制的陳述，問題，簡短對話和短文，然後你根據聽到的內容回答問題。

第一類問題： 圖片 二十道題 （四選一)

o 第二類問題： 問題與回答 三十道題 （三選一）

o 第三類問題： 簡短對話 三十道題 （四選一）

o 第四類問題： 簡短文章 二十道題 （四選一）

閱讀部分：

共100道題，75分鍾, 包括3類問題。你將看到各種資料, 然後根據給出的資料按照自己的速度回答問題。

o 第五類問題： 完成句子 四十道題 （四選一)

o 第六類問題： 錯誤識別 二十道題 （四選一）

o 第七類問題： 閱讀理解 四十道題 （四選一）

http://ke..com/view/89077.htm

㈧ 目前社會上比較流行的英語水平考試有哪些（進外企方便的）

你也可以找口語比較好的中國人來練口語吖 咳。網路上Hi我我告你哈~免費滴
不用謝我 先謝國家！！

幾大熱門英語考試：
BEC：劍橋商務英語
教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會合作，於1993年起舉辦商務英語證書考試。該系列考試是一項水平考試，根據商務工作的實際需要，對考生在商務和一般生活環境下使用英語的能力從聽說讀寫四個方面進行全面考查，對成績及格者提供由英國劍橋大學考試委員會頒發的標准統一的成績證書。
BEC共分三個等級：BEC初級(BEC Preliminary Level，縮略為BEC Pre.)，BEC中級(BEC Vantage Level，縮略為BEC Van.)，BEC高級(BEC Higher Level，縮略為BEC Hi.)。考生可根據自己的英語水平自由選擇相應級別報考。
考試分兩個階段進行。第一階段為筆試，包括閱讀、寫作和聽力，第二階段為口試。考試時間分別為：BEC初級閱讀、寫作90分鍾，聽力約40分鍾(含填寫答題卡時間)，口試12分鍾；BEC中級閱讀60分鍾、寫作45分鍾、聽力約40分鍾(含填寫答題卡時間)、口試14分鍾；BEC高級閱讀60分鍾、寫作70分鍾、聽力約40分鍾(含填寫答題卡時間)、口試16分鍾。
報名無開始時間,即任何時間都可以報名。有截止時間：上半年報名截止時間為三月十日；下半年報名截止時間為九月十五日。報名截止時間每年會有幾日的變化，以考點公布的為准。欲了解各考點的具體報名事宜，可與各考點聯系。
報名不受年齡、性別、職業、地區、學歷等限制，任何人(包括學生、待業人員等)均可持本人身份證件到當地考點報名。在華工作的外籍人員和現役軍人亦可持本人有效身份證件報名參加考試。報名每次收取考試費(含口試費)BEC初級：289.40元人民幣(包括按人民幣匯率折算的18美元)；BEC中級：372.60元人民幣(包括按人民幣匯率折算的22美元)；BEC高級：488.90元人民幣(包括按匯率折算的33美元)。因人民幣匯率可能變化，每次考試收費標准以考點公布的為准。
證書效用：BEC證書是出國留學和進入外企的「通行證」。BEC在英國、英聯邦國家及歐洲大多數國家，獲得工商界的普遍認可，並得到國內數百家外資企業的認可，有「外企綠卡」的美譽。BEC初、中、高級成績可替代雅思3、5、7級成績，是全球160多所大學入學語言能力的證明。此外，取得BEC初級證書者可免修國內高教自考中英合作商務管理金融管理專科段商務英語課程。

適用人群：適用於政府機關、事業單位、企業、商社等各種機構的日常公務和商貿活動者。

catti：全國英語翻譯專業資格考試
全國翻譯專業資格考試CATTI稱得上是「老字型大小」有經驗，全國翻譯專業資格考試要比全國外語翻譯考試（NAETI)難度更大一些。「含金量」也更高些的，用人單位更熱衷於全國外語翻譯證書CATTI的。
非英語專業過了六級建議可以考全國翻譯專業資格考試CATTI，全國翻譯專業資格證書要求的專業性比較強，所以更適合以後從事英語方面的專業人士考取。
全國翻譯專業資格證書CATTI有與全國外語翻譯證書NAETI就構成了目前我國翻譯行業的認證體系。這兩大權威翻譯證書雖然都為翻譯從業人員提供了能力等級標准，都將筆譯、口譯作為兩大考核內容，但在某些方面，這兩大翻譯證書還是各有側重的。
異同之處-相同的認證級別
據了解，這兩個證書都分為三個等級，但是叫法是有所不同的。由國家人事部頒發的全國翻譯專業資格證書稱為：一級、二級、三級。由教育部頒發的全國外語翻譯證書稱為：初級、中級、高級。一級（高級）口譯、筆譯翻譯要具有較為豐富的科學文化知識和較高的雙語互譯能力，能勝任范圍較廣、難度較大的翻譯工作，能夠解決翻譯工作中的疑難問題，能夠擔任重要國際會議的口譯或譯文定稿工作。二級（中級）口譯、筆譯翻譯要具有一定的科學文化知識和良好的雙語互譯能力，能勝任一定范圍、一定難度的翻譯工作。三級（初級）口譯、筆譯翻譯要具有基本的科學文化知識和一般的雙語互譯能力，能完成一般的翻譯工作。
全國翻譯專業資格證書直接與職稱相掛鉤.據中國外文局全國翻譯資格考試中心負責人翟煜林介紹，中國外文局組織實施翻譯專業資格證書與職稱掛鉤。建立這個翻譯人員資格考試制度後，翻譯和助理翻譯專業職務不再通過評審，而是由二、三級口譯和筆譯替代，從而改變了過去以單一評審模式對翻譯人才進行評價的方式。它與職稱掛鉤，因此是從事專業翻譯工作者獲得職稱的必經途徑。而且全國翻譯專業資格證書要求的專業性比較強，所以更適合以後從事英語方面的專業人士考取。
還有一種北京大學出的翻譯考試系統CETI.英語翻譯資格證書考試(CETI)是北京外國語大學面向社會實施的一種英語翻譯資格認證考試,包括口譯和筆譯兩種形式的認證.口譯和筆譯證書各分三個等級，共六種資格認證考試。 考試成績分A、B、C、D四個等級。A為優秀，B為合格，C為不合格，D為較差。本考試證書，終身有效。北京外國語大學英語翻譯資格證書考試每年舉行兩次，分別於每年5月和10月舉行。具體考試時間以考前通知為准。
綜上，我認為還是catti好啦~~~

BULATS:博思考試
作為英國駐華使／領館文化教育處在中國組織的兩項語言水平考試品牌，"雅思"（International English Language Testing System，簡稱IELTS）與"博思"（Business Language Testing Service，簡稱BULATS）就像一對孿生姐妹。

博思（BULATS）針對哪些人？
博思（BULATS）主要針對企事業單位內部的員工、應聘者，亦適合一些正在修讀外語或以外語為主要課程的商務專業的考生。
企事業單位可以通過博思（BULATS）客觀的評估其現有員工和應聘者目前的外語水平。 個人也可以通過參加博思（BULATS）考試，獲得相應的證書和評述個人實際能力的等級成績報告單，作為到企業應聘的一種能力證明。正在修讀外語/商業課程的人員可以通過參加博思（BULATS）考試知曉自己目前的客觀的英語實際能力如何，從而為畢業後的就業去向做好准備。

如何參加博思（BULATS）考試？
參加博思（BULATS）考試的考生可以向博思（BULATS）的代理商報名。 客戶可以聯系當地的考試代理商，索取有關博思（BULATS）的信息資料，包括考試安排以及領取考試成績單等事項。博思（BULATS）代理商也可以向企業用戶提供許多的附加服務，例如培訓方案、員工外語整體評審以及相關咨詢等。

博思（BULATS）的考試語種有哪些？
目前，博思（BULATS）所提供的考試語種包括：英語、法語、德語和西班牙語。

博思（BULATS）有哪些用途？
博思（BULATS）應用領域十分廣泛，以下是其中的一小部分範例：
（1）對公司雇員的外語水平進行評估；
（2）對應聘者的外語水平進行評估；
（3）幫助參與培訓的學員定位適合的外語培訓課程；
（4）篩選不適合參加外語直接授課的培訓學員 ；
（5）對外語培訓進行評估；
（6）為參與培訓的學員推薦適合的外語考試形式；
（7）建立企業的職位外語基準；

博思（BULATS）考試的范圍如何?
考試內容範圍涉及以下幾個方面：
（1）工作崗位說明
（2）公司或產品介紹
（3）旅遊
（4）管理與市場營銷
（5）客戶服務
（6）制定業務計劃
（7）電話留言
（8）業務報告、函電與演示

博思（BULATS）有哪幾種考試類型？
博思（BULATS）現有四種不同的考試形式，即綜合化考試、計算機化考試、口語考試、寫作。

費用？
計算機化考試
275.00
標准化考試
275.00
口語考試
295.00
寫作考試
255.00
考試滿分110，90分以上為五級，80以上為四級。

TOEICS:托業
相對於雅思、托福的考試費用，托業考試還是比較便宜的，600元左右/次，而且考試成績國內外都承認，考試之後除了由美方提供托業分數證明（TOEICScoreCertificate）外，中國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心將根據托業考試成績頒發政府承認的《中國職業英語等級證書》。而且托業成績沒有有效期，但是作為一項考試，越近的考試成績越顯示出目前實際水平。
適合人群：考試本身比較適合在酒店、醫院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現實工作中使用英語的人員。在工作中需要英語的，特別是那些工作在國際商務、商業和工業的管理人員、銷售、技術員等。從實際角度出發，該考試適合有志於進入知名企業從事商務工作的人。
TOEIC考試是一個2個小時的單項選擇形式的紙筆考試，包括200道題，分成聽力和閱讀兩大部分，分開計時。
TOEIC證書效用：目前TOEIC考試已被全球50多個國家的4000餘家國際企業定為國際標准。中國考生通過TOEIC考試將獲得兩張證書，一張是美國ETS頒發的TOEIC成績證書，另一張是我國勞動和社會保障部頒發的《職業英語水平等級證書》。由於該考試是日本政府委託美國ETS為其度身定製的，因此在日資企業具有很高的權威性，被作為招聘、提拔員工時的英語能力考核指標。最近幾年，許多韓資企業也開始認可TOEIC成績。

適用人群：想通過考試提高商務英語能力者，特別是已在或打算進入日資、韓資企業工作者。。

上海口譯：
費用每次180元，適合人群：盡管對年齡沒有嚴格限制，但一般來說參加考試者都是具有四級以上或者同等英語水平的人員，以大二、大三學生為主。

注意事項：考生在拿到准考證後，要仔細閱讀考試須知。另外，由於筆試部分的聽力內容比較多，考生要格外注意。特別值得提醒的是，聽力題目是以廣播的形式出現，所以學生要事先准備好收音機和耳機，並確保能夠收到考試規定的調頻。
這個考試是上海市自己的考試系統，在江浙一帶影響比較大，北方好像還不太認可。這個證考高級比較好。

pets：全國英語等級考試
全國英語等級考試是國家級的英語考試，縮寫是PETS。
公共英語考試等級根據難度由低到高分為一級B、一級、二級、三級、四級。其中，五級由教育部考試中心選定的高等院校負責，其它級別的考試由各地教育考試院社會考試辦公室負責具體實施。
PETS-1是初始級，通過該級考試的考生，其英語基本符合諸如計程車司機、賓館行李員、門衛、交通警等工作，以及同層次其他工作在對外交往中的基本需要。（下設一個附屬級PETS-1B）
PETS-2是中下級，通過該級考試的考生，其英語水平基本滿足進入高等院校繼續學習的要求，同時也基本符合諸如賓館前台服務員、一般銀行職員、涉外企業一般員工，以及同層次其他工作在對外交往中的基本需要。
PETS-3是中間級，通過該級考試的考生，其英語已達到高等教育自學考試非英語專業本科畢業水平或符合普通高校非英語專業本科畢業的要求，基本符合企事業單位行政秘書、經理助理、初級科技人員、外企職員的工作，以及同層次其他工作在對外交往中的基本需要。
PETS-4是中上級，通過該級考試的考生，其英語水平基本滿足攻讀高等院校碩士研究生非英語專業的需要，基本符合一般專業技術人員或研究人員、現代企業經理等工作對英語的基本要求。
PETS-5是最高級，通過該級考試的考生，其英語水平基本滿足在國外攻讀碩士研究生非英語專業或從事學術研究工作的需要。該水平的英語也能滿足他們在國內外從事專業和管理工作的基本需要。

商務英語考試的綜合比較：
博思，托業，BEC都屬於目前流行的職場英語考試。一、考試概況比較
BEC商務英語證書在職業英語方面最早進入中國，佔有很大的市場份額。它是1993年教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會合作舉辦的考試。BEC考試的特點是成績以等級計，在外企有較高的認可度，被稱為商務求職的通行證。BEC考試,是為英語學習者提供的國際商務語言資格證書考試，它注重考查考生在實際工作環境中用英語解決問題的能力。BEC考試適用於不同職業背景的考生，並對考生的學習深造以及求職應聘具有實用價值。劍橋BEC考試被世界各地的眾多大學、企業以及國際教育機構所認可，並將其作為入學考試或招聘錄用的英語語言水平要求。

TOEIC即托業，被稱做「商業托福」，是ETS於1979年為大型跨國企業和政府機構開發設計的，主要用於測試母語非英語人員在國際工作環境中英語交流的能力。國際上每年參加TOEIC考試的人數達250萬。2002年12月7日，TOEIC在北京、上海舉行了首次「托業」考試。TOEIC不僅成功地進入了中國，而且還得到了中國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心的認可。「托業」考試最突出的特點是在日本、韓國推廣非常成功，目前國內的日、韓企業比較認可該證書。

BULATS現稱「博思」，劍橋職業外語水平測試的縮寫。是特別為企業和機構設立，專門考查英語非母語人員職業外語水平的考試。只是目前尚沒有開展大規模的考試活動，知名度與前兩者相比略顯不足。同樣是一種職業英語測評考試，目前已在全球30多個國家和地區的企業中得到推廣和應用。由歐洲四所頂級語言評估機構（法語聯盟、歌德學院、薩拉曼卡大學和劍橋大學考試委員會）開發。

二、考試內容比較
BEC考試都是由閱讀、寫作、 聽力、口試四部分內容組成，試題中的詞彙、文章類型的選擇以及情景的設置都與"職業"有關。此外，BEC考核考生理解文章主旨大意和在聽力材料中猜測生詞的能力。BEC考核考生在廣闊的實際工作環境中應用英語的能力，如提供或詢問個人信息、安排約會或會談；了解辦公室溝通方式；迎接外賓、查詢信息；作電話記錄等。BEC考試涉及的主題包括：個人情況說明；辦公室、商務環境與慣例；客戶娛樂、業余時間與同事及客戶的關系；旅遊與會議等。
托業考試由聽力和閱讀兩部分組成。托業是全球通行的權威英語測評標准。作為世界第一大國際英語能力測評工具，全球60多國家的5000多家企業都在使用托業考試作為人力資源管理工具，主要用於員工招聘、升遷、海外派駐、培訓等方面，通過參加托業考試，學生可以了解企業對員工的英語能力要求，客觀了解自身的現有英語水平，有針對性地進行英語學習。注重於日常英語的應用和交際。考題含有大量的英語國家的風土人情和禮貌用語；此外，托業考試面對的是全行業中不同工作，不同崗位的考生，因而試題中不會出現專業背景的題目，是對英語為非母語國家的考生真正英語的實際交流與應用能力的測量。
博思考試是面向個人考生的基本考試形式。它是全面考核日常工作中所需英語能力的一種迅速可靠的考試。該考試為紙筆考試，共兩個部分：聽力部分，閱讀和語言知識部分。可對單位已有員工的外語水平進行甄別，以評估其是否適應單位目前和以後發展的外語水平要求；對應聘者的外語水平進行評估，以考察其是否達到用人單位的外語要求；幫助參加培訓的學員定位適合的外語培訓課程；篩選不合適參加外語直接授課的培訓學員；對外語培訓進行評估；為參與培訓的學員推薦適合的外語考試形式。

三、考試等級比較
BEC考試分三級，BEC1為初級語言水平考試，難度相當於我國大學英語四級，就劍橋英語考試系列來說，它介於入門英語考試和初級英語考試之間；BEC2介於我國大學英語四、六級之間，相當於劍橋第一證書英語考試；BEC3介於我國大學英語六級和英語專業八級之間，相當於劍橋熟練英語證書考試。
同時，BEC初級是面向初級和中下級英語水平人士，為需要在辦公室工作中使用商務英語的雇員而設計，企業在招聘人員時使用BEC一級證書作為基本商務英語語言要求，可以准確評估應聘人員的真實商務英語運用水平；BEC中級是面向中、高級英語水平人士，適用於中級管理層的雇員，作為鑒定其是否具有中級商務英語水平的工具；BEC高級證書是面向具備較高級英語水平人士，證明了證書持有者擁有在廣泛的專業領域使用商務英語的能力。
托業是設計用來評價一個人專業工作上所需的英語能力，是一個參考值，而不是基於某種特別課程設計的考試，因此，托業的考分沒有及格與不及格之分。托業的考分從10分到999分，考生究竟要達到哪個標准才算合格，完全由公司企業方按照職務要求來定。例如，一家跨國公司要招收一名清潔工，那麼應聘者的托業成績可能只要求達到20分，因為他們的工作不需要有很高的英語交流能力，而如果該公司招收的是公關部經理，那麼公司可能要求應聘者有高達900分的托業成績。
聽力和閱讀部分分開記分，有利於考生具體分析自身語言能力並制定有針對性的學習規劃，同時也利於托業的機構用戶明確員工的能力差異。
博思考試由低到高的級別是1～5級。以ALTE（歐洲語言測試協會）的參照標准為基礎，將所有的考生歸進五個水平級別。綜合化考試除有ALTE 0-5的分級外，還將以標准化的0-100分來計分，同時對考試中的聽力和閱讀及語言知識兩個部分進行獨立評分。博思考試初步確立了銷售與市場營銷、財政與金融、人力資源管理等三大行業綜合英語能力的「底線」。北京地區的人力資源崗位對英語能力的要求大部分集中在三級(高)；上海則定位為四級(低)；廣州對人力資源崗位的最低要求也達到了三級(中)。財務是三大崗位當中要求最低的。在北京，雖然有跨國公司提出五級作為自己內部的英語基準要求，但是大多數公司認為對於這一崗位，三級(低)已經足夠。從上海的情況來看，由於其對總體英語水平的要求高於其他地方，所以它的英語基準為三級(高)，廣州企業則基本認為具備二級(高)水平即可勝任工作 。

四、證書含金量比較
BEC成績以等級計，在外企有較高的認可度，BEC商務英語證書在職業英語方面最早進入中國，佔有很大的市場份額。它是1993年教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會合作舉辦的考試，所以在英聯邦國家及其公司,較流行.BEC證書得到全球認可，是出國留學和進入外企的「通行證」。BEC初、中、高級可替代雅思3、5、7級，是全球160多所大學入學語言能力的證明；國外眾多大學認可其高級C以上考試成績，可免修該校MBA相應課程；由於頒證機構的權威性，在英國、英聯邦各國及歐洲大多數國家的商業企業部門獲得認可，並得到國內數百家外資企業認可，有「外企綠卡」之美譽；此外，取得BEC初級證書可免修高教自考中英合作商務管理金融管理專科段商務英語課程。
托業源於美國，均為美國教育考試服務中心(ETS)旗下的職業英語考試產品。托普是專門針對中國公司職員和政府公務員的一項綜合性職業英語水平考試，「托業」號稱每年通行全球60多個國家，每年有250多萬的考試量。目前，TOEIC考試在全球4000多家大型跨國公司和院校廣泛應用，年考試量超過250萬人次，成為管理和人事部門對人員聘用、升遷、海外任職和培訓等人事安排時的客觀依據。據了解，日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已採用TOEIC考試來評估公務員的英語交流能力；目前在已進入中國的全球500強企業中，有相當大一部分已採用托業考試建立了英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標准。如寶潔公司（P&G）1995年就採用TOEIC考試建立了公司員工英語能力評測的全球標准，其它還有EPSON、輝瑞制葯、三星電子、LG、可口可樂、麥當勞、NISSAN、BMW、馬自達、大眾汽車、Airbus、Northwest Airlines、Mobil Oil等企業。
博思：針對企業或機構，專業性強，全面測試語言溝通能力，操作靈活，快速提供准確可靠的水平評估。「博思」跟托業一樣拿出一份長長的顧客名單，其中不乏空中客車、BP、阿爾卡特等著名公司，甚至美國大使館也出現在「博思」的顧客名單中。博思的試題由劍橋大學考試委員會和歐洲語言測試委員會的其他成員共同開發研製，已被全球大多數知名跨國企業和政府部門採用作為企業同部測評工具或作為政府項目的惟一語言測評工具，其全球統一的質量管理和客戶服務標准測試結果，為全球30多個國家認可。在中國，博思考試被香港政府用於制定香港職業語言基準的測試之一，最近還被上海市政府率先作為衡量公務員語言水平的測評工具。
比較以上三種職業英語考試的「含金量」，外語培訓界有人士認為，證書的有效程度是依賴推廣考試的機構今後的工作成效及認證考試的機構、企業的權威性，而「含金」的關鍵就要看它能否符合具體考生的需要.

英語翻譯證書的比較：
相對來講，CATTI的證書要比上海口譯考試更權威，因為CATTI者是國家人事部和中國外文局聯合舉辦的國家級翻譯資格（水平）考試，並且已經被納入國家職稱評定體系，同時全國通用，而上海口譯考試是由中共上海市委組織部、上海市人事局、上海市教育委員會、上海市成人教育委員會等政府部門共同設立的，一般只在上海及周邊城市有效，但是上海口譯考試要比CATTI的難度低。
如果你將來只是在上海發展並且現在還沒有從事過口譯工作，那可以考慮參加上海口譯考試，如果你將來想在其它地方發展，建議你考CATTI，CATTI分口譯和筆譯兩種，兩個可以同時考，也可以只考一個。
取得三級口譯證書適合從事一般的沒有太大難度的會議交替翻譯，取得二級口譯證書可以從事一些相對有一定專業性的會議交替翻譯，取得三級筆譯證書適合翻譯一些沒有太大專業性的文件，取得二級筆譯證書可以翻譯有一定專業性的文件，當然這也不是絕對的，還要看你以往所學的專業背景和你考試的成績，同時有CATTI證書還可以從事一些與翻譯有關的工作，因為目前國內這是相對比較權威的能說明你的翻譯水平的證書。
另外，考上海口譯證書的一般都至少要拿到高級才會有些用處，不過也要看你將來需要發展的方向，如果是想做翻譯的話，這個肯定是不夠的。其他翻譯考試就不說了，本人正准備catti，力挺！！

英語等級考試的比較：
就是CET&PETS啦，一個針對在校大學生，一個針對社會考生，PETS比正規的大學四六級證書要差一點。 但現在非大學生已經不能考大學英語四六級，所以只能考這個了。PETS三級－大英四級，PETS四級－大英六級