英語培訓機構常見面試問題

① 英語面試一般都問些什麼

網路一下「
en63
英語面試常見問題匯總」比如
tell
me
about
yourself.
英語自我介紹。
why
should
i
hire
you?
為什麼要聘你內？
what
are
your
strengths
and
weaknesses?
你有哪些優點？又容有哪些缺點？
why
do
you
want
to
work
at
our
company?
為什麼選擇我們公司？
what
is
the
difference
between
confidence
and
over
confidence?
自信和盲目自信的區別是什麼？
what
is
the
difference
between
hard
work
and
smart
work?
努力工作和明智工作的區別是什麼？
how
do
you
feel
about
working
nights
and
weekends?
你願意加班嗎？
can
you
work
under
pressure?
你能在壓力下工作嗎？
are
you
willing
to
relocate
or
travel?
你願意經常出差嗎？
what
are
your
goals?
你的目標是什麼？
what
motivates
you
to
do
good
job?
你的工作動力是什麼?
還有很多

② 去教育培訓機構面試，面試官一般會問鞋什麼問題面試流程大概是怎樣的

1.要看你是去英語培訓機構還是計算機培訓機構啦，不過這兩種類型的機構問的都大同小異。2.怎麼看待教師這個行業？3.如果你想應聘咨詢師，而非一線教師崗位，還要有親和力以及良好的口才。優秀的自我介紹一定不能少噢！4.課程試講環節，一定要把握好，面試官一定會問些相關問題的。5.然後可能還會有筆試環節。6.如果上兩關通過後，可能還會見一下部門領導。和你的直屬上司見面只要正常就好！千萬不要太突出表現！！7.衣著和打扮一定要符合教師身份，言談要充滿自信，不要有口頭禪或方言。祝你應聘成功！！

③ 英語面試中常見的五大問題，如何做到對答如流

很多想要進入外企或者在一些英文培訓機構工作的人都會面臨一場英文的面試，如果你不知道如何進行一場完美的面試，那麼你可能要提前做一些准備了。
首先了解一些面試長見識的問題是最基本的應該了解的常識，如果准備充分，在面試中遇到了同樣的問題，那麼一定會大大增加你的信心，或者說當你真正清楚了面試的套路，無論什麼問題都能對答如流也是你給面試官留下好印象的最佳方式。
當然，如果你的基礎不足以讓你有充分的信心，那麼面試前的准備工作就顯得至關重要了。下面就讓小編來總結三個面試中最常見的問題以及參考建議，趕緊來看看，增加你的信心吧。

1、請做一下自我介紹
無論是英文面試還是中文面試第一個環節總是要讓應聘者進行一個自我介紹，其實每個面試官的手裡都會有一份你的簡歷，基本的信息他們都是了解的，之所以讓你親自進行描述，最重要的其實是考察一下你的表達能力。
雖然每個應聘者面試之前都會考慮到這個問題並且進行准備，但是真正能讓面試官留下深刻印象的並沒有很多，這其中的原因就是因為自我介紹的過程中提供的個人信息太少或者言語過於復雜不夠簡潔。
參考建議：
在簡短的時間內你需要告訴面試官你的一些基本個人信息，做過什麼工作，取得過什麼成就，你的優點是什麼。在這個方面的回答上最好採用一種情景的描述，就是你在什麼情況下、做了什麼工作、進行什麼安排，有哪些結果，這個行動的意義以及優缺點闡述明白。當然最重要的還是要闡述你取得的成就。

2、選擇這份工作的原因
每個公司都想要擁有熱愛崗位的員工，希望招的人都非常有毅力有能力的人，但是往往應聘者不會想到這一點，在回答這個問題的時候多半都是這份工作可以給自己帶來什麼，而忽略了公司的立場。
參考建議：
其實這個問題回答好了，面試的成功率會得到很大的提升，畢竟這是一個可以展現你優勢的一個問題。當然了在回答這個問題之前一定要充分了解你所面試公司以及相關崗位的要求，並且好好地問一問自己「What can you bring to the company?」，在這個基礎上對你的優點進行闡述。

3、我們為什麼選擇你
當面試官問你這個問題的時候其實心裡已經有一丟丟認可你了，這是面試官給你的一個展現你自身優勢的一個問題，如果你前面的問題都回答好了，在這個問題上偏偏相當的謙虛，只是隨口一句「Because I work very hard.」，會顯得你對自身的了解不是很清楚並且沒自信。
參考建議：
回答這個問題其實只要你證明自己的實力就可以了，不用謙虛，直接分門別類為面試官闡述你可以勝任這份工作的理由即可。

最後，如果面試官會問你為什麼離職，你只需要記住一句話「Never badmouth the boss or the company. 」永遠不要說前公司的壞話，否則會讓面試官留下一些不好的印象，這個問題上其實也沒必要解釋那麼清楚，籠統的說下理念不合或者不適合自己就可以了，畢竟大家都明白離職的原因無非就那麼幾個！

④ 去培訓中心應聘小學英語老師都問些什麼問題，需做哪些准備

很多的初中學生的英語成績不太理想,所以他們的父母會給學生們報一些初中英語培訓機構,那麼在尋找機構時要留意那些?

6、性價比

現在很多的家長都會對培訓班不太清楚,可能會認為費用越高的教的內容可能就會越好,其實這是不對的,費用比較高的不代表教學比較好,這是由於教學的成本比較大,性價比才是家長們需要考慮的問題.

以上就是家長們再給孩子們尋找初中英語補習班的時候需要注意的事情,一般來說,在選擇培訓機構的時候最好參考一下孩子的意見,適合孩子的機構,才可以使孩子的學習有一定的提高,並且父母們需要注意不可以頻繁的給孩子換補習班,否則可能會導致孩子的分數出現下降的問題,不是上幾節課就會有效果的,需要堅持下去才可以慢慢看到.

⑤ 求英語培訓機構課程顧問面試問題

1、首先要自信，自信自己所推銷的東西是好的，是有價值的
2、顧客回答什麼不能直接拒絕或者說對方的不對，要先表示理解。再來一個轉折
3、如果顧客說貴，您不能承認您們貴，先要說出您們課程的特色。

⑥ 英語教師面試常見問題

下面是由我們為您提供的關於英語教師面試常見問題，請您參考： 一、面試可能問的問題： 1、你教了幾年書? how long have you been teaching? i have been teaching for... 2、有教小學的經驗嗎?did you have any experiences teaching in elementary school/primary school? yes, i did. or no, i didn』t. 3、你打算怎麼樣給小朋友上課?how are you going to give lessons to little kids? i think i am going to use all kinds of materials that are available like cd player, pictures, word cards, tv, magazines, games ects in my lessons. i am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles. 4、能否示範一下? can you demonstrate one lesson? sure. if i teach days of the week, i will teach children a song: sunday, monday... 5、你覺得教小學生跟教中學生有什麼不同?what is the difference between teaching elementary school children and the junior high school children? well, when teaching little kids a teacher has to be more /she has to use lots of songs, games, body language to help student learn forms of each lesson should be different. teaching junior high school kids is a little bit different. i can introce some grammer. i can give them more written work and i can have more discussions with the children. 6、如何讓小學生對英文感興趣? how are you going to keep the students interested in learning english? 如何將你的課上得有趣? how are you going to keep your lessons interesting? 這兩道題的答案是一樣的,只不過問的形式不一樣. i will try my best to use all the teaching methodologies i learned at school to reach each child. stories, poems, riddles, jokes songs are all good for little kids. i will have them practice english as a whole class, group work, pair work or independent works out for the children i will do it. there is never one way to success. 面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環節。面對外國老闆連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，而且合乎老外的口味，那麼肯定會大大增加你的錄取機會。 二、事先3項准備 1. 對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模，以及今後打算開展的業務等，若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。 2. 面試時自我介紹內容應強調應征的動機以及想應征的崗位，因此收集好相關崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。 3. 准備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關聯，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。 談吐3p原則 自我介紹時應該記住」3p原則」：positive，personal，pertinent。 談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，誇誇其談，也不要涉及和自己無關的事情。 自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鍾之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用」i」，不要每個句子一開頭就冒出一個」i」字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。 靈活的應聘者往往會把」我」開頭的話，變成」你」字打頭。例如，面試人說：would you please say something about yourself?應聘者則說：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 圍繞3方面表現 回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷採用倒序，從最近一份工作談起，著重強調有利於新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。 1. 能力。當你知道招聘單位目前急於用人時，首先把自己的專長講足說夠，然後順理成章地得出結論：i think your unit needs a man like me.用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題，於是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：i』m qualified for the job because……接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標准已不再是他心目中的標准，而是你列舉的理由。 2. 業績。外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經歷起來，說明你曾經為以前的公司解決過跟現在僱主所面臨的類似問題：i explored shanghai market and sold 50,000 sets in one year. 3. 誠意。某個問題發表完見解之後，可以附帶加上一句：i』d like to hear your opinion.這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時，應該及時表態：so far as that is concerned, you must have understood my determination.問些與工作內容相關的問題，能表現你對這份工作的興趣。如：what other responsibilities do you think this job will include? 英文面試第一要招 如果你獲得了第一輪英文面試的機會，預示著你夢想的職位正向你招手，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。其實，英文交流無障礙的應聘者為數不多，大多數人都處於有一定交流基礎、但經驗不足的水平，以下介紹一些面試中的注意事項，希望幫助英文水平並不是特別出眾的你規避硬傷。 self-introction忌面面俱到 盡管最近有人認為面試時做自我介紹不流行了，但是准備一份正常語速下3分鍾長度的英文自我簡介是必要的。首先，自我簡介是自我介紹的總綱，是保證你在面對任何問題時都能夠應對自如的前提;其次，有備無患嘛。 如果試圖在短短幾分鍾內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特徵即可。然後迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。切記，面試官一般會承接你的自我介紹發問，所以在做自我介紹時最好不要提特別難於講清楚的事情和比較抽象的概念，因為你的英文水平只夠應付普通會話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪裡還能夠應對自如。簡介不需要面面俱到，因為在你曾經提交的資料中，已有詳細的介紹，所以力求在面試中突出重點。 personal statement忌語速過快 很多應聘者認為只要在外國面試官前把英文說」溜」即可，其他的無所謂，於是語速狂飆。我們經常看到這種情形，在你口吐蓮花之後，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂你趕火車似的中式英文。其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力，所以您應該首先力求表達清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。劍橋大學的一項調查顯示，語速快一般體現具備兩種不同特質的人，一種是思維和語言反應能力強且協調的人，一種是處事急躁的人，萬一人家把你理解為第二種怎麼辦? there be i believe簡單直白最好 用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是中英文面試的至高境界。習慣於堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實又犯了捨本逐末的錯誤。不要不屑於用there be 句型，不要不屑於用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行雲流水那麼你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎麼辦?萬一面試官和你展開辯論怎麼辦?用平實的語言直切正題是最討巧的方式。 如果你憑實力進入了free talk階段，接下來要做的就是坦率的與面試官討論大到企業未來，小到穿著打扮的話題，當然坦率也要聰明。那時候面試官有可能思維如野馬，你很難把握他所關注的你身上的特質，你也無法預知他會問你些什麼，那麼以上這幾點仍然是唯一可遵循的規律。

⑦ 要去面試培訓班初中英語老師，面試官會問哪些問題我要具體的，謝謝

培訓班主要看你的英語教學能力，尤其是基礎語法！二看你得親和力。三看你的談吐，也就是你的口才。有了 這幾點，什麼時候都不用怕，更不用擔心。
他們不會故意刁難你的。他們需要的是有能力的老師去為他們賺錢！

⑧ 本人要去應聘一家英語培訓班的英語教師，面試的時候他們一般問些什麼問題啊，跪求

最基本的，首先是二三分鍾的英文自我介紹，然後隨意問幾個問題，能用英語應答就行了，有的培訓機構或許讓你做套題，不會太難，一般都有二三天的試用期吧，呵呵，加油哦

⑨ 去教育培訓機構面試，面試官一般會問些什麼問題

1.要看你是去英語培訓機構還是計算機培訓機構啦，不過這兩種類型的機構問的都大同小異。
2.怎麼看待教師這個行業？
3.如果你想應聘咨詢師，而非一線教師崗位，還要有親和力以及良好的口才。優秀的自我介紹一定不能少噢！
4.課程試講環節，一定要把握好，面試官一定會問些相關問題的。
5.然後可能還會有筆試環節。
6.如果上兩關通過後，可能還會見一下部門領導。和你的直屬上司見面只要正常就好！千萬不要太突出表現！！
7.衣著和打扮一定要符合教師身份，言談要充滿自信，不要有口頭禪或方言。
祝你應聘成功！！

⑩ 急！我下午要去培訓機構面試英語老師，請問一般他們會問什麼問題怎麼回答比較好

具體什麼問題不好說。
但是英文自我介紹這一關是肯定有的。
還有就是問你的工作經歷，內實踐經歷，你個容人的優點等等。
你最好都先用英文寫好，自己能夠背誦一些，這樣臨場有發揮餘地。
最後必須膽大，心細，臉皮厚。
要有堅強的心理素質，不要怕，發揮你正常水平就可以了。