英语四级与招聘
⑴ 用人单位招聘的时候要看英语四级吗
招聘的时来候是肯定要看你过自没过四级的（相当于入门条件），真的工作中倒不一定用得着四级，没这个进不了门，有了但实际能力不好以后工作中不一定会有麻烦。
另外，还要看单位性质，如果是外企的话四级都嫌低，如果是国企（非外贸性质的）都不一定要看。看你要去应聘什么单位。
最后一句话，英语是一种工具，学好总没有坏处的。
⑵ 现在招聘都需要英语四级证吗
看什么公复司了，有的公司要制有的不要。不要把英语四级看的多重要，即使拿到四级证书大家都知道在怎么回事。
上次看个招聘的故事，一大学毕业生说自己有英语四六级证，人家招聘人员让她说几句英语，那英语说得，没有7,8岁孩子说得好，人家不也没招她。现在工作主要看能力，证书只是一块敲门砖，能力才是最主要的。培养好自己的能力才是最主要的，毕竟在国内工作 谁天天和老外打交道，你说是吧，望楼主采纳
⑶ 招聘时英语四级是必要条件吗
四级目前已经不单单是一个英语证书了，对于用人单位而言，四级是一个学生综合能力的象征，所以四级很重要的，不少单位都作为必备门槛了。能过的尽量考一下吧，就算不过也要刷个比较高的分数才行。
⑷ 英语四级对以后找工作很重要吗
在应届毕业生求职的硬条件里，英语四级是相当重要的一项，企业将其当做招聘的硬专性门槛，必有其合属理之处。归纳几点个人意见，算是对空空儿的回答，也是对更多毕业生奉送的参考意见：
对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
(4)英语四级与招聘扩展阅读：
就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。
⑸ 为什么那么多公司招聘要求英语四级
感觉好歧视
⑹ 招聘面试的时候英语四级真的很重要吗
知道友人你好~(@^_^@)~
四级证书与六级证书如果你的分数不够高还是内无法给自己的就容业道路打开一扇明亮的大门。
四级有效成绩550+ 可以参加口语考试
六级有效成绩520+ 可以参加口语考试
大多数HR在此以下的分数根本就不看，千万不要失落，如果你现在还在上学，不如在下次的考试中取得更好的成绩bia
以上总结自沪江CT公开课。自己也发了一篇日志来讲解四六级新题型的克服方案。
希望小琦的回答能够对你有所帮助p(#￣▽￣#)o
如有疑问欢迎追问O(∩_∩)O~
⑺ 英语四级英语考级 计算机四级证和英语四级证校园招聘时那个更重要呢
英语四级证更重要些。
基本每个单位都会要求英语四级的情况，但是只有少数单位要求计算机四级的情况。
⑻ 如果英语四级没过，可是招聘的人员都喜欢问怎么办
看起来你有这方面的担心，这是合情合理的。
如果我是你的话，我可以去补考四级或者六级，或者雅思、托福之类的，用实力来证明自己的英语很好，完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文，这样，既可以让HR有一个感性的认识，又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。
因为，无论如何，在你自己的心理，总有一个四级没过的阴影存在，要想转化这个阴影，最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
下下之法是逃避英语。举个例子，当HR问起四级过了没有，就说没过，再反问他/她，我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位，没有什么使用到英语的机会。因此，我才申请这个职位的。你能否告诉我，为什么要考察四级英语能力呢？如果你们未来的一、两年内要承接国外项目，我可以在那之前把英语关补上。
但是，你必须要明白，逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在，而且会随着时间的推移变大，变成其它的样子。它有可能会令你感染，影响到你对其它问题的判断。比如说，你的同事升职了，你没升，你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好，可能只是英语比你强一点儿而已。
所以，及时地认识到自己的短板，及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。
⑼ 英语四级对以后找工作有很大影响吗
这个“影响”是不容置疑的。现在国内的很多用人单位都普遍地要求求职者回有大学英答语四级的证书，即使那个岗位和英语的关联不大也可能会有此要求，这就是用人单位普遍给求职者设置的一个门槛，和用人单位要求求职者有什么学历是基本相似的。
总而言之，不通过四级很难有所谓的“好工作”，这几乎是可以肯定的。
(9)英语四级与招聘扩展阅读：
在应届毕业生求职的硬件里，英语四级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。
1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。
⑽ 英语四级对找工作的影响大吗
现在大学对抄学位要袭求一般是英语四级，计算机二级，校四级。但是现在有的学校已经不要求英语和计算机必过了，就是为了提高考场考试质量，防止学生因压力过大而作弊。但是不意味着不要考，因为现在正式的用人单位都要求英语和计算机，而且随着考过四级人数越来越多，用人单位对四级已经不再在意，更不用说没有证书了，所以最好考过去，最好六级。对你以后就业有好处。最起码不会比别人差太多。