星巴克兼职要过英语四级吗

A. 去星巴克当服务员一定要回英语吗

肯定要懂英语的，去星巴克的外国人很多。 貌似我见那里的服务员和老外交流非常顺溜，而且也不会找人来翻译什麽的。

B. 星巴克兼职是不是需要英语四级证书啊

不需要的。我有同学兼职的，我是上海的。

C. 星巴克的服务员需要什么学历英文要求是什么有机会从服务员开始慢慢升迁么谢谢！

全职时来薪的话……没有自什么学历要求，中专毕业也是可以的。（反过来说，见习经理就要大专以上了）
英语要求其实很低，基本会话OK就没有问题……
如果从全职时薪开始升职的话……毫无疑问，你有服务特质，你有能力，随便升升，3年店副理都是可能的，但是如果你没有很好的特质，10年值班经理都是很正常的。
是的，我的意思只是，升职在星巴克只和你的能力以及付出有关，和别的基本没有什么关系。

D. 关于上海星巴克兼职的问题~麻烦有经验的回答一下哟~

带薪
英语一般就可以
工资小时计

E. 【关于大学生在上海星巴克兼职的问题】

我大四，刚在上海星巴克B级店做了1年兼职辞职。帮你回答问题吧。分数记得给我哦～
答
1）星巴克只收全日制大学生去做兼职，如果你学校是全日制的，就可以。至于短期，最好你不要说你只想做几个月这种话，因为任何公司都希望雇佣长期的，哪怕是兼职。
2）学校考试和上课的话，你可以在每周排班的时候告知排班经理，下周不能提供工时。只要是通过1个月的培训后，转为正式兼职员工，就可以提出这个要求了。但是如果你连续3个月平均月工时不满40的话，按照规定是要被开除。但是具体是不是真的会被开除，我没试过。毕竟你做2天就是10小时了。一般不会被开除。
3）临时不做，不知你指的是辞职还是排班。辞职的话，我辞职的时候就是事先打给店长，第二天过去签个材料就好了。不会扣你或者说让你做完多久以后才能辞职。下月8日，还是会准时把上个月你在职的工资打到工资卡中。如果是排班，就更简单了，我们店每周4排班以前，把下周的工作时间告诉排班经理，他会在你提供的时间段排班。
4）对于具体的这些条件，没有很明确的表示。只是说是在校大学生。如果你大四或者大三，建议你告诉他们你有意等毕业后做储干，就是储备值班经理。因为星巴克现在大力招大学毕业生过去做值班经理。这样他们觉得你是个可以以后长期留下来的人才，比较好。即使是在门市里咨询，也要展现你最好的态度，因为值班经理如果看你没戏，有可能一句不要人就打发你了。要加油啊
5）其实还是排班的事情。即使商量，也要等培训完了再提那么多要求。毕竟谁不想雇佣能提供最多工时的员工呢。在星巴克，叫伙伴，呵呵。其实晚班还是蛮开心的，白天都是客人一波接一波，很累。
6）任何门市只要需要人都可以问的。但是一般都是生意比较忙碌的店，清闲的店招人机会少。即使进去了，排班时间也少。就是你有空人家也不一定需要你上班。去总部咨询也可以的。

P.S.刚入职第一个月要培训的，时间虽然不是很死，但是也比日后上班时候稍微要求多点。而且饮料配方和名字这些东西，一开始要用心学。建议你在能保证有充足时间的时候入职。比如寒假。

最后补充点我工作一年的体会。
我在店里做了一年，感觉收获很多。工资绝对有竞争优势。10块/时。每天工作满4小时可以免费喝1杯任意饮料。平时有新品上市都是可以先试吃，而且月工时满80小时还有福利。中秋送2盒星巴克月饼，平时还有不定期小福利品。在发这些的方面兼职跟全职没有区别，所以感觉自己是被重视的。年终双薪，年终尾牙都有你的份。除了工资不一样，其它的方面都是平等的。
星巴克是个不错的企业，起码对大学生打工来说。
祝你在那工作顺利！

F. 关于星巴克兼职面试，急急急！

今天我就去参加了星巴克的面试，长沙。
3天前，往星巴克投的简历，然后昨晚收到人事的来电，要我今天上午11点去面试。
10点30来到星巴克，经理还未到，在星巴克小憩了一会，11点，经理来了。
是一位20来岁年轻漂亮的女经理。
首先提问：你是面试全职还是兼职？
兼职的话只针对在校大学生，（大二、大三，大四不招）并且每个星期至少提供16小时到20小时的工作时间。
全职的话要求有毕业证，时间公司定。
然后要你自我介绍，你可以讲一些大学里面的兼职经历，社团活动，以及在这些活动中收获最大的地方。
第三，问你的兴趣爱好，以及介绍你交的一些朋友，那些类型，朋友关系密切程度等。
第四，对星巴克的了解。你就稍微谈下星巴克的历史，进入中国的时间，规模，以及理念。
第五，你为什么要来星巴克？
第六，你的英语水平怎么样？她会随便问些数字？看你的反应程度。
第七，会简单和你讲下薪资，发展空间等。
第八，轮到你提问了，你可以提一些问题，她回答你。
最后就是结束语了，如果人事在一个星期给你来电就表示录用你了，没有来电，就表明已经招到更适合的伙伴（星巴克称同事为伙伴）
PS：服务行业的话，一般只要你有肯吃苦，肯服务他人的决心，一般都会录用的，不要太紧张啦，祝你好运。

G. 星巴克兼职英语一定要过四级么

有没有四级证书还是其次，最主要是英语得好，至少面试时对话得让人觉得你英语还不错吧~
LV店的店员要求英语6级呢。可见现在英语多重要。所以怎么说楼主都得好好学英语啊。
加油。

H. 在星巴克兼职要具备哪些条件

1.首先，在学历方面。一般要求高中以上毕业生或在读生。

2.其次，接受倒班工作制度。因为星巴克每天有三个班。早上六点多开门，晚上十点左右打烊。

3.最后，认可星巴克的文化。热爱咖啡，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品。为顾客提供良好的星巴克体验。

4.当然还有较强的时间观念，良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。态度积极、热情，有一定抗压能力。

(8)星巴克兼职要过英语四级吗扩展阅读:

面试前准备：

首先，注意一下自己的形象，穿着打扮不要太拘谨，不要西装革履的，星巴克的风格是随意而舒坦的，穿着尽量随意一些，但是千万不要邋遢，要给人干净和阳光的感觉。

再次，去之前记着多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的产品，能准确的说出每个咖啡的英文名字最好，这样会增加她们对你的好感。这说明自己对这份工作足够重视。

自我介绍：

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰，层次要分明。

5、 事先最好以文字的形式写好。

自我介绍时，讲自己的性格，可以提及个人的兴趣爱好，可以讲一些大学里面的兼职经历，社团活动，以及在这些活动中收获最大的地方。介绍你交的一些朋友，那些类型，朋友关系密切程度等。事先做一些对星巴克的了解，稍微谈下星巴克的历史，进入中国的时间，规模，以及理念。最后可以表达自己很渴望得到这个兼职机会。

面试官问的面试题：

一、为什么要来本公司工作，本公司有何优点吸引你?

贵公司是知名的大企业，管理经验丰富，永远以提供优质高效的服务为宗旨，不断推陈出新，永远以顾客需求为中心是贵公司的成功重要因素，这些都是吸引我的因素。希望能在贵公司得到锻炼的机会，展示我的能力，并且不断提高充实自己。

二、 是否有迟到经验?如果迟到，如何向上级解释迟到原因，最后结果如何?

因为离打工地点很近，从未迟到过。今后也会努力做到决不迟到，如果迟到，一定是因为交通或发生紧急状况，会在赶到前，或到公司后立即向上级说明迟到原因，决不隐瞒实情。

三、是否和顾客发生过不愉快的经历?如何处理，结果如何?

还没有发生过类似事件，如果有的话，也会始终保持微笑，从顾客的角度着想，决不推卸责任，向他们解释公司的制度，并尽可能做到让顾客最终满意。

四、如何发现一同工作的伙伴在工作中偷懒?一旦发现如何处理，结果如何?

如果工作伙伴没有执行上级作安排的工作，便视为偷懒，或者在非常忙碌的时候，工作伙伴只执行上级作安排的工作，而没有分担大家的工作，也可视为偷懒，并且没有团队精神。如果发现，会给出适当的提醒，询问他是否身体不适，或者有什么事情，在力所能及的情况下给与最大的帮助，确保公司优质的服务，高效的运营。

五、如何与顾客建立良好的关系，结果如何?

对于所有顾客，永远提供微笑服务，如果是一位经常光顾的顾客，便努力记住他的口味和喜好，在公司规定和当时条件允许的情况下，尽可能满足他的需求，做其他公司所不能，提高顾客的满意度和忠诚度。同时也起到潜在的广告效应，吸引更多的顾客到我公司消费。

六、说说你对薪资的要求

我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

七、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你会怎么办?

如果我的工作出现失误，给公司造成经济损失，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

I. 星巴克在校学生兼职要求及注意事项

在校时薪兼职的基本要求：在读。必须在读。
工作职责：门市的日常营运工作（以轮班制排班为主）

去门市找店经理，店经理会要求你填写一张简历表格。
之后会对你进行面试。

面试的话主要看你的服务意识、沟通能力还有学习能力。
服务意识非常重要，关乎整个工作流程。
沟通能力在应对各类顾客时很重要，尤其在处理客诉时，会英文更佳。
学习能力要强，在入职后，会有大量的标准制度要你背，而且会定期各种考核。

证件的话，正常身份证就可以，在校兼职的话，单着学生证。
店经理同时会询问是否有健康证。这个是必须的。如果没有，在通过面试没有问题的情况下，店经理会要求你去办。

以上，谢谢。

J. 去星巴克做兼职要求英语吗

要时时保持优雅和微笑,举止得体,注意练习好普通话和英语,对于不知道的东西要说不知道,但是要补充你很乐于学习而且学的很快