菁干班英语四级

① 鹏鼎校招有个叫菁干班的项目，有人了解不，求科普。

作为社招进去的“老”员工，表示遗憾没机会成为菁干班成员。菁干班是公司专门针对职场新人而规划出来的一套培养方案，应届都会接受培训，是为了让职场新人可以尽快适应新环境。项目分为三个阶段：探索期、践行期、和承担期，培训时间大概有12个月，可是12个月啊！！从通用技能，职业技能到企业文化都有非常明确的规划，这对职场新人而言，算是一套非常难得而完整的人才培训体系了， 好好珍惜吧。业内做到这种程度的培养不多。

② 什么是鹏鼎菁干班

菁干班相当于对管培生的培养，业内相对比较全面完善，从新人通用技能的教授，到后面一步一步的专业化、细致化，针对不同的阶段都有专门的培训，员工成长得非常快。

③ 晋城富士康箐干班报到时检查四级成绩单么，如何检查，严不严，有经验的前辈告一声啊

富士康只检查你的学历，不会查英语4级的，因为，学历的真假关系到员工的薪资，而英语4级，即使不过，现在国家也已经方宽了，也给学历毕业，所以，楼主不要担心这一点，不过富士康是一个国际大厂，很多的资料都是英文，而且后续要有好的发展，英文很重要，建议楼主有时间还是花点时间补一补

④ 请问鹏鼎菁干班是什么有参加过的师兄师姐分享一下

是鹏鼎针对于校招生的培训项目，根据不同阶段、不同职业方向会有不同的培训课程。管理线从入职到主管，有对应的雏鹰班、灵狐班、捷豹班、猛虎班等；专业线从入职到工程师，有对应的飞鹏班、睿鹏班、尖兵班等。相对来说是做得比较成熟完善的一个系统，对初入社会的校招生十分有益。

⑤ 那些去了富士康菁干班的大学生,后来怎么样了

那些去了富士康菁干班的大学生，有些人去了几个月就走了；也有干了一两年，积累了经验跳槽到了更适合自己的平台，还有的依旧坚持在富士康工作。

一般虽然很多人对富士康的评价并不太好，但是在每年的大学生毕业季，富士康还是能招聘到不少大学生作为储备人才，这些菁干班的大学生一般要先经过一段时间的培训，培训后大多从事技术工作。富士康的上班时间比较严，很多人不被允许把手机带入办公室，还会有经常配合安检的工作，工作比较单一和压抑。

富士康偏硬件方向，虽然它的工作环境比较苦闷，工作氛围也不太好，还经常会面临加班或者上夜班的情况。工作如此辛苦，但是它给大学生的工资并没有什么优势，一般都在5000元以下。加上公司提供的平台不多，员工能力提升困难，因此绝大部分的菁干班的大学生最后都果断选择了辞职。

因此，在应聘富士康菁干班之前，求职者一定要做好工作，以免被坑。

⑥ 电信专业，想应聘2012年郑州厂区富士康菁干班，本科就读于河南一所二流院校的二本，英语过了四级，

富士康应聘管理层的话，首先会培训几个月。签合同以后培训期不能违约辞职，否则合同上说明了，违约赔偿违约金的。管理层一共有13个级别，最普通的属于师一级，估计本科生的话应该是师二级或者师三级，郭台铭是师13级。
箐干班起步薪水还可以，但是四年或者五年以后你就会落后你的同学们了。
进入富士康是比较累的，每天工作10个小时，另外吃饭2个小时，加上上班路上一个小时，13个小时都在工作范围内，还有你是个女生，你要打算长期在富士康干下去就可以来试试看。富士康是需要熬资历的企业。
没有你想象中的好，也不算太坏，看你怎么选了。我在郑州航空港区E区重机厂做普工的，生产苹果4S手机的边框。我没有见到过管理层有女生的。可能女生一般熬不住太累或者富士康一线管理层不想招女生吧！~~ 好像后勤部门和周边支援部门有女管理层的，你要是喜爱你的专业还是别来富士康了。

⑦ 我签了2012郑州富士康菁干班，但是我的四级证是假的，报到时能被验出来么

我有富士康面试经历，一般对学位证和毕业证会仔细查看
每天富士康要面试很多人，不会每个都去检查又检查的
而且告诉你哦，HR的MM以为只要有学位证，四级就过了。
因为以前的学位证和四级证直接挂钩的哦。
所以你大可不必太担心，再说查出来了，大不了另外找一家咯。

⑧ 请问富士康（成都）鸿准事业群SHZBG箐干班，本科，没过英语四级还挂了一次高数真的进不去吗谢了！

嗯,是,虽然富士康每年会招很多人,但是英语没过四级的不要,挂科的不要.也有特殊,如果实在招不到人了,不过四级的也可以要,至于挂科了,找学校弄弄就行了,搞个假的成绩单

⑨ 13届成都富士康菁干班报道验证时如果说四级是假的，之后还要我吗有什么可能的结果还请知情人士解答

如果查出来，你会被计入黑名单。不过一般不会查四级成绩真伪的，只会查毕业证与学位证。

⑩ 我是2012成都IDSBG菁干班,已经签了三方协议，但是英语四级没过，能顺利报到不

你当时是怎么说的吧，报到没几天就要收毕业证学位证以及英语四六级证书了，好像查的不是很严，你懂的