联通校招需要英语四级么

『壹』 校园招聘哪些银行对英语四级没有要求00

你好，根据近几年中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行校园招聘的情况，对于英语四六级是有一定要求的。

1、①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

但是相较于国有商业银行而言，股份制银行、地方性银行对于英语四六级的要求相对就很少，甚至对于英语没有做出明确要求。因此英语方面没有很大优势的考生可以考虑报考股份银行，例如广发银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行，以及各地方性银行广州银行、东莞银行、南京银行。

以下数据是以2017各大银行校园招聘公告为准。

没有英语四级证书应对策略：

1、关注9-11月份银行校招公告，有符合条件的，抓紧报考，毕竟银行秋季校园招聘机会宝贵！错过就不再！

2、尽量争取在下半年通过英语四级考试，来年3-5月银行春季补招还有一定竞争机会!

『贰』 招聘时英语四级是必要条件吗

四级目前已经不单单是一个英语证书了，对于用人单位而言，四级是一个学生综合能力的象征，所以四级很重要的，不少单位都作为必备门槛了。能过的尽量考一下吧，就算不过也要刷个比较高的分数才行。

『叁』 智联校园招聘填写时 没有英语四级证书怎么办

从前呢，也有过类似的同学问过同样的问题，这里我们就一块与您讲解了吧
要明回白你是原本就没有它，答还是有原件而没有扫描件
如果有原件自己拍照或者去扫描一个就ok
如果压根就没有，那么我们这里可以帮你处理，不过不要紧，但认识到我们就是缘分。
纵观近几年招聘：智联也好、58同城也罢或者其他任何招聘的，只要是要求你提供这些个东西的，如果不能提供原件就是扫描件，何况CET46与其他的不同，它只能保留有效成绩半年，ok 这样的回答希望您能满意！

『肆』 现在招聘都需要英语四级证吗

看什么公复司了，有的公司要制有的不要。不要把英语四级看的多重要，即使拿到四级证书大家都知道在怎么回事。
上次看个招聘的故事，一大学毕业生说自己有英语四六级证，人家招聘人员让她说几句英语，那英语说得，没有7,8岁孩子说得好，人家不也没招她。现在工作主要看能力，证书只是一块敲门砖，能力才是最主要的。培养好自己的能力才是最主要的，毕竟在国内工作 谁天天和老外打交道，你说是吧，望楼主采纳

『伍』 哪些银行校园招聘对英语四级没有要求

你好，这个需要公告发布后才能具体知道当年有无英语四级的要求，一般来说银行校招都会有英语四级要求，没有英语四级要求的比较少。

『陆』 山东联通需要英语四级吗

您好。联通校招是需要带着自己的英语四级证书的，不要担心 四级其实并不难 只是词汇量比高考多一些而已～

『柒』 联通校招的时候没有要求四级证但是签三方协议的时候要求带证书,请问没有四级证的还要求吗

如果是我，我可能会跟HR说，今年一定会考下来，然后拿过来给公司看。

『捌』 中国联通签约需要验证英语四级嘛

校园招聘的话，不需要，只看你文凭，除非是特殊岗位（对外岗，外国分公司，不过应该轮不到新员工）

只看文凭（看岗位要求吧）

『玖』 中国联通面试要求带四级成绩单会当场查真假吗

会，但是不用太担心！
一、网上查询
输入准考证号从网上查询有很大的坏处，只要短短的半年查询期，当你的证书拿到手时，半年也就差不多过去了，所以经过网上查询是行不通的。
二、校园查询
假如用人单位置疑考生的成果单有假，能够发函到校园来查成果，但无法从校园的网站上随意查询。这些年，也有用人单位来校园查四六级成果单的真伪。可是自个的四级考试信息到毕业后立刻被毁掉所以毕业后无据可查!乃至有的大学只和网上证书查询同步---只保留半年的记载!!还有些校园自个没有考点，学生只能去他人校园考试连校园查询的时机都没有!另外校园底子都不会保留他们的考试信息。
三、考试单位查询
随后，记者又拨通了全国大学英语四、六级考试单位的电话，工作人员称，假如招聘单位需求查验证书真伪，需求出示带有公章的公函，并附上考生的成果单或复印件，还要支付来回寄送的邮资，才能从考试中间单位查验证书真伪。所以很少有用人单位经过考试中间这条路径来查询成果单的真假!
四、只要经过防伪查询
第一看成果单报告单的报字：看成果单最上面的兰色字，其间的“报”字最终两笔画一定要压在底纹字母“C”上，没压住的肯定是假的。这法我都用几年了，屡试不爽啊!同学们快在身边找张真正的成果单，对照着看下是不是这样，“实践是检验真理的唯一标准”，一张成果单假如连这最基本的版纹压字防伪都做错，就等于废纸一张，即使是复印了放在自荐书里，也会一眼就被用人单位识破，还想去找好工作，连给个面试的时机都不会给你!
二 看荧光防伪：稍暗处，用紫外线灯照耀成果单的表面，成果单上会呈现很多条发光的荧光纤维，成果单的正面与反面均有。没有此防伪荧光纤维的肯定是假的。有的虽然有荧光，但只要纸的单面有，也是假的。
三看水印作用：肉眼看不到水印，只要透过光线能够看到水印。
四看原版版纹防伪：原版成果单有两种水印，一种是光线下看到，另一种是肉眼能够看到表面上底纹。
附：我国刑法规定，行为人实施伪造学历、学位证书的行为，构成伪造事业单位印章罪。本案行为人为就业需要和贪图便利，伪造自己此前已经合法获得的证书，符合伪造事业单位印章罪的构成要件。但因伪造的证书尚未使用，更未用于非法用途，没有对社会造成严重危害，属于刑法第十三条规定的情节显著轻微，可不认为是犯罪。

『拾』 联通校招开始没有要四级成绩，后来三方协议说，如果毕业未通过四级，就算违约，违约金必须交吗

建议你到当地的教育局去咨询一下是否合规，不合规也就是无效，就可以不交啦。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中。

更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球，校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一，相对于社会招聘来说，它具有如下鲜明特点：

1、时间集中

2、范围广大

3、对象局限

4、兼顾品牌