英语四级考试中国和平音像出版社华文出版社

1. 请问国家英语四级是全国统一卷吗

是的，大学英语四级考试是国家级的考试，全国统一试卷。

全国大学英语四、六内级考试(CET)系教育部容主办、教育部考试中心主持和实施的一项大规模标准化考试。

大学英语考试是教育部主管的一项全国性的教学考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，为大学英语教学提供服务。

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CET笔试报考资格为全日制普通高等院校本科、专科在校生，全日制成人高等院校本科、专科在校生，在籍研究生。修完大学英语四级课程的学生可报考英语四级，修完大学英语六级课程且英语四级成绩达到425分及以上的学生可报考英语六级。

大学英语四级考试时间分布为：写作30分钟、听力25分钟、阅读理解40分钟、翻译30分钟，共计2小时5分钟。

大学英语四级总分710分，分为作文、听力、阅读、翻译四个题型，其中听力包含短篇新闻、短篇新闻、听力篇章；阅读理解包含词汇理解、长篇阅读、仔细阅读。

2. 大学英语四级证书的发证机关是什么

在英语四六级证书中，与其相关联的两个机构分别是：国家教育部高教司和全国大学英语四六级考试委员会。大学英语四六级证书的颁发机构是全国大学英语四六级考试委员会。国家教育部高教司是英语四六级证书的认证机构。
2019年1月15日，中国教育部考试中心与英国文化教育协会在京联合发布雅思、普思考试与中国英语能力等级量表对接研究结果。雅思听力得5分，即达到中国英语能力等级量表四级水平。

英语四六级证书只有在大学期间才能考，一些学校甚至要求过英语四级才能颁发学位证书，可见，英语四级证书的重要性。除此之外，英语四级证书在找工作的时候也会用的到。

1、考银行和公务员的硬性条件。英语四级证书是报考五大银行的必要条件，一些政府机构在招考公务员时，也会要求有英语四级证书。
1、一些私人企业的招聘条件英语四级证书是自身学习能力的体现，英语四级分数越高，意味着自身的英语能力，学习能力越强，它可以作为一项自身职业素质的体现。
3、英语能力体现一些工作岗位对于英语能力的要求很高，如果公司想要培养你成为一名优秀的管理者，可能就会在其他方面有所要求。毕竟，英语是必备素质。

3. 四级考试证书什么时候发

四级考试证书橡或芦在考试结束之日起90个工作日后发放。

英语四六级证书就是一张成绩单，一般成绩单于考试结束之日起90个工作日后发放给考点（即各院校），各个地区的领取时间会有所差异，具体由考生所在学校的教务处负责，团核可以直接咨询教务处，通常最快是开通了成绩查询后两个月。

英语四级和六级难度差异：

1、词汇量：四级有4000左右的词汇，六级词汇则至少需要5500左右的词汇量。

2、题型和结构：六级考试的难度明显高于四级，四级凭借以前的积累也能通过四级的及格线，而在六级考试中则感到相当吃力。因为词汇的积累是基础，词汇量的大量增加必然会要求提高词汇记忆的难度。

3、听力：六级听力材料的语速要略快于四级考试，四级的很多是直线思维，一步到位的找到正确答案，而六级考试时常要求你多绕几个弯，这对反应力和速度的要求多提高了。

同时听写部分的3个句子的长度，六级长于四级。

4、写作：四六级最明显的不同应该就体现在写作上，因为写作说明里直接要求了不同的词数，四级写作要求词数为120-180词，六级为150-180词，并且六级写作对表达能力要求更高。

4. 大学英语四级的全称是什么

大学英语四级的全称是：大学英语四级考试，即CET-4，College English Test Band 4的缩写，是由国家教育部高等教育司掌管的全版国权性英语考试。考试的主要对象是根据教育纲要修完大学英语四级在校专科生、本科生或研究生。大学英语四、六级标准化考试自1986年底开端准备，1987年正式施行。

大学英语四、六级考试的原始分数在通过加权、等值处理后，参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。一同，四、六级考试不设及格线，考试合格证书改为成果报告单。

四、六级考试单项分的报导分为四个部分，这四个部分以及各部分所占的分值份额分别为：英语四级各档分数散布是：听力（35%）249分、阅览（35%）249分、归纳（10%）70分、写作和翻译（20%）142分。

5. 英语四级证书全称是什么

大学英语四级的全称是全国高校英语专业四级考试。

大学英语四六级现状：

随着拥有大学英语四六级证的毕业生配侍的增多，这个证书对企业的吸引力也逐渐下降。华中人才分别公布了对近千名求职大学生和300余家企业关于“考证”问题的调查，结果显示：英语四六级证书和计算机二级证书渐失吸引力，超过六成的求职者都拥有它们。

在华中人才的调查中，除本专业应有的证书外，预算工程、项目管理方面的证书，会计从业资格、报关员、建设岗位技工类等证书，会对大学生求职有一定帮助。

但华中人才一职业指导师表培昌吵示，拥有多个证书是对个人资质的证明，但用人单位也只会将其作为一个参考指标，他们更看重的是大学生是否具有创新精神、团队精神，是否在持续学习和坦诚沟通方面有潜质。