英语没有四级去应聘
1. 如果英语四级没过,可是招聘的人员都喜欢问怎么办
看起来你有这方面的担心,这是合情合理的。
如果我是你的话,我可以去补考四级或者六级,或者雅思、托福之类的,用实力来证明自己的英语很好,完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文,这样,既可以让HR有一个感性的认识,又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。
因为,无论如何,在你自己的心理,总有一个四级没过的阴影存在,要想转化这个阴影,最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
下下之法是逃避英语。举个例子,当HR问起四级过了没有,就说没过,再反问他/她,我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位,没有什么使用到英语的机会。因此,我才申请这个职位的。你能否告诉我,为什么要考察四级英语能力呢?如果你们未来的一、两年内要承接国外项目,我可以在那之前把英语关补上。
但是,你必须要明白,逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在,而且会随着时间的推移变大,变成其它的样子。它有可能会令你感染,影响到你对其它问题的判断。比如说,你的同事升职了,你没升,你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好,可能只是英语比你强一点儿而已。
所以,及时地认识到自己的短板,及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。
2. 面试官问英语四级但是四级没过,怎么回答比较好
如果面试的工作对英语要求高的话,那么个人认为换个工作会比较好。如果对英语内的要求不高,只是需要容有个证书的话,你就可以说在学校时更重视对实践能力的培养,精力会放在实践方面,导致一些证书没有考试,但是没有证书不代表能力没有达到要求,愿意接受领导们对工作的实际考验。
3. 求助!企业在招聘时,招聘信息岗位要求没要求英语4级,但是offer上却写了没有4级不录用算违法吗
出现这来样的情况,招聘单位并自不能算是违法的,所以你是无法追究招聘单位的法律负责的。
因为之前招聘要求没有写明要求四级证,而且你的简历也没有写有四级证,这样的情况下招聘单位还让你去面试了,而且还过了三次面试,那么你就可以找HR负责人去沟通下,看是怎么一回事,把你写在这里的情况跟招聘单位说清楚。
可能招聘单位也不是硬性要求四级证的,去进行沟通看什么情况就知道了。当然,如果那边说没有四级证一定不行,那你也没有办法,只能找另外的工作了。
4. 如果我现在还没过英语四级,是不是用人单位就不能和我签约
上海是不可能了,一些大的有名的公司也不可能了,四级证是必需的,而且版它代表的是一种运用英权语的能力,就是说有了四级证也未必能真正胜任工作,适应工作环境,所以不是给你泼冷水,英语还是要好好学一下的,否则就业面一个是窄,一个是工作不高
5. 英语四级不过对找工作有影响吗
英语四级不过对找工作有影响,有些特定职位需要通过英语四级。回
英语四级425分以上可以报考六答级,所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。
每年考试过后8月份或9月份公布成绩并颁发成绩单,根据教育部规定四六级考试不设置及格线,四级425分以上可以报考六级,所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。英语四六级的分数是排位分,没有总分。

(5)英语没有四级去应聘扩展阅读:
全国英语四级改革之后,报道成绩满分为710分,凡考试成绩在220分以上的考生,由国家教育部高教司委托“全国大学英语四六级考试委员会”发给成绩单,不设及格线。
英语四级的试卷由四个部分构成。第一部分是听力理解,第二部分是阅读理解,第三部分是翻译,第四部分是作文,四级的笔试成绩不再作为报考成绩线,凡是完成了笔试报名的考生都具有报考口试的资格。
参考资料来源:网络-大学英语四级考试
6. 面试官问英语四级但是四级没过,怎么回答比较好
如实回答。
面试禁忌:
一忌好高骛远,不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。
二忌妄自菲薄,患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同,这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信,勇于挑战和跨越自我,及时调整自我心态,适应周围环境,才能到达成功的彼岸。
三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求,切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。

应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则:
(1)体现高度,在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神;另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”,还要答出“所以然”。
(2)增强信度,在交谈中展示自己的真诚。首先,态度要诚,交谈不要心不在焉;其次,表达要准,少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语;再者,内容要实,尤其对于自己的优缺点要一分为二,实事求是。
(3)表现风度,在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美,另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现,要注意用自己的语言魅力展示自己。
(4)保持热度,在交谈中展示自己的热情。要注意做到:主动问候,精神饱满,悉心聆听。
7. 应聘实习工作要求如果没达到可以投吗 尤其是英语4级没有过。 如果投了算不算欺骗。。
简历你可以照投,没有问题的,只要你没有在简历上写自己通过了英语四级考试,就不算欺骗。但是,如果招聘单位对英语四级是硬性的要求,那么就算你投了简历,那很可能没有面试的机会,不过,试一下也无妨,或许招聘单位会看中你其他的条件呢。
大学毕业出来找工作,最好针对不同的招聘职位,相对应准备不同的简历,尽量把自己的条件写得比较符合职位的招聘要求,这样你的面试机会和录用的机会就可以大大地增加了。另外,可以尽量多投一些简历,机会也会相应增加。
8. 已通过面试,单位会因为,没过英语四级而不要我吗
无非就是两种意思:第一,是看你的诚实度,也许你的简历中带有英语的水专平或是在面试时问及属过你的英语水平,他要在你无防备的情况下看你的回答和你的这些证明是否对上号,如果招聘人员出于这一点那你就诚实的拿出来,并且想好如何回答他的反问,如“为什么你考了这么多次都没过”。第二,走形式,四级证书并不起决定作用。既然你都体检了,被淘汰的几率是很小的,我建议准备好的你的没过英语四级的辩论陈述,但是切忌不要为找理由而找理由,那样就很难说了。企业招聘对人的诚实度是很关注的
