面试官问英语四级看过没

① 面试英语四级没过，要怎么回答这个问题呀！

这种情况处理不好很危险的，综述如下：

1、不找题主要就不要提，先赶紧签了劳动合同，办了入职手续，这时候企业不会轻易解除劳动合同了。

2、如果办入职手续的时候要拿证件才给办，那么老实交代吧，这时候再隐瞒就会激怒HR的。但是交代完要好好沟通，既然你已通过面试，公司不会轻易因为英语四级没过而放弃一个人才。真不行就要提出要求找最终面试的面试官沟通，相信会求情的，因为毕竟是看好的人。

3、如果前面只是通过面试的初试，而现在只是通知带着四级证等证据去复试的话，那在复试的时候如果问到就老实交代，如果没问到就不要提。后面的事继续按照建议1或者建议2来做。

在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据：

语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。

在面试中，面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀，还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲，甄选合适和人才变得越来越重要，而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信息的真实性达到全面的证实。

② 招聘单位会不会核实英语四级成绩

一般来说是不会的，因为大学英语四六级的成绩只会保留在半年内的那次考试结果。过期就会被消除了，如果单位想验证真假，只能去学校教务处开证明了。

③ 今天去面试，感觉好丢脸。老板问我，英语四级有没有过。我说，没有去考四级，但是英语水平还是可以的。接

不要气馁哦，我知道遇到这样的情况比较尴尬，但是今天的祸或许是明天的福，我相信通过你的努力，一定会成为一个英语很棒的人，加油！至于老板那里就不要太在意了，她也是为公司利益着想，加油哦，你一定行。

④ 面试官问他：英语四级考过没

面试官问他：英语四级考过没
如实回答就好
面试官问他：英语四级考过没
如实回答就好
面试官问他：英语四级考过没
如实回答就好
面试官问他：英语四级考过没
如实回答就好
面试官问他：英语四级考过没
如实回答就好

⑤ 面试官问英语四级但是四级没过,怎么回答比较好

如实回答。

面试禁忌：

一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。

应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则：

（1）体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神；另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。

（2）增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉；其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语；再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。

（3）表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。

（4）保持热度，在交谈中展示自己的热情。要注意做到：主动问候，精神饱满，悉心聆听。

⑥ 如果英语四级没过，可是招聘的人员都喜欢问怎么办

• 看起来你有这方面的担心，这是合情合理的。
  

• 如果我是你的话，我可以去补考四级或者六级，或者雅思、托福之类的，用实力来证明自己的英语很好，完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文，这样，既可以让HR有一个感性的认识，又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。

• 因为，无论如何，在你自己的心理，总有一个四级没过的阴影存在，要想转化这个阴影，最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
  

• 下下之法是逃避英语。举个例子，当HR问起四级过了没有，就说没过，再反问他/她，我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位，没有什么使用到英语的机会。因此，我才申请这个职位的。你能否告诉我，为什么要考察四级英语能力呢？如果你们未来的一、两年内要承接国外项目，我可以在那之前把英语关补上。

• 但是，你必须要明白，逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在，而且会随着时间的推移变大，变成其它的样子。它有可能会令你感染，影响到你对其它问题的判断。比如说，你的同事升职了，你没升，你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好，可能只是英语比你强一点儿而已。
  

• 所以，及时地认识到自己的短板，及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。

⑦ 我四级没过，在面试时面试官问我“四级”为什么不过我怎么回答！

依照你的工作性质和实际英语水平来说
工作很需要英语，那你怎么说都不行了
对英语需求不大，就说大学时不关注英语，重点放在专业课上了。
但学习能力强，能弥补。
你要是口语过得去，直接跟他说两句就行了

⑧ 面试官问：英语四级考过没

如果抄面试的工作对英语要求高的话，那么个人认为换个工作会比较好。如果对英语的要求不高，只是需要有个证书的话，你就可以说在学校时更重视对实践能力的培养，精力会放在实践方面，导致一些证书没有考试，但是没有证书不代表能力没有达到要求，愿意接受领导们对工作的实际考验。