英语四级培训需求分析报告
❶ 培训需求的层面分析内容是什么
一、培训需求工作的基本定位
我们说，培训需求工作是培训计划工作中的一个必要环节。它回答的问题是找到一个培训活动要达到的目标，这个培训活动不仅仅是培训授课，还应该包括培训项目的策划、年度培训计划的制订、培训规划如培训策略、培训发展模式的选择等。甚至培训组织变革作为一个项目来讲，也可以作为培训管理活动之一(当然，一般作为企业流程管理层面上来考虑)。
笔者之前提到过结构化计划管理体系。任何一个培训活动都必须先有计划，计划制订过程中，需求分析就是首要的环节。本人曾经提出过四级培训管理体系，其中认为培训管理活动可以分四个层面，策略层面、运作层面、项目层面、教学层面。其中计划管理工作也可以分为：培训规划、年度计划类、项目计划、教学计划。
那么相对应，培训需求调研可以划分为：培训策略层需求调研、年度培训需求调研、培训项目需求调研、课程需求调研四个层面。这四个层面的需求调研，其调查目的、调查对象、调查策略、调查手段、调查结果处理等都有所不同。
二、培训策略层需求调研
这里必须强调一点：培训规划制订前必须进行充分的培训策略层需求分析。培训规划就是必须密切结合企业战略，从企业的人力资源规划和开发战略出发，对企业一定期限内的培训发展进行规划。其本质也是计划，如培训发展两年规划、年度规划等。培训规划往往可以按照两年考虑，但每年度必须进行修正调整，调整后自然以年度培训规划来看待。
培训规划基本任务是由人力资源策略(一级策略)转化设置年度培训目标、二级策略(组织策略、运作策略、绩效管理策略等)。其中，培训目标是通过年度需求调查、人力部门素质测评，结合人力发展策略来完成，包括内容目标(以课程体系表现)、绩效目标(如覆盖率)、组织目标(如队伍建设)、成本目标(人均费用)等。这里，培训规划中回答的问题往往事关企业发展，不如是否建立培训中心、培训学院或培训大学?是否引入国外职业教育资源?是否横向扩大培训中心的功能?课程体系如何规划?各岗位类别需要什么方向的课程?公司年度的课程开发总体任务应该是什么(培训规划要对年度计划提出要求或方向性指导)?要回答这些问题，就必须进行充分调查与研究。
需求调查与研究的主题包括：公司培训组织变革、公司培训模式演变、体系规划蓝图、培训覆盖率等;
需求调查与研究手段有：一类是数据研究：上年度培训策略检讨与工作总结、本年度人力策略新要求调查、培训组织效能评价等。二类是主观评估：高层主管访谈、员工主观意见收集等。三类是比较法：横向对比如同行业、国际著名公司的培训经验或策略借鉴。四类是追随法，紧密跟踪培训最新发展动向，例如网络培训模式的技术引入论证等。
基于培训规划的需求调研一般由公司培训委员会层级负责、培训部主导、其他所有部门人力部门第一参与。其中，必须充分重视高层、同行业、著名公司的经验与技术发展。
❷ 有必要报英语四级的培训班吗
大一上学期580分通过四级的老学长来回答一下这个问题。我个人认为是没有必要报培训班的哈。英语四级难度还是比较低的，与高考英语的难度相近，一般合理复习就能通过。
对于高中英语基础较好的同学（高考英语120分以上），备考大学英语四级只需要在考前两周左右找几套往年英语四级的试卷练手即可轻松通过，下面重点讲讲对于英语基础不好的同学来说如何备考四级。
许多同学英语成绩不高主要是由于基础差，而词汇量决定英语的基础水平。英语四级大纲要求词汇量约为4200个，建议下载一个墨墨背单词APP，每天定量100个词汇，坚持一个半月就能全部背完。在背词汇时不要死记硬背，建议可以学习词根记忆法，通过联想来记忆，并且不用追求精确记忆，只需要在阅读文章看到这个单词时能结合前后文通顺翻译句子即可。此外建议使用乱序版词汇表背单词，正序版词汇表容易在背单词时导致相近词汇出现记忆混淆的问题。
最后做个总结，英语四级完全可以通过自学来备考，没有必要报培训班。
❸ 英语培训机构新东方STP战略（市场细分，目标市场选择，市场定位）的分析
一、市场背景
1.经济全球化对掌握英语的专业人才的需求迅猛增加。
2.20世纪90年代的学生有了很强的独立思考的能力，而中国的教育体制一直是以应试为主，应用性被严重忽视，沉闷的课堂气氛和单一的教学思想是新时代大学生无法忍受的。
3.经济的发展和国际交流增多更多的人愿意出国深造。
4.20世纪90年代培训机构比较少，缺乏专业性，教学还停留在传统方式，比较死板，规模也不大，总的来说，没有强有力的竞争。
因此，将目标定位于在校的学生，开展不同的培训项目，并采取价位分层，尽可能实现低价格高质量的培训模式，以此吸引大量顾客，形成无形的产业品牌知名度。
二、外部分析与内部分析
1.行业内竞争者分工明确，各有所长，基本不存在直接冲突者。
2.供应商的议价能力较弱。
3.购买者处于明显的劣势。
4.潜在竞争者进入，形势严峻。
5.替代产品不足。
6.内部因素：先入为主，资金充足，企业战略结构与同行竞争。
三、市场定位
根据SWOT综合分析，市场发展战略是新东方可以选择的战略。树立科学的发展观，以市场为导向，依托新东方的资产运作实力，利用新东方品牌、行业和市场资源优势，走多元化经营和可持续发展的道路，以语言培训业务为中心，实现资源共享，均衡发展，是新东方教育科技集团经营战略的组成部分。
(3)英语四级培训需求分析报告扩展阅读
新东方既面临着政府政策调整和市场激烈竞争带来的生存威胁，同样也遇到了中国入世、北京奥运会等带来的发展机遇，毫无疑问，教育培训市场容量在相当长时期继续扩大。
新东方因其定位于英语培训，并其将品牌延伸到基础教育、职业教育等领域，可以满足不同需求的顾客，通过资源的合理配置和调整，在克服自身弱势的基础上，发挥优势，确定实施满足市场个性化需求的产品研发策略。
建立品牌积累的品牌策略以及加快人才的引进和培养、优化组织管理机构的组织策略，抓住市场机遇，实现战略目标，稳健地取得长足的发展和进步。
❹ 从零开始学英语四级需要多久英语四级考试重要吗学习四级的方法有哪些
学习培训四级方法有哪些
第一点：夯实英文基础。
1、语汇：四级所要求把握的英语词汇量要在4000上下，依照复习备考还剩余的时间，可分配好一天记是多少个词。当日记忆的单词，务必在第二天、第三天反复备考。语汇是很重要的，只是一个小小的英语单词，都可能会危害我对语境的认知确定一道题的对错。
4、阅读定量分析原材料。在练题的时期，别以为能够释放压力，或是必须坚持阅读定量原材料，培养一定的思维逻辑、阅读时一定要反思和了解其文章内容含意，才可以选择适合的选择项。
第三点：最后冲刺
1、每天要1-2篇模拟试卷。在后面的环节，需要不断地训练做题，你才能够加深印象，提升做题效率及其准确度。
2、提升薄弱点训练。看回小错本，剖析不正确缘故，查缺补漏，提升此题目的训练便能。
3、再次阅读翻译原材料。阅读翻译原材料就算是在最后一天是必须要坚守的阅读，不断累积翻译原材料，在面对翻译原材料时候义无反顾。
4、复习备考前，记诵写作模板。作文的是有一定的固定不动模版，确实外语水平没有很好的，能够记诵写作模板，考试的时候中间套入也可以的。
英语四级考试重要吗
英语四级针对高校毕业生毕业后找个工作至关重要。缘故如下所示：
1、伴随着大部分高校的英语四级考试不会再与毕业证书、学位证书挂勾，并且公布成绩方法由派发“合格证书”变成派发“成绩表”，看起来让在校生松了一口气，但四级成绩与学士学位挂钩消息对在校生基本没有危害，由于社会发展用人公司仍然把四级做为严格执行的招工规范;
2、特别是对这些国营企业和外资企业企业而言，他们对于毕业生工作外语水平规定非常高。所以，假如你毕业以后，想要一份不错的工作，那样大学英语四级好好准备，自然你高校英语四级成绩越大，获得比较好的。