用人单位要求英语四级要求分数

1. 单位招聘时英语四级分数线是怎么定的衣据

大学英语四、六级考试的原始分数在经过加权、等值处理后，参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。同时，四、六级考试不设及格线，考试合格证书改为成绩报告单。

英语四级考试单项分的报道分为四个部分，这四个部分以及各部分所占的分值比例分别为：听力(35%)249分、阅读(35%)249分、综合(10%)70分、写作和翻译(20%)142分。

另外四级要550分以上(包含550)可以考口语，六级要520分(包含520) 各单项报道分相加之和等于报道总分。

四、六级的单项报道分也是常模正态分数，但参照的常模是相应的单项常模。因此，单项报道分能够报道考生在各单项常模群体中所处的百分位置。

关于英语四级多少分算过的问题，得到的总结就是：英语四级没有分数线之说，220分就给发成绩单，425分以上者可报名参加六级考试(故可认为此为及格分数线)，550分以上者可报名参加口语考试。

有的学校也规定英语四级过425分之后才能颁发毕业证。但现在有的学校已取消了四级成绩与学位证挂钩。

有的单位招聘时需要四级分数，均以国家统一标准425分为依据。

2. 招聘要求四六级

公司招聘人才对于四六级的要求还是比较高的，一般的大型企业都要求其工作文员通过英语四六级考试，对于一些更大的企业来说，也可能会要求四六级成绩通过多少分数，通过英语四级六级代表机会和机遇会更多。