企业英语培训问卷调查

① 如何让顾客接受一个少儿英语的培训课的调查问卷并留下联系方式应该怎么做怎么说

这就需要话术了
你们可以从你们公司的地址、师资力量、团队与人性化的服务这些方面介绍你们的产品套餐。
地址是让附近的家长觉得真是存在的，地理位置很重要，打消他们的顾虑和看到你们的实力。
师资力量与个性化周到的服务是最重要的，师资力量实事求是的基础场，代入一些其它，比如，什么资质的教师在什么地方取得什么样的成绩，对于少儿教育存在哪些经验和成功案例什么的。
个性化的服务比如少儿托管，让家长一对一的接送孩子，就是从孩子的安全接送，孩子的劳逸结合，综合为孩子考虑，让孩子在一个轻松自在的基础上培养孩子学习英语的兴趣等等。。
上去就拿着宣传单散发，让人留下联系方式这样的模式很不好，很难达到预期效果，你们可以策划下方式方法，比如，学校附近的小区，弄一把太阳伞，一张桌子，你们教育机构的销售可以谈一些赞助合作，比如笔啊，文具啊，饮料啊等等，你们从赞助哪里拿到的资源，比如矿泉水什么的，当成小礼品，在小区那里，夏天的上午七八点，下午的四五点开始设立一个摊位，与保安沟通下就好，弄点易拉宝，做的正规一点，然后穿着统一的服装，印有公司LOGO的太阳伞等，要注意细节，细节决定专业，然后有点专业知识的销售在就好，人不要太多，三四个即可，可以对意向客户分发矿泉水，笔啊什么的，这样的话，效果会很好。
纯手打，大体的讲一讲，希望采纳，如有不清楚的，可以联系我。

② 我住在一个小县城，想加盟一个英语培训机构，想要做一个市场调查，请求行家帮帮忙，这个调查怎么做

你这个英语培训机构主要针对哪个年龄段的，在去到各个学校做问卷调查，问专学生和家长对英语属学习的看法，问问孩子对英语的兴趣，喜欢怎么样的上课形式愿不愿意接受课外的辅导，问问家长愿不愿意出钱给孩子报英语培训班，对孩子英语有什么看法。了解到当地学生的一个英语水平消费水平，多了解一些英语培训机构，价格，上课的一些情况再结合当地的一些实际情况

③ 关于问卷调查的问题

不愿回答的当然是问答题和涉及隐私的题。
你看一下专业问卷是怎么设计的好了。
http://www.askform.cn/FormSearch.aspx?key=%u82F1%u8BED%u57F9%u8BAD

④ 调查问卷，英语专业有关的人请回答

1、您是如何找到这份工作的？投递简历—应聘—笔试—面试—被录—报到—上班
3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？教师，教学
6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？第一线
7、工作场所性质有哪些特征？地点在教室，主要对象是学生（大家都熟悉）
8、在工作方面，您每天都做些什么？备课、上课、学习、看片
9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？没面临什么大问题，教层次好的学生、教较深的知识比较有挑战性
10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？教书教得不错，得到学生的肯定和欣赏
11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？敬业、专业，与时俱进
12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？语言能力、教学能力改进的空间都很大，要精益求精。改善的方法就是勤奋、努力。
13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？表面上看不出来，实际上有区别，自己知道就行了
14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？专业知识、教学技巧、沟通能力、控场能力等
15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？学历本科以上
16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？有激情、亲和力、感染力、语言表达能力、沟通能力
17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？与人沟通的能力、感染力比较重要
18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？基本功要扎实，教学理论需要知道一些，更重要的是要在实践中积累、提升
19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？提升学历等
20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？
23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？实现了。满意。
24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？因大学的扩招等原因，本专业就业状况不如从前了，但在文科里面还属于较好就业的
25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？有，随着国际化，人们越来越能意识到英语的重要性
26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？我不知道啊，我做好本职工作、平时注意提升自己，有机会有精力多参与社会活动、社会工作
28、这个行业存在的困难及前景如何？前景还可以，教育业永远是必须的
31 、工作年龄 什么叫工作年龄，工龄还是工作时的年龄？工龄5年吧。

⑤ 行业英语需求调查

现在没工作，怎么填最上面那块啊？

⑥ 青岛新航道企业英语培训有哪几种类型

您好，青岛新航道为您解答。

青岛新航道企业英语培训课程类型：

商务口语：日常社交口语、商务谈判口语、商务会议口语，海外生存口语等
商务写作：商务邮件写作、商务报告写作、商务合同写作、求职简历写作等
行业英语：酒店英语、金融英语、IT英语、医疗英语等

VIP 商务英语培训企业培训中心通过灵活的培训形式和个性化的培训服务，为各公司高管及其他社会成功人士提供一对一VIP服务。

新航道企业英语培训流程：

①企业需求分析 （Requirement Analysis）
由我中心专业的企业培训顾问从公司背景、岗位要求、受训人员现有英语水平及培训预计目标等入手了解客户培训需求，提供培训需求调查问卷，制定初步的培训方案
②学员程度考察（Assessment）
我们会提供一套由我中心企培专家设计的、能够真实反映学员英语实际应用能力的专业测试题或进行一对一直观口语测试，并根据测试结果做出全方位评估。
③确定授课内容及计划（Confirm Level）
根据分析客户需求及测试评估结果，我中心企业培训顾问将与客户确定授课内容和级别，也可根据客户需求增加培训资料。
④签订协议（Finalization）
我们会与客户签订培训协议，落实双方权利义务以确保课程顺利开展，同时客户须在开课前支付培训费用。
⑤教学跟踪与信息反馈 （Course Monitoring）
我们会随时收集学员及教师的反馈信息，定期对任课教师进行评估、对学员学习进展及出勤率进行监督，以此提高教学质量，确保教学效果。
⑥结业考试及教学效果评估 （Certificate and Evaluation）
培训结束对学员进行结业考试。同时我们会对教学效果进行满意度调查，调查结果交由教学双方留存备档。

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