英语培训学校各部门职责

A. 美联英语都有什么职位

教师。
教师岗位职责，负责相关英语课程的授课成人和青少线下课程，积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，以吸引更多学习者加入美联，良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务，工作地点可选择深圳宝安，布吉，宁波，杭州。

B. 外语培训学校课程顾问的岗位职责是什么急！！！！！

英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现专有外语水平及培训预计目属标等方面入手，针对企业客户的要求进行需求分析。
运用专业知识，帮助客户建立一套合理可行的培训计划，最大程度地帮助客户节省时间和成本预算，确保培训效率和质量。

C. 培训部职责是什么

培训部部长职责
1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行党和国家的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。
2、组织实施培训部有关管理制度，负责对各教学人员的工作考评，严格管理、提高效益、加快发展，确保培训工作上水平、上档次。
3、负责管理和合理使用培训经费，监控培室内的物品购置，严格执行国家财政法规和财务制度。
4、负责宫内外教师教学评聘、教学考核、视工作表现。提出有关奖惩情况意见。
5、关心教职员工的工作、学习和生活，正确处理好各部门之间的关系，加强团结，增强凝聚力，调动工作积极性，提高工作效率。
6、调配合宫内的各项竞赛，演出等活动。

（二）培训部付部长职责
1、密切配合部长做好部室日常工作（宣传、招生等），当部长不在的时候主动担起部长职责。
2、负责做好少科站的各项工作，组织开展相关项目培训及有关竞赛、展览等形式的活动。
3、主管培训部的教务工作。
4、完成宫与部下达的各项工作任务。

（三）教务人员工作职责
1、在培训部长领导下，主管教务工作。协助部长制定好招生工作及相应的招生宣传报名，编排等工作。
2、视学科教学实际，编制科学合理的课程表，及时调整和合理安排教室，负责检查教室的卫生和设施安全情况，及时提出解决意见，保证教室的高效作用。
3、负责因临时调课需要的通知工作。
4、整理、保管好各类教学用具，培训档案（学生花名册、成果奖册、教学意见反馈教学活动资料等）
5、协助部长检查、督促各学科保质保量完成教学计划；负责《教学意见反馈书》的发放、收交、整理。
6、负责对宫内外的咨询和处理其他相关的日常工作。

（四）专业教师岗位职责
1、负责本专业学科的整体工作，积极开展各项教学、教研活动。
2、按照本专业教学大纲认真制定学期教学计划并向家长开课，接受社会监督。
3、履行教师职责，认真备课、上课。并在教育实践中，不断完善教育方法，注重学生的学习兴趣培养，努力提高教育质量。
4、培训结束，必须如期对学员进行等级评定，及时向家长交流。
5、教育学生讲卫生、爱公物，注意对门、窗、水电等公共设施的管理和周边环境的爱护，严禁乱涂乱画。
6、加强学生安全教育。培训前，教师做到提前5分钟到教室，培训后，教师必须待学生全部离室后，方可离开教室，确保培训时的安全。
7、负责本室（活动场地）内的电器设备的开关和安全检查，发现问题及时处理并向值班人员反映。

（五）外聘课任教师工作职责
课任教师是工作的主持者，领导者和管理人，是教育学生、一培养学生健康成长的骨干力量。一个班级的班风、学风的好坏、学生的优劣，与任课教师有直接关系，课任老师工作十分重要，为使课任老师能够尽职尽责，很好的完成教育教学任务，特订定课任老师工作职责
1、忠诚民族教育事业，教书育人，培养祖国建设和民振兴德才兼备的专业人才
2、努力钻研教学大纲，吃透教材，熟悉教材，不断改革，总结经验，提高教学水平，保证全面完成教学任务，保证教学质量。
3、认真备课，认真教学，认真批改作业，认真考核，认真辅导学生，认真做好分析总结。
4、以“勤奋严谨、实干实效、铸魂启智、为人师表”的精神和敬业爱岗的教学作风。勤奋好学，精通业务，积极努力探索良好的教学方法。
5、积极组织、指导学生开展有益的课外活动。
6、讲文明、讲礼貌，注意仪容、仪表。
7、必须制定出各年级学科工作计划，提出本学期的奋斗目标——教育目标和教学目标。
8、教育学生努力完成学习任务，经常与学生家长联系，了解和研究学生的身心特点和学习情况、思想情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改正学习方法，激发求知欲望，发展自学能力，提高学习成绩。
9、广泛听取学生的意见，并将意见加以分析归纳，及时处理解决，将学生中出现的错误和不良倾向处理在萌芽时期，有重大问题要及时汇报学校，处理问题不留后患。
10、做好后进生的思想转化工作，多找他们谈心，热情帮助他们，发挥他们的特长，鼓励他们积极上进。

D. 英语培训学校的助教的工作职责包括那些

1.喜欢和3-12岁幼儿或少儿沟通（如果是幼儿英语培训学校的话）；
2.热爱英语事业、内能吃苦耐容劳；
3.有团队合作精神、能长期工作；
4.擅长学习、有创新能力，有很好的亲和力；
5.英语发音清晰、口语能力较强。

E. 培训学校教务管理岗位职责

培训机构教务工作职责有：负责编制周历表、作息时间表及课程表；负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施；负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记等。

培训机构教务工作职责

1、负责编制周历表、作息时间表及课程表。负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施。

2、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。

3、负责实训教室、图书室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长制订实训室等各场所有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查电子设备、图书资料的合理使用和保管。

4、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、测评等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见;布置各阶段教学工作。

F. 英语老师工作职责简述

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
英语教师岗位职责(一)
1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;
2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;
3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
英语教师岗位职责(二)
1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;
2、负责组织学员活动;
4、负责促进新老学员的续费和转介绍。
英语教师岗位职责(三)
1、负责教授青少相关英语课程;
2、负责制定授课计划及学员学习计划;
3、负责参加教研活动和教研会议，完成青少新产品的教研工作;
4、负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。
英语教师岗位职责(四)
1、具备一定的课堂管控能力;
2、具备纯英文授课能力;
3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;
4、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;
5、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;
6、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;
7、配合机构做好培训工作，不断优化教学方法及服务方式。
英语教师岗位职责(五)
1. 协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程，外教为主要老师，助教鼓励孩子参与到课堂互动之中，管理学生纪律，并观察孩子的成长与变化;
2. 协助外教一同备课，准备教具，并参与外教试讲，给外教的授课方式提供建议;
3. 每次课后与外教一同完成学生课堂反馈，做好家校沟通，回答家长对教学或者课后作业的问题;
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G. 请问各位：英语培训学校的教务主要是做什么啊，像新东方，或是戴尔英语培训这样的培训机构。

教务，以新东方为例，主要是给老师排课，排课又包括老师上课时间，上课教室等等。同时，还需要做教学监督工作，另外，前台一般也属于教务管理。面试的问题，不会太复杂。

H. 教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位

教育培训机构需要以下部门：1.市场部销售部，2.教学部，3.客服部，4.行政人事部，5.教务部，6.客服部

需要岗位：1.客服部经理，2.前台专员销售人员,3，市场专员助教（中教）,4.外教，5.学科教师

I. 英语协会学习部的职责与宗旨

英语协会各部门职责职权

理事会的职权职责

一、 监督会长及各部门工作

二、 执行会员大会的决议

三、 筹备召开会员大会

四、对各项活动进行考察，对会员的实际表现记入档案并交秘书部保存。

五、 向会员大会报告工作和财务情况

六、 决定会员的吸收和除名

七、 决定下属部门负责人的聘任、工作人员聘任

八、 领导本社团各机构开展工作

九、 制定内部规章制度

十、 决定其它重大事项

十一、 负责向上级部门汇报工作

十二、 负责协会工作计划、发展谋划

会长、副会长职权职责

（一）、 具有协会管理指挥权，运作决策权召集和主持执行机构会议

（二）、 代表本社团签署有关重要文件

（三）、 按时参加社团联合会相关的会议

（四）、 负责向社团联合会汇报协会运作情况

（五）、 对各部门负责人工作人员有任免权

（六）、 负责策划协会活动相关内容。

（七）、负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。

（八）、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

（九）、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

（十）、负责协会重大活动的筹备和组织。

（十一）、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持

秘书长职权及职责

一、 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划

二、 配合副会长的工作

三、 在会长不在期间代理会长执行职权

四、 负责工作人员管理

五、 领导秘书部工作

六、 资料的整理、保存、会员档案的保管及制度的完善

七、 负责会议记录、学分记录、考勤记录

八、 对表现突出人员进行奖励

九、 负责协会会员管理工作

十、 协助理事会对活动进行评估、总结

十一、 搞好精神文明建设及文化传播工作

十二、管理协会的各种报刊、书籍、音响设备、英语资料等。把各种资料登记册以方便会员借阅，并记录好会员借阅的情况，提醒会员归还资料。

学习部职权及职责

一、 负责协会学习管理工作、交流、指导工

二、 负责协会会员培训工作

三、 负责重大学习活动的工作

四、 负责学习活动策划，筹备工作

负责组织培训会员及全院同学的四级公共英语过级考试，策划聘请专业英语老师开办英语过级培训班。

后勤部职权及职责

一、负责记录协会每次会议，活动的出勤情况，负责协会的后勤工作活动的协调、布置、组织及维持现场。

二、 通知协会 会员召开相关会议

财务部职权及职责

一、负责协会金费管理，对会费、赞助等金费的使用、保管做详细的安排记录。定期向协会公布协会的收入与支出情况。

二、 在核准范围内开展活动与服务收入

三、 其它的合法收入

外联部职权及职责

一、统一负责协会对外业务联系、洽谈，为协会争取赞助与合作，为广大同学提供良好交流平台。

二、努力争取校内各社团的合作。

三、加强协会与社会各届的联系，树立协会良好形象。

四、加强与校内或其他高校协会的交流合作。

组织部职权及职责

一、负责组织协会各项活动，包括：演讲比赛、讲座、联谊会，协会的内部交流，晚会等。每次活动后向会长提交经验总结。

二、负责执行理事会关于人员的调动，管理协会会员的档案，协调干部与干部之间、会员与会员之间的矛盾，挖掘优秀人才，以便委以重任积极了解各部的活动状况，主动提出宣传工作和学习教育工作的

网络部

一、负责网站建设和维护以及协会活动的相关网站的宣

传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

二、负责协会博客简报的编辑。

三、负责协会与其它协会的联系，通过博客形式宣传协会，进一步扩大协会在校内外的影响，为协会的进一步发展创造良好的外部环境。

四、负责协会与校内外各相关社团的联系与合作，进一步提高协会形象和知名度。

五、实行长效管理，建立长期的反馈机制。

六、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。

宣传文艺部

1、积极联系主流媒体，宣传学院的各项活动，为协会树立良好的形象

我们通过多种途径和方式有效宣传协会大型活动，争取与最好的，权威的，公正的媒体配合来做好学院的宣传工作，不断扩大学院的的影响力并树立在学校中的良好形象。同时把我院学生会的人文气息充分地展现出来。

2、积极与各类校内团体联系，搭建交流的桥梁，筑建一个新的宣传与沟通平台

不断增进与校内其他团体的沟通与交流，学术上的，文艺上的，体育上的等，多方面，多维度，多层次地展开各种活动，不断增进各方的友好关系与深厚感情。通过彼此的合作与交流，更好地宣传我院的整体精神风貌。
3、积极做好学院内部活动的本职宣传工作

主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为学院设计出更多新颖的宣传品，为活动打响知名度，扩大影响力，增加同学对我们学院的了解。

4、计划、组织、协调会员组织的文艺和文化娱乐活动；
5、与学院的文艺部保持联系，配合学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作和同学们文艺素质的提高；
6、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用。

7、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对会员的引导，提高会员的文艺鉴赏能力；
7、负责学生文艺的监督和管理工作，协助文艺负责人搞好日常训练和活动开展；负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、
演出服装；
8、知道各系部学生会文艺工作的开展。
开展各项生动有益的文娱活动，丰富同学们的课余文化生活，组织承办一系列与文娱和晚会有关的各类活动

会员权利与义务

（一）会员有权利对协会财务情况进行监督。

（二）会员有权利对协会管理部门工作情况进行审核。

（三）会员有权对不称职的管理人员向有关部门及理事会提出意见。

（四）会员有权利对教师授课内容、形式等提出建议。

（五）会员有权利要求退会，但须提出书面申请讲明退会缘由。

（六）会员应积极参加协会组织的活动，对协会安排的活动不能参加、需提前离开等应当提前请假。

（七）会员应主动配合各部门工作，配合指导老师不得扰乱课堂纪律。

（八）会员需遵守彼此尊重，互帮互助的原则。

（九）会员有义务自觉维护协会设施器材。

（十）会员应自觉维护协会名誉，并通过自身努力为协会在校内外赢得更高的知名度。

第十七条 会员的奖惩、除名

（一）会员的考评将通过到会情况、活动参与积极性及竞赛成绩等进行增减。

（二）表现出色的会员将参与评比优秀奖、进步奖，并可获得一定奖励。

（三）英语水平较高的会员将被授于助教一职，工作能力综合素质强的会员将在各部门考虑

同意后加入协会管理部门任职。

（四）对于擅自缺席、迟到、早退的会员，将予以警告，情节严重态度恶劣者将被除名。

（五）影响协会名誉，破坏协会规章的会员将根据情况予以警告或除名。

（六）恶意破坏协会设备的会员予以罚款并除名。