英语培训学校续班规定合同

㈠ 关于英语培训机构纠纷！法律方面精英请进来援助！谢谢

1、《合同法》第93条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。
你与学校签订的合同，那么是学校给你提供服务，你有接受服务的权利也有不接受服务的权利，你是可以终止自己的权利的。
2、《合同法》第39条规定，“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
40条规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第54条规定，“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。
可以看出，该学校此合同的退款条款为格式条款，排出了对方正当退款的权利，可以认定为无效。
3、你可以主张重大误解，即对该条款的理解发生错误，以为可以随时退款。也可以主张格式条款无效。
4、可以提请仲裁，也可以向法院提起诉讼。
5、保留好必要的证据，合同原件、交款发票、已读课程等等。

㈡ 与英语学校的劳动合同纠纷

你好，劳动者有休息休假的权利，在无法去学校的情况下口头请假也没什么大问题，请病假只要有医院病情证明就可以，学校签试用期合同且占有合同文本的做法是不合法的。

㈢ 大三暑假在一个教育培训机构进行英语教师兼职，劳动合同解除相关提问

我个人认为，由于您还是大三学生，英语教师只是您的兼职，因此，您和版该教育培训机构之权间建立的只是劳务关系，您和该教育培训机构签订的也应该是劳务合同，而非劳动合同。因此，只受合同法的管辖，而不受劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规的管辖。该合同只要不属于合同法明确规定的无效情形，只要双方达成合意即应认定为有效。

㈣ 报名了一项英语培训,但是机构并没有按照合同给我上课,我可以要回钱吗

报了报名了以报了报名了一项英语培训但是机构并没有按照合同报了报名了一内项英语培训，但是容机构并没有按照合同给我上课，你不能要回钱，因为你已经切好了法律法律合同。不能退换你的钱，只要你安安心心的上课，人家和肯定会让你很好的上课。

㈤ 签订了英语培训合同,后续不想再继续学习了,要怎么样才可以解除合同

你的情况来讲的不是很清楚，源我给你几个思路，自己决定怎么办吧
1、学费的交纳情况。要看是学费一次性已经交清了，还是分期交，这涉及到解决争议的主动地位问题。如果是前者，那么可以考虑通过各种方式要求返还学费的全部或是一部分；如果是后者，你不妨坦然一些，让培训机构主动找你解决问题。
2、学费的数额。如果数额比较大，建议你通过法律途径解决，日常的协商中注意多保留有利的证据；如果数额较小，采用诉讼的方式成本和收益对比就失衡了，还是以协商解决为主比较好。
3、你对这件事情的态度。是争一口气还是关键把钱要回来。尽管不希望你是前一种情况，但生活中确实不乏此种性情的人，这是个人自由，不便多言；如果是后者，解决问题过程中可适当做出让步，早点解决问题，也好早点回归正常生活。
希望对你有帮助

㈥ 报华尔街英语的培训班，是怎么签合同的

跟华尔街英语签合同都是透明公开的，而且课程顾问会跟学员解释清楚各项条款，等学员对所有条款理解无误后才能签的。如果对合同有不理解的地方，学员可以当面提出疑问，直到搞清楚每一项。

㈦ 英语培训学校竞业限制

这只是一种形式而已，在合情合理的条件下（即不要盗用原所在单位的任何资源），你可以再合同终止后办自己的培训班；

㈧ 英语培训班教师合同

找个律师事务所锕。