英语培训报名活动

㈠ 英语培训机构招生这方面的活动该怎么策划

bsf不收费

㈡ 关键词青少儿英语的“关键词中国航天杯·夏令营”多大的孩子才可以报名

7月26-8月1日，“关键词中国航天杯”将会开始新新一期的夏令营活动，五岁以上的孩子都可以报名参加，它是以培养英语能力和核心素养为核心的大型活动。其实关键词中国航天杯夏令营的活动早已开办好几年了，每一年报名的人数都远超预期。我家的孩子也是连续参加了三年，建议如果大家想要让孩子去参加。最好先找英语培训机构提高一些英语能力。

我记得自家孩子第一年参加夏令营活动的时候，为了英语不行，迟迟无法融入到活动当中去。从夏令营回家后我果断给他在阿西吧少儿英语培训机构报了名，阿西吧少儿英语是比较知名的培训机构，主要采用线上课堂的形式上课，让我们这些作为家长的免去了接送的烦恼。

我们报名的是阿西吧少儿英语班外教一对一的培训课程，主要是为了让孩子能够更专心地学习，机构还有一对三、小班制的课程任意选择。而且外教都是来自于以英语为母语英语利的教师，如英国、美国、欧洲、菲律宾等。

好了，以上就是我的总结了。

为了让大家更方便选择，我整理了20家热门英语机构课的信息！包括机构优劣势、价格等！还有一些育儿的建议和经验，有耐心的家长可以看一下【张果果育儿经】

如果家长上面打不开，可以网络搜一下【张果果育儿经】可以帮助家长们解决大部分的育儿和选课的问题！

㈢ 托业考试怎么报名托业考试报名优惠活动

TOEIC托业考试-Test of English for International Communication，是由美国教育考试服务中心(ETS)开发的、专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评标准和考试。如今，TOEIC托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩。2012年，TOEIC托业考试全球考量达到700万人次。 TOEIC托业考试的试题是从世界上所有在工作环境中使用英语的国家进行收集，从口语和写作语言的样本开发出来的，其内容涵盖了广泛的日常交流和商务活动，其主题包括：商务会见、合同、谈判、市场营销、产品销售、企划、会议、制造、工厂管理、金融、预算、银行、投资、董事会议、求职、客户沟通等。 在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将TOEIC托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔，其中包括了商务部、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想、华为等。 谁开发TOEIC托业考试? 美国教育考试服务中心(ETS)在1979开发了TOEIC托业考试。目前，TOEIC托业考试已经被150个国家和地区采用，是最为广泛接受的评估商务和职业英语语言沟通能力的全球标准。 美国教育考试中心(ETS)成立于1947年，是世界上教育研究领域中的领导者。它拥有许多众所周知的考试项目，例如TOEFL托福考试，TOEIC托业考试、SAT和GRE考试等。 谁使用TOEIC托业考试? 企业/机构 TOEIC托业考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从中小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。作为一个重要的管理工具，TOEIC托业考试帮助企业做出重大的人事决定，例如，TOEIC托业考试时常被用来评估： 在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、销售、技术员等; 在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员; 参加用英语授课的培训的学员; TOEIC托业考试在企业机构中的恰当使用包括： 雇佣：提升或调配员工——根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使用TOEIC托业考试，建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据; 技术培训：TOEIC托业考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西; 海外任职：TOEIC托业考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流; 语言培训：TOEIC托业考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展; 环球托业英语是托业官方授权报名的培训点，报名优惠活动进行中，报名即送： 1、托业官方独家模拟真题。 2、托业官方独家学习光盘两张。 3、免费的一对一职业规划。

㈣ 最近哪些英语培训机构有活动啊就近期的。想了解一下，近期准备报名了。

解议你来了下电话建e-say电话英语自吧，
英语就是通过电话和互联网来进行培训的，
非常方便的只要一部电话在家就可以上课
在约定的时间上课，当然时间你决定
而且是一对一外教授课，每位老师了解学员的英语程度和学习需求，
有针对性地辅导，还配有电话录音
给个免费体验的地址你，有时间去看看合不合适自己
这可是现在最有效，最流行的学习方式哦
他们现在就在搞优惠活动，看看去呀

㈤ 朋友劝我去报名华尔街英语，说价格优惠而且有很多活动，是真的吗

我觉得，如果你真的有提高英语口语的需求，那么在目前众多的成人英语培训机构中，华尔街英语是一个不错的选择。因为疫情的影响和整个市场的转向，华尔街英语开始在持续保证英语教学质量之外关注学员的个人成长。所以最近陆续推出了“携手前行”计划、品牌大使推广计划以及Travel Insider心旅者系列视频资源上线和开辟户外课堂等等。这些的目的是帮助学员在学习英语的同时能够更多地开阔眼界，但是最基本的还是需要你真的有想投入到英语提升之中的决心才行。欢迎你采纳我的回答

㈥ 少儿英语举办活动主题和方案

可以进行英复语讲故事比赛。
首先，制选择几个老师当评委。给比赛设几个不同的奖项和并公示相应的奖品。
然后，让学生报名参加比赛。老师和学生共同选出讲故事的主题，并做好准备。
最后，选择合适的场所，邀请家长和老师同学一起来参与，并且现场评出奖项。
在讲故事比赛同时，也可以挑几个学生进行英语唱歌表演等等。这样就能够有效的推广自己的少儿英语的培训品牌。

㈦ 针对小学初中的英语培训机构怎么招生、宣传

小学生培训机构的英语培训宣传其实有很多种方法：

1、地推

在小区门口，学校门口，商业街，动物园等小学生或者年轻妈妈经常出没的地方，以赠送礼品的方式摆摊做市场调查，拿到调查报告后，再由sells进行电话回访，这是精准度比较高的一个办法，效果也是比较好的。

4、网络营销

这个是现在比较火热的一个网上推广方式，那么营销这块有很多种，主要还是以信息流营销为主，不过更适合全国地域都有门店的品牌英语培训机构，因为地区的流量相对较少，大范围的流量带来的客户更多，也是降低了投入成本。

总结：少儿英语培训还是一个比较大众化的产品，那么只有在你拿到客户信息之后，做好售后维护服务，打造好自己的口碑效应，让这个品牌本地化之后，再去做相应的推广，效果会很棒！

㈧ 如何开展企业英语培训计划

M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等学习是我们在企业中常见的学习课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语学习或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语学习或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、、、顺序发言，0字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 、可以安排定期的英语角，比如晚上-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。噢 对了 我现在学的ABC夫下英语的助教说过 如果要学好英语是很容易的 必须要有一个好的学习空间与实习口语对象 重点就是老师教学经验 标准口音非常重要，保持逐日口语学习，1&1家教式教学就有非常.好.的学习成果..完成课堂后记得重复温习课程录音音频 把所学知识融会贯通 不过实在没有人可以指导，最好能上 VOA或沪江拿到课余学习材料阅读，多说、多练、多问、多听、多读，不知不觉的语境就提升起来 学习效益是必定最佳的；M深圳刘国锋 、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 、现在有很多针对基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 、做英语学习和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举个例子。例1：主题策划 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例：谁负责 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例：参加者如何反馈 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或讥构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。

㈨ 马上到春节了，有没有英语培训机构会推出一些活动来贺新春呢

同学您好，很高兴为您解答！

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