英语培训班推班续班话术
1教得好，学生英语水平不断进步。2收费合理。3培训地点交通方便。
B. 开儿童英语培训班招生宣传方案有哪些
招生来确实是机构第一个要解决的问题源，也是首要问题，但是随着市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务，从四个阶段帮助机构招生；
一、拓客
1、线上招生：找一些教育平台合作，另外机构自己做一些网络SEM、SEO来从线上引流；
2、线下试听：通过与机构或平台商合作，进行地推，让更多潜在生源进行收费或者免费的试听；
二、转化
CRM：很多生源当时很难转化，需要我们科学的不断跟进才能最后转化，所以这是一个CRM系统就显得非常重要；
降低学费门槛：有时一年的学费可能比较高，可以通过金融合作让学员进行分期付款，提高招生时的转化率；
三、提高教学质量并让学员续班
教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多，做起来就非常困难，这时教务管理系统可以轻松搞定；另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作，续班提醒，跟进等工作，也需要系统的介入。
四、社会化营销
已有学员的口碑营销是最有效的招生营销，尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上，能显著提高机构的招生，但是这样的工作显然需要工具记录效果，提高效率。
综上，招生是机构最重要的问题也是最难的，你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。
C. 培训班开展英语课程怎么样招生开场白
用为什么要学好英语这个问题来开头。
各位家长朋友，你担心过您的孩子能否说一口流利的汉语吗？是的，您从来不担心！那么您一样不用担心孩子的英语水平，因为每个人都有与生俱来的语言天赋，所欠缺的只是环境！有一位英语教育专家曾说过，如果您的孩子从出生第三天开始学英语，那么很遗憾，他已经晚了两天！语言要从娃娃抓起，这是个很简单的道理！举个很简单的例子：我们知道孩子的口音大约十多岁才可以定型，但实际上一直到二十岁还有他的可塑性和可改变性。比如您的孩子现在是一口流利的河北口音，那么您只要带他到上海住上两年，那么很快他就是一口的上海话了，阿拉是上海人，你侬我侬。这里有一个真实的故事，很能说明这个问题，曾经有一位父亲，给自己的孩子请了六个保姆，最后的结果是，孩子竟然同时学会了。
D. 暑假英语培训班招生广告词
Do you want to enjoy the pleasure in learning English?Do you want to beyond others?Don't hesitate,come and join us.Here is "DA SHAN English training class"!怎么样？是好是坏评价一回下吧答
E. 英语培训班推广方案 英语培训怎么招生
刚开始一般都靠朋友的介绍的。师资力量是很重要的也可在当地的家教网，社区，论坛等发布广告。看你学习的是什么年龄段的了，传单如果没有一定的生源基础和成绩基本没什么用.好.刚开的一般都是依靠口碑，相互介绍
F. 培训学校电话邀约的脚本话术
我认为，在推荐免费课程前的铺垫工作也很重要。
首先，要赢得与家长沟通的机会，不然介绍课程的机会都没有了。
比如：可以这样开始沟通：“您好！我是**少儿英语机构的老师，请问您的孩子是否报了英语培训班？”如果没有报，正好可以推荐课程。
大多数家长会说已经报过了，那么我们可以问“您对孩子的学习效果还满意吗？是否存在什么问题呢？”如果家长提出一些问题，我们结合自己学校的优势给予简单分析，引起家长兴趣，这样就可以开始介绍免费的试听课程了。“多比较才能找到适合孩子的，您说是吗？”我们可以这样说。
如果家长没有提出问题，那么我们可以推荐作文，数学等课程，或者推荐有两次免费的外教课可以听。家长都是愿意给孩子最好的，他们为了有所比较也会来看看。
在推荐课程的时候，应该能够给予更多的附加值，比如：家长如何协助孩子学英语？如何检验孩子的学习效果？等等。能够给予实际的帮助，才是保持长久关注的秘诀。
至于话术脚本，也许并不重要。因为每个孩子和家长的需要是不同的，每个进行邀约的工作人员也都是不同的，关键是针对不同的需求，用我们学校的亮点去吸引他。同时，邀约人员也可以发挥自己的特色，灵活运用就好。
宣传亮点可以是：免费试听，试听次数多，有外教，课程种类全，学校环境好，师资力量强，服务周到等等。
希望能给你帮助，祝学校越办越好~！
G. 刚开的英语培训班，应该怎么样推广。
为什么你苦苦挣扎，招生效果依然很差？
那是因为你不知道培训界中鲜为人知的回招生秘诀！
是的，答大多数人并不知道培训学校招生的真谛，只是凭自己的感觉，写出一堆招生广告和招生简章。或者只是找几个所谓的策划招生人员，让他们天马行空的自生自灭。
结果参加培训的学生寥寥无几，更可惜的是耽误了宝贵的招生时间，被竞争对手远远地抛在了身后。
Tao宝搜索店铺：碧海love飞鹰
H. 培训班 推班续班话术1
“xx妈妈，您好，这里是xx学校，您孩子今年四年级，这学期已经学完了xx课程，已经达到五年级（下）的水平。”
目标：“下学期16次课，我们将学第二册，达到初一水平。”
激发危机感：“北京重点初中，xx学科必须要达到初三水平，才能确保可以通过考试，所以您的孩子最好要超前学习。否则，升学上xx学科成绩可能会拖后腿。”
I. 招生续班活动怎么做
招生续班活动程序：
一个好的活动策划，一般需要涵盖以下几个方面:
1、活动目的
2、受众人群
3、平台及资源
4、活动内容
5、活动推广
6、人员安排及职责
7、活动总结及反馈
下面展开来分别细说一下各个环节
一、活动目的
做活动，无论线上还是线下，最本质的目的都是为了招生及续班，扩大学校的影响力，再直白一点就是为了更好地持续盈利。因此，做活动就需要找到一个链接学校、学生/家长、时间三者的逻辑，找准参与者的痛点，建立一个符合客户参加你活动的理由，即这个理由能让客户乐于接受，活动设计踩到，引爆客户积极参与。
比如招生易平台前段时间发放的活动方案《招生续班利器——生日会活动方案》、《周末/假期晨读活动方案！！！》、《元旦、圣诞狂欢活动方案》都指向的是通过生日会带动家校互动，增强客户对学校的认同，提升客户消费期间的体验愉悦感，扩大学校营销宣传面，促进续班，带动转介绍。相信各位校长君都知道，招新和续班都需要贯穿于整个学校业务链条中，各个环节都做得好，才能产生续班及转介绍的成果。
二、受众人群
招生续班活动有了明确的目的，我们的受众人群就会相应的明确出来，对于英语角活动，受众人群就是想学或已经在学的客户。对于钢琴考级类活动，受众人群就不是文化课程的需求者，而是钢琴课程的学习者。当然，我们不能排除其他人群会对这些活动也感兴趣，但是每一次活动必须要区隔出来主要的受众人群有哪些，但不拒绝其他爱好者的参与。
三、平台及资源
平台和资源分两种：自有型和大众共用型。
自有型平台和资源例如：学校网站、微信号、微信群、360家校云、微信公众平台、全校教职工的个人朋友圈、QQ、QQ群、户外广告位、展板、传单、横幅、海报等等线上线下宣传渠道和资源；
大众共有型平台和资源例如：网络/微博/58同城等在线收费推广渠道、电梯广告、公交车车体广告、商场/广场大屏幕、合作单位宣传渠道等等线上线下渠道和资源；
这么多的平台和资源，各有优劣，比如线上的网络、58、微信公众平台、户外广告、市场人员的地推宣传、车体广告、电梯广告等的宣传推广成本比较高，客户接受信息属于被动接受，转化低。QQ、学校微信号、微信群、QQ群、展板、传单、横幅、海报、学校网站、360家校云的宣传成本较低，但是受众对信息的接收频次不等，效果也不一致，个人觉的目前比较经济又高效的平台是学校微信号、微信群、教师朋友圈转发分享、360家校云学生积分任务，这几个是直接实现活动宣传，报名、成交于一体的平台。
以上平台和资源小易在这里只做了个简评，至于用哪些平台和资源，主要看校长君你学校的性质及课程特点来决定，这方面的交流可以加小易个人微信号vlife001 私聊。
四、活动内容
招生续班活动的目的和可利用的平台及资源确定后，依据活动目的、受众人群、营销宣传平台及资源再来确定活动内容，然后进一步做好准备事宜。
活动方案的内容主要包含活动主题、活动形式、活动流程、活动宣传文案（文稿、图片、视频等）、活动地点、活动时间、活动优惠/奖品等；
活动主题一定要简短明了，让受众读一篇就能理解，不用思考，奖品信息或参与后的好处更要明确，【报名有礼】就不如【报名就送iPhone4s】。另外参与门槛越低，覆盖面就越大，得到的目标客户也就相应的越多，比如线上一键下单（微信支付、支付宝支付、刷卡）就比数现金要好，其中道理校长君应该懂得。
五、活动推广
依据你的平台及资源确定，这里拿两个方面来简单说说：
1.线上平台：QQ、微信、微信群、朋友圈、公众号、360家校云等，点对点分发或点对面分发，QQ、微信、微信群、朋友圈、公众号可以利用红包、前期感情积淀、转发分享得礼物来激发学生和家长的为此转发分享，360家校云还可以利用积分任务激发学生及家长的二次转发。另外若时候活动覆盖面广，可考虑网络推广、360浏览器推广、58同城、微博、论坛等大平台做活动推广。
2．线下渠道：老学员和家长的面对面通知、传单、海报、横幅、展板、游街等一系列方式地面推广、覆盖。
具体哪个方式好，校长君自行参考活动资金预算、人员力量、覆盖面等因素慎重选择。
六、人员安排及职责
小易在这里送大家一句话“任何事的兴起，首先是人的兴起！”
要想成事，要想活动做的好，人是最关键的一点，高效的组织，具有强有力的执行力，活动策划做的再烂也能做出一定成绩来，做不好，一定是人的问题。注意：这不是你学校市场部人员的问题，也不是老师的问题，一定是校长君你的问题。
做好人员安排，必要的培训一定要跟上，比如线上推广，专人负责，必要的推广技巧培训到位，线上成交或报名的客户指导，全员都需要非常熟悉各个环节，通知、成交谈单话术必须统一口径。人员安排上尽可能指定专人负责自己熟悉的环节，提高工作效率。
七、活动总结及反馈
活动结束后，活动总结才是学习活动策划、活动实施的最好机会。每次活动结束，都应该梳理一下活动目的是否达到？活动基本要求是否达到？活动销量/营业额是否达到？投入产出比如何？活动影响力和参与率怎么样？从活动开始策划到活动结束时各项细节要求是否达标？
做好内部的反思及总结，还要做好参与活动者的反馈工作，比如线上新报名者的联系及转化，成交用户的赠品、礼物的发放，成交客户的缴费凭证是否给到等等。