公司英语培训的通知

1. 以人力资源部经理名义给员工写份备忘录，号召大家报名参加公司免费的英语培训！的英语备忘录~ 急求！！！

英语培训通知
在征求培训意见中，公司部分员工提出建议：要求公司帮内助员工加强英语能力。
经人容力资源部协调，总经理批准，于**年**月**日进行英语培训，时间：费用：免费。
望广大员工准时参加，提升业务能力，为公司创造更好效益。
本次培训将计公司培训考勤。
培训考勤将作为年终能力考评因素之一。

人力资源部
**年**月**日

2. 请英语高手来帮帮忙，我老婆的作业。

Dear Staff:
I am writing to inform that there will be a forerign language training organised in the company, as recently the company has won a large export order, and it is absolutely necessary for some of you who are going to have business with our foreign customers.
The staff of Imports/Exports Dept will have to participate in the training, which starts on Jan 15th, 2013.
Thanks for your notice.

XXX,
Manager of XXX Company
Jan 10th, 2013

您好，没有字数和水平要求的情况下，本人按题目写的英语作文如上供参考，希望对您有帮助。

3. 关于英语培训的内部通知'',英语作文

The company will be organized by learning how to operate a new system of training courses to fulfill orders, hoping that all the class and group leaders to learn the system first in order to online shipping companies and related business contacts effectively, if done, please telephone to inform the Secretary of requirements: bring notebook and pen ; the middle of a break with coffee and tea training time :2008-7-23 Wednesday 9:00

4. 以销售的名义于2016年月5日写一篇培训项目通知(英语作文)

嗯 还有一件事 我现在学的ABC天丅英语中心的助教要我明白，若想将英语学好是轻松的~绝对要有一个好的学习空间跟进修口语对象 最关键就是外教水平 标准口音才可以，坚决天天口语学习 1对1个性化学习就有更.好.的进步效率。课程结束后同样要回放复习课程录音音频 来进一步深化知识 不过实在无口语交谈的人的环境，就到听力室或BBC得到课外学习资料练习，多说、多练、多问、多听、多读，不知不觉的语感就加强起来 学习成长是必定迅速明显的；There are three rules to the English party that is happening ts urday in the afternoon. First of all, English is the only allowed language at the party. Secondly, all the people must talk politely, and no swearing words are allowed. Trdly, every one must have an interesting performance to share. If the rules 1 and are violated, the person that breaks the rule must leave the party immediately. If the trd rule is violated, a fine of yuan must be paid at the end of the party.

5. 英语公司内部业务培训通知范文

顺便提一下 我目前上的ABC天芐英语中心的导师才和我提过，如果想征服英语是很容易的..必然需要个适合的研习环境以及实习口语对象 外教水平很重要 纯正欧美口音(非东南亚)才是最好 坚持每日口语学习，1 on 1针对性教学就有最.好.的学习成果~课后记得回放复习课程录音音频 更可以加深印象！不过实在无对象可练习的情况，那么就到 VOA或爱思取得课后材料研习，多说、多练、多问、多听、多读 不知不觉的语境会进步许多 学习成长应该可以迅速明显的！Dear MrMrs xxx Sorry for the late reply, I have looked at the information given by your company. my partner and i are interested in your procts and we may plan to head down to your company for further discussion. However, we have encounted a problem, my partner needs your company's invitation letter in order to apply for s Visa. I will really appreciate it if your company takes the trouble to send an invitation letter to us. upon receiving s verification for Visa, we will defintely head down to your company in no time. the estimated time should take around a month. If that is not of a problem mentioned, i will be really looking forward to our cooperation in the future.your help will be greatly appreciated.Thank you. 你的名字P.s: please do inform me about your Fax number in order for me to provide s particulars. 希望能帮到你~ 工作顺利

6. 英语作文 你是一家公司的培训经理，需要组织一门外语培训课程，对员工进行培训。给员工写一份备忘录。

Thanks to business expansion,a foreign language training course will be provided for all managers in ourcompany.

7. 用英语写公司内部通知七月举行员工培训

你好，以此为模板！！
Notice
A meeting is going to be held in Room 103 of Building 3 at 7 on the evening of April 5. Problems to be talked about at the meeting include the safety of the dormitories, proper use of electricity, what to do in case of fire, prevention of theft and so on. A member of each dormitory is required to be present. They should take notebooks with them and arrive on time. They should take notes carefully and after the meeting they are to inform their roommates of what is discussed and what measures will be taken.
The Dormitory Committee
April 2nd, 2007

8. 英语作文,假如你是王海,拟写一份内部通知，内容员工培训7月份

在进行招聘的时候，首先是由公司某职能部门提出人员招聘的需求，然后公司人力资源部门根据公司预算来制定员工招聘计划；然后进入人员招聘程序：首先会在公司内部员工之间进行职位的应聘，由公司内部员工自我推荐或者上司的推荐来竞争这个岗位；同时也会在外部的各种媒体上发布招聘信息，对于针对大学生的职位则会在适当的时候到各大高校去进行校园宣讲和招聘；然后通过现场投递建立或者网上投递简历的形式来获取应聘者的信息，之后由公司HR部门来对投递过来的所有简历进行关键词筛选，最后合格的获得笔试和面试的资格，并在通过几轮（包括HR部门和用人部门）的考核之后，选出最后的合格者。但是不同行业的具体招聘流程会各有差异，下面我们就分行业介绍一下： 银行业一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）； 2. 三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）； 3. 城市分行(如工商银行北京分行等）； 4. 中小银行（光大银行，北京工商银行等） 5．外资银行（汇丰，花旗） 二. 一般说来： 1. 总行比分行要好； 2. 四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工； 3. 四大行待遇比政策性银行好； 4. 股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大银行； 5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。 三．招聘流程： 1.四大商业银行总行（以中国建设银行总行为例）： 1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。 2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。 3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。 4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。 2.政策性银行（以国家开发银行为例）： 1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。 第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。 2）一面：作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时；大组讨论：十二个人一组，抽号分配座位，围坐半圈，准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排，不做任何评论只是不断地记录。

9. 少儿英语培训机构给学生家长发上课通知函怎样发

少儿是人成长过程中一个特殊的年龄段，处于这个年龄段的人对自己周围的事物都感到比较陌生和新鲜。首先我们来介绍一下人脑的发展，人出生时脑重量为370克，6个月脑重量增加一倍，2岁末脑重量为出生时3倍。大脑约有1000亿神经细胞，出生时虽然基本上如数就位，但神经细胞像棵幼苗，从出生到2岁神经细胞“小树”发展迅速，变成枝繁叶茂的“大树”。神经细胞之间的连接是通过突触实现的，出生时突触较少，6个月时增加7倍多，2岁达到高峰。每个神经细胞平均有15000个突触，为成人的1倍半，保持这水平直到10～11岁。以后按“用进废退”的原则，逐渐修剪。在出生后所有这些脑结构和功能的发展，一半归功于遗传基因，另一半要归功于环境刺激。全世界的孩子只要生活在正常的环境中都能学会说话，无论学那国语言，其步骤是一样的。先说单字，后说双字词，然后说出整个句子。[2]
这种语言发育的程序是人类脑的遗传基因决定的。婴幼儿学习语言比成人快得多，因为这时期脑处在突触生长顶峰期，提供了语言传递选择的最佳机会，神经系统有高度可塑性。婴幼儿语言的发展不可缺少的条件是他们必需被暴露在某种语言的声音、意义和语法连贯组合刺激之下，脑内的语言网络才能完成正确和持久的接线。语言刺激经验应当在早期短暂的关键期内获得，愈早开始愈好。
人的语言学习关键期在6～7岁以前，至青春期结束。如果在关键期没有机会接触语言，孩子的语言能力完全被破坏且不可逆转。如印度有一个在狼窝内长大的孩子叫卡马拉，7～8岁救回来时只会狼嗥和爬行。经科学教养花了数年才学会几个单词，到17岁死亡时仍不会语言。至今，世界上大约发现30个野生儿童的经历都说明了这个道理。所以说创造科学的语言环境对婴幼儿语言发展非常重要。对于少儿英语的教育，要考虑孩子的实际情况，因人而异。对于那些语言感知和反应能力较强的少儿，可以尽早地让他们接触外语，并不断地为其营造英语学习的环境和氛围。

10. 请根据一下材料，撰写一份通知

关于举办护理专业人员英语培训班的通知各科室： 为进一步提高护理人员个人的综合素质，促进护理专业人员学习、借鉴国外先进的护理理念和技术，切实解决医院外宾就诊语言沟通困难等问题，景研究，决定由护理部、科教科共同举办“护理人员专业英语学习班”，学习班10月15日开班，费用元，培训每周几（几点至几点），培训地点设在xxxxxxx，培训时间为半年。学习内容以日常的医学英语为主，着重以提高护理人员的英语口语，听力为目标。请各科室接此通知后，高度重视，合理安排好工作，力争让更多的一线护理人员参加学习。特此通知年月日