英语培训前的想法

❶ 我要找个少儿英语培训需要主意些什么

我是做教师的，有五年经验，现在儿子也到年龄该学英语了，可是自己教总

不是那么方便 给点建议; 为你推荐个不错的北京英语培训学校,太平洋英语

培训机构是全球已被验证的东方人英语学习的最佳模式。太平洋英语是中国

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业英语培训等课程。
1）随时随地，见缝插针，永不缺课！
2）固定外教全程一对一VIP贴身授课
3）自选、自定口语课程满足个性化需求
4）说英语、听录音、看点评，立体式浸泡
5）海外三大招聘培训中心，860名外教资格认证
6）一周无理由退款、签约承诺等级提升双重保障

❷ 英语培训班提建议

我不是有经验的前辈，但是我在一个老师那里上过课，觉得他的上课方式不错的~~推荐一下哈。
那时候他也是给我上小学英语培训的，上课比较活跃的，老师与学生互动比较多，比如说刚学数字的时候他就叫学生们按着顺序报数下去。。。然后要鼓励学生背课文，多给那些背的好的同学鼓励，这样才能激励同学背书。。。。。那个老师还经常在每天的最后一节课的时候给我们看英语动画片什么的，并且叫我们边看边在本子上记下听到的句子，他批改以后会标记出那些非常好的句型

❸ 英语教师口语专项培训有哪些想法建议

iEnglish类母语英语学习训练系统，通过海量的英文原版素材（文字、图片、音频、视版频），为权学习者搭建了一个类母语的语言环境，让英语学习像学说话一样，自然简单。
针对不同基础的学习者，进行精准测评分级，根据学习者掌握程度智能推送内容，实现个性化学习。数百位英美外教原声发音，模拟真实英语听力环境，避免孩子对单一、标准语音语调的依赖，智能语音评测系统引领孩子跟读，自动测评并智能纠音，练就纯正的英语口音。

❹ 帮忙写一段对于英语培训班的建议和想法

当然要提高口语音像制品少不了。不过我这个人比较懒，每次买了英语磁带或CD都只作泛听材料。其实有很多材料都值得精听，模仿甚至背诵。相信长此以往，口语水平必定急速增长。唉，我虽然是个懒人，但我绝对相信背诵对于英语的学习有着莫大的作用。只可惜，我始终是个懒人，有那么多的理论和计划，却没有行动，否则此时站在朱镕基身边的早就该是我了！！！呵呵，玩笑玩笑！市面上的听力教材现在多的很，我个人比较喜欢的是《空中英语教室》，尤其在改版后将初级和高级分开各办成一份杂志，这更利于读者根据自身水平来选择购买。不知道各位有没有尝试过这个月刊，每期都有配套磁带，杂志中选取的文章范围广，而且用法地道。其配套磁带，发音地道，语速适中适合模仿。值得一提的是中国国际广播电台在每天的早晨六点半会播放与该教材配套的讲座，全由外国人主讲，极具趣味性。不过我已经很久没买这杂志了，讨厌磁带太占地，不知道现在有没有出CD版。我一直坚持不断购买的是广东语言音像出版社出的那个《疯狂英语》，每期都买，我个人觉得里面的材料有一定难度，范围也比较广。虽然语速比较快不是很适合模仿，但是我都用来做泛听，因此这倒也无妨。里面的朗诵者都是nativespeaker，听起来还是很爽的。而且其广泛的取材有利于拓宽我英语的使用范围，这无论对于口语还是阅读都是很有好处的。不过，要是能在泛听的基础上再进行精听那就更好了。

说实话，从进入大学到现在我真正模仿他人发音的练习做的不是很多。曾经尝试过，但总觉得模仿不出外国人的那种韵味，因此也就因为受打击而采取逃避措施。希望大家不要向我学习，坚持模仿还是很有好处的。

德生的短波王我刚入大学就买了，这好像已经成了外语系学生的身份象征。只可惜，其利用率真的是太低。谁叫俺是懒人呢？不过到了大四老师要我们每周必须听写五则新闻，这才稍微用了用。当时我们要做的训练就是边听边做笔记。要求我们在收听正常语速的VOA时，能简要的纪录新闻的要点。说实话，这真是难哦。问题在于我们不知道选取，往往想大段大段的记录，结果什么都没有记下来。但这正是这一训练的精要所在，不但练习你的听力，同时也练习你抓住所听内容精髓的能力，从而成为一个effective 的listener。使你的耳朵成为一个活的过滤器。要参加口译考试的同学可以采用这一方法练习，事先学会一些速记的技巧，然后在实际练习时运用，久而久之，记录的速度便会快很多。还是那句话，贵在坚持，我有一些同学按老师要求练习了一个月后已经能比较全面的记录并复述新闻了。而我。。。嘿嘿，到现在也只会在纸上画一些谁也看不懂的东西。

口语和听力是分不开家的，我们外教就曾经说过要想提高听力首先就要提高口语。事实确实如此，听力中有些词自己明明认识可偏偏听不出来，为什么？就是因为自己在发这个词时发音错误，以至于别人说这个词，自己还以为是其它词。所以啊，学习英语还是不能懒，有些词发音拿不准还是应该多查查字典，因为读音如果从开始就搞错，到后来一般很难纠正，浪费时间也浪费精力，倒不如一开始便搞准。

口语的提高并不能让你在短期内觉察到，这确实让人比较泄气，但是我想说的是，只要坚持，一段时间后你真的会发现不一样。至少我现在就感到自己比大一时上了好几个台阶。所以大家一定要慢慢来。其实我也是个急脾气，总想迅速看到成就，而事实却总不叫人如意。往往在练习一段时间后发现还是意思在心口难开。有时我甚至会因此几个星期不想开口说英语，呵呵，所以，一定要调整好心态，千万不可操之过急！！！

很多人有种误区，认为自己语速越快英语就越好。其实并不是这样的。很简单，想想中文，如果我们平时说话语速都极快，和我们交流的人能感到舒服吗？而且外国人即便语速快，也是因为采取大量的连读和缩略。而中国人往往不得其道，以为读快每个单词便可以了。殊不知，这样一来很多发音都不到位，尤其是元音讲究口型的饱满，一味的图快根本无法发音地道。另外，外国人即便语速加快，其语调的变化丝毫不减。细心听VOA的广播员的发音，我们会发现一句话里，语调变化仍然极端复杂。而中国人很少能真正发出那种味道的。所以我认为，我们日常用英文还是要用合适的速度，注意发音的清楚，到位。平日练习，模仿，更应该选取发音清楚，语速较慢的材料。这样我们才能听清发音者的语调变化，细细体会，直至模仿！！！

❺ 对英语课的意见和建议

英语课评价意见
1、教师语音标准，能给学生起示范作用。英语基本功扎实，教态亲切自然。

2、巧妙地运用了语言描述及提问等方式创设了一个情境，让学生入 景动情，使其受到感染，并以积极的态度投入到学习中。

3、教师的设疑，有效地激发了学生的学习兴趣及求知欲，让学生在无心理压力的情况下自主地参与学习，留给了学生充分的空间去展 示会个性及能力，同时教师也很好地发挥了主导作用。

4、纵观整节课，学生学习热情高涨，师生互动好，配合默契，取得了较好的学习效果。

5、这次教学活动是一次单词、短语、句型的组合教学活动，教师注重学生听、说、读、写各种技能的培养，有效地提高了学生的英语综合能力，同时，教师扎实的教学功底也得到了淋漓尽致的体现。

6、该教师在教学过程中牢牢地抓住了学生的注意力，不失时机地精心制造教学的亮点，把课堂教学推向了高潮，使学生达到情绪高涨、智力振奋的

❻ 如何开展企业英语培训计划

M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等学习是我们在企业中常见的学习课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语学习或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语学习或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、、、顺序发言，0字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 、可以安排定期的英语角，比如晚上-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。噢 对了 我现在学的ABC夫下英语的助教说过 如果要学好英语是很容易的 必须要有一个好的学习空间与实习口语对象 重点就是老师教学经验 标准口音非常重要，保持逐日口语学习，1&1家教式教学就有非常.好.的学习成果..完成课堂后记得重复温习课程录音音频 把所学知识融会贯通 不过实在没有人可以指导，最好能上 VOA或沪江拿到课余学习材料阅读，多说、多练、多问、多听、多读，不知不觉的语境就提升起来 学习效益是必定最佳的；M深圳刘国锋 、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 、现在有很多针对基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 、做英语学习和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举个例子。例1：主题策划 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例：谁负责 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例：参加者如何反馈 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或讥构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。

❼ 你们对大学英语培训有什么看法昆明的话哪个班可以选择，多多提意见哦。

首先谈复单词，据说四级单词有制4000词，六级单词有6000词，记四六级单词靠平时花功夫，学习可以去佩文外语！我同学在那里上了六级培训，都过了啦，四级和六级不是一个档次的，四级不记单词，单凭一点功底，过的话，是没问题，六级就不一样了，考的更综合一点，比如讲你单词记都很熟，语法不行，过六级的话，困难，四六级还有一个蛮大的区别，就是听力，四级听力听到什么，再进行一遍推理就行，六级听到什么，还得二层推断，才能得到答案，也就是说六级的难度大得多，想学就得多花时间，多努力了

❽ 成人英语培训机构哪个好，说说我的看法

在线成人英语培训备受关注的原因之一就在于外教课程，实体机构的外教师源不足，而在线机构借助网络教学的优势，师源充足，因而在线的外教课程费用相对更实惠。

想找性价比高的，则阿西吧在线英语，25分钟全英文浸入式学习，固定外教一对一授课，相当于拥有自己的独属外教老师（持有TESOL/TEFL等国际教学资格证书），价值388元真人外教课程，免费的试听课程：【点击即可免费领取，在线一对一英语课程】

选择阿西吧学好成人英语课程，优势在：

一、专业外教团队，均持有tesol证书。

阿西吧外教师资雄厚，来自于以英语为母语的欧美国家，全部持有国际英语教学资格证书，从事英语教育5年以上的经验，每个课程的外教，都具备着专业的课程知识，可以说阿西吧英语的外教很优秀。

二、英语课程丰富，教学方案私人定制。

阿西吧英语的课程是最具有多重选择性的，有雅思托福口语课程，商务英语，外贸英语，日常口语，基础英语，休闲英语，综合英语等等，还有私人订制课程，能充分满足学习者的个性化需求，提供优质的教学服务。

三、主攻外教一对一，天天可在家留学。

阿西吧英语主打一对一外教模式的，不管是英语口语还是其他英语培训的，都是一对一教学，教学方案根据个人情况定制的，针对性强，学习效果明显，尤其是英语口语方面，天天跟外教练习口语，口语提升较快。不用出门就可以在家学习。

四、价格实惠，超高性价比。

阿西吧英语的英语课程收费很实惠，国际套餐6个月：4099元，12个月6988元，24个月11488元，36个月14999元。无论购买那种套餐，都会赠送一些免费的课时，还可以分期付款，免息6期，性价比比较高。在别人那里上一节课，在阿西吧可以上七节课，低至于13.8元/节课。

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❾ 想做英语培训班，请各位业内认识给予指点。

我来试着回答一下：
一切都从你的资金开始谈起。 既然已经计划投资10-20万，不如加盟一个比较知名的品牌，毕竟管理这些东西不是你的特长，创业初期需要指导（你会发现经典的教材永远是经典）。
这么一来的好处是：你自己的时间可以花在特长上。
1、宣传。
自己开办培训班也需要宣传，可以到附近小区的物业显眼处（广告栏）做广告，做得漂亮些，这个投入很必要，你是不是有心，厉害的人一看你的宣传就能窥出一斑。
2、招聘。
由于你自己是师范生，前期你自己就可以作为师资之一，然后你跟你当地的恩师一起招几个老师 不要多 要精 最好里面有跟你志同道合 可以入股的 这样干起来干劲更大。
3、特色。
硬件上优于别人的基础上，可以在软件上再花点心思，在服务上尽量做出自己的特色来。

我也正有这个想法，先说这么多，更多内容，欢迎加我的msn讨论 [email protected]~