一对一英语培训老师工资

Ⅰ 外教一对一北京平均多少钱一小时啊

北京作为首都城市，消费水平是比较高的，找外教一对一学习并不难，但是这个收费肯定也是比较贵的，据我了解的一对一最高可能500-800一小时，找英语外教一对一可以试试去线上，我报的这家外教网就不错【真人1对1外教课_沉浸式全英课堂_强化口语应用能力_ 点击免费试学】这家外教网11年成立的，有10年的在线语言培训经验了，他们主打纯外教一对一授课，通过语音视频的方式和外教一对一互动学习，和面授一样，随时随地都能上课，非常方便，而且收费还便宜，一个小时不到100元，有兴趣的话可以去体验一下！

这家外教网，聘请的均是来自于英国、美国、加拿大以英语为母语国家的欧美外教，外教拥有TEFL、TESOL国际教师资格证和多年教学经验，一节课的收费只要20几元钱，想要学好英语，不妨领取阿西吧外教网免费试听一下课程，感受一下效果。他们都是采用“校聘模式”，所有外教都要经历多轮以上资格审查才能进入到阿西吧进行试讲课阶段，严格的外教管理制度。所有外教长期生活工作在母语或官方语言为英语的国家，均持有TESOL/TEFL资格证。层层严格筛选，多轮面试及试讲考核，严格的外教管理制度。

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Ⅱ 我想问下一对一教育机构教师工资大概一月多少呢谢谢了

我有个朋友是做这个的好像在名思教育一个月6000-7000吧 但是也不一定，听说他们对老师的要求很严格只有很优秀的老师才能挣的多，而且很多正规的培训！我现在准备从学校出来去那边看看，没经验的一般都不招的

Ⅲ 北京学而思智康一对一全职英语老师薪水多少求2012年最新薪资水平

课时费确实是那么些，以后会涨，但是是有条件的。首先你要带出成绩，版第二你要权通过各种方法让你带的学生不要流失，达到一个标准后才给涨。至于薪水的问题，其实老师就是个体力活，给你排的课多你就多点钱，排的课少就少点钱，如果你在周末两天每天能上10个小时，一个月也有六千块钱。如果课少肯定工资就少了，刚开始也不可能给你排很多课，得先了解你的能力以后才会给你多排课。
一周培训主要是让你多到讲台上试讲几次课，还有领导要讲公司的企业文化，还有智康的一些大腕老师来给讲课，让你学习学习经验。基本就这些

Ⅳ 请问在深圳当英语培训教师工资多少

通常，正规机构的教师有底薪。另加课时费。
一般来说，课时费每小专时30-50元不等。底薪则根属据教师的职称、学历、服务年限的不同而有较大差别。
原则上，总收入在1500-2800之间。
平均每课时大约70-100之间。
临时兼课的行情价是每小时100元。

Ⅳ 请问现在大中型城市，1对1的外语(日语英语韩语等)家教时薪大概是多少，谢谢！

这要看你所在的城市和机缘了。我所在的三线城市，重点高中的英语老师辅导一般是五十到一百。外教的话怎么也一百以上。当然，我请过不收钱的义务外教，请他吃了个饭，帮忙跟学生交流了半小时。

Ⅵ 在培训机构当老师工资多少

4000-8000不等。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

Ⅶ 现在英语补习班、补习班老师的工资是多少呢

看绩效的，有点老师3000到8000不等，我了解到的

Ⅷ 掌门一对一培训机构老师待遇如何

综述：掌门一对一培训机构老师待遇要看资历和工作量，资历高，工作量大，所带的学生多的老师月收入过万是正常的，刚入职的新老师就没有那么高，普遍在四千左右，之后收入会慢慢增长。

培训机构的特点：

1、专业流程强、课时安排合理、适合自制力不强、想快速入门和着急就业的学生。

2、基本覆盖目前IT互联网行业岗位，任何专业都有，大部分课程能达到入门水平；少量优秀的培训机构培训出来的学员可以胜任公司的工作岗位。

3、线上班成本几千元不等。面授学费一般是2万+，对于一些人来说成本不低。

4、培训是师傅把你领进门，后期养成坚持学习的习惯。好的机构更注重综合素质的提升，尤其是心理和思维，达到就业的目的。

5、对培训是线上培训还是线下培训的选择，线上培训的优点是方便，可以节省路途往返时间，不受时间和场地限制，缺点是现场感弱，缺乏肢体语言的互动。线下培训的优点是现场感强，体验更好，有肢体语言交流，更亲切，有更好的学习氛围。

Ⅸ 新东方一对一老师怎么样呀

新东方一对一老师怎么样呀？不邀自来。

之前是某一线城市新东方的一对一课程顾问，和老师们打交道也比较多。

(1)上班时间：周一周二固定休息(除了可能下午4点后被排课)，周三周四周五要到总部开会呀，研发呀，培训呀之类的，周六周日两天全部授课，但是如果刚来或者校区不缺老师且学生不多的话，周末的课可能也不多。

上课会固定在某一个校区，主要是带这个校区的学生，当然也有可能被调到别的校区上课，这样会辛苦一点(认识一位历史老师，一天跑三个校区，累垮了的那种)

(2)上班情况：一位老师一天有5个时间段可以上课，最多你会拥有十多个一对一的学生，周末从早上8点一直到晚上的8点半下课。

课后都需要进行反馈，包括学习群以及老师的系统里面，不反馈的话累计扣钱，曾经有一位老师被扣2000块。

有教材但是可能不够(往往后面来的学生可能没有教辅资料了)，需要自己带A4纸给学生打印。

小校区没有老师工位，也没有休息室。

说是一对一针对性，但实际上只会分基础生和培优生，你用的都是那两套教材那两套资料，除非你非常上心有责任自己准备不一样的。(我有学生就是因为没有所谓的针对性而退费）

(3)工资：据说没有底薪，看你课量，前期工资很少，后面可能好一点。 旺季课多的老师能有一万多，课少的可能5.6k，甚至更少。当时校区来了一个很优秀的英语老师，在别的机构一个月一万多，但是来新东方第一个月倒贴，第二个月三千多，直接就离职了。

(4)辛苦么：离职率也挺高的。

也挺辛苦的，要备课，要反馈，要回家长信息。

最害怕的就是期中考，期末考以及中高考，一对一很贵，但是效果往往不是都可以让大家开心的，我们销售和学管这期间要和家长“打仗”，老师其实也要。(每到这时候你会发现没有进步呀这句话是多么的普遍)

另外还有一年两次的窗口期，也就是续费期，老师要参与家长会以及写方案，让家长续多多的钱，学生续的多，你也会有对应的奖金。

Ⅹ 英语培训机构老师工资多少

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验回的差异导致的答。

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相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。

有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿西吧英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。

建议有兴趣的朋友们，可以先领取上面的试听课链接，体验一下线上英语培训的学习效果，与其他培训课程做个对比。