面试英语培训机构主管

㈠ 急！我下午要去培训机构面试英语老师，请问一般他们会问什么问题怎么回答比较好

具体什么问题不好说。
但是英文自我介绍这一关是肯定有的。
还有就是问你的工作经历，内实践经历，你个容人的优点等等。
你最好都先用英文写好，自己能够背诵一些，这样临场有发挥余地。
最后必须胆大，心细，脸皮厚。
要有坚强的心理素质，不要怕，发挥你正常水平就可以了。

㈡ 求培训主管面试的自我介绍

1、培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研分析，参与拟定培训规划、实施计划和实施方案，协助培训经理进行培训部的日常培训管理，确保培训计划符合业务发展需求；

2、培训资源管理：根据培训经理的要求，开发并管理内外部培训讲师资源；根据企业培训需求，收集、评估并推荐相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；建立与外部培训机构的联系；确保内外部培训资源的丰富性与适用性；

3、培训项目实施：组织具体培训项目的执行，负责培训内容的整体规划、需求调查、准备培训材料、组织培训场地与培训设备、安排培训讲师、组织落实培训会务及其他行政事务，做好培训效果的评估，确保培训活动的顺利开展；

4、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

5、员工职业生涯规划：根据人力资源发展规划，协助人力资源部与业务部门策划员工职业生涯的执行方案，开发员工中长期培训发展的渠道、协助办理各类相关手续，辅助员工内外部教育、培训、自我学习的开展；

6、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与业务发展的合理化建议；编制并定期提交培训报表，负责对培训效果进行评估，并定期提交分析报告。

我提议你根据上述6个要点来准备面试的自我介绍，至于培训主管面试的自我介绍你可以在 http://www.lookgz.com/thread-57283-1-1.html 自我介绍之家这里找到！

㈢ 我现在是一家英语培训机构的教学主管，领导让我去面试来应聘英语教师的人员，但我不知该问他们一些什么问

为什么要应聘此职位？
说些自己的优点或能力，来说明你能够胜任这个工作？
说说内自己的缺点，是容否在改进？
以前是否有过教学经历，有的话，过去做得怎么样，从过去的工作中学到了什么？
总之你可以问很多关于应聘者教学、工作方面的问题。
最重要的是看他是否有一个好老师的素质。

㈣ 去教育培训机构面试，面试官一般会问鞋什么问题面试流程大概是怎样的

1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的专都大同小异。属
2.怎么看待教师这个行业？
3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！
4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。
5.然后可能还会有笔试环节。
6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！
7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。
祝你应聘成功！！

㈤ 英语培训机构面试的问题，求助~

1)你教了几年书?
How long have you been teaching?
I have been teaching for...

2)有教小学的经验吗?
Did you have any experiences teaching inelementary school/primary school?
Yes, I did. or No, I didnt.

3)你打算怎么样给小朋友上课?
How are you going to give lessons tolittle kids?
I think I am going to use all kinds ofmaterials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines,games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to helpchildren with different learning styles.

4)能否示范一下?
Can you demonstrate one lesson?
Sure. If I teach days of the week, I willteach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)

5)你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?
What is the difference between teachingelementary school children and the junior high school children?
well, when teaching little kids a teacherhas to be more patient. He/she has to use lots of songs, games, body languageto help student learn English. The forms of each lesson should be different.
Teaching junior high school kids is alittle bit different. I can introce some grammar. I can give them morewritten work and I can have more discussions with the children.

6)如何让小学生对英文感兴趣?
How are you going to keep the studentsinterested in learning English?

7)如何将你的课上得有趣?
How are you going to keep your lessonsinteresting?
这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.
I will try my best to use all the teachingmethodologies I learned at school to reach each child. Stories, poems, riddles,jokes songs are all good for little kids. I will have them practice English asa whole class, group work, pair work or independent work. Whatever works outfor the children I will do it. There is never one way to success.

㈥ 面试教育机构校区主管一般问题

你指的是面试官对你的提问，还是你自己需要面试别人?其实无外乎三个大方面:招生，教研，服务。作为校区主管工作会比较杂，管的也比较多，所以还是要看综合素质，智商，情商和逆商。

㈦ 去教育培训机构面试，面试官一般会问些什么问题

1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都大同小异。
2.怎么看待教师这个行业？
3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！
4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。
5.然后可能还会有笔试环节。
6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！
7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。
祝你应聘成功！！

㈧ 请教 广州精锐教育 英语老师 面试流程&经验！

面试流程：去到一个教室，HR会给一份题目，有完型填空，作文等，是随机给的专，然后大概给你半属个钟左右的时间或者更多一些（具体还是看当时一起面试的人多不多），之后就轮流进去试讲，里面会有两个英语老师（貌似是主管级别的），挺严肃的。试讲完以后，她们会对你进行一些评价，也会随机提问，当时我的问题是：先介绍一下你自己。你怎么看待培训机构这个行业？（全英文回答）
面试经验：还是要对自己有信心吧，然后试讲过程中语速保持平缓，适当板书（我当时就是忘记板书了--zz），要找准机会多表现自己的英语能力，她们会对英语口语好的人或者是发音标准的人印象深刻，会有适当加分。

㈨ 到一家机构做英语老师，面试的时候老板娘想让我做教学主管，可我担心他们让我招生就没有答应，就只做普通

麻烦加点标点符号看半 我猜说点想招用招幌告诉别我缺业绩没说；二点能没看印象所找借口给
些都没所谓工作处都总合适自别放弃自努力

㈩ 英语培训教育机构运营主管应具备什么资格

这个应该问自己，带上自信，去面试了就知道了。