香港英语培训老师收入
① 在培训机构当老师工资多少
4000-8000不等。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。
底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。
培训机构老师的工资通常并无可靠保证。
1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。
2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。
3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。
② 香港大学教师工资大约有多少
香港大学教师工资一般新近的博士是助理教授级别为67万港币/月，加上每月15000-18000的现金房补。过5-7年升到副教授，工资也就涨到89万起步，再过几年升到正教授的话就大概11-12万起。正教授上面还有讲席教授，工资一般是1825万。
但讲席教授评定比较难，大部分老师到正教授就止步了。从工资来说，考虑到香港的生活成本，现在香港的大学的吸引力已经有点难和大陆靠前的高校相比了。在上面的工资基础上一般大学还会固定发全年工资的15%作为奖金，有的大学是一年发一次，有的大学是三年发一次。
大学教授收入和学科有关系
大学教授收入和学科当然有很多关系，也看每年的市场。理工科相对低。近年数据科学人工智能比较火热，招人难度大一点工资也会比一般理工科相对高一点(高至少10-20%). 商学院的教授就要更高，法学院就更不用说了。也不说那些不具代表性的一人一议的大牛或者有高级行政职务的，只说普通的教授。
在香港除了校长，其他大学教职工们如讲师、助理教授、副教授、教授，以及少量的讲座教授也赚不少。在全球化的环境下，面对国际高校的竞争，香港高校不断改革薪酬制度，提高薪酬标准，以吸引和留住更好的人才。根据香港立法会08年的一份文件，公立大学正教授月薪8万港币，房屋、医疗、签约费、子女教育等另外支付。
③ 雅思培训老师收入咋样
看城市，看机构，看课时，看资历。
如果刚入职的年轻老师，没什么名气，但是可以代课，根据代课时长计算，一般一节课300的话，机构会扣50%左右，甚至更高。也和学生考过分数有关，会有奖金，目前中教1对1也是很贵的，我08年上1对1是60块钱一小时。其实刚开始很辛苦，但是一分耕耘一分收获，慢慢的跟着机构干时间长了，有自己的方法，有自己的讲课风格，可以自己单干，或者当名师，收入就上来了。一开始的话每月3-4线城市万把块钱应该有吧，你想多挣钱就多代课喽~
④ 内地教师如何在香港当教师
去香港工作必须申请工作签证到香港工作的 必须有高等学历和高等专业技能 才能成功申请到工作签证（因为有了工作签证你就可以在香港生活和工作 一旦年满7年 就能申请到永久居民身份证 就是香港人了） “优才计划”。
如果你是博士毕业或有同等学历或具有相等同的专业资格时，可以通过这项计划来港工作。 在香港做教师 必须要通过香港教育局的任职资格考试 教师语文能力评核(简称LPAT，是英语Language Proficiency Assessment for Teachers的缩写)，又称为基准试，是香港语文科老师入职前的评该考试。
根据规定，新入职的英语老师及普通话老师入职前考试成绩要达到基准，即所有科目的平均等级不能低於第3级，而当中只容许有一张卷的等级最低为2.5级。否则，来年不能任教有关科目。 简介 教师语文能力评核试由香港考试及评核局(考评局)及香港教育统筹局(教统局)共同主办，每年的3月和9月各举办一次。评核试公开让市民报名。报名地点是湾仔地铁站上盖的修顿中心12楼考评局。
每科的报名费为港币200元，而说话卷及课堂语言运用的收费则为370元整。报名截止日期为开考前约两个月。未能考获基准的考生可以补考，直至达标为止。 除了课堂语言运用一卷由教统局负责外，其他各卷都由考评局负责。 首届基准试於2001年3月3日举行，当时所有英文科及普通话科的新入职教师都要在入职两年内考获资格，否则就不可以再执教这两科；而现役教师则可选择考试，或修读认可的课程代替。
2006年2月25日至26日是所有现役教师考取资格的最後机会。之後所有未合资格的老师都不可以用这两种语言在课室授课。 [编辑]英文科 英文科评核共设五卷，分别为： 阅读(Reading) 写作(Writing) 聆听(Listening) 说话(Speaking) 课堂语言运用 (Classroom Language Assessment) [编辑]普通话科 普通话科评核共设四卷，分别为： 聆听与认辨 拼音 口试 课堂语言运用 除非是香港某学校外聘教师 不然想在香港任教 必须通过这一系列考试 我这么跟你说吧 你先做了香港人 才能在香港教书 因为香港不承认 内地的教师资格证书的 除非你是教授级的 受香港某学校或者学院特邀 否则你去香港任教 是不可能的 在香港任教一定要通过香港教育局的任职资格考试 不是香港人无法参加考试（自由行签证最多7天） 申请去香港工作的签证 必须是有香港的用人单位要你 然后你持聘书或者招工单位证明 加上你的个人资料简历等等 向香港人民入境事务处申请赴港工作签证审批过程中（入境处会评定你的资料和能力 碍于香港的保护本地劳工法例 赴港工作的人必须是香港社会需要的人才才能成功批给你工作签证） 没有香港教育局的任职 你无法在香港教书 也不会有香港学校聘用你 你自然不能去香港教书了 不是打击你 你想在香港工作 找别的职位吧！
目前，教师这一职业已经成为受人尊敬、职业稳定、薪水稳定的工作的代名词。在中国如此，在其他国家基本如此；在内地如此，在香港亦如此。
可是内地教师的工资和香港教师的工资，的确因为各种原因，不在一个高度。
早前，内地某高校一教授在网络上晒自己的薪酬单，图片显示，该教授的月收入8000多元人民币。网友们纷纷为一线教授叫屈，呼吁关注大学教师这个知识群体。
那么，在香港地区，教师的收入情况如何呢？
大学校长薪水高过行政长官
面对如此巨大的市场，教师补习学校和补习老师也是想方设法从家长和学生口袋里掏钱。打造“明星教师”是补习学校其中一种营销手段，在香港补习圈极其盛行。香港街头随处可见各类补习班或“明星教师”的花式广告，他们着装职业、光鲜靓丽、面容姣好、发型精致，笑容亲和，授课方式灵活，语言生动幽默，像娱乐圈的明星一样，凭借个人魅力吸引着大批学生粉丝。
此外，香港很多补习天王也都拥有自己的音乐录影带、经营Facebook粉丝网页以及打造文件袋和便利贴这类衍生产品。
而为扩大收入，近些年，香港许多补习社玩出了新花样。比如尽量安排多一些学生在同一个课室里上课；甚至以录像代替真人讲课以增加班次的数量；开办网上教室；网上出售教学视频、教材等，而现场班的价钱则要比录像班高三成左右。如此“快餐式”的补习班被叫作“汉堡包”，较为廉价补习课程的规模化销售带来巨大利润。
收红包会被廉政公署“请喝茶”
在香港，教师是不能收受学生家长红包的，一旦收了就有可能被廉政公署请去“喝咖啡”。
根据香港现行法律规定，公立学校的教职员都属公务员，受《防止贿赂条例》的监管，同时必须遵守《接受利益（行政长官许可）公告》的规定，不管是送礼的还是收礼的一方都会受到严格的监管。
若教师收礼价值金额达到一定程度，一经定罪为贿赂，情节严重者则有可能面临10万港币的罚款以及3年的监禁。重罚之下，香港教师在处理送礼的问题上表现得非常谨慎。没有哪个老师愿意为了收区区礼物冒这么高的风险，何况香港教师的薪酬都不低，拿几万月薪的大有人在。
⑤ 雅思托福sat英语老师工资收入多少
培训机构的老师基本上都不只是靠着基本工资活的，他们赚的是课时费用和高分学回员奖励金的。通途答国际英语的老师工资大概在10k~15k左右吧，基本工资8k剩下的就都是课时费了。(坐标沈阳市)希望给与采纳 谢谢
⑥ 培训机构 老师的工资一般多少
现在的孩子，很多都去补习班补习。即便孩子成绩还不错，但是很多父母还是要将孩子送去补习班，希望成绩更上一层楼。
有的家长一年在孩子补习这方面，可谓是花费不小，有的多则一年几万，甚至十几万，少则几大千，这样无形增加了父母的负担。而如今物价什么的啥都涨，就只工资不涨的情况下，孩子的补习费用也跟着涨价200-500一期，这让很多家长苦不堪言。
既然补习费用增加了，培训机构的老师是否收入也增加了呢？其实不然，刚才已经提到了，现在啥都涨，就是工资不涨，培训机构的老师也是那工资的，作为打工者，工资跟学校收费没关系，学费涨500也还是那个工资。
那么培训机构老师真的赚钱么？是不是网上说的轻松月入过万，我实话告诉你，是有的！但是这个跟补习班所在地区不同，机构薪资解构相关联。
1.培训机构老师薪资受地域影响。
若在一个省会城市，一般老师能收入在6000+，上不封顶，毕竟省会城市消费水平不一样，二者就是客户群体不一样，家长收入水平也不一样，故学费比起县城要高出许多。
若在其他县市的培训机构补习，市区跟县城相差不大，一般一门课程一个学期收费在1100-1300之间，一共30课时，也就是孩子上一次课约么40块钱左右。
2.培训机构老师薪资受机构内薪资结构影响
很多学校的薪资解构就是底薪+提成+课时费构成，那么最主要的还是底薪和课时费影响，省会城市现对于其他县市要高出1000的样子。以县城为例，一般老师的底薪是1700的样子，也就是当地最低薪资标准，课时费不仅跟所带学生年级有关，还跟人数挂钩，小学一班一次课（两节连堂）是40-60元，如果班级人数较多，就是60元，初中50-80元起步，人数多可以拿到较高的工资。高中一次课80元起。
那么我以一个在县城补习班上课的老师为例，算一下他的收入。
底薪：1700
带4个班（小学）
课时费：50/次，一个月四周，每周每班两次课
一个月收入：1700+50X4X8=3300
所谓的提成，大部分培训机构是在每个学期前才有的，比如招一个新同学，提成10-20 元，还有就是原来的学生续读情况，在达到要求的续读率情况下一般也就20-30一人，加入一共带生人数80，续读80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一个学期的，按5个月算，平均下来多400。
综上：培训机构的老师一般收入在3300+4
⑦ 在培训机构当老师工资多少
4000-8000不等。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。
底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。
培训机构老师的工资通常并无可靠保证。
1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。
2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。
3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。
⑧ 香港教师月收入是多少
普通来说[注意:是指直资的]
幼稚园教师不高, 平均是15,000港币至20,000港币.
小学的有2至3万.
中学老师平均至少有40,000港币.校长有约9万.
大学教师/授约有15万或以上.<指正式的, 不包括讲师
注:以上只供参考
*直资学校指有香港政府资助的学校, 如果你想问非直资的, 抱歉我不能解答你的问题, 我只知道它们的月薪一定比直资的高.尤其是直资中学即俗称香港贵族学校d~~
希望可以帮到你XD
⑨ 请问在深圳当英语培训教师工资多少
通常，正规机构的教师有底薪。另加课时费。
一般来说，课时费每小专时30-50元不等。底薪则根属据教师的职称、学历、服务年限的不同而有较大差别。
原则上，总收入在1500-2800之间。
平均每课时大约70-100之间。
临时兼课的行情价是每小时100元。
⑩ 英语培训机构老师工资多少
一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验回的差异导致的答。这里分享一个免费领取价值388元的纯外教试听课，外教发音超标准，全都持有tesol证，可在官网查询，而且是一对一的教学模式，上课互动很多，有多个课程体系，还提供个性化定制教学服务，快速提升英语水平，【点击领取免费试听课程】
相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。
有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿西吧英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。
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