英语培训老师太累了
❶ 小学英语老师真的很累吗
答: 我们认为我们人类,不管做什么职业,做什么工作,只要我们是用心而且又是全力以赴地投入到其中去的话,都会很累的。这样的事,不仅仅是小学英语老师是累的。凡是尽心尽力,很敬业地从事本职工作的人,都有疲倦的时候啊!
❷ 当初中英语老师太累了,帮我减些压力吧
生活该过还是得过!!想开点咯,就当是考验自己的时候到了吧!!创个记录give they to see see 哈哈!!
❸ 大家好 请问在长沙培训机构当英语老师 累吗 待遇怎么样 像小星星之类的培训学校
我是一名英语培训学校的英语老师,很累,压力也比较大,最重要的是事情很多回。没有寒暑假,就答是过年前有2个星期的休假。平时周一周二休息两天,周四休息半天,可是你别以为休息就可以玩了,写不完的教案,教学公式,只要到考试,就要写复习计划,全是隐形加班。平时事情多的很,比赛也多,,待遇也只是一般,一般老师6个班大概有3000多。反正在里面,你必须做好每一件事,马虎不得。我在的这家学校,每天上班都是绷紧神经的,我们的负责人很严谨,一点马虎都不行。话说也还好,但是,我觉得太忙了,私人空间都被工作占据了。
❹ 在知名英语培训当老师 压力大 感觉不合适
看开一点吧 要不来HK啊 英语好的话 不怕因为是内地人被歧视的话。 在哪里都一样 我也是辞回职了来HK念书 结果发答现还不如上班好 上学是赔本买卖 自己还累得要死 上班就随意啦 小孩子很好糊弄的 不把你放在眼里又怎样 你上完课拍拍屁股就走人了好吧 你的任务是上课教书 又不是给小孩当保姆当奴隶。他愿意学 你就教 不愿意学 拉倒。你的工资又不会少。
❺ 幼儿园英语老师好不好 累不累
不好,很累,一个幼儿园教师等于
全日保姆+音乐教师+美术教师+语文教师+数学教师+自然教师+舞蹈教内师
+广告容设计师+手工编织师
当幼儿园教师辛苦的N条理由 :(1)整天有写不完的教案,观察记录,家园联系手册,工作计划总结,准备教具,环境布置,评比···;(2)工作强度大,每天从早干到晚,中午不休息;(3)工资不算高薪,特别是和成功人士相比,自卑啊(4)整天在孩子的吵吵嚷嚷的声音中度过,没有一个安静的工作环境.(5)安全责任重大,就怕有个闪失,心理压力大.(6)有搞不完的活动,学不完的精神和无休止的比赛。(7)别人都以为咱们是低学历人群,其实我们天天学这学那,参加无数的培训(8)角色转化过快,刚刚还像个学者似的在搞研究;一眨眼就在给小孩子洗裤子了;还得像个神经病似的当演员,演个小猫小狗什么的;出去玩的时候是个义务的清洁工,把一些破东东捡回去废物利用;特辛苦。。
❻ 当培训学校的老师是不是很累啊每天都干些什么工资,福利那些高不高
培训学校的老师工资组成:基本工资+上课抽成,跟业务员差不多,至于累不累就看个人了,因为培训学校的老师工作时间都在周一至周五的晚上或者集中与周末。福利的话就看那个培训学校的老板怎么样了
❼ 有谁知道福州九色鹿少儿英语培训老师工资待遇怎样一周上几节课累吗
好累 而且待遇好差。跟他们在招聘广告上写的差距非常多!去面试过,感觉被欺骗了,坚决不在那边工作。
❽ 25岁,干了两年多少儿英语培训机构老师,但心很累且工资很低。想转行尝试销售,但不知道能不能干好。
首先你要来考虑清楚你自心累工资低的原因,如果只是公司的个别现象,我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁,也工作有好几年了,这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力,不要轻易放弃。如果是行业普遍现象,我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定,我也是建议你先转岗,可以试着做一做培训机构的销售岗位,这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位,如果有好的机会,再考虑是否转行。个人建议,祝您工作一切顺利! 来自职Q用户:匿名用户
考虑做一下少儿招生老师,帮忙招聘学生,还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售,天天出去晒的嘿嘿的,喜欢说话呀,性格是不是活泼呀,销售不是那么好做的 来自职Q用户:知智者之少
❾ 教育机构的助教累么
。我并不是从事教育行业的专业人士。只是接触过从事教育行业的朋友,也在她所创创办的小机构里任教过一段时间。就粗浅的帮你分析一下吧。
首先,助教肯定不是没有前途的职业,这是你成为一名专业讲师前积累经验的一个过程,为自己以后独当一面打好基础。不是说担任过几次家教带个小班就能成为一名讲师的,就拿我所处的长沙来讲,来补习的都是四大名校的学生,不论是思维还是只是的储备,你已经丢下高中知识四年了,而他们接受系统的课程一步步的学过来,有时候可能你的思维跟不上学生,哪怕这样的事情出现过一次,也会使你在学生心里的权威性下降,从而导致整个机构的权威性下降。在家长嘴里一传十十传百,好不容易积攒的口碑,会毁于一旦。机构不敢赌,也赌不起。所以靠谱的讲师,是生源与口碑的保障。成名的讲师有名气,很多家长都是慕名而来,抢着报他的课,新来的讲师只能捡捡剩下的面包渣。从学管的角度来讲,他们其实也很纠结的,并不想给一个讲师排太多课,如果某讲师名气太大,就会有跳槽或者单飞的风险。所以作为一个新人来说,从助教做起是很好的选择,第一,你不用承担太多责任。第二,相对来说时间比较充裕,可以学习的东西更多,如果以后有单飞的打算你需要学习的就不只是如何授课,还有管理模式。
其次,机会是留给有准备的人。要想带小班,肯定先从一对一开始,当你的课程满意度让领导满意的话应该就可以从小班竞聘中获得带小班的资格。其次就是集体备课,示范课,都是你的机会,要让领导能看到你的亮点。
最后,从机构的角度来谈一谈吧。作为用人单位,肯定是想通过最少的钱来办成更多的事,这也是助教存在的意义,为了减轻讲师们的工作负担。所以批改作业,准备教具这些琐事让讲师去做显然是不合理的。当然只都是我自己所见到的,毕竟我不是专业人士。至于是待在大机构还是小机构,我的建议是留在大机构,毕竟他们制度完善,能学习的东西跟过,小机构是能让你很快的代课,如果是刚开张的机构,甚至还能成为骨干,因为他们人手少,但是你的发展也就只能局限在小机构了。教育培训这个行业的空间正在逐渐的被大机构所压缩,小机构的生存会越来遇难。
❿ 在培训机构当老师,可以一直干下去吗
可以,但前提条件也比较多,首先第一条就是:培训机构不要倒闭!现在的培训机构是越开越多,各种名目繁多到让人应接不暇,数量多了,竞争也就更激烈了,因此能长期坚持下来的机构也不是很多,前不久,英语培训机构中的老品牌某伯英语不就被曝闭门了吗?而且还是携带着会员的会费跑路的。想想,那可是一家有上市公司撑腰的机构呀,依然没能逃过倒闭的命运,其他没有资本、没有靠山机构能撑多久,那可不好说呀。
现在还有什么职业是可以干一辈子的,还真的不好说,不可控因素太多。我们唯一能做的,就是时刻保有危机意识,多多学习,终身学习,让自己无论处于何种境地,都有安身立命的本领,这才是终身的依靠呐。