北京英语培训老师平均工资

㈠ 在培训机构当老师工资多少

4000-8000不等。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

㈡ 本科生，毕业去北京新东方当英语老师，比如教雅思，一个月多少钱呀

大班基本按课时给钱，雅思一小时300元+
一般也就周末上5x2小时，但寒暑假是可能10小时满课的

VIP的话也差不多了

㈢ 在北京新东方做英语老师 究竟哪个部门的平均工资会高一些呢

当然是北美部教GRE的老师课酬最高，因为基本课时费高（课程难），而且大班还有奖金

新概念而言肯定是大学新概念价格稍高些，但新老师差距不大

小学新概念属于泡泡英语的，总体来说就低多了。

㈣ 北京普通教育机构英语全职老师工资怎么样

一般的培复训机构都会有底薪制，然后加课时费，还有一些零星的福利。多劳多得哈，一般看你的带班数，学员数量，一般来说这个行业老师薪资会在5000以上吧。如果是一个机构代课少的老师，他们可能会额外做些兼职，收入也低不到哪去，如果以月收入4000起算中产阶级，他们应该都属于中产阶级

㈤ 英语培训机构老师工资多少

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验回的差异导致的答。

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相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。

有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿西吧英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。

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㈥ 新东方老师的年薪大概是多少

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

(6)北京英语培训老师平均工资扩展阅读：

新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

㈦ 在北京一个外教老师一个月能达到多少工资一个外国人到中国做英语教师一个月能拿到多少工资

全职外教一般一月8000左右。兼职的每小时200左右（NLT外教的价格）。如果一个全职外教再每周接20小时兼职的话，他的月薪就是8000+16000=24000RMB

㈧ 北京瑞思英语少儿教师的待遇如何

大概就是4—5千左右吧，不是很确定。看你是什么职位了，正式老师肯定比助教拿的多。

㈨ 北京公立学校英语老师工资多少钱呢

北京公立学校英语老师的工资是并不相等的，要看学校的情况还要看老师的水平，一般在万元左右。

㈩ 北京这些国际学校老师的薪水如何啊

时隔多年又来写文了，起因是看到一个帖子里写到“体制内的老师如果跳去国际学校，月薪能翻几倍”的言论，觉得很好笑。笔者在国际学校从业5年了，认识的老师很多，全国各地都有，“高薪”这个词与我们大部分普通老师是无缘的，大家聚在一起抱怨压力大薪资低倒是常有的事。

国内是有几个屈指可数同工同酬的学校，中文老师的薪资很高，但毕竟全国就那么几所，拿那些顶尖学校的薪资说事并不严谨，教师薪资应当看全行业的平均水平。

一、与当地平均工资相比

我翻了一些网上已有的讨论国际学校薪资的帖子

这个薪资是比较符合我的认知的。也就是说，一个毕业3年左右的国际学校老师，在上海能拿到的工资也就将将好到了上海市的平均工资水平。而国际学校对教师的要求却不低，大部分国际学校的老师都能双语教学，英语流利，其中还不乏海归硕士，这样的综合素质拿着全市平均水平的薪资，怎么说也算不得“高薪”吧！

二、与同行业相比

这只是比对上海市的平均工资，还有很多人喜欢在行业内比较，我身边很多人喜欢拿体制内的老师和国际学校的老师比，觉得国际学校的教师薪资比体制内的老师高，这也是很挑战我的认知的。

我刚毕业的时候在广州工作，某国际学校，工资略低于上图第一根柱子的水平，每月到手7000左右吧，这就是所有的福利了。我对广州的薪资水平其实不了解，但据我那些拿国际学校做跳板但一直在考体制内老师的同事们说，体制内的工资比我们现在的工资高很多。我当时也在留意广州市的其他国际学校，比较有名的几家比我们的工资高出不少，但也没有什么质的区别，大概就是七八千到一万二的跳跃。总的来说都不如去考个体制内的老师福利待遇好。

我也曾在苏杭找过一段时间工作，几个当地顶尖国际学校的薪资也就差不多与当地体制内教师持平，并没有比别人高出多少。

这些年在全国各地开会，聊到薪资问题，也得知国际学校的薪资有一定幅度的上涨，但涨幅并不高。比如我现在所在的二线城市，体制内老师的薪资依旧比我们高出许多，福利待遇和我们更是有质的区别。

大概举个例子吧，数据如果不对请轻喷，你们可以自己去核实：我在一个省会城市，当地国际学校老师的薪资大概是平均9-10万左右。体制内大约是15万+（中公的老师跟我说的，我对此言论不负责）。大概符合我认知，我知道的其他几个城市基本也是这样。评论里有位厦门的朋友，也说当地体制内教师20万，私立学校10万左右。和我们这边情况差不多，我猜全国差不多都这样吧。