英语培训中心助理职责

Ⅰ 业务助理工作职责主要内容

业务助理不仅要有外向开朗的，还要有较强的责任感，工作细致，具备良好的沟通能力，团队协作能力。以下是我精心收集整理的业务助理工作职责主要内容，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

业务助理工作职责1

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司业务计划;

2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，建立、维持长期的客户关系;

3.负责本公司的营销团队建设、管理和人才培养，带领团队开展各项工作;

4.协助总经理制定业务战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与执行;

5.配合总经理处理外部公共关系;

6.自有业务的开拓与实施;

4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训;

5.领导交代的其他事务;

业务助理工作职责2

1、负责文件资料整理、筛分、建档、归档工作的管理。

2、收集整理实施过程中洽商记录、会议纪要等资料并归档。

3、负责与项目有关的各类合同的档案管理：

4、负责协助部门跟进客户相关事宜。

5、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作

业务助理工作职责3

1、协助销售经理完成销售工作，做好前期客户预约以及与 其它 部门之间的衔接工作;

2、负责项目合同和资料的收集和整理，建立并管理项目档案;

3、负责项目的入场资料、到货跟进、验收跟进;

4、负责项目的收款工作;

5、负责项目相关的报价、开票等工作;

6、负责潜在项目挖掘工作;

7、完成领导交待的其他相关事务。

业务助理工作职责4

1、根据客户要求完成工作任务;

2、根据总部安排完成工作任务;

3、负责礼品上下架及订单管理工作;

4、负责对账，单据抽查、数据处理工作;

5、负责档案整理及登记，文件管理等工作;

6、负责仓库日常工作的监督和定期盘点。

业务助理工作职责5

1、销售订单及合同的处理与跟进工作;

2、妥善解决客户提出的要求、建议及投诉;

3、部门相关事务的处理与跟进;

4、公司相关部门的协调与配合;

5、客户资料、销售报表等文件及数据整理。

业务助理工作职责6

1、审核数据，制单结汇，跟进生产过程中加工质量的检查，产品的抽查，成品的检查，包装的检查等，办理进出口手续(如货检、包装、代理报关等)。

2、需要学习网络和国际贸易知识。

3、构建网站，翻译产品，发布留言，上传视频。

业务助理工作职责7

1、咨询管理，包括电话机、传真机的接收、 传达等一系列上传下达的信息内容。

2、考勤管理，管理、监督服务处员工的出勤情况，请假、加班、调休等手续的协 助办理;

3、安全管理，包括服务处正常办公设施和公司重要资料(例如：对账单、订货单、销售数据等资料)的安全和保密管理;

4、车辆管理：车辆调度沟通、协调及报备工作;

5、人事管理 服务处人员 入职 、 离职 、转正、晋升、异动等人员相关手续的办理， 劳动合同 及社保资料等人事资料报表的整理与提报;

6、账务管理，往来账管理和台账管理(广促品台账、代垫费用台账)

7、客户管理，对经销商的档案资料严格保密，经销商的设立、终止与替换的协助办理等;

8、发货管理，经销商账款统计、核实、排货及货物追踪;

9、消费者投诉，投诉信息的及时传达，投诉结果的追踪及汇报;

10、冲货处理，协助整理冲货资料并。

业务助理工作职责8

岗位描述：

1、协助销售人员进行销售工作，并主动了解、熟悉相关客户情况，为提升销售业绩提供准备的信息;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的制作，并随时答复经理对销售指标的质询;

3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

4、跟踪生产，有效安排发货并催货款;整理公司订单、合同的执行并归档管理;

5、协助业务做好售前、售中、售后服务工作。

任职要求：

1、高中以上学历，心态积极，稳定抗压;

2、1年以上业务跟单、商务助理等相关工作 经验 ;

3、做事积极主动，有责任心，服从安排;

4、熟练使用word、excel等日常办公软件。

业务助理工作职责9

一、 岗位职责 ：

负责编辑公司产品信息，协助外贸经理做好网站发布及其他行政日常事务，熟练操作办公软件，负责产品推广、客户维护、市场拓展及上级交办的其他事项。

二、岗位要求：

1.大专学历以上;

2.英语四六级以上，具备较强的英语读、写能力;

3.熟练操作常用电脑办公软件;

4.做事态度认真,工作细致、严谨，有较强的工作热情和责任感;

5.有经验者优先考虑;

6.优秀应届 毕业 生亦可。

业务助理工作职责10

一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。

四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。

五、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的 企业 文化 ，让客户更加信赖公司的产品。

六、每月 总结 整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。

七、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。

八、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。

九、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。

十、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。

十一、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。

十二、负责制定本部门 工作计划 ，组织制定本部门工作制度。

十三、组织制定行政管理人员考核实施办法。

十四、定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。

十五、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。

业务助理工作职责主要内容相关 文章 ：

★ 业务助理工作职责与任职要求

★ 做业务助理的工作职责

★ 外贸业务助理工作职责与工作职能

★ 外贸业务助理工作职责具体内容

★ 外贸业务助理工作职责内容

★ 业务内勤岗位的主要职责说明

★ 外贸业务助理工作职责是什么

★ 外贸业务助理工作职责都有哪些

★ 外贸业务助理工作职责职能

★ 业务助理工作心得

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Ⅱ 培训机构的行政助理和网络公司的文员，做哪个好

选择哪家公司还要看你自己的需求。如果还年轻，需要有更大的发展空间，那就去规模大一点的公司，尽量多学一些，做得好，哪怕这家公司不给你涨工资，还可以跳槽涨工资。如果是有家庭求稳定，需要更多的时间陪小孩，那就选小公司，但那样也就没什么职业上升的可能。

Ⅲ 新东方英语的助教是干什么呀

我有个同学是助教
他的主要工作是
课前负责暖场。要知道像新东方这样培训机构，内去各个学校单位组容织演讲的话一定得需要当地人员的配合。助教的第一个工作就是帮助讲师把现场气氛搞活，还有一些宣传资料啊，配合演讲的PPT啊准备好。
课上就是积极配合讲师完成教学活动了。比如大声读单词，或是和讲师合演一段对话。
课后，助教要帮助讲师检查布置下去的任务，督促学员完成教学任务。

大概就是这些
根据实际情况，可能还会分配给你一些额外的事情。
但主要就是这些了。
助教嘛，是讲师的助理。不会很难，但也需要实力！希望你成功哦！

Ⅳ 助理经理岗位职责

助理经理岗位职责(15篇)

在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我收集整理的助理经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

助理经理岗位职责1

1、努力作好门店经理的参谋助手，加强与员工的交流，起到承上启下的作用

2、在门店经理的领导下负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况

3、协助门店经理作好店面各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况

4、负责相关档案文件的建立与完善，其中主要包括顾客档案和员工档案

5、协助门店经理全面调查以及了解店面经营管理情况并提出合理以及可行性意见或建议，供门店经理决策

6、做好店面每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪录

7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作

8、起草店面年度工作计划以及年度工作总结

9、完成门店经理或上级部门交办的其他工作

10、完成店面的日常招聘工作以及相关的培训工作

11、负责员工绩效考核以及完善店面绩效考核制度

12、负责将公司各种通知传达到店面、并进行文件保管、分类和整理

13、负责店面每月各部门业绩的统计、整理、分析、核对工作

14、负责店面内日常办公用品的领用、保管、分发工作

15、做好店面相关公文的起草和发布

16、制定店面各部门每月或者每季度的量化工作指标，追踪各部门计划完成情况，及时采取相关改进措施

17、了解员工的思想动态并予以正确的引导

18、检查员工食堂工作质量，做好后勤保障工作

19、检查设备维护以及管理情况

助理经理岗位职责2

QA助理经理（SQA食品）职位描述：

1、厂商质量（QA）查核及质量回顾会议的内容准备，会议组织和执行，制定规范流程；

2、新产品安全性和法规符合性的'评估（PSR）；

3、在售（在用）产品的日常品质查核；

4、产品品质异常以及突发食品安全事件的应对。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、在食品制造、零售、或餐饮企业，有5年以上质量相关工作，并有2年以上管理工作经验；

3、熟悉餐饮业食品安全相关的法律法规和国家标准；

4、熟悉并掌握食品质量管理及GMP等相关程序。职位描述：

助理经理岗位职责3

1．协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

2．起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

3．起草、存档整理总经理签发的文件；

4．公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；

5．接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；

6．掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；

7．完成总经理交办的其他工作；

8．根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；

9．完成公司人力资源的日常招聘工作；

10．完善公司绩效考核制度。

助理经理岗位职责4

岗位职责:

1、协助具体项目投标及相关事务性工作

2、与社会各界建立广泛联系,发展和维护公司内外公共关系

3、建立与各级主管部门良好的沟通渠道,服务于业务拓展

4、完善、规范运营系统对外的各类文书

5、汇总并定期上报各阶段业务拓展信息

6、领导交办的其他事务

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,

2、较强的统筹规划与管理能力、逻辑思维能力、分析能力、学习能力、问题解决能力

3、有大局观、有担当

助理经理岗位职责5

岗位职责：

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

3、负责生产跟踪、发货、现场监装；

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；

5、客户的拓展与维护；

6、业务相关资料的整理和归档；

7、相关业务工作的汇报。

任职资格：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

助理经理岗位职责6

1。负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。

2。负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。

3。负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

4。负责编制公司业务计划。

5。负责数据统计、信息处理等。

6。负责多元行销渠道的推动工作。

助理经理岗位职责7

职责：

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

任职资格 ：

1、本科以上学历；

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业；

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验；

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。职责：

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

助理经理岗位职责8

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

(1)根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

(2)负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

(3)对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

(4)对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

(5)主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

(6)具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

(7)必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

(8)完成临时交办的其他任务。

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理公司经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

助理经理岗位职责9

1、协助主管处理日常事务。

2、负责监管执行各项人力资源制度，并向经理汇报。

3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。

4、收集各类资讯并及时提供给经理。

5、做好会议记录与资料整理工作。

6、外籍员工个人资料的建立。

7、文具物品的请购。

8、经理缺席时临时替代经理工作。

9、承办经理临时交待的事项。

助理经理岗位职责10

岗位职责：

1、负责江浙沪各大三甲医院专家开发和维护。

2、调研收集专家及科室基本情况，并建立专家个人及科室档案。

3、拜访专家了解当前工作中存在的问题和提出改进的建议。

4、按时高效完成上级安排的各项工作。

任职要求：

1、有良好的市场沟通协调能力，团队合作能力。

2、有医药医疗器械销售经验优先考虑

3、熟练应用办公软件

4、认可公司价值观，为人正直、乐观

助理经理岗位职责11

岗位职责：

1）在公司整体业务策略指导下，协助主管领导开拓项目和资金来源，初步筛选具有投融资价值的项目；

2）协助主管领导进行项目挖掘、推荐、调研，完成对投资项目的基本面分析；

3）协助主管领导对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告和项目投资建议书等文件的工作；

4）进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及竞争对手等进行分析研究；

5）协助完成所参与项目的投后管理和客户维护工作；

6）完成领导要求的其他工作。 任职资格：

1）金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等本科以上学历；

2）具备1年以上相关行业投资银行、私人银行、私募股权投资机构或其他类型资产管理公司）的工作经验；

3）基础素质优秀，逻辑思维能力强。具有敬业精神，责任感和高度的团队合作意识。积极钻研业务，能够吃苦耐劳，适应经常出差。

4）致力于在投资行业长期发展。具备一定的财务常识。熟悉投资、并购相关知识；

5）具备较强的公文书写能力，熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。

助理经理岗位职责12

1.大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;

2. 1年以上工作经验(店面管理、资产盘点、培训考勤),具备连锁业态相关工作经验者优先考虑(连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等)

3.责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业。

助理经理岗位职责13

1、协助物业经理、招商主管及运营主任全面做好物业服务中心工作，主要负责接待客户，受理关于保安、公共设备设施、环境卫生、顾客服务、收费管理等的书面、电话、当面的投诉咨询和建议工作，及时分派协调各部门得理，做好管理服务，并作好记录。

2、定期巡查园区内公用设施、治安消防、清洁、绿化、工程等维修项目，对异常情况做好记录，并要协调相关部门跟进处理。

3、负责运营服务中心的日常管理服务、受理投诉、来访接待、考勤登记、轮休安排、接听电话等工作。

4、负责各类文件、表格的起草、电脑制作、打印以及办公室书信、文件收/发登记等管理工作。

5、熟悉公司各项管理制度，收费标准及其构成，了解客户的情况，熟悉有关物业管理的法规以及服务中心内部运作。

助理经理岗位职责14

职责范围：

1、负责打理公司B2B网站，公司产品图片修改 、上传、优化等工作；

2、负责英文网页文案描述和推广；

3、负责业务开拓前期所有工作；

任职资格：

1、20xx年外贸相关专业应届生；

2、有阿里巴巴国际站操作经验，能独立操作各种B2B英文网站；

3、英文口语流利，能和客户面对面沟通，具备一定谈判能力；

4、应具备PS制图软件基础技术，有摄影能力者优先；

5、有半年以上外贸业务员工作经验者优先。

工作时间：8小时/天，大小周，正常节假日，从不加班；提供免费住宿、免费培训、免费旅游等。

助理经理岗位职责15

岗位职责:

1、负责组织制定项目的方案编写、讲解及用户答疑等工作(有标书准备经验者优先);

2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作;

3、配合业务做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;

4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;

任职资格:

1、本科及本科以上学历,

2、至少两年以上售前工程师经验(或其它项目售前执行经验)

3、语言组织能力强,有一定演讲能力,善于沟通和谈判,

4、学习能力强,需学习大量和行业有关联的知识。(因为公司需要人员为专业性比较强行业人员,所以会安排进行大量培训)

5、熟悉教育行业或物联网及智能家居行业者优先;

6、有集成项目或工程实施经验者优先。

7、有项目资源者优先。

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Ⅳ 助理是干什么的

行政助理:
各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。
行政助理工作职责
1、负责办公室日常管理工作；
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
3、检查领导前台工作；
4、督促行政档案工作；
5、组织优化统一办公文件排版；
6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
7、接受领导安排的其它工作。

人事助理的岗位：
1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明
2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位
3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。
配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括，
(1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等；
(2) 协助人事考勤管理；
(3) 协助培训工作；
(4) 其他常规性的人事助理工作。

总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。

Ⅵ 英语培训学校行政助理收入怎么样啊，都做些什么工作

行政助理主要如下工作： 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提回供考勤报表并存档。 2、负责答员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。 7、组织公司各种活动的策划。 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作

Ⅶ 做英语助教，需要干些什么，有人做过吗。能否说一下呢

职责一：英语助教职责
1.维护学生正常英语学习秩序，培养学生积极健康的回学习态度；
2.负责安排答布置作业，并完成作业的批改；
3.组织学生开展课外活动，丰富学生课余生活；
4.及时掌握学生学习中出现的各种问题并全力解决；
5.负责关注学生心理情绪变化，及时谈话疏导，和家长保持联系；
6.完成教学部总监交办的其他工作。
职责二：英语助教职责
1、协助任课老师做好课前准备，合理安排课堂活动等；
2、了解学生的学习情况和心理变化，及时向家长沟通学员的学习情况；
3、提高教学质量，完成升学任务；
4、定期总结、分享工作经验和工作心得。
5、性格开朗，活泼，能够和小朋友进行良好的沟通。
职责三：英语助教职责
1.配合外教开展3-12岁少儿英语教学工作；
2.与外教沟通、协调教学相关内容；
3.了解学员学习情况，完成学员阶段性考核工作；
4.协助外教做好家长交流工作；
5.统计会员课时消耗和外教工作时间等日常工作；
6.配合市场部门参加各种教学促销活动。
职责四：夏令营英语助教职责
1、开营前与外教沟通，修改、确定营期课程设置；营期对外教授课进行配合，活跃课堂气氛
2、开营时协助

Ⅷ 外教助理这份工作怎么样的

关键看自己有没有心咯，的确对自己的听和说有很大帮助。如果你天天和外教待在一起，就相当于创造了一个纯英语环境，你如果和他在一起就要在做好自己本职工作的同时，创造一切机会和他交流，包括思想、国外文化等等各个方面。

但是专八就不要依靠和外教打交道来帮你提高了，毕竟专八考的是综合能力，该做的题目该准备的知识还是要花费时间来准备的。不过做一年的外教助理，对听和说是很有帮助，或许在专八考试中对听力会有很大帮助，这也很不错。

还有我给你点小建议，如果做外教助理，要问清楚是美国人还是其他非英语国家的外教，我曾经给一个菲律宾的人做助理感觉不怎么的好，对于一个英语专业的人来说，就不难辨出他的英语是否纯正，他虽然教学很风趣，毕竟教小孩嘛，但是有的词汇啊发音啊的确不太纯正，所以要考虑清楚哦。

还有一点就是对于教小孩子的外教，你要做好天天在课堂中面临简单英语的准备。

希望以上的回答会对同样问题的面临者有帮助。

Ⅸ 什么是助理

何谓助理？顾名思义，助理就是去帮助打理的意思。
为谁帮助打理？这里有个职责之分，有上下之别。助理可以被授权，但不能越权
行政助理
主要工作
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。
业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。
特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。
月薪要看在哪个城市，中小城市800-1200，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。
行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。
至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者。

Ⅹ 新东方英语的助教是干什么呀

我有个同学是助教
他的主要工作是
课前负责暖场。要知道像新东方这样培训机构，去各回个学校单位组答织演讲的话一定得需要当地人员的配合。助教的第一个工作就是帮助讲师把现场气氛搞活，还有一些宣传资料啊，配合演讲的PPT啊准备好。
课上就是积极配合讲师完成教学活动了。比如大声读单词，或是和讲师合演一段对话。
课后，助教要帮助讲师检查布置下去的任务，督促学员完成教学任务。
大概就是这些
根据实际情况，可能还会分配给你一些额外的事情。
但主要就是这些了。
助教嘛，是讲师的助理。不会很难，但也需要实力！希望你成功哦！