企业英语培训效果报告

Ⅰ 奇速英语培训机构怎么样

我家小孩上的就是奇速英语的特训营，特训营就像特种兵训练一样，是暑假到成都总部参加的，效果还挺不错的，上的是单词特训营，他们独家开发的课程体系很有特色，思维导图记单词，24个故事记单词，能让孩子快速提高词汇量。不像其他机构开设的夏令营，冬令营以玩乐为主，而是注重学习，以学习为主的，9天8夜的封闭式训练，性价比也挺高的，封闭训练后，还要利用他们开发的软件，进一步强化，每天坚持做“每日一刻钟”他们老师很负责任，长期跟踪孩子的学习情况。后来又参加了阅读写作营，考试考的就是阅读能力和写作，学到了答题技巧，以前答题速度很慢，考试做题都没有检查的时间，现在做完题都有大把时间反复检查几遍，而且正确率也提高了不少，成绩提高了，现在也很稳定，效果不错，今年准备参加口语营，提高一下口语表达能力。他们寒假暑假、国庆节都有开设特训营班，如果想给孩子，选择补习班，可以添加总部王冠老师I82 oo27 I467微信，了解更多情况。
个人觉得选择一个优秀的英语培训机构主要从以下几个方面着手：
第一，品牌，优秀的品牌对于英语学习者来说是先期质量的保证。
第二，价格，需要学生注意学校选用的教材、课程设置、然后“货比三家”，仔细衡量。
第三，师资，注意仔细考察教师的能力，这可以从教师的从业证书及试听课程上比较出来。
第四，试听课，抓住学校提供的试听课，认真听讲，观察课.
在中国，学好英语究竟有什么意义呢？
如果觉得“英语和我的工作生活没啥关系”，很可能在未来就会错失很多好的发展机会，逐渐被别人拉开距离。其实，不只是找工作，在国际化交流已经成为常态的今天，英语已经在非常多方面和我们每个人产生深度的关联。
1.日常生活。看美国大片追美剧的时候，良好的英语让你不会陷入看字幕的时候忘了看画面，看画面的时候听不懂的尴尬局面。让你想海淘的时候不会连网页产品基本信息都看不懂，只能找高价的代购。
2.学习成长。除了中文网站，大部分最前沿的技术资料、小说、音频视频作品都在英文网络环境中。只要掌握英语，你永远可以得到一手资料，时刻领先一步。
3.交流沟通。好的英语，可以让你无障碍和全世界的友人交流沟通，帮助你拥有国际化视野，成为更高端的人才。
这也是为什么，强制的应试教育之外，即便是社会上英语都是大部分人最关心的一个学习话题。不管什么领域，能做到最顶尖部分的人才，一定是英语水平不差的那一小搓人。短期来看，英语关系的是你的薪水、工作。但长远来看，它还决定着你成为怎样的人，能到达怎样的高度。那么，爸爸妈妈们在孩子还没上大学前该如何帮助孩子有效的提升英语水平呢？其实可以既节约时间又可以高效学英语，在小初高英语学习阶段打好基础呢？其实选择高效的英语冬夏令营/国庆营也是一个不错的选择，时间段，效率高！

Ⅱ 最近在抖音上看到很多英语培训机构的直播课程，听了一下感觉还不错，就是不知道选哪一个机构

不管哪个机构都差不多的，因为基本资料可能是一样的，只不过是换一个机构的名称而已。给你的试听的内容都是精挑细选的，所以你一定会感觉不错的。

Ⅲ 英语培训哪个好

很明显，阿西吧在线英语培训机构是比较好的，跟着阿西吧外教一对专一学习地道标准英语，高属频学习，纯外教环境学习效果明显，一节课不到20元，值得选择。

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阿西吧的外教都是来自于以英语为母语的国家，老师是可以固定的，课程的价格不贵，一节课才20块钱左右，其实上课过程中很多学员表示外教老师很专业，不是随便拉来的老外。

希望可以帮到你啦！

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Ⅳ 如何开展企业英语培训计划

M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等学习是我们在企业中常见的学习课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语学习或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语学习或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、、、顺序发言，0字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 、可以安排定期的英语角，比如晚上-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。噢 对了 我现在学的ABC夫下英语的助教说过 如果要学好英语是很容易的 必须要有一个好的学习空间与实习口语对象 重点就是老师教学经验 标准口音非常重要，保持逐日口语学习，1&1家教式教学就有非常.好.的学习成果..完成课堂后记得重复温习课程录音音频 把所学知识融会贯通 不过实在没有人可以指导，最好能上 VOA或沪江拿到课余学习材料阅读，多说、多练、多问、多听、多读，不知不觉的语境就提升起来 学习效益是必定最佳的；M深圳刘国锋 、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 、现在有很多针对基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 、做英语学习和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举个例子。例1：主题策划 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例：谁负责 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例：参加者如何反馈 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或讥构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。

Ⅳ 成年人英语口语有哪些

口语如下：

1、Look who’s talking !

译文：看看你自己吧！

2、It’s Greek to me.

译文：这我完全不懂。

3、Take my word for it.

译文：相信我的话。

4、Not one’s cup of tea.

译文：不感兴趣，不合胃口。

5、Get real!

译文：别闹了；别开玩笑了！

6、Head over heels.

译文：深陷，完全地。

7、Suit yourself .

译文：随你高兴。

8、What’s the catch ?

译文：有什么意图？

Ⅵ 高端英语培训行业市场报告

一、中国高端英语培训行业概况

2008年，中国英语培训行业发生了较大的变化。占据整个英语培训市场大约1/3份额、以价格高、环境好而深受高收入人群青睐的高端英语培训市场一直被华尔街、EF英孚等国际教育品牌牢牢占据，然而这种局面目前正面临极大的挑战。

高端英语特点一是大规模产业化作业；二是采用新技术变革传统的教学过程；三是学时安排上的自由。高端英语培训市场之间的竞争，是培训的品质和培训质量的较量，高端英语培训市场的快速扩张，将给整个英语培训带来新的冲击。

二、报告主要研究内容

《2008－2009年中国高端英语培训行业市场深度调研及战略研究咨询报告》全面的概括了中国高端英语培训各细分行业市场发展状况，包括内外部环境分析、市场现状、市场规模、竞争格局、消费者决策研究、行业发展趋势等；在此基础上近20个翔实深刻的企业案例，分析了高端英语培训主体企业的概况、营业规模、业务范围、教学内容、师资力量、市场策略发展战略及企业综合竞争力分析等。最后通过深度分析得出DHD研究成果及战略咨询建议。

三、报告研究成果及意义

《2008－2009年中国高端英语培训行业市场深度调研及战略研究咨询报告》是由对中国教育培训产业长期监控和多年研究的DHD教育专家咨询团队撰写。不同于其它普通市场报告的是，本报告采用PEST、SWOT等多种研究方法而得出科学结论。报告中详尽的市场、案例分析，深刻的研究成果及战略建议，旨在帮助境内外投资机构及业内企业对中国高端英语培训市场有全面深度认识，为正确的投资及并购提供有力依据和导向。

报告名称：《2008－2009年中国高端英语培训行业市场深度调研及战略研究咨询报告》

关键字：成人高端英语在线高端英语少儿高端英语考前高端英语市场调研战略研究报告

报告页数：200页150个图表

英文版价格：纸介版4000美元EMAIL电子版4300美元两版合价4500美元

中文版价格：纸介版11000元人民币EMAIL电子版11500元人民币两版合价12000元人民币

Ⅶ 岱恩企业英语培训有什么特色

岱恩英语多年来致力于Blended–Learning学习的研究。岱恩教育认为：在多媒体学习的基础上，配以生动有趣的课堂面授，是帮助岱恩学员掌握英语学习的最高效的学习方法。
Blended–Learning即E-learning + Class Room Learning
您面临的问题：
工作忙，没时间参加传统的学习
岱恩的对策：
主要的学习方式是利用自己的电脑每天坚持学习半小时，再忙的人都能做到
您面临的问题：
参加传统学习往往有头无尾，效果不佳
岱恩的对策：
英语水平不是教出来的，而是练出来的。坚持每天练习半小时听说，人人都能达到预期的目标
您面临的问题：
参加传统的学习难有自己开口的机会
岱恩的对策：
提供了方便的反复听、跟读的条件，由优秀的语音识别系统判别正误
您面临的问题：
传统学习的班级中水平有好有差，难以兼顾
岱恩的对策：
完全个性化的学习。智能化的水平判断和自动调整难易程度
您面临的问题：
学员不知道学习的成效，不易设定学习目标，缺乏成就感和动力
岱恩的对策：
系统的测试功能、成绩记录功能使学员了解自己现在的水平、学习的目标、取得的进步
您面临的问题：
人力资源部门送员工参加学习而不知道效果如何
岱恩的对策：
全程学习跟踪，可以得到学员详尽的学习数据统计和情况报告
您面临的问题：
人力资源部门难以为员工确立英语能力标准和目标
岱恩的对策：
测试功能有助于企业了解员工英语水平状况，制定英语培训总体规划，向员工提出具体的英语能力提升目标
您面临的问题：
送学员参加国际水平的英语培训费用昂贵
岱恩的对策：
以相当低的费用取得理想的效果

Ⅷ 英语培训行业发展前景

机构业务有望成为新引擎

根据艾瑞咨询的数据，2019年成人英语市场规模在953亿元左右，同比增速10.5%。COVID-19疫情对应试类英语培训及线下实用英语培训都造成一定冲击，预计2020年市场规模将缩水37.6%左右降至595亿元。市场结构上，实用英语培训2019年占比为62.7%，随着线上课程品类增多及服务和教学效果改善，更多的实用英语学习需求将被挖掘，预计2021-2025的CAGR在11%左右;另外，随着企业出海需求的增加，企业培训需求增速有望提升，机构业务未来几年或将有较快增长，预计2021-2025的CAGR达20%。应试英语培训预计2021-2025的CAGR在9%左右，考研英语培训将成为应试英语培训规模上升的重要驱动力之一。综上来看，前瞻预计到2025年成人英语培训市场将超过1300亿元。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国成人英语培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

Ⅸ ABC教育集团的ABC教育集团的核心英语课程

一、成人英语项目【常规课程】
（一）ABC成人零起点英语 从零开始学英语 打造英语听、说、读、写的全面基础
从零开始，完美起点
神奇的“音标教学法”和叹为观止的 “五大体系”学习帮您建立起英文架构，扎实的语法基础和实用口语课文的学习帮助您做好听、说、读、写的全面准备！
成人零起点适用人群：
零基础，从未接触过英语的初学者；
英语基础薄弱者（包括发音不准、语法不牢固）；
有工作需求、考试需求和出国需求希望提高英语水平的爱好者；
有一定基础，但需要加强的职场充电者。
（二）ABC成人高级口语（成人全外教英语） 告别哑巴英语 六个月流利口语脱口而出
出国留学 出国商务 国外旅游 外企工作 商务英语交流 商务谈判……都有适合您的英语口语课程：
A+Level 夯实基础，全力进军
您是否有基础但总是组织不出自己想要的表达的句子？
不要着急！这个问题交给我们吧！
96篇经典课文的学习可以帮助您温故知新，基础需要再扎实一点，词汇运用需要再灵活一点，开口的感觉需要再大胆一点！
B Level 实用口语流利交流
小到“点餐”、“问路”，大到“商务谈判”，海量外教课程帮你轻松应对！多层级、多维度的实用场景教学帮助你立刻在生活工作中成为英语达人！别犹豫了，快来了解我们吧！
C Level 完美表达，脱口而出
想像乔布斯那样完美地做英文产品发布吗？
想在没有字幕时候一样感受英文电影的震撼吗？
那您还需要更多的西方文化背景和更多的日常俚语。使用英语做会议报告、阅读技术手册、享受原文小说的魅力，如果你需要这些，快来了解我们吧！
D Level 商务精英，非你莫属
专业的MBA课程，帮助您学会谈论价格策略、世界金融市场;学会着眼于不同的管理方法和客户服务渠道;学会如何在竞争中保持优势;学会怎样策划扩展您公司的新产品和市场;能够用英语发表卓有成效的商务介绍。
（三）成人英语——企业团体培训
企业培训，提升企业整体竞争力
ABC英语以现代观念和培训方法教授全新企业英语培训课程，为企业提供完善的英语培训计划和综合解决方案。
团购的优惠价格，VIP的贴心服务，超高的性价比，让企业花最少的钱，享受最优质的英语培训服务。
量身定制的课程 根据企业客户具体需求制定个性化培训课程。内容包括日常口语、商务口语、商务写作和行业英语。
优秀专业的教师 遴选A+级优秀教师，为企业员工提供上门授课服务。
灵活的上课方式 通过warm up conversation，role-play，culture shock四大板块结合，增强课程的互动性和趣味性，提升员工实际的英语沟通能力。
专业的售后服务 通过测试制度、回访制度、学员档案管理、考勤管理、追踪报告、结课仪式等一系列的售后服务，协助企业HR高效便捷的对学员学习情况进行服务管理，帮助员工快速提升英语水平。
二．少儿英语/青少英语项目【常规课程】
（一）进阶英语预备级（适合4岁半至6岁）
儿童学习英语的关键在于：一、培养儿童学习英语的兴趣。二、给孩子英语发音打下良好的基础。儿童英语课程采用《进阶英语预备级》为教材，听、说、读为教学主线。同时课堂上将英语游戏、儿童歌曲融合在一起。真正引发孩子学英语的兴趣！
（二）少儿进阶英语 1至8册 （适合1-3年级学生）
从根本上改变传统学习方法，变被动学习为主动学习。重视培养孩子学习兴趣和学习方法。独特的音标教学法、兴趣教学法，通过竞赛、激励、游戏、互动等丰富多彩的形式，让孩子从根本上改变学习习惯，全面提升学习成绩。让您孩子掌握如下本领：翻开字典，能任意拼读任意单词；只要给出音标，能够读出所有的英文句子；给出简单汉语提示，能够写出英语小作文。
（三）少儿英语ODI美国原版课程（适合6-12岁学生）
全球知名教育学家带领亚洲权威英语教学顾问团队开发全球领先的儿童英语数字化教学体系，以学习即探索的理念，结合主题教学、日常生活情境、故事教学、价值观教育、跨学科教学及字母拼读教学，动画 DVD 、创新性的在线游戏学习中心等信息技术手段提供全面的英语环境，彻底激发孩子的学习兴趣，带来前所未有的课程体验！
（四）中小学生实用英语精英课程（适合小学5、6年级—初高中学生）
* 国际型英语考试通用专业教材，思维模式完全英式，完全地道，针对中国学生有强大的纠音练习* 练习和测试题型非常接近雅思，有大量题库，能不断测试、测评英语学习效果* 最强的考试培训课程，丰富的考试技巧训练，练就超强的备考能力* 英语话题趣味性很强，都是现代学生感兴趣的最新话题* 英语内容都是真实的生活场景，应用性更强，更有利于出国后的学习和生活实际应用。
（五）中学生新概念英语（适合小学4年级以上—初高中学生）
《新概念英语》是初高中学生的法宝。该教材系统讲解英语中基础语音、语调及语法知识，使学生掌握自学单词和分析句式结构的能力。让学生更结合ABC教育集团独特的教学方法，结合初高中教材，清晰地建立起英语的知识体系，让学生走向通向中高考的成功之路！
（六）青少年口语
最大限度扩充词汇量，全方位唤起记忆，培养孩子英语思维能力。帮助孩子打造流利、纯正的英语口语。每节课都是不同的场景训练，帮助学员说出4000个以上的词汇，一般场景表达流利准确。外教精彩专业的讲解培养孩子英语思维习惯，使孩子深入了解西方的风土人情和语言文化，让孩子能够持续、无障碍的进行交流，成为真正的Native Speaker!
（七）三一口语考级 快速升级 升学有保障（适合12岁以上学生）
伦敦三一口语（GESE）等级考试是经英国文化委员会提议，专门为非英语国家设计的纯英语口语等级考试体系。该考试共有12个级别，分成4个档次，每个档次有三个级别，其中1-6级是非常适合孩子的，这是现有英语考试中不多的适合孩子考试之一。三一口语优势·.证书发放快 ·考试通过率高 ·讲课形式幽默风趣提升孩子英语学习兴趣 ·真正提高孩子口语应用能力
三、少儿英语/青少英语
（一）寒假班（每年11月-12月招生）
（二）暑假班（每年5月-6月招生）
（三）春季开学招生旺季（每年3月）
（四）秋季开学招生旺季（每年9月）
（五）海外游学夏令营（美国、加拿大夏令营）【每年5-6月招生】
（六）海外游学冬令营（美国、澳洲冬令营）【每年11-12月招生】
（七）国内冬令营（每年11-12月招生）
（八）国内夏令营（每年5-6月招生）
（九）其他主题性促销活动（课程打折 课程降价 报名送大礼 报名抽奖、免费试听、免费测试、免费试学等）

Ⅹ 英语对企业的重要性

通用的语言是良好沟通的基础
圣经中有个著名的故事：古时，人类原本使用的是相同的语言，因为语言相通，彼此沟通顺畅，科技发展迅速，彼此同心协力建造的巴比伦城繁华而美丽，巴别塔直插云霄，不料此举激怒了众神，因为它将会威胁到众神的权威，于是众神打乱了人类的语言，人类从此无法沟通合作，巴别塔成了烂尾工程，功亏一篑。
英语流利度和创新的关系
在技术革新日新月异，全球竞争不断加剧的今天，持续创新是企业立于不败之地的关键，创新最需要什么?需要企业有一个创新的文化，员工愿意学习，分享和贡献对企业有益的想法，企业愿意倾听和采纳。
在全球英语流利度领先企业中，我们通常能看到一个良性循环，英语良好的员工更容易接收外部的新趋势、新想法，公司愿意在语言培训方面出资也加强了员工的敬业度，员工更乐于贡献想法给公司，公司也愿意采纳，员工的士气，随即高涨。创新文化便能在企业中逐步建立。
高效的沟通，有益的创新，坚实的文化，高涨的士气，这就是全球英语流利度领先企业在数据上的优质呈现。
英语流利度和业务指标的关系
较高的英语流利度除了造就创新氛围，高涨员工士气等，最终能带给企业的是各项业务主要指标的提升。我们在《全球企业英语流利度报告》中发现，全球英语流利度领先企业在财务目标、人才保留目标、创新目标、客户满意度目标上均超出样本平均水平。