英语培训老师薪水

『壹』 天童美语老师待遇怎么样他们的招聘标准是什么

天童美语学校隶属于天童教育集团，创立于2004年7月4日，专注于为3-15岁儿童提供英语教学服务。[依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，以“先懂孩子再懂教”为核心理念，天童探索出了一套适应中国孩子的英语教学模式，帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截至2020年9月，天童美语已在全国27个地区拥有80所直营分校。

招聘条件及福利:

教授3-14岁儿童英语课程，
充分备课，搜照教学规划完成教学任务，
提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提开学生学习兴趣和学习效果，
积极和家长沟通学员情况，做好家校互动

福利 待遇：

福利待遇
薪酬体系:底薪绩效奖金补助 同行业极有竞争力的薪资

福利体系:六险一金带薪年假国内外旅游团体活动节日礼品子女免费学习双休

晋升体系:教师-讲师-主管-分校长一总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!

发展空间:专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)

条件要求：

本科及以上学历、大学英语四级以上，
英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先，
热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心、责任心。
有亲和力，语言表达能力强;
熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研

热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。

『贰』 深圳英语培训机构英语教师资收入多少

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

『叁』 英语培训机构老师工资多少

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验回的差异导致的答。

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相比于半路出家的老师，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。

有很多英语培训机构会专门聘请这些老师来提升自己机构的教学质量与教学水平，以阿西吧英语机构为例，外教均通过了专业测评考试和考核，大部分已经取得TESOL国际英语教师资格证书或持有TEFL英语教师资格证书，是有专业认证的。

建议有兴趣的朋友们，可以先领取上面的试听课链接，体验一下线上英语培训的学习效果，与其他培训课程做个对比。

『肆』 北京英语培训当老师 工资底薪和课时费各是多少

底薪一般都是1500-2000吧,不会很多,但是课时费不少的,还有的是光有课时费为标准的,没有底薪的那种,一般月薪在3000-5000左右.看你去做什么形式的了
是周末型还是全日性.

『伍』 小学英语教师的月工资是多少

小学英语教师月工资是多少跟职称，工龄，当地的经济水平有关，具体多少要看职称的岗位工资和薪级工资。公办学校有编制的小学英语教师的职称越高，工龄越长，工资就越高，如果是大学本科英语专业毕业，岗位工资是十二级，薪级工资是五级，加上各种补贴，绩效工资，年终绩效奖等收入，新入职小学英语教师的月工资平均应该在四千左右，如果当地经济水平高，比如江浙沪一带，工资就越高。小学英语教师如果学生多其一个学校有几个的。

『陆』 在培训机构当老师工资多少

4000-8000不等。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

『柒』 请问在深圳当英语培训教师工资多少

通常，正规机构的教师有底薪。另加课时费。
一般来说，课时费每小专时30-50元不等。底薪则根属据教师的职称、学历、服务年限的不同而有较大差别。
原则上，总收入在1500-2800之间。
平均每课时大约70-100之间。
临时兼课的行情价是每小时100元。

『捌』 新东方老师的年薪大概是多少

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的，数据显示，北京社平工资是119928元/年，应届毕业生平均起薪91628元/年，新东方应届毕业生入职（教师）195493元/年。

但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目，个人的努力程度，个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响，不同地域工资或许会有一定差距；不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看，应该会围绕以上数据上下波动。

(8)英语培训老师薪水扩展阅读：

新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类，分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。

明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括：1、名师方向：优秀教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；2、教学方向：优秀教师可成长为部门教研员、教研组长；3、管理方向：优秀教师可成长为项目主管，负责项目运营。

除了任教之外，在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。

『玖』 雅思托福sat英语老师工资收入多少

培训机构的老师基本上都不只是靠着基本工资活的，他们赚的是课时费用和高分学回员奖励金的。通途答国际英语的老师工资大概在10k~15k左右吧，基本工资8k剩下的就都是课时费了。(坐标沈阳市)希望给与采纳 谢谢

『拾』 英孚，美联，韦博的英语教师薪水大概多少

像韦博，EF，美联的话。重庆这边的每个月大概是3000-4000的样子，有基本工资同时要看课时费