景区英语培训

㈠ 英语旅游的就业前景

旅游英语专业的就业不局限于旅游业，其就业前景非常滴宽广。
旅游英版语专业毕业生可在各大旅权行社、旅游景区、旅游管理机构、国展中心、大型宾馆、涉外酒店等从事翻译、导游、外事接待工作。除此之外，还可以在跨国公司、进出口贸易行业、培训教育机构等从事相关工作。

㈡ 如何对旅游景区人员进行培训

培训是从上至下的事
上海诺狮旅游营销策划机构首席策划李也老师，凭借多年旅游培训经验特别指出，在新员工入职时，从集团总经理，集团人力资源部，到各部门都要将新员入职培训工作当作头等事情，将员工工作上的各种不到位，都针对性的进行分析，确认先前的培训是否到位。这样就使得景区的服务不会因为人员变更而降低服务质量。因此，培训工作要从企业总经理带头做起，这样由上至下的重视才能做好。
培训的主要目的，就是发扬优良，改变不足，增强素养，提高技能，缩短与同行差距，营造具有个性的景区发展文化，更形象一点，培训就是为旅游从业人员添加营养。
李也老师认为所有的培训不是无目的的，关键要做好几件事，一是常规培训，有无定期检讨培训内容，比如企业发展、项目更新、管理结构调整、相应的行为规范的调整等；二是专业技能培训，有无定期分析，比如导游的讲说词的调整，讲解的技巧，接待客人的行为等等。同时对不同工种做好相就的调查与分析，按“缺什么补什么”的方式开发新的培训课题；三是员工素质培训，有无深入了解，做员工的素质分析曲线图有助于掌握，整体质素的均衡，比如，岗位英语口语，形象礼仪，公关技巧培训等。四是员工价值培训，只有企业与员工价值调整到相互吻合时，企业的活力才能更有效地显现。

㈢ 作为一个AAAA景区，一般应该培训哪些方面的知识

你是要培训人还是景区，如果是人，那好说，抓好服务业的宗旨就可以了 如果是景区 还是圣地 那就要做好独特之处，人无我有。人有我优。人优我特。不要跑别人的老路。具体的策划，还的依据产品的质量和特色来做。关键要有人，思维开阔的人。

㈣ 旅游景区的标识英语 研究性学习专题报告

建议以中西翻译文化歧义及景区普遍翻译不精准为主要问题，在写对策。

㈤ 如何考取全国导游证和外语导游证

1、考生想考取全国导游证，可在“中华人民共和国文化和旅游部”指定的报名网站进行网上报名，考试合格后发放证书。

2、每个省的导游考试都是由文化和旅游部委托考试的，是一样的，只是考试地区不同，是全国通用的，到其他省也可以使用。

3、外语导游证书，只是考试的语种选择不同，可以直接报考外语导游证，也可以在考取中文导游证后，再申请转换外语导游证考试。

4、考生参加全国导游资格考试，需同时参加笔试和现场考试。已经取得中文“导游员资格证书”，需转换外语语种的考生（以下简称“加试考生”）仅需参加现场考试。

(5)景区英语培训扩展阅读：

2018年全国导游资格考试报名须知：

1、请考生认真阅读文化和旅游部、各省级旅游主管部门发布的，2018年全国导游资格考试报名通知。

2、唯一报名网址点击：报名系统。报名时请注意选择参加考试所在省的入口进行报名。

3、请考生确保报名信息完整、准确，如发现虚假信息，将取消考试资格。已通过考试并取得资格证书的将收回证书。

4、考生完成网上报名后，省级旅游主管部门，于2018年6月25日9:00至9月21日17:00期间，对考生进行资格审核。资格审核通过后，考生相关信息不能变更。

5、资格审核合格的考生，方可交费，交费标准和方式，以各省级旅游主管部门通知为准。交费截止时间为2018年9月28日17:00。交费完成后不予退还。

6、考生自2018年11月9日9:00至11月16日17:00前，可登录报名系统，下载打印准考证。

7、请考生妥善保管好，纸质准考证及电子打印件，2018年11月16日17:00后，准考证下载打印功能将关闭，报名网站不再提供准考证补打服务。考试当天考生如未携带准考证，将不能进入考场。

㈥ 我想培养孩子的讲解能力，想培训他景点小导游，请问应该用什么样的老

你好
导游员>导游员指依照《导游员管理条例》规定取导游证接受旅行社委派旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务员 1、事导游业务资格：按规定参加导游资格考试、取导游证 2、事导游前提：经旅行社委派 3、导游业务内容：向旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务 《导游员管理条例》规定： 1、导游员资格考试条件 (1)籍规定：参加导游员资格考试必须具华民共籍公民 (2)历条件：报考者应具高级、等专业校或历 (3)身体条件：报考者须具良身体素质能适应导游工作需要 (4)知识、语言条件：参加考试者必须具适应导游工作需要基本知识语言表达能力 2、考试与培训原则：导游员资格考试坚持考试培训、培训自愿原则 1、按工作区域划：海外领队全程陪同导游员（简称全陪）陪同导游员（简称陪）景区景点导游员 2、按语种划：文导游（包括普通、言、少数民族语导游）外文导游（用语种主要包括英语、语、韩语、语、俄语、德语）非通用语种主要包括两语种群：欧洲语系主要包括西班牙语、葡萄牙语、捷克语、阿尔巴尼亚语、波兰语、塞尔维亚语等；亚非语系主要包括阿拉伯语、朝鲜语、印尼语、越南语、马语、缅甸语、泰语、僧迦罗语、豪萨语、斯瓦希语等 3、按技术等级划：初级、级、高级、特级导游 导游员力资源状况 1、导游总量看根据统计部门预测2008我导游需要量30万 其导游数10913 目前我导游数20万左右缺口10万 2、导游历结构看文类导游员具本科历数比例仅仅13.8%与游客导游高知识化需求背道驰远远满足游客需求 3、导游等级结构看低等级（资格初级）导游员占导游队伍绝数96.3%我导游员等级某种程度反映着导游服务水平随着社进步旅游消费要求越越高伴随着游客要求提高高等级导游员需求幅增加 4、导游语种结构看外语类导游员整体数量足尤其些语种导游员奇缺近几我入境旅游增迅速尤其像韩、越南、泰、印度等亚洲家华游客迅猛增2004比2002印度增44.85%韩增33.92%泰增20.15%并且种增进步扩趋势 5、导游区结构看部西部省（区、市）导游员数量较少西部别省（区、市）导游员严重足 综析我导游总量定缺口需要社尤其高等教育机构尽快培养相应导游专业才 [编辑本段]导游考试>准备考试资料 1、导游员资格考试笔试口试两部、外文考进行笔试答卷律使用文答卷；进行口试用所报考语种应试 2、考试科目内容 导游员资格考试由笔试面试（模拟现场导游考试）两部组 (1)笔试内容: 《全导游基础》、《导游业务》、《旅游针政策与规》、《导游基础》 (模拟导游及导游服务能力问题答) 导游资格证考试系列教材配套练习及模拟考题 参加导游考试培训班： 1、导游员资格考试坚持考试培训 、培训自愿原则 2、报班处信息全面丰富些书没知识带团却用东西见识些才能导游或高校资深教师并结交帮圈内朋友 3、跟着师系统5本教材梳理完自绪 4、培训班组织考前景点实习口试占半比例亲自景点走走说说才能真彻底理解 5、实力导游培训校员习期间组织旅游 并且能够给员提供旅行社实习兼职推荐工作机 [编辑本段]导游考试报名手续>报名程序： 1. 填写《全导游员资格考试报名表》份 2. 示本身份证、高历证明原件及复印件各份 3. 提交健康证或市级医院健康证明 4. 交本近期寸彩照4张 必交费用：考务费 400元/.期（外语导游600元/.期） 选择费用：1、培训费 400元/.期 2、教材费：120元/套 间安排：五月报名（第） 七月15考试 八月初始报名（第二） 十二月初考考试 培训、考试内容：笔试口试 1、笔试内容：(200) 1. 政策规、导游业务（100）； 2. 全导游基础知识、（100）； 2、口试内容：（100） 1. 景点讲解（ 55） 2. 应变知识问答（三道题 45） （三）外语导游考试 1、外语导游考除应考公共科目外另加外语笔试；口试部包括景点讲解（外语讲解）应变问答（汉语解答）两种式满100 2、普通导游报考外语导游资格考报名必须提供普通导游资格证书复印件 六、笔试题型：笔试试卷全部采用标准化命题题型单项选择题、项选择题、定项选择、判断题四种类型每张试卷共100道题考答题律使用涂题卡答题间100钟评卷采用读卡机自阅卷自记 七、录取：考三科（两科笔试、科口试）绩均达60（含60）者合格科未达60即合格 [编辑本段]导游考试备考计划【导游考试笔试部】 1、考试知识点非细必须认真反复看书 2、笔试科目请严格按照考试纲要求准备现师题般超考试纲考试纲每章都详细要求要点解、要求熟悉、则要求掌握 【省导游考试口试部】 根据导游员应具备基本能力素质要求现场导游考试测试要素包括六面： 1．语言表达：主要考察考语言能力包括语言表达准确性、流畅性、逻辑性、性、染力、说服力及体态语言运用等 2．仪表、礼仪：主要考察考仪表仪容礼节、礼仪运用等 3．景点讲解：主要考察考景点讲解确性、全面性、条理性景点知识握、讲解运用所提问题答确性 4．导游规范：主要考察考导游服务规范及工作程序掌握应用 5．应变能力：主要考察考处理突发事件特殊问题能力 6．口译：主要考察外语类考文外语间口互译能力 所平定要练习练习要注意声音洪亮、吐字清晰、语速适、面部略带微笑并且切忌能死记硬背网载导游词定要参照精选导游词自组织语言 [编辑本段]参加导游考试【省导游考试笔试部】 1、凭准考证身份证参加考试缺证件定要带齐全 2、注意考试间临考前30钟入场考试始30钟准入场定要注意间千万能迟 3、进入考场准带铅笔、橡皮、钢笔、圆珠笔等必备工具准携带书籍、资料其任何物品 4、认真看清题意再做答尤其值提醒考判断题般题括号内填或错千万别题画勾或错勾) 5、于太解题尤其简答问答题千万别空着尽量自知道关于本题知识答 6、第场考完要急于看书、看答案免影响午考试 7、管结何请尽量复习迎接口试切记刻千万要放弃 【导游考试口试部】 注意事项 1．注意着装虽已入冬厚外套内配规礼服入考室先除放门外否则形象臃肿堪 2．使用礼貌用语谢谢您指点!等虽考试评没硬性规定通影响考官主观印象甚至影响其打 3．讲解简洁明,概括讲解重点层.景点段讲解,务必认真看清讲解内容 4．要向考官打听绩要强调客观原导致发挥失考官通发展潜力主要衡量标准苦苦哀求反能产负面影响 [编辑本段]导游考试绩公布1、全部考试结束起30工作内绩合格者颁发导游员资格证书 2、获资格证3未业资格证自失效 3、根据家旅游局旅教发（2001）5号文件精神导游员资格考试设补考 [编辑本段]贴士1、导游员资格考试合格者由组织考试旅游行政管理部门考试结束起30工作内颁发《导游员资格证》 2、获《导游员资格证》3未事导游资格证自失效 3、取《导游员资格证》者向所旅游行政管理部门申请办理导游证 [编辑本段]导游证知识1、申请导游证前提条件 (1)取《导游员资格证》并参加颁发导游证旅游管理部门举办岗前培训、考核； (2)与旅行社订立劳合同； (3)或导游管理服务机构注册； (4)品行端 2、申请领取导游证应提供材料 (1)《导游员资格证》及其复印件； (2)劳合同或登记证明文件原件及其复印件； (3)本身份证及其复印件； (4)按规定填写《申请导游证登记表》 3、颁发导游证情况列情形者颁发导游证： (1)民事行能力或限制民事行能力； (2)患传染性疾病； (3)受刑事处罚失犯罪除外； (4)吊销导游证 4、其相关规定 (1)发证期限：《导游员管理条例》规定自收申请领取导游证书面报告起15内颁发导游证予颁发导游证应书面通知申请 (2)使用范围：《导游员资格证》导游证由务院旅游行政管理部门统印制华民共全范围内使用 (3)导游证遗失、补发：发现导游证遗失持证必须立即办理挂失、补办手续 ①导游证遗失失主必须立即报告所属旅行社递交遗失原委书面材料请旅行社具遗失证明 ②失主持遗失证明及身份证、《导游员资格证》或《导游员等级证书》原件及复印件发证机关办理遗失补发手续 ③持《申请导游证登记表》《旅游报》或省级报登载《证件遗失作废证明》月持登报启事及述证件原发证机关补办导游证 ④申请补办导游证期间申请事导游 (4)导游证损坏导游员按规定向原发证机关申请换发新证 [编辑本段]导游证版式导游证实行统版式新版导游证IC卡形式借助读卡机查阅卡储存导游基本情况违规计情况等内容导游证面设置英文照"导游证（CHINA TOUR GUIDE）"、导游证等级、编号、姓名、语种等项目间持证近期免冠2寸面照片导游证等级4种同颜色加区：初级灰色、级粉米色、高级淡黄色、特级金黄色；背面印注意事项卡号；导游证编号：其规则"D-0000-000000"英文字母"D""导"字拼音字母缩写代表导游前4位数字省、城市、区标准际代码6、位数字计数编码同等级导游证卡号依各自顺序编（提醒点现导游证种都全通用没全） 7、导游证跨省异转入转规定 导游证导游资格证发证机关般所省级旅游局要转导游证外需要办理手续 （1）现挂靠旅行社（或者导服）打同意转证明再旅游局（原注册）盖公章或具公函并停职IC胸卡 （2）凭述手续向转入导游管理（部门）申请转证 （3）迁入找挂靠单位（旅行社或者导服公司）省（贵州）需要向旅游局导游管理部门提供与挂靠单位式劳合同 （4）提供本〈导游资格证书〉寸标准像2张参加外导游转证考试考试内容般包括《政策规》、导基面试（省考面试）考试报名般安排每10月份 （5）考试合格填〈导游IC卡申领表〉盖挂靠单位公章旅游局导游管理部门注册领取新导游IC胸卡 （6）另外海南等部省市另规定按照规定办理 [编辑本段]导游带团1、跟随导游实习段间掌握整带团流程向旅行社申请带团别按全陪、陪《接待工作程序》带团 2、导游带团项工作同门艺术作接自站口游客接直游客送入进站口全部程细节几乎都由处理处理各面肯定、赞誉；处理能遭投诉甚至造自经济损失新导游都要面各种困难…… 3、全程陪同导游员简称全陪指受组团旅行社委派作组团社代表领队陪配合实施接待计划旅游团（者）提供全程陪同服务工作员 4、陪同导游员简称陪指受接待旅行社委派代表该接待社实施接待计划旅游团提供旅游安排、讲解、翻译等服务工作员 5、外导游进京带团情况：导游工作陪、全陪等几种同工作您考取导游证即带团本区负责包括讲解内系列工作外陪负责讲解您需带团即 十二、团报帐 陪应根据旅行社规定及早填写关接待接待财务结算表表格及各种单据、接待计划、期表按规定交关员并财务部门结清账目培应及早所借物旅行社经检查损坏办清归手续 十三、导游证审 自《导游证》起12月至1月期间内必须审关于想审知何审问题都应及向您注册单位咨询 1、审：家导游员实行度审核制度导游员必须参加审 市旅游局规定导游员每必须参加岗培训参加培训者能检 2、落实导游员等级评定制度：根据家旅游局制定导游员等级考核标准认真做导游员等级评定与晋升激励导游员努力提高自业务水平导游服务质量 十四、级导游 级导游员：获初级导游员资格两业绩明显经考核、考试(笔试、口试)合格者晋升级导游员 >报名条件：取初级导游员证书2经所单位级旅游行政主管部门考核合格报名 报名程序： ①市、州、直管市、林区旅游局或旅行社领取《导游员等级考评表》 ②按要求填表撰写工作自传接受单位审核 ③旅行社单位集体报旅游局导考办需提交： ④身份证、历证明、初级证书（原件及复印件）、考评表、1寸登记照3张 考试科目： ①综合笔试：包括汉语言文、导游基础知识、事政策等3科； ②现场导游：文化专题 发证：考试、考核合格发《华民共级导游员证书》领证前须交初级导游员证书证全通用终身效 十五、高级导游 高级导游员：取级导游员资格四业绩突内外同行旅行商定影响经考核、考试合格者晋升高级导游员 >报名条件： (1)具本科或历； (2)取高级导游证满三； (3)取高级导游证书实际带团少于50工作带团工作期间表现良职业道德； (4)式版导游业务面专著合著须第作者或公发行省级报刊独立发表2篇 （含2篇）少于3000字导游业务面论文 (5)文导游报考外语导游需具备所报考语种本科或历； (6)凡导游工作严重违规违纪行申报前1内性扣达6（含6）或内扣累计达10 参加特级导游员等级考核评定 发证：考试、考核合格发《华民共高级导游员证书》 十六、特级导游 特级导游员：获高级导游员资格五业绩优异突贡献高水平科研内外同行旅行商较影响经评审、考核考试合格者晋升特级导游员 >考试科目：评审考核主考试辅评审采用论文答辩专家审议二种形式；外语类考第二外语文类考第外语 发证：考试、考核合格发《华民共特级导游员证书》 十七、境领队 >报名条件： (1)报考领队者所际旅行社导游员；具较强业务能力敬业精神；政治觉悟高遵纪守没违违规责任投诉记录 (2)专历具备定外语水平 报名程序：必须提交报名员身份证、历证明原件、导游资格证原件及导游证复印件 考试科目：领队业务与政策规、目家(区)知识、英语三部获英语导游资格、英语六级证书或目家语种导游资格报考员免试英语必须提交英语导游资格证原件英语六级证书原件及复印件各份或目家语种导游资格证原件复印件各份 发证：考试、考核合格发《华民共境领队证书》 [编辑本段]导游证相关介绍导游证导游员业行能力证明文件表明导游员身份外标识家准许事导游工作证件根据《导游员管理条例》规定：华民共境内事导游必须取导游证文院旅游管理专业同考取导游证其余业余同报考 导游证式导游证临导游证两种式导游证亦即导游证指参加导游员资格考试并合格取导游员资格证书员与旅行社订立劳合同或者导游服务公司登记由省、自治区、直辖市民政府旅游行政部门颁发导游证持式导游证员专职导游员兼职导游员 临导游证具特定语种语言能力员虽未取导游员资格证书旅行社需要聘请其临事导游由旅行社向省、自治区、直辖市民政府旅游行政部门申请领取导游证 导游证效期限3临导游证效期限超3月；外导游证效期满申请办理换发导游证手续临导游证效期限届满延期需继续聘请则必须由旅行社重新向旅游行政部门申请领取

㈦ 旅游英语专业学习什么好找工作吗就业方向有哪些

旅游英语来就业方向是国际旅源行社、星级酒店、旅游行政管理部门、会展中心及各类企事业单位、商业公司从事导游、宾馆与餐饮经营管理、中外会议、展览与商务活动的策划与经营管理工作，还可从事涉外旅游产品贸易等工作。学生毕业后学校可向北京市旅游局等旅游管理部门和首都地区大型旅游公司、旅游景区景点、旅游饭店、旅游度假村择优推荐工作。武汉交通职业学院继续教育学院就有开设旅游英语专业，还不错，可以看看。

㈧ 研究性学习《景区的标识英语》

可以写你发现的一些翻译错误以及怎样改正等等。

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㈨ 商务英语，应用英语，旅游英语，英语教育的区别和就业前景

商务英语的发展方向是外贸跟单员、外销员、报关员、报验员、秘书等商务内岗位； 旅游英语容的发展方向是涉外旅游企业管理、饭店服务、饭店管理、导游、英语导游； 英语教育的发展方向是在幼儿园、中小学、或是各种英语培训机构从事英语教学等工作； 应用英语的发展方向基本上包含了前三者，不过在课程设置上会更注重语言技能与职业训练。 纵观这四类专业，其实有区别也有联系， 可以根据自己的爱好和需求进行选择定位。 不过语言这个东西还是得靠自己去融会贯通， 只有把英语像汉语一样学以致用才会得心应手。 PS：我大学学的也是旅游英语，有兴趣的话可以交流一下:-)

㈩ 旅游英语就业前景怎么样

商务英语也成为经贸抄英语，学习的是商务、贸易等方面的相关英语，很专业。专业词汇比较多，涉及方面也很广。就业前景也是最好的，因为在对口就业后工资待遇会相对较高，而且工作环境也相对较好。
旅游英语涉及导游英语和酒店英语等方面。对口就业的话一般可以到星级酒店工作，或者从事导游工作。个人认为没有商务英语工作环境好。但是压力相对会比商务英语稍微小些。
就业几率的话，现在中国星级酒店越来越多，而且其中的一些技能相对商务稍微好掌握，自学起来也容易。商务英语就业时对员工能力素质要求相对较高。