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人資工作介紹英語怎麼說

發布時間: 2021-02-07 03:56:52

『壹』 關於人力資源部和銷售部簡介的英文翻譯

人力資源部可以用HRD(human resource department)

『貳』 從事人力資源管理工作的人員,用英文怎麼說

用英文:HRM

HRM是Human Resource Manager的縮寫,意思是人力資源經理,是近幾年在企業中出現的新興熱門職位。是cho(人力執行官)的初級階段。

HRM 也是human resource management的縮寫,是指人力資源管理(也叫HR管理)。

HR-Human Resource人力資源,目標是讓企業HR更好地進行人力資源的發展和規劃。系統重點是實現人力資源部門在員工素質管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

(2)人資工作介紹英語怎麼說擴展閱讀

主要職責:

1、組織管理

主要實現對公司組織結構及其變更的管理;對職位信息及職位間工作關系的管理,根據職位的空缺進行人員配備;按照組織結構進行人力規劃、並對人事成本進行計算和管理,支持生成機構編製表、組織結構圖等。

2、人事信息管理

主要實現對員工從試用、轉正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理,人員信息的變動管理,提供多種形式、多種角度的查詢、統計分析手段。

3、招聘管理

實現從計劃招聘崗位、發布招聘信息、採集應聘者簡歷,按崗位任職資格遴選人員,管理面試結果到通知試用的全過程管理。

4、勞動合同

提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、勞動爭議、經濟補償的管理。可根據需要設定試用期、合同到期的自動提示。

5、培訓管理

根據崗位設置及績效考核結果,確定必要的培訓需求;為員工職業生涯發展制定培訓計劃;對培訓的目標、課程內容、授課教師、時間、地點、設備、預算等進行管理,對培訓人員、培訓結果、培訓費用進行管理。

6、考勤管理

主要提供對員工出勤情況的管理,幫助企業完善作業制度。主要包括各種假期的設置、班別的設置、相關考勤項目的設置,以及調班、加班、公出、請假的管理、遲到早退的統計、出勤情況的統計等。提供與各類考勤機系統的介面,並為薪資管理系統提供相關數據。

7、績效管理

通過績效考核可以評價人員配置和培訓的效果、對員工進行獎懲激勵、為人事決策提供依據。根據不同職位在知識、技能、能力、業績等方面的要求,系統提供多種考核方法、標准,允許自由設置考核項目,對員工的特徵、行為、工作結果等進行定性和定量的考評;

8、福利管理

福利管理系統提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設置基金提取的條件,進行基金的日常管理,並提供相應的統計分析,基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉入轉出等。此外,提供向相關管理機關報送相關報表的功能。

9、工資管理

工資管理系統適用於各類企業、行政、事業及科研單位,直接集成考勤、績效考核等數據,主要提供工資核算、工資發放、經費計提、統計分析等功能。支持工資的多次或分次發放;支持代扣稅或代繳稅;工資發放支持銀行代發,提供代發數據的輸出功能,同時也支持現金發放,提供分錢清單功能。經費計提的內容和計提的比率可以進行設置。

『叄』 人力資源相關術語用英語怎麼說啊

人力資源管理 Human Resources Management
人力資源規劃 Human Resources Planning
企業組織信息的採集與處理 Enterprise information acquisition and processing
組織結構圖 Organization chart
工作崗位調查 Survey work
企業員工與工時統計 Employees working hours and Statistics
企業勞動定額管理 Labor quota management
人力資源費用預算與核算 Human resources and budget accounting
招聘與配置 Recruitment and deployment
培訓與開發 Training and Development
績效管理 ance Management
績效考核 Performance Assessment
薪酬管理 Management salaries
薪酬福利 Salaries and benefits
勞動關系管理 Labor Management Relations
職業生涯規劃 Career Planning

『肆』 人事行政相關,用英語怎麼說

Personnel Administration Related

人事和人力是兩個詞。

現在人資有資格證。考個比較好
個人感覺 你的英語會用到很少。

『伍』 英語介紹一個人的工作

He works as a janitor at a school. He empties the trash, sweeps the floor, mops the floor and refills the vending machines. Sometimes the work is tiring, but most of the time, he enjoys it.
求採納

『陸』 人事部各個職位的英文怎麼說,麻煩職位具體一點,謝謝

招聘專員:Recruitment Commissioner

績效專員:Performance Commissioner

培訓專員:Training Commissioner

薪酬福利專員:Remuneration and Welfare Commissioner

人力資源專員:Commissioner for Human Resources

人事主管:Chief Personnel Officer

人事經理:Manager of Human Resources

人事總監:Human Resources Director

(6)人資工作介紹英語怎麼說擴展閱讀

人事部的主要職責如下:

1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;

2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;

3、 根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施;

4、 做好各崗位的職位說明書,並根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

6、 建立並及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);

7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;

8、 對試用期員工進行培訓及考核,並根據培訓考核結果建議部門錄用;

9、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,並對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,並不斷完善績效管理體系;

11、負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作;

13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;

14、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

15、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,並組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;

16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

『柒』 人事專員工作內容 需要英文翻譯

人事專員工作內容,翻譯是:Personnel commissioner job content.

解釋:
personnel 英[ˌpɜ:səˈnel] 美[ˌpɜ:rsəˈnel]
n. 全體員工; (與復數動詞連用) 人員,員工; 人事部門;
[例句]Her first job was in personnel.
她的第一份工作是人事方面的。

commissioner 英[kəˈmɪʃənə(r)] 美[kəˈmɪʃənɚ]
n. 專員; 委員; 長官; 職業運動組織的行政管理員;
[例句]As baseball commissioner, Chandler was instrumental in making Jackie Robinson the first black player in the major leagues.
傑基·羅賓遜成為職業棒球聯賽中首位黑人選手,作為棒球協會總幹事的錢德勒功不可沒。

content 英['kɒntent] 美[ˈkɑ:ntent]
n. 內容; 滿足; (書等的) 目錄; 容量;
adj. 滿足的,滿意的; 願意的; 心甘情願的;
vt. 使滿足,使滿意;
[例句]Empty the contents of the pan into the sieve
將鍋里的東西倒到篩子上。

『捌』 急求工作描述的英語翻譯

Want to write a English resume, but limited personal level, hope can help to translate, be indebted forever!
1, responsible for leading the schele and work to remind.
2, responsible for the company's announcement spirit upload.
3, the organization of the company internal meetings, regularly organize employee activities.
Phone calls and receive 4, regulatory branch, from the operational level, attitude, etiquette and othercomprehensive consideration.
5, with the administrative department to carry out the cultural activity.
6, with the boss and drafting simple file etc..
7, to assist the Committee in the daily internal audit and external audit work.
8, responsible for the monthly internal reimbursement fill.
9, be responsible for attendance data, collect related data report.
10, to assist in the Department of communication and contact, the relevant departments within thework.

『玖』 集團人資的英文是什麼

富士康面試前會有筆試,考智力題和英語,英語考試的難易程度是根據你的學歷你好,作為集團內部人士,集團對物控工程師的英文要求不是很高,基本沒有機會

『拾』 求崗位職責描述的英文翻譯,具體內容如下

Job description:
- all the daily meeting to attend President organization and high-level management personnel meeting, arrange do the security work
- all kinds of red tape, company rules and regulations, document drafting, formulate and modify
- department of all kinds of financial expenses needed for the application, management and cancel after verification
With group each department office, each child - keep closely linked to the administrative office of a branch, coordinate support for the work
U responsible for all kinds of large-scale reception, meeting, celebration activities such as organization, coordination, the formulation of the solution process
U keep group co., LTD. All designated consumption membership CARDS and coupons, on-demand distribution of all cigarettes, alcohol and beverages
U in charge of the group, security and cleaning the receptionist, to do a good job of daily management and supervision
U is responsible for sales and fixed assets management kingdee ERP management mole, make sure that all the information updated and accurate
U proctive, and implement the group and each branch company to ISO9000 quality system, occupational health and environment system certification
U responsible for department system/process formulation, implementation and improvement, to ensure efficient work norms
U (domestic and export orders, receiving, screening, orders, follow up and monitor, from the proction progress, proct quality, delivery orders for tracking and management, etc.
U order, of the contract, and to carry out the work, the communication with customers at home and abroad services.

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