海底撈店助要英語四級證書嘛

『壹』 現在招聘都需要英語四級證嗎

看什麼公復司了，有的公司要制有的不要。不要把英語四級看的多重要，即使拿到四級證書大家都知道在怎麼回事。
上次看個招聘的故事，一大學畢業生說自己有英語四六級證，人家招聘人員讓她說幾句英語，那英語說得，沒有7,8歲孩子說得好，人家不也沒招她。現在工作主要看能力，證書只是一塊敲門磚，能力才是最主要的。培養好自己的能力才是最主要的，畢竟在國內工作 誰天天和老外打交道，你說是吧，望樓主採納

『貳』 海底撈為什麼一直招店助

因為海底撈的服務是沒有下限的，她們的目標是滿足一切顧客的一切要求五，服務無死角，所以需要很多店助。

海底撈成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份有限公司，創始人張勇。

海底撈在我國簡陽、北京、上海、沈陽、天津、武漢、石家莊、西安、鄭州、南京、廣州、杭州、長沙、深圳、成都、重慶地區及韓國、日本、新加坡、美國等國家有百餘家直營連鎖餐廳。

海底撈企業事件：

2019年9月19日，一則「海底撈店長月薪12萬」的消息曾刷屏。一份券商電話會議紀要顯示，海底撈店長固定月薪約在35000元左右，通過培養徒弟店長來提成，店長通過徒弟店長提成的部分約占徒弟店凈利潤的3%以上。

海底撈為三級分銷模式，店長可以提成徒弟店和徒孫店的凈利潤，算上提成部分，海底撈店長月薪約能達到10萬~12萬元。

『叄』 單位招聘時不要英語四級證~待報道時要會要求四級證嗎

這要分幾種情況來來考慮了：自
第一種：單位招聘時明確表示英語必須是通過四級，那麼入職的時候很有可能會看證書，確保真實性。如果你的證書是丟了，可以跟公司講清楚，通過網站查詢一下成績即可。因為這個證書對企業來講並沒有其它的用處的。
第二種：單位招聘對英語沒有任何限制性的要求，那麼你就可以不用准備了，即使是沒有通過也沒有關系了。

『肆』 海底撈店為什麼店助英語四級

因為他們會篩選人吧，因為如果你考過了，英語四級這個人肯定會比沒有考過的人厲害一些吧，

『伍』 為什麼用人單位面試需要通過英語四級證書

作為基本的考察手段，查看你的英語水平而已

『陸』 今天收到華為的offer了，看要求要帶英語四級證書，沒有英語四級證書能辦入職嗎

不一定。要看你其他方面是否足夠出色。辦入職手續並不需要四級證書的。但沒有四級證書，人家可能放棄錄用你。

『柒』 海底撈店長助理主要面試什麼,有沒有什麼硬性要求

其實挺簡單的、首先把頭發剪成超短發、然後應聘的時候要成實、不要吹自己多偉大、她問你願意怎麼怎麼樣嗎、你必須說願意、能、可以、 去海底撈都是學習的、感覺差不多就撤、在里邊時間長啦就學不到東東了、 祝願你早日學到自己想要的知識、

『捌』 海底撈管培生和店助有什麼區別

海底撈的管培生需要什麼崗位都輪流一遍，後期如果有管理崗位是優先的，注意是如果！ 店助相當於副店長，你可這么理解，固定在一個店裡面，不過發展來看的話，管培生相對來說機會能多些。