菁干班英語四級

① 鵬鼎校招有個叫菁干班的項目，有人了解不，求科普。

作為社招進去的「老」員工，表示遺憾沒機會成為菁干班成員。菁干班是公司專門針對職場新人而規劃出來的一套培養方案，應屆都會接受培訓，是為了讓職場新人可以盡快適應新環境。項目分為三個階段：探索期、踐行期、和承擔期，培訓時間大概有12個月，可是12個月啊！！從通用技能，職業技能到企業文化都有非常明確的規劃，這對職場新人而言，算是一套非常難得而完整的人才培訓體系了， 好好珍惜吧。業內做到這種程度的培養不多。

② 什麼是鵬鼎菁干班

菁干班相當於對管培生的培養，業內相對比較全面完善，從新人通用技能的教授，到後面一步一步的專業化、細致化，針對不同的階段都有專門的培訓，員工成長得非常快。

③ 晉城富士康箐干班報到時檢查四級成績單么，如何檢查，嚴不嚴，有經驗的前輩告一聲啊

富士康只檢查你的學歷，不會查英語4級的，因為，學歷的真假關繫到員工的薪資，而英語4級，即使不過，現在國家也已經方寬了，也給學歷畢業，所以，樓主不要擔心這一點，不過富士康是一個國際大廠，很多的資料都是英文，而且後續要有好的發展，英文很重要，建議樓主有時間還是花點時間補一補

④ 請問鵬鼎菁干班是什麼有參加過的師兄師姐分享一下

是鵬鼎針對於校招生的培訓項目，根據不同階段、不同職業方向會有不同的培訓課程。管理線從入職到主管，有對應的雛鷹班、靈狐班、捷豹班、猛虎班等；專業線從入職到工程師，有對應的飛鵬班、睿鵬班、尖兵班等。相對來說是做得比較成熟完善的一個系統，對初入社會的校招生十分有益。

⑤ 那些去了富士康菁干班的大學生,後來怎麼樣了

那些去了富士康菁干班的大學生，有些人去了幾個月就走了；也有幹了一兩年，積累了經驗跳槽到了更適合自己的平台，還有的依舊堅持在富士康工作。

一般雖然很多人對富士康的評價並不太好，但是在每年的大學生畢業季，富士康還是能招聘到不少大學生作為儲備人才，這些菁干班的大學生一般要先經過一段時間的培訓，培訓後大多從事技術工作。富士康的上班時間比較嚴，很多人不被允許把手機帶入辦公室，還會有經常配合安檢的工作，工作比較單一和壓抑。

富士康偏硬體方向，雖然它的工作環境比較苦悶，工作氛圍也不太好，還經常會面臨加班或者上夜班的情況。工作如此辛苦，但是它給大學生的工資並沒有什麼優勢，一般都在5000元以下。加上公司提供的平台不多，員工能力提升困難，因此絕大部分的菁干班的大學生最後都果斷選擇了辭職。

因此，在應聘富士康菁干班之前，求職者一定要做好工作，以免被坑。

⑥ 電信專業，想應聘2012年鄭州廠區富士康菁干班，本科就讀於河南一所二流院校的二本，英語過了四級，

富士康應聘管理層的話，首先會培訓幾個月。簽合同以後培訓期不能違約辭職，否則合同上說明了，違約賠償違約金的。管理層一共有13個級別，最普通的屬於師一級，估計本科生的話應該是師二級或者師三級，郭台銘是師13級。
箐干班起步薪水還可以，但是四年或者五年以後你就會落後你的同學們了。
進入富士康是比較累的，每天工作10個小時，另外吃飯2個小時，加上上班路上一個小時，13個小時都在工作范圍內，還有你是個女生，你要打算長期在富士康幹下去就可以來試試看。富士康是需要熬資歷的企業。
沒有你想像中的好，也不算太壞，看你怎麼選了。我在鄭州航空港區E區重機廠做普工的，生產蘋果4S手機的邊框。我沒有見到過管理層有女生的。可能女生一般熬不住太累或者富士康一線管理層不想招女生吧！~~ 好像後勤部門和周邊支援部門有女管理層的，你要是喜愛你的專業還是別來富士康了。

⑦ 我簽了2012鄭州富士康菁干班，但是我的四級證是假的，報到時能被驗出來么

我有富士康面試經歷，一般對學位證和畢業證會仔細查看
每天富士康要面試很多人，不會每個都去檢查又檢查的
而且告訴你哦，HR的MM以為只要有學位證，四級就過了。
因為以前的學位證和四級證直接掛鉤的哦。
所以你大可不必太擔心，再說查出來了，大不了另外找一家咯。

⑧ 請問富士康（成都）鴻准事業群SHZBG箐干班，本科，沒過英語四級還掛了一次高數真的進不去嗎謝了！

嗯,是,雖然富士康每年會招很多人,但是英語沒過四級的不要,掛科的不要.也有特殊,如果實在招不到人了,不過四級的也可以要,至於掛科了,找學校弄弄就行了,搞個假的成績單

⑨ 13屆成都富士康菁干班報道驗證時如果說四級是假的，之後還要我嗎有什麼可能的結果還請知情人士解答

如果查出來，你會被計入黑名單。不過一般不會查四級成績真偽的，只會查畢業證與學位證。

⑩ 我是2012成都IDSBG菁干班,已經簽了三方協議，但是英語四級沒過，能順利報到不

你當時是怎麼說的吧，報到沒幾天就要收畢業證學位證以及英語四六級證書了，好像查的不是很嚴，你懂的