聯通校招需要英語四級么

『壹』 校園招聘哪些銀行對英語四級沒有要求00

你好，根據近幾年中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行以及交通銀行校園招聘的情況，對於英語四六級是有一定要求的。

1、①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。

3、主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

但是相較於國有商業銀行而言，股份制銀行、地方性銀行對於英語四六級的要求相對就很少，甚至對於英語沒有做出明確要求。因此英語方面沒有很大優勢的考生可以考慮報考股份銀行，例如廣發銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏銀行，以及各地方性銀行廣州銀行、東莞銀行、南京銀行。

以下數據是以2017各大銀行校園招聘公告為准。

沒有英語四級證書應對策略：

1、關注9-11月份銀行校招公告，有符合條件的，抓緊報考，畢竟銀行秋季校園招聘機會寶貴！錯過就不再！

2、盡量爭取在下半年通過英語四級考試，來年3-5月銀行春季補招還有一定競爭機會!

『貳』 招聘時英語四級是必要條件嗎

四級目前已經不單單是一個英語證書了，對於用人單位而言，四級是一個學生綜合能力的象徵，所以四級很重要的，不少單位都作為必備門檻了。能過的盡量考一下吧，就算不過也要刷個比較高的分數才行。

『叄』 智聯校園招聘填寫時 沒有英語四級證書怎麼辦

從前呢，也有過類似的同學問過同樣的問題，這里我們就一塊與您講解了吧
要明回白你是原本就沒有它，答還是有原件而沒有掃描件
如果有原件自己拍照或者去掃描一個就ok
如果壓根就沒有，那麼我們這里可以幫你處理，不過不要緊，但認識到我們就是緣分。
縱觀近幾年招聘：智聯也好、58同城也罷或者其他任何招聘的，只要是要求你提供這些個東西的，如果不能提供原件就是掃描件，何況CET46與其他的不同，它只能保留有效成績半年，ok 這樣的回答希望您能滿意！

『肆』 現在招聘都需要英語四級證嗎

看什麼公復司了，有的公司要制有的不要。不要把英語四級看的多重要，即使拿到四級證書大家都知道在怎麼回事。
上次看個招聘的故事，一大學畢業生說自己有英語四六級證，人家招聘人員讓她說幾句英語，那英語說得，沒有7,8歲孩子說得好，人家不也沒招她。現在工作主要看能力，證書只是一塊敲門磚，能力才是最主要的。培養好自己的能力才是最主要的，畢竟在國內工作 誰天天和老外打交道，你說是吧，望樓主採納

『伍』 哪些銀行校園招聘對英語四級沒有要求

你好，這個需要公告發布後才能具體知道當年有無英語四級的要求，一般來說銀行校招都會有英語四級要求，沒有英語四級要求的比較少。

『陸』 山東聯通需要英語四級嗎

您好。聯通校招是需要帶著自己的英語四級證書的，不要擔心 四級其實並不難 只是詞彙量比高考多一些而已～

『柒』 聯通校招的時候沒有要求四級證但是簽三方協議的時候要求帶證書,請問沒有四級證的還要求嗎

如果是我，我可能會跟HR說，今年一定會考下來，然後拿過來給公司看。

『捌』 中國聯通簽約需要驗證英語四級嘛

校園招聘的話，不需要，只看你文憑，除非是特殊崗位（對外崗，外國分公司，不過應該輪不到新員工）

只看文憑（看崗位要求吧）

『玖』 中國聯通面試要求帶四級成績單會當場查真假嗎

會，但是不用太擔心！
一、網上查詢
輸入准考證號從網上查詢有很大的壞處，只要短短的半年查詢期，當你的證書拿到手時，半年也就差不多過去了，所以經過網上查詢是行不通的。
二、校園查詢
假如用人單位置疑考生的成果單有假，能夠發函到校園來查成果，但無法從校園的網站上隨意查詢。這些年，也有用人單位來校園查四六級成果單的真偽。可是自個的四級考試信息到畢業後立刻被毀掉所以畢業後無據可查!乃至有的大學只和網上證書查詢同步---只保留半年的記載!!還有些校園自個沒有考點，學生只能去他人校園考試連校園查詢的時機都沒有!另外校園底子都不會保留他們的考試信息。
三、考試單位查詢
隨後，記者又撥通了全國大學英語四、六級考試單位的電話，工作人員稱，假如招聘單位需求查驗證書真偽，需求出示帶有公章的公函，並附上考生的成果單或復印件，還要支付來回寄送的郵資，才能從考試中間單位查驗證書真偽。所以很少有用人單位經過考試中間這條路徑來查詢成果單的真假!
四、只要經過防偽查詢
第一看成果單報告單的報字：看成果單最上面的蘭色字，其間的「報」字最終兩筆畫一定要壓在底紋字母「C」上，沒壓住的肯定是假的。這法我都用幾年了，屢試不爽啊!同學們快在身邊找張真正的成果單，對照著看下是不是這樣，「實踐是檢驗真理的唯一標准」，一張成果單假如連這最基本的版紋壓字防偽都做錯，就等於廢紙一張，即使是復印了放在自薦書里，也會一眼就被用人單位識破，還想去找好工作，連給個面試的時機都不會給你!
二 看熒光防偽：稍暗處，用紫外線燈照耀成果單的表面，成果單上會呈現很多條發光的熒光纖維，成果單的正面與反面均有。沒有此防偽熒光纖維的肯定是假的。有的雖然有熒光，但只要紙的單面有，也是假的。
三看水印作用：肉眼看不到水印，只要透過光線能夠看到水印。
四看原版版紋防偽：原版成果單有兩種水印，一種是光線下看到，另一種是肉眼能夠看到表面上底紋。
附：我國刑法規定，行為人實施偽造學歷、學位證書的行為，構成偽造事業單位印章罪。本案行為人為就業需要和貪圖便利，偽造自己此前已經合法獲得的證書，符合偽造事業單位印章罪的構成要件。但因偽造的證書尚未使用，更未用於非法用途，沒有對社會造成嚴重危害，屬於刑法第十三條規定的情節顯著輕微，可不認為是犯罪。

『拾』 聯通校招開始沒有要四級成績，後來三方協議說，如果畢業未通過四級，就算違約，違約金必須交嗎

建議你到當地的教育局去咨詢一下是否合規，不合規也就是無效，就可以不交啦。

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂「人才濟濟，藏龍卧虎」。學生們經過幾年的專業學習，具備了系統的專業理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經驗，但其仍然具有很多就業優勢，比如，富有熱情；學習能力強；善於接受新事物；頭腦中的條條框框少；對未來抱有憧憬；而且都是年輕人，沒有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中。

更為重要的是，他們是「白紙」一樣的「職場新鮮人」，可塑性極強，更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業生身上的這些特質，吸引了眾多企業的眼球，校園招聘成為企業重要的招聘渠道之一，相對於社會招聘來說，它具有如下鮮明特點：

1、時間集中

2、范圍廣大

3、對象局限

4、兼顧品牌