英語培訓電話招生話術

❶ 英語培訓電話營銷話術有哪些

She seems to be being monitored

❷ 關於電話招生的技巧

招生技巧中促成學生入學的二十個方法
抓住時機，是做好促成入學的前提。但促成方法得當，才是致勝的關鍵。在此介紹幾種促成方法，可以相應提高促成的成功率。
方法1、不確定促成法。
就是招生人員故意說出一些沒有把握的情況，讓學生和家長去擔心，並最終下定入學決心。「嗯，請稍等，讓我查一查這個月的新生班級安排，可能這個月的新生班的名額已經排滿了，如果這樣的話，我們就不得不安排到下個月新生班了。」這樣的說法會讓學生和家長產生入學危機感，越是人多越是想去，這是中國人的消費特點和習慣。或者「每年的七月都是學校新生入學最多的時候，我不知道昨天還剩下的兩個名額的新生班是不是已經滿了。您稍等，我打個電話確認一下，稍後我給您電話。」這段時間給家長和學生一個入學思考，呆會兒打過去說：「你真幸運，新生班還差一位就滿了，明天你來正好，我把名額給你留著。」先表揚鼓勵他現在做決定的明智性，也表現出我們對學生的一種照顧。
方法2、典型故事促成法。
在促成之前，先講個故事，在故事結尾時，巧妙進行促成。如果遇到總是猶豫不決的家長時，就為他講一個《輸血》的故事：有一個爸爸，有一次駕車到海邊去渡假，回家的時候，不幸發生了車禍。當這個爸爸被送往醫院進行急救時，卻一時找不到相同型號的血液，這時，爸爸的兒子勇敢地站出來，將自己的血液輸給了爸爸。過了大約一個小時，爸爸醒了，兒子卻心事重重。旁邊的人都問那個兒子為什麼不開心，兒子卻小聲地說：「我什麼時候會死？」原來，兒子在輸
血前以為一個人如果將血輸出去，自己就會死掉，他在作決定前已經想好了用自己的生命來換取爸爸的生命。我們講完這個故事，馬上就說：「您看，做兒子的可以為了我們做父母的犧牲自己的生命，難道我們做父母的不能為了兒子的將來前程想一想嗎，您有什麼猶豫的？」通過這個故事來感動家長做出決定。
方法3、對比促成法。
就是把兩個不同時間、不同前提條件下的入學方式同時列舉出來，進行對比，最後選擇一個對其更加有利的條件進行促成。「王朋同學，我們學校的學費制度正在進行調整，在本月15號之前，報名的可以享受2000元/年的學費減免。15號之後報名沒有減免活動了，學費就成了12000元/年。今天是13號，您現在就報名的話，還可以享受優惠，每年只交10000元即可。請問你如果打算明天報名，我馬上就給你登記。」方法4、直接促成法。
就是直接要求對方交報名費或交全學費。「我現在就帶你辦理入學手費」，「我現在就給你填一份入學申請表」、「你先看看入學協議，如果沒什麼異議，我們現在就為你辦理入學手續」、「為了能趕上這個月的新生班，我現在就幫你報名」等。
方法5、假設促成法。
我們咨詢的時候這種促成方法一般用得比較多，就是事先假設對方已經同意報名，一切問題都已解決，然後直接詢問報名後的相關細節問題。「這周五開新生班，你周二或周三來入學吧！」「明天你同學李海也入學，你與他一起入學吧，還是個伴。」
方法6、二選一促成法。
提供兩種可以選擇的答案給學生和家長選擇，但無論哪種選擇結果都是同意報名了。「王朋同學，你報英語班還是
俄語班？」「您周一報名，還是周二報名」「你學一年的，還是兩年的？」方法
7、危機促成法。
通過講述一個與學生或家長密切相關的事情，並闡明事情的發生對學生和家長及同類人造成的不良影響，從而讓學生和家長產生危機感，並最終下定決心報名。「昨天我在網上看新聞，一個象您家孩子這么大的高中生，經常和社會的閑散人員在一起，每天沒事就上網，因為沒錢上網偷了200塊錢，被人家抓到打成骨折了。為了不讓您的孩子跟別人學壞，我希望您早點把孩子送學校來，您就放心了。」「前幾天我們這來了一個入學的學生，他在來我們這兒之前就去了一所學校，當時只是圖學費便宜，結果入學一看被騙了，原來不是學校，只是一個工廠，到那去不是學習，而是打工，象這樣的情況還有很多，你也參觀過咱們學校，為了防備您上當，我建議您還是來咱們學校上學吧！」「王朋，每年的七月份都是企業用人的黃金季節，你現在入學，明年七月份畢業，正趕上就業好時候，如果你再晚入學的話，那就業就相對困難了！」「這期新生班周三就開課了，我建議你周二就來報名，否則來晚就跟不上學習進度了」
方法8、以退為進促成法。
在與學生和家長談判時，先對其要求做一小步退讓，同時將其他條件作一相應的調整，並立即進行促成。「我可以答應分期付學費，你必須明天報名，跟這期新生班走，下期新生班不是由我負責的。」方法9、替對方拿主意促成法。
針對某些猶豫不決的學生和家長，招生人員應該立即找出學生和家長對學校最關注的地方，然後自作主張為學生和家長推薦一種能夠滿足其需求的專業。「王朋，如果你感覺軟體工程專業比較難學的話，我建議你我學網路專業，這個對你最適合不過了，這個專業很容易學、就業有優勢，你明天能來報名嗎？」「王朋，如果你擔心學不會的話，你可以來學校試學幾天，如果沒問題的話再交全費也不遲，你說呢？」方法
10、最後期限促成法。
明確告訴學生和家長優惠期限還有多久，在優惠期內學生和家長能夠享受的利益是什麼；同時提醒學生和家長，優惠期結束後，學生和家長如果再報名的話將會受到怎樣的損失。「王朋，學費減免活動還有三天了，我建議你明天來報名，過了這三天，學費就會上調1/3，如果想上學的話，必須馬上做決定了。」
方法11、手續簡單促成法。
直接告訴學生和家長入學的程序非常簡單，然後讓學生和家長盡快做決定。「我們學校報名非常簡單，我告訴你地址和乘車路線，你直接來報名就可以了，我先為你佔一個新生班名額。」「報名程序很簡單，您只需在我們的網站上下載報名表，填好相關內容後，直接發郵件或傳真給我們就可以了，到時候我會給你保留名額。」
方法12、展望未來促成法。
先假設學生已經簽定入學協議，接著展望學生的發展。「如果你現在交報名費，明天你就和他們一樣坐在寬敞明亮的大教室里上課了，你還猶豫什麼呢？」「我現在就為您的孩子辦理入學登記，您再也不用擔心他整天泡網吧了，你說對嗎？」「如果你現在就入學，明年這個時候你就畢業了，在北京找一份好的工作，你也成為白領了，一個月賺三千多元，多好啊！」
方法13、試學促成法。
任何一個人在第一次接觸一樣新鮮東西時，都會有很多擔心，此時可以建議先試學，試學後如果感覺不錯的話，再進行繼續促成。「王朋，我知道你是第一次聽說這個專業，可能不是很了解，我有一個建議，你可以先來試學幾天，如果你覺得好，再入學，你看如何呢？」方法14、坦誠促成法。 從學生和家長的切身利益出發，以一種特別坦誠的態度看待自己的工作，如果真的適合學生學習，就推薦給他；如果學生不喜歡的專業，我們就放棄促成。
「王朋，你好！我們已經在電話里溝通過好幾次了，你對該專業也有了一定的了解。從這幾次同你的交談來看，我認為該專業不太適合你，我們學校新開設一個專業，我覺得這個專業很有發展前景，也比較適合你學，如果你有時間，我再給你介紹一下新專業，你在兩個專業之間對比選擇一下。」「關於學費方面，我們學校的學費確實比有的學校高了一點，但我希望您能再花點時間多做一些比較，比較一下同類學校的教學環境和教學質量等，剛才您說的少交學費的確是我們辦不到的，我們這是統一規定的學費，任何入學的學生都沒少交過。如果您實在接受不了，可以選擇一下我們學校的其它專業。」方法15、3F促成法。
3F成交法，即感受（Fell）、覺得（Felt）、發覺（Found）。 先表示理解學生和家長的感覺。然後再例舉一些事例，說明其他人剛開始也是覺得如此，但在他們入學之後發覺非常值得。「王朋，我了解你的感受，我們的學校有一些學生剛開始也覺得挺不好學的，但在他們在學了一段時間之後，發覺其實也很簡單，你還有什麼顧慮嗎？」方法
16、「最後一個問題」促成法。
認真傾聽學生在決定入學前的所有疑問，最後用一個問題結尾，並直接進行促成。「王朋，如果就業沒有問題的話，你是不是決定馬上入學？」「王朋，其實你不用擔心學不會的問題，學不會可以免費再學的，你還顧慮什麼，現在就可以報名了」「王朋，其實你擔心的這個問題是多餘的，教學設備我們是一流的，沒有其它問題你先填個報名表吧。」
方法17、強化信心促成法。
通過向學生列舉就業案例、相同情況同學案例、權威證明資料，進而強化學生入學的信心。
方法18、絕地反擊促成法。
電話招生人員在電話中已經想盡各種辦法，對方還是一口回絕，此時不妨使用這一招，在最後放棄之前，要求對方提供幫助，獲得機會後，在待機而動。「王朋，今天非常感謝你的寶貴時間。最後我有一個小小的忙想請你幫一下可以嗎？最近我們學校為了提升學生對學校的滿意度正在搞一個調查，要求我們咨詢人員填寫，如果學生不接受我們學校，就說明我們的學校或專業當然也或許是我本人一定存在令你不滿意的地方。所以拜託你能不能指點一下，我在什麼地方做得不夠好？以便給個機會讓我可以改進。」「或者你對我們學校還有哪些建議，請指出，以便我們做分析和改進。」
方法19、試探促成法。
此種方法就是在學生的報名信號不明朗的時候，我們可以採用試探性的促成辦法。促成即好，如果不能達到促成目的，至少我們可以找出學生或家長的關注點，以便正確處理。而且我們要步步為營，不斷追問才會更有效果。「王朋，你對這個專業很感興趣，對嗎？」「王朋，不知道你對我們學校或專業還有哪些不清楚的地方，如果沒什麼問題，你就報名吧！」「王朋，我們學校大致就是這樣的情況，你還有什麼顧慮？我可以幫你分析一下，如果沒什麼顧慮，你現在可以報名了！」 方法
20、欲擒故縱促成法。
有些准學生或家長天生憂柔寡斷，他雖然對學校有興趣，但總猶猶豫豫，遲遲不作決定。這時，你不妨故意收拾東西，做出要離開的樣子。這種假裝告辭的舉動，有時會促使對方下決心。 招生人員必備知識和技巧漫談 （招生23條）
一個優秀的招生人員就是一個優秀的播種者，剩下來的工作由園丁們去完成；一群優秀的招生人員就是學校興旺的領跑者！剩下來的工作由學校去完成。好的學校+好的老師+優秀的招生人員，將成就眾多的人才，也將推進學校的蓬勃發展。成功=端正的態度+執著的執行力。本文著重圍繞招生人員綜合素質的提高以及招生技巧，從各個層面淺談一些方法和思考。
1、「跑」字當頭。招生就象播種耕耘一樣，粒粒收獲皆辛苦。凡是成績優秀的招生人員，首先都是從「跑」字起步的。這個「跑」字就是跑關系、跑朋友、跑學校、跑家長„„就象一個業務員在做推銷，一方面能廣交朋友，積累資本，為事業做好精神和物質准備，另一方面能鍛煉自己的能力。

❸ 招生話術是什麼啊

招生話術如下：

1、溫馨壯苗，園來挺好。

2、溫馨的家園，成長的搖籃。

3、在愛中讓孩子們學會愛。

4、今天的陽光，明天的棟梁。

5、做人從幼兒教起，培養幼兒品性。

6、壯苗健康育才，只為快樂成才。

7、育苗動起來，壯苗更精彩。

8、傾聽芬芳花語，精誠壯苗育才。

9、微笑每一刻，成長每一天。

10、我們伴你健康成長。

11、關愛成長，塑造心靈，花林小學附設幼兒園歡迎小朋友的到來！

❹ 哪位可以提供一下教培機構適合的招生話術

1、一對一家教班相對於輔導班有什麼好處？

答：一對一可以更有針對性地給學生輔導，包括培養方案，每次課的教案還有課後的練習都是針對於單個孩子的。老師的所有教課活動都是基於學生具體情況的，因此在時間利用率上和學生的進步上是更高的！
2、家教班的師資來源於哪裡？
答：老師方面您放心的，有學校名師，有專門做一對一家教有經驗的老師。

5、為什麼叫「家教」卻不能上門？
答：我們是一對一家教班的形式，所以不能提供上門，並且這些授課的教師的確是教師不等同於上門的大學生。而且我們學校使用的『雲寶易教育A6平台』的系統教學教務和學員的管理，針對每個學員有在線答疑咨詢功能，學生在家可以提問題，老師可以在線回答並記錄這個問題便於以後查閱。
6、為什麼必須一次性報4個月？學費不能月付么？
答：因為學生的學習是一個長期的過程，是量變到質變的過程，不是上一兩個月就可以解決的，當然每節課會有每節課的收獲。並且家長和學生一旦滿意這位老師，那麼這位老師的時間是為這位學生准備的，簽約的時間越長越能保證上課時間的穩定性，最重要的是老師是為學生在做一個長期長遠的學習計劃。
7、隔斷式的教學環境能否保證教學質量，是否會互相影響？
答：相對來說如果沒有一點影響是不太現實的，但是因為是一對一的形式所以這種影響是很小的，因為老師在教學的過程當中會對學生有引導，不會影響正常的教學。
8、4個月之後能達到一個什麼效果，有什麼樣的承諾？
答：如果要硬性的承諾的話，我們是不會給學生以及家長隨意許諾的，但是我們可以保證的是每節課都會有不同的收獲，協議上規定是可以隨時終止協議，這就是給家長最大的承諾，之所以我們有這樣的承諾，就是因為我們可以保證我們的教學質量。
9、沒有承諾是否可以保證教學效果？
答：雖然我們沒有承諾，但是教學效果是可以保證的，因為每節課老師都是根據學生的情況及時的備課，所以每節課的針對性很強。
10、如果學習周期結束後孩子的成績沒有提高怎麼辦？
答：周期之後學生一點提高沒有是不可能的，因為我們學習管理師在跟蹤學生的學習情況，如果效果不明顯家長中途就是可以提出來的，並且老師也會及時的為學生解決問題。每個月的月測評都及時督促老師和學生緊密配合。老師根據學生情況隨時糾正和指導學生出現的問題。
11、老師會採取什麼樣的方式解決學生的問題？
答:老師是會依據學生的實際情況，依據考綱考點，依據學生的實際問題准備相應的個性化教學方案，會採取講練結合、引導與啟發為主的一系列的教學方式。
12、家教班是否有高招對學生的問題進行解決？
答：教師們是可以根據學生的實際問題來解決學生的實際問題的，一對一的解決實際的問題所以針對性很強，也很有效果..
13、孩子的學習習慣不好，老師怎樣幫助孩子養成良好的學習習慣？
答：學習習慣是一個長期的過程，因為是需要一個學習周期的，老師會把學習習慣融入到每節課當中，融入到實際的教學當中的，會對學生的問題有針對性的指導。
14、家長是否可以挑選老師？家教部怎樣給學生選擇合適的教師？
答：我們是根據學生的實際情況來選擇合適的老師，所以不用家長來挑我們也會滿足家長的需求的，但是如果出現不是很滿意的情況，我們可以根據情況來調配更合適的老師。我們學校使用的『雲寶易教育A6平台』的系統教學教務和學員的管理，針對每個老師、每個課程都有就，加上可以查看並提供建議。
15、課程是否可以靈活掌握，兩周上一次課是否可以？
答：課程是可以靈活掌握的，但是兩周上一次這樣的效果不會很明顯，因為學習是一個連貫性很強的，所以建議家長不要選擇兩周上一次。為了保障課堂效果所以至少是一周一次課
16、是否可以開設英語口語課程？
答:我們在教師和教室允許的情況下是可以開設口語課程的。我們已經開設了相關的口語課程。
17、為什麼家教班的價格要比一般的培訓學校高？
答：我們是一個團隊在服務，老師是一流的教師，團隊是一流的服務，我們同時也為學生提供晚自習陪讀，這都是免費的，所以家長的錢花的是物超所值的.
3、老師是什麼樣的學歷、背景？以前有過怎樣的教學經驗？
答：老師全部都是有過實際的教學經驗的，少則三到五年，多則十多年的教齡，都是實際帶過課而且教學效果非常還好的，否則不會找到他們而聘請他們。
4、家教班目前沒有成功案例，老師的教學質量怎麼樣？
答：家教班主要是通過期中考試和期末考試的成績來看，我們有很多的學員進步都是質的飛躍。我們學校使用的『雲寶易教育A6平台』的系統教學教務和學員的管理，針對每個學員，上課後老師會編寫學員成長手冊的，家長可以通過微信實時查看對比，非常透明與便捷。
完整原文，在gzh「易教育在線」歷史文章可以看到

❺ 培訓學校電話邀約的腳本話術

我認為，在推薦免費課程前的鋪墊工作也很重要。

首先，要贏得與家長溝通的機會，不然介紹課程的機會都沒有了。

比如：可以這樣開始溝通：「您好！我是**少兒英語機構的老師，請問您的孩子是否報了英語培訓班？」如果沒有報，正好可以推薦課程。

大多數家長會說已經報過了，那麼我們可以問「您對孩子的學習效果還滿意嗎？是否存在什麼問題呢？」如果家長提出一些問題，我們結合自己學校的優勢給予簡單分析，引起家長興趣，這樣就可以開始介紹免費的試聽課程了。「多比較才能找到適合孩子的，您說是嗎？」我們可以這樣說。

如果家長沒有提出問題，那麼我們可以推薦作文，數學等課程，或者推薦有兩次免費的外教課可以聽。家長都是願意給孩子最好的，他們為了有所比較也會來看看。

在推薦課程的時候，應該能夠給予更多的附加值，比如：家長如何協助孩子學英語？如何檢驗孩子的學習效果？等等。能夠給予實際的幫助，才是保持長久關注的秘訣。

至於話術腳本，也許並不重要。因為每個孩子和家長的需要是不同的，每個進行邀約的工作人員也都是不同的，關鍵是針對不同的需求，用我們學校的亮點去吸引他。同時，邀約人員也可以發揮自己的特色，靈活運用就好。

宣傳亮點可以是：免費試聽，試聽次數多，有外教，課程種類全，學校環境好，師資力量強，服務周到等等。

希望能給你幫助，祝學校越辦越好~！

❻ 教育機構的電話招生，開場白應該怎麼說

第一次給學生通電話的時候，要在短時間內吸引學生，這就要對開場白有所要求。大家都知道，萬事開頭難啊 良好的開端預示著成功了一半。自己開始就可以設計個開場白。把頭開好了，後面的工作就相對容易多了。
第一步：開場白  ★萬事開頭難
 ★良好的開端預示著成功的一半
示例1：
「您好，是張俊同學嗎？我是農業大學招生辦朱老師，我們學校已經有17年辦學歷史了，不知道你是否曾經聽說過我們學校？你想去哪裡上學」
 錯誤點：
 ★我沒有說明為何打電話過來，也沒有說明對學生有什麼好處
 ★學生在意的根本不會是學校成立多久，或者是否曾經聽說過我的學校
 ★第一次無需暴露我們是招生老師的身份，現在的學生對「招生老師」比較敏感
 ★不要問對方想去哪裡，這是在給對方提示決定去別的學校或者也給對方拒絕我的機會。如果對方說選擇好了學校，我們接下來的工作就被動了。  學生不關心的問題不要放在重點的開場白 示例2：
「您好，是張俊同學嗎？我是農業大學朱老師，是這樣的，我們學校在今年投投資1。2億重點開設了電子行業的專業，今天我打電話就是想讓你了解一下相關信息，以便你在選擇學校的時候做個參考，為了能夠讓學生提高學習效率，我們學校採用了最科學的教學方法和最先進的教學設備，而且畢業後全部推薦到大企業工作，下面我就給你做個全面的介紹吧，給我短短的五分鍾，也許會讓你的人生有更多的精彩  ★提及了自己學校的名稱及專業  ★告訴對方為何打電話過來  ★告訴對方可能會產生的好處  ★讓對方無法拒絕我，只能聽下去 第二步：找到目標關鍵人物
 ★表明學校及自己的名稱，讓對方了解自己，產生信譽
 ★說話要有自信，有底氣。但是也不能太客氣，否則對方有時候不給面子。
電話招生中的要點

 要點一：電話目的要明確 （打電話前，最好自己組織下語言，別弄得電話打完，才發現該說的沒說，不該說的全說了）  要點二：注意語言的表述
（語氣要平穩、吐字要清楚、語言要簡潔，不要害怕被拒絕、不要拿起話筒就緊張，一緊張就不知道講什麼，後來電話通了就亂講一番。最終功虧一簣）
 要點三：必須清楚電話對方是誰（不要講了半天，對方不是你要找的人）  要點四：一分鍾內必須將自己和用意介紹完  要點五：做好電話登記，以便開展後續工作
 要點六：確定對方能聽懂自己所說的話（如果對方都聽不懂你講話，講再多不是白講？）  要點七：尊重對方
（在溝通的過程中多喊下他的名字，他會覺得你很重視他，尊重他。）
 要點八：說辭要通俗易懂（如果有涉及到專業術語，有必要給他解釋清楚）  要點九：讓對方有歸宿感  要點十：說話聲音要宏亮
 要點十一：初次電話不要急於促成（第一次電話就喊別人來報名，失敗率100%）  要點十二：貴在誠實，不要撒謊  要點十三：為對方多著想

❼ 培訓班開展英語課程怎麼樣招生開場白

用為什麼要學好英語這個問題來開頭。
各位家長朋友，你擔心過您的孩子能否說一口流利的漢語嗎？是的，您從來不擔心！那麼您一樣不用擔心孩子的英語水平，因為每個人都有與生俱來的語言天賦，所欠缺的只是環境！有一位英語教育專家曾說過，如果您的孩子從出生第三天開始學英語，那麼很遺憾，他已經晚了兩天！語言要從娃娃抓起，這是個很簡單的道理！舉個很簡單的例子：我們知道孩子的口音大約十多歲才可以定型，但實際上一直到二十歲還有他的可塑性和可改變性。比如您的孩子現在是一口流利的河北口音，那麼您只要帶他到上海住上兩年，那麼很快他就是一口的上海話了，阿拉是上海人，你儂我儂。這里有一個真實的故事，很能說明這個問題，曾經有一位父親，給自己的孩子請了六個保姆，最後的結果是，孩子竟然同時學會了。

❽ 英語培訓機構招生需要哪些話術

如何學英語口語，有推薦的英語培訓機構嗎？英語口語可能在學生時代還看不出來其重要性，一旦放大到整個社會，學習英語口語的重要性就直接凸顯出來。掌握好了英語口語，遠遠比英語筆試成績的長遠意義要強大得多。
推薦一家不錯的英語口語機構，阿西吧外教網，真人外教，一對一口語教學，還有免費的試聽課程可以體驗：

阿西吧在口語教學上有哪些優勢？
1、師資配置水平高
我相信很多人都聽過常春藤聯盟學院，而阿西吧很多老師都是畢業於這所知名大學，也就是說，在阿西吧上課的老師大多數畢業於國際知名學府，並且都是來自以英語作為母語或者官方語言的國家，你可以聽到外教地地道道的英語口音，可以隨時找外教為你答疑解惑。在阿西吧外教團隊中，既有有著多年經驗的專職教師，也有從事研究的大學教授等，都是阿西吧外教網精心挑選的專業隊伍，就是為了讓每一位需要學習英語的人得到最好的師資配置。
2、課程優質
阿西吧的英語培訓課程內容豐富，擁有一對一主修課，中外教合作教學，測評式教學等等，課程系統而且針對性強。針對不同層級，阿西吧結合其具體的學習體系來為學員綜合選擇。每個學員在接受培訓之前都會接受一對一水平測試，從而了解每一個學員的訴求以及定位；每個學員在具體的學習過程中，阿西吧會定期進行水平跟蹤，確保每一個學員在階段階段內能夠得到真正看得見的進步。總而言之，阿西吧有著系統而完善的課程體系，每一個學員都能在這個體系中找到自己的定位，然後接受針對性的培訓。
3、性價比高
舉一個例子，對於家長來說，教育就是對孩子未來的長線投資，教育比其他類型的支出具有不可比擬的優勢，很具有說服力的例證便是很多家長無論有錢沒錢都會為了孩子買一個好的學區房，孩子課余時間則為他們報了各種價格不菲的培訓課程。對於他們而言，教育無所謂成本，最重要的是，能讓孩子能夠真正地學到東西，能夠在接受培訓過程中讓孩子找到自身的定位，激發孩子的英語學習興趣。講到這里，我想說明的是，如何學英語口語，其實網上的英語培訓可以作為的首選，因為沒有像傳統的培訓機構那樣昂貴。比如在阿西吧外教網，一年的套餐收費僅僅只要6000多塊錢，平均算下來，每節課差不多是10-20塊的樣子，性價比非常高。網路英語培訓相比較於傳統的線下培訓，真的實惠很多，還不受時間地點的限制。
4、上課方便
在阿西吧外教網，如何學英語口語？上課時間自己定，不會像傳統的培訓機構那樣收到時間和地點的限制，只要學員有時間，就可以在線進行英語學習。阿西吧有著獨立的上課系統E-classroom，上課可以錄制，學生家長可以通過錄制的視頻查看上課內容和效果。並且還有獨立的APP阿西吧口語秀，各種優質的資源可供選擇，隨時隨地都可以給大腦充電。

❾ 我想辦一個少兒英語培訓班，請問怎麼寫招生廣告

招生廣告應包括以下內容：
1、培訓班名稱
2、培訓班資質
3、輔導對象
4、輔導內容
5、輔導特色
6、輔導時間
7、輔導地點
8、輔導形式（大班、小班、一對一等）
9、收費標准
10、聯系方式