英語培訓師崗位設計

Ⅰ 英語特級教師該職業的工作內容

作為教師，26年的教學生涯，我真的不知道算不算幸福？總感覺這是一個很普通的職業、養家糊口而已！但是，回味起來，我感覺到平淡的生活中有苦有樂，且蘊含著無限的生機。我是83年初中畢業上中師的。那時，每年初三畢業生每個鄉鎮平均1.5個人上中師或小中專，再錄取市縣重點高中，然後再錄取普通高中；其餘的人即走上社會就業謀生。當然，我們鄉村的大多數學生只能回家務農。我們考上中師時幾乎每個家庭都盡力置辦酒席宴請恩師和親友，因為撿到了「金飯碗」！當時，我們撿到「金飯碗」遠不只是現在考個「公家編制」這個概念；那個年代鄉村靠手工勞動的「種田」代表著苦難！考上中師就意味著從此跳出農門不要再「種田」了，而且是個「幹部編」！這個「幹部編」著實讓家人幸福了好一陣子！ 但是對於我而言很不甘心，因為家庭貧困讓我失去了參加普通高考上大學的機會，我郁悶了三年。但是現實情況就是如此：我兄弟四人，我老大；爸媽說爭取讓我兄弟四個每個人讀10年書；我只能初中考出來，好讓他們能送弟弟們讀書；這是沒有辦法的事。等到中師畢業了，一刀切我被分到了最偏僻的山村江西都昌徐埠蒼山小學，條件差、生活異常艱苦：小土屋住房、無電燈，連煤油燈的煤油都要限量使用；記得我每晚自學到深夜時，村小石開員校長總是心疼地說：「小黃，已經很晚了，休息吧！學校沒有煤油了！---」學校需要輪流自己動手燒飯和弄柴火；買米買菜需要步行15華里才能買到；收入微薄（49.5元每月）只夠養活自己而已；為了自學我感興趣的英語我預支了240元買了一台收錄機，花去我半年的收入。雖然從84年開始有了「教師節」，但是事實上教師是非常掉價的；尤其是鄉村的小學教師；說句實話，到現在還是如此！待遇很低，地位自然是「唱」不起來的、「叫」不起來的！當時很多鄉村小學老師找不到對象（即使是後來因初中缺英語教師我被選調進初中任教所看到的情況也是如此！）還好，當時我年齡不大，不到20歲；對成家立業還沒有什麼概念。等到我進了中學發現自己學歷不合格；我只好參加成人高考脫產進修外語專業。當時即使是考上了一般學校都是不允許進修的，因為學校都捨不得出錢；還需要開後門。幸好，校長是當地人，又是我爸媽的老師，我才得以如願！
畢業後，因高中缺英語教師，我又被調進了高中任教了兩年；我感覺到知識有欠缺，就自學考研；而當時的縣教育局局長擔心人才外流規定我們專科畢業的人需要專科畢業後五年才能報考；我兩次報考被拒，甚是沮喪！
歲月蹉跎，我校50多位老師，有20幾位光棍帥小伙。書教得都很好，竟然都很難找對象；原因是收入低，地方閉塞。於是，個別人找關系轉行搞行政了；一部分人就申請下海打工。我那時因沒有考研的機會就一直醉心於詩歌散文的寫作（這個興趣是從中師的時候就一直堅持的），而且斗膽寫起了電影文學劇本《選擇》達10多萬字；基本完稿。而且出版社還來了同意出版詩集的通知。但是，那時出版詩集就需要自費8000多元，而電影劇作家王一民老師告訴我說我的劇本如果要想拍電影至少需要18萬左右的費用；這些費用對於我一個一個月才110元工資的年輕人來說難比登天；我是萬念俱灰。後來因地勢偏、生源少學校很難維持生存，學校經教育局批准放人出外務工；我們20幾位光棍一窩蜂湧到沿海。一群書獃子從未出過校門非常迂腐；嗆了幾口海水後就慌慌忙忙爬上了岸、回了校。有幾位會「狗爬式」游泳的人就頑強地留在了深圳，我就是其中的一員。然而，我們在深剛剛有點起色，縣教育局和校領導就催我們返崗，否則就開除。我們在懵懵懂懂中又回到了學校原地踏步；也一直打著光棍。
碰巧，95年發洪水；很多省份受災嚴重。我們遇到台灣慈濟慈善基金會的人到我縣賑災，捐資2千萬，助建了210畝當時全省規模最大的農村完全重點中學。我原老校全遷進新校---江西省都昌慈濟中學。我從此有了一個好名聲的學校，穩定了工作，也成了家。成家立業後我工作積極性很高。帶課帶班各項工作和競賽活動幾乎全拿第一；沒有得到優秀，還常常挨罵；工作做得好不如人家親情好和人情做得好；我是受盡了苦頭。情緒不好會引起連鎖反應，家庭生活也是一團糟。沉默了兩年之後我決定從陰影里走出。先進修本科拿華東師大學士學位，再投身教研追回被耽擱了幾年的職稱。順便從英語教研和寫作中掙點辛苦錢補貼家用。為了爭口氣在本校弄個中層領導就放棄了幾次進城的機會。我一向精力旺盛，那源於我少年時代酷愛運動；除了做好中層領導本職工作外，我一面在教學上暗下功夫，一面花每天7小時開夜車，投入到英語教材、教輔書和論文的寫作及課題的研究中去。從每年幾千元逐漸到幾萬元辛苦的稿費中得到很大的快樂！從每年教研機構、報社和出版社要邀請我免費旅遊的活動中獲得些許成功的感覺，從北京仁愛國家教材編寫中心通過網路遴選邀請我參與高中和初中義務教材（課本）的編寫和審定中收獲「半個專家」的甜蜜！
如果說幸福感的話，也真有那麼幾個瞬間：
1.我從中師學到的一些音樂、美術和體育基本功輔導和影響了一些學生考上了相關專業的大學。其中還有一個上了「中國美院」。
2.我的奮斗不息的精神讓不少學生（其中有幾個已是「博士」） 仍仍感覺到受益匪淺，對老師頗為尊重和贊賞！------
3.許多畢業多年的學生，無論是我親手教過的還是沒有親手教過 的都說我心態好、從不歧視學生、常常鼓勵他們、讓大家都有自信、得到健康成長------
4.在我生活中有難時，一些學生不遠千里聚集到都昌為我解難！
-----我感恩生活，感恩走近和走進我生活中的一切人，他們
促我成長！
但是，我始終不敢肯定這些瞬間是職業給予的還是出於一個 人向上和向善的天性？！！！
我們真的需要多多討論和關心自己，關心自己這個群體的生存狀態！同時關心教育！我們的生存狀態決定著教育的發展狀態和後勁！大家認為呢？
成長記事
一、難忘恩師的鼓勵
我從小生活在鄉村。70年代我上小學三年級的時候，我遇到了一位年近花甲的恩師，他叫周志祥，江西省都昌縣土塘鎮長山村人，後居都昌縣張嶺街。他是一位對學生非常負責而又要求十分嚴格的老師；是他對我的嚴格要求和鼓勵令我們終生難忘。曾記得我每一次上課發言和早讀，只要讀書和回答問題聲音大一些，或者回答正確就會受到他的高度贊揚，讓我無比的自信。所以每次上課我都是聚精會神、全神貫注地聽講，早讀從不敢懈怠；總是感覺周老師的眼睛一直在盯著自己，會看到我的進步。尤其是有一次集體活動讓我留下了最深的、永久的記憶。它甚至影響到我的一生！
二十世紀七十年代，全大隊（現在叫「村」）的群眾要吃油全靠人工榨油，而人工榨油急需大量的木柴。然而，大隊當時缺少勞動力。於是，大隊黨支部書記要求我們小學三、四、五年級學生參加砍柴，支援大隊榨油的活動。
時值冬季，那天放學排路隊的時候，周老師宣布大隊黨支部書記的決定，號召我們參加砍柴活動。但是領導對我們三年級的要求是滿了十周歲的同學就需要去砍柴，沒有滿十周歲的同學就不做要求。在此情形下，只有八歲的我看到周老師鼓勵的眼神就鼓足勇氣報了名，雖然我從未上過大山砍柴；壓根就不知道砍柴是咋回事。
在我的強烈要求下，我的父母和爺爺奶奶同意了我的請求。第二天清早，我穿著棉襖，背著笨重的刀具，就隨著同班同學踉踉蹌蹌地上了去大山砍柴的路。
從我家到達山腳下大約七華里，一路上我和同學們同行；打打鬧鬧沒有感覺累。開始登山了，第一個懸崖峭壁就讓大家受不了，年紀稍小的、體弱的紛紛結伴回家。我也確實感覺很累。很多高年級的同學勸我回家，說如果現在不回去，等到上了半山腰在想回家就沒有伴了，趕緊隨這些回家的人「大部隊」一起走吧。但是我不相信等一下會更難受。就隨著他們一起往上挨，一步步往上爬。又走了一程，我累得氣喘吁吁確實走不動了，仰面朝天躺在路邊石頭上休息。這時候一路上陸續走過來的高年級同學都來勸我回頭，說現在下山還來得及趕上剛才下山的同班同學；再過一陣子就真的沒有同伴一起回去了。我看著身邊這些高年級的同學一個個從我身邊走過，他們並不比我大多少，個頭也不比我高多少；心裡很不服氣！為什麼他們能行我就不行了呢？我的犟勁上來了，嗷嘮一聲從地上爬起「今天我就是累死也要跟著大家一起上山去!」我強忍勞累，背著大砍刀跟著學兄學姐們艱難地行進！
終於，兩個小時後我跟著大夥兒挨到了目的地。拿著砍刀學著砍樹；我扛起了一根自己砍倒的不粗不細的樹干，同夥伴們一起各自扛著自個砍的一截樹干下山去。我們一路上說說笑笑，互相鼓勵；把柴火扛到了學校指定的地點大隊油榨房。過秤一稱，我的樹干一十三斤半！我領到了一毛六分錢的報酬，路上買了一毛錢的橘子吃，剩下了六分錢。我和夥伴們歡天喜地回了家。
第二天放學回家時，我們排好了路隊，聽老師講話。周志祥老師鄭重其事地表揚了前一天大家參加砍柴活動的事，特別提到三年級年紀小又小個頭小的黃少華同學，他在爬山的過程中表現出堅強不屈的精神和頑強的鬥志！他說：「黃少華同學說『今天我就是累死也要跟著大家一起上山去!』這是何等的英雄氣概！有志氣，有決心、有毅力、有恆心！這樣有志氣的的人將來一定有出息！大家都要向他學習！」全場師生為我鼓掌喝彩！聽後，我的心裡一陣的震撼。此後幾十年如一日，我一直記得被周老師表揚的那一幕。只要在學習中和生活中有困難，我就會想起周老師的這句話「黃少華同學有志氣，有決心、有毅力、有恆心！」許多困難都迎刃而解！雖然周老師早在十五年前就因病辭世、離我遠去，但是他的鼓勵令我終生不忘！
二、歷史讓我教英語
我是中師畢業的，原是教小學的底子；沒有學過外語專業。上中師時學校沒有開設英語課。我只是學過初中英語，但是我初中英語成績較好，對英語學習很感興趣；在讀中師的時候常常到縣中的老同學那裡借英語書看，請教英語問題；買了一套高中英語課本來自學。中師畢業後我在小學教四年級的語文課。正自學打算參加高考上大學。恰逢鄰鄉—都昌縣張嶺鄉初中缺英語老師，沒有老師教英語；該校的唯一英語老師是一位初中歷屆畢業生在做把關英語老師，英語老師奇缺。該校的萬開元校長到處放信招英語老師；就找到我。我便同另一個中師同學孫初開同時被從小學調進中學任教初中英語。初中的英語很簡單，有點基礎就能教；讀音準不準誰也不知道；何況那時壓根就沒有人能鑒別你的讀音。好一點的英語老師也不過只是在暑假期間參加過在縣城或者是地市組織的一兩次英語培訓而已。我樂顛顛地教了兩年，很受學生的歡迎；因為自己底子薄，有個別知識點我知道現象，卻弄不清楚原因；於是，我便更加刻苦鑽研；一邊工作，還常常自學到深夜。後來全國上下啟動職稱評審，我才發現自己文憑不達標。於是，我只好自學考大專。看到當年跟我同年初中畢業沒有考上中師的同學上了本科大學深造又激起了我考研的念頭。在幾個同學的勸導下，也為了不給父母添負擔，我和幾個中師時的同學一起參加成人高考，考取了本市教育學院的英語教育專業，帶工資讀書為考研做准備。還沒有畢業就和學友們頻繁地給各高校導師寫信聯系尋找報考專業信息，希望得到導師的指點和引導。我們也與導師們的學生聯系和交流，了解入學前的注意事項；儼然我們已經是准碩士研究生了！
畢業時，我們滿懷信心地去當地教育局報考碩士研究生。結果得到通知：當地教育局規定凡是大學畢業的必須要在畢業後工作5年才可以報考；原因是擔心人才外流會影響本地的教育質量！我們失望得很。如果等五年後再報考我們人都「老」的沒有鬥志了！不甘心，我接連兩年找人說情都沒有成功。我的一個同學於是以另一個單位的名譽報了考、考上了浙江大學的研究生，但是到了政審的時候被打了下來；原因是發現他的單位與報考單位不相符合。於是，我只好放棄了考研的念頭！因為當時高中非常缺老師，特別是英語老師；只要是有英語專業畢業的老師各高中學校搶著要人。我也就被一所高中學校--都昌縣大港高中「挖」走了，從此一直從事高中英語教學。
三、下海深圳謀「出路」
讀中學時，我就害了「文學病」，喜歡塗塗寫寫，一直不斷地發表一些散文和詩歌；就是在業余准備考研的過程中都在構思電影文學劇本。打消了考研的念頭後我業余更加醉心於文學寫作。除了發表了許多作品之外，已經向出版社申請出版個人詩集；在1991年11月份得到通過。但是，從那時起所有個人出版作品集都需要自己自費出版，需要付8000多元出版費我的詩集才能出版。許多同事主張我借款出版。但是當時只有110元/月工資的我無任如何也不敢。因此，我業余把精力全部投入到電影文學劇本《選擇》的創作中去。希望找到一條出路。功夫不負有心人，於1992年4月，我的劇本全部完稿；以手寫的方式呈給我的老師縣委宣傳部的邵徽棟老師和郵寄給九江市老前輩影視劇作家王一民老師；讓他們給我審閱和提示。他們讀後給予了我很高的評價和積極的鼓勵。1992年5月底，我因在永修參加九江市組織的全市青年演講比賽獲獎，途徑九江市，就登門拜訪了著名劇作家王一民老師。王一民老師坦言當時出影片大都需要自費，不像十幾年以前都可以公費出片。他已經寫了十幾部電影只出了幾部；他也需要到福建到廣東拉贊助才能出影片，當時他正在跟朋友合作搞「三言兩拍」的製作。只要我當時能拿出15-20萬元錢，他就可以把我的劇本馬上拍成電影。聽後，我心裡好不是滋味！這不又是給我當頭一棒？！看我失望的樣子，王老師鼓勵我說我很像當年的他，干勁十足，這么年輕能寫作到這個程度已經很不錯了。如果要想進步就難了，因為我的閱歷和經驗局限了我。他勸我下海到深圳去。我問他我是丟編制去還是掛編出去好？他說能掛編就掛不能掛編就直接走。我說我的父母絕對不同意。他說有得必有失，他兒子也是剛大學畢業一年多在九江煉油廠學校教書，他也動員兒子去深圳歷練。他說深圳是時代的窗口，去了可以接受很多新生事物；那裡很容易造就有才有志之人。他預言只要我去深圳呆到三到五年我就絕對不是眼前的這個黃少華了！他說至少從現實的角度我可以掙到成家立業的錢，深圳當時的工資對我來說已是天文數字最少700-1000元每月（我在當地學校僅僅110元/月）；如果我繼續從事文學寫作那也一定會促我事業上的一個飛躍！因為擔心我沒有出過外，他老人家還特地幫我找到我當時很難看到的「羊城晚報」，讓我按照那上面的地址去廣東東莞教育局先應聘老師，站穩腳跟再圖發展。遙想當年，我至今仍然銘記那個令我終生難忘的夜晚！
雖然回校後從未出過遠門的我為到底下不下海猶豫再三，但是最終我還是聽從了王老師的建議於1992年大年初二的早晨，在我二弟的護送下，冒著料峭的春寒踏上了南下的列車。
第一次出遠門，前途未仆，我茫然地上了車；竟然在我心底里湧出一股生離死別的感覺；隔窗看著我二弟追著車向我喊「哥哥再見！哥哥再見！---」我的心頭一熱，兩眼溢滿了淚水！
說實話，我去深圳原想換一種「活法」、長長見識！再者教師這職業也太窮了，我的確需要錢。於是，我在東莞市到了兩所中學應聘，結果聽說招滿了人，就不再想到學校求職了（半年後，即使碰機會深圳沙灣中學錄取了我，答應1200元每月的工資；我都婉言拒絕了；寧願到小工廠搞繪畫和美術設計糊口）。不出門不知道，一出門嚇一跳：我們這些從來沒有出過校門的人，一旦到了社會上很難適應環境；我只熟悉學校，對遍地只有工廠的深圳我是一無所知。不要說找到高收入的工作連低收入的工作找不到。高收入的職位大多需要對口的專業，一定工作經驗；而我只懂馬馬虎虎教書和寫文章；低收入的工作不需要大學文憑，老闆擔心上過大學的人幹不了苦力活，即使暫時呆下來了；也遲早會心高妄想干不長久。於是，他們都把我拒之門外。我是英語專業的，本可以應聘翻譯一類的崗位；但是好的高薪的崗位需要口語和聽力很好，而且需要懂得相關專業術語。面試人員說我可能是因為在學校教書的時間比較長，反應不夠快；而一般的普通翻譯文員雖然薪水不高，但人家老闆都需要年輕漂亮的女性！我真是沮喪！在求職的幾個月期間，我也接觸了不少大學生在外資企業應聘時連英文簡歷都不會寫；這著實讓我吃驚。問他們才知道，他們的詞彙量很小，也不懂求職應用文的格式；他們在大學考公共外語的時候都是互相抄集答案或者請外語專業的同學代考。我們很多人在求職的時候都比較謙虛，都不敢說自己哪方面很行。但是一旦碰到外籍人士做面試官，我們都只有名落孫山！後來得知傳統的「謙虛」在求職的時候早已過時，沒有哪個外資廠家會招聘一個對什麼工作都沒有信心和把握的職員。為此，我們不禁為中國當代教育感到悲哀！時代呼喚著素質教育！我們的祖國早就應該改革開放！因為很多東西都落後於時代。
後來，我幾經周折靠自己在中師的時候學到的一些繪畫和雕塑的美術基礎，幹上了工藝美術設計的活，並且很快就得到加薪升職；也很得老闆的看重。但是我心裡是一片空落落的感覺。只見存摺上不多不少的數目在上升，然而，我原來的理想、事業和激情早已化為泡影。我很郁悶。時值我縣人事變動，上級新政策要求所有掛編出外的國家編制工作人員都返崗；再加上我父母的再三催促，我便及時回返了家鄉。
四、上岸做本行，風吹不動搖
自深圳回來之後，我才真正對下海「淘金」有所認識；也更加深入認識自己。不管到哪裡工作，要想有所成功就必須專心一致，持之以恆；否則就很難有所建樹；下海是一個大好事；對於大多數人很適宜。但是不是所有人都能學會游泳，並且能成為游泳高手。我還是拾起我的老本行教英語吧！從打工過程中我得到一些感悟：一定要實施素質教育，讓學生學有所成、學有所用；我的英語教學一定得注重生活中的實際運用，把課堂上所教的知識引導學生運用到日常生活中去；讓他們得到一種樂趣和產生興趣，也感覺英語能在日常生活中得到運用和發揮。所以，我把課本作為一種依託，靈活運用。只要詞彙讓學生記住了，我會自作主張地拋開課本，用自己所寫的和所選摘來的資料來做輔助藍本，輔導學生、引導和啟發他們靈活運用英語。我常常尋找和利用市面上的最好的報刊如：《學英語》、《英語周報》、《二十一世紀報》來做輔助教材；這些輔導機構都是私營企業，都是以質量競爭取勝，從而獲得效益的，所以很多方面比公立機構「吃大鍋飯」做得好。教材裡面有很多篇章選材較好，設置練習的形式也很活潑；容易吸引學生；我就做到去偽取精，尤其是聽力和閱讀做得較好，符合學生的實際需要、適合學生的學習程度及年齡特點；以此為依託扎實學生的基礎，能收到良好的效果。同時，我業余喜歡寫寫畫畫，也喜歡收集一些名人奇聞軼事，在勵志方面給予學生鼓勵，時常把它們編製成原創的閱讀理解、完形填空、聽力理解和書面表達題，非常接近學生的實際生活和熟悉的人和事；這樣讓學生們耳目一新，感覺到學英語真的大有用途，能夠解決生活和學習上的很多問題。還真正能激起他們學習的積極性和主動性。從而使之更自覺地學習。
同時，我由於原創的試題和練習及學生學法指導和教法指導方面的資料積累的多了；許多同事和通過校內外的教研交流活動認識的外校外地同行常常邀請我指導他們搞這些教學教研活動。我也自發地向各省市英語報刊接連不斷地投稿。尤其是跟我的英語專業班的老同學蔡銀保老師--一個長期從事教研和寫作的高手搭檔，我的教學教研的圈子逐漸擴大；自己的積極性也逐漸高漲起來。後來，我有不少同學和朋友在不同的方面取得成就（包括我的同班同學陳然正兒八經地當上了江西省知名青年小說家，周小慶、陳平貴、吳瑾和詹南山等先後在政界和金融等方面取得了不錯的成績）那一段時間，不少人勸我改行再圖發展。我不再為之所動，堅持我的教學和英語寫作方向不動搖，直至今天。
五、偶然遇伯樂，自信教研路
堅持教學和英語寫作的確不容易。在這物慾橫流、新市場經濟沖擊的世界裡，一點不為金錢和地位所影響是很難做到的；必須經歷長期的思想斗爭；理智和情感常常發生碰撞。2006年我在南昌幫朋友辦事，夜晚住宿在老同學吳瑾南昌的家裡。無意中看到吳瑾的兒子訂閱的一份《學英語》報上有一篇高新招聘英語報執行主編的啟事：要求多年中學英語教學經驗、中級以上職稱、編寫過教輔資料、發表過省級期刊以上教學教研論文、善於組織英語教研活動。對這條件一想，於是我心裡一動：這不是為我量身定做的嗎？我立刻把這個想法告訴吳，他說山西離家太遠，建議我不要去應聘；我思量再三，還是擋不住高薪和自己喜愛崗位的誘惑隻身前去山西太原應聘。果真不出所料，我經過筆試面試，順利通過；總編郭正旭老師給了我極高的評價，而且還陪我吃飯、聊天、幫我聯系解決家屬的工作、孩子的上學等事宜。認定我一定會成為他的得力助手和骨幹人才！
經過一周在報社的觀察和了解，我也認定英語報社是我最好的歸宿。我高高興興地回校聯系掛編出外或停薪留職的事。沒想到校長與前幾天判若兩人，堅決不同意我的請求。雖然我一再申明學校也有先例，但是他就是不開放口。加上我的老父老母也不斷地拉我的後腿；我走不動了。但是，《學英語》報社的郭總編卻不停地來電話催我去報社上班。我的心裡真是矛盾極了！經過激烈的思想斗爭，最終特別考慮到老父老母的身體狀況，只好毅然放棄；婉言謝絕了郭總編的好意。雖然到報社沒有去成，但是郭總認定我是這塊搞報紙的好材料；就特地邀請我做個業余主編，專門負責《學英語》報一個年級的報紙評價工作，要求我找出一個年級的樣刊的優點和不足，並提出修改意見和建議；以督促責編把好每一期報紙的質量關。同時，報社也會發給我一份不錯的薪水。郭老師的這一舉措不僅給報社帶來利益，而且給了我極大的鼓勵和信心。我想既然郭總編這么看重我，那麼我一定會有用武之地。郭老師是我生命中的貴人和伯樂！ 此後的歲月里，我在搞好教學的基礎上一心撲在教研上；評報，向報社、雜志、出版社不斷地投稿，參加各省市組織的各種教學和教研活動。從此，我一發而不可收。我每天除了教學和日常科研處的工作外，每晚拿出5-7個小時投入教研和寫作活動中去；每年主編出版幾本英語教學專著，為省市教研機構命制聯考和模考原創英語試題、替各大出版社、圖書公司及省市教科所撰寫中高考英語復習指導、英語教學方案和學法指導等。每月每天約稿不斷，我除了備課、上課、改作業和吃飯之外，謝絕了一切個人社交活動和體育健身活動，醉心於自娛自樂的教研活動中去。如果這些活動沒有經濟回報，也許會因與自己家庭現實經濟困難相聯系被我愛人強加組止；但是這樣的教研活動往往會帶來不少的經濟效益；彌補了家庭困難的不足，也就得到了整個家庭的支持。並且每逢節假日，時常會有英語報社、圖書公司或者出版社邀請我參加筆會、優秀作者會等，同時進行免費旅遊觀光活動。我既放鬆了心情、得到了休息，又得到了新的信息和經驗學習與交流。每月不菲的稿費收入更使得我的興趣和精力得到後勁！也更加堅定了自己的信心。
功夫不負有心人，多年艱苦的奮斗和積累，我有了如今的收獲：我先後主編或與全國名師合編出版了60餘部英語教學專著，並在國家級省級期刊發表教育教學論文100餘篇、主持多項國家級省級課題實驗如「中學英語愉快教學法」和「中學英語課堂梯度教學法」等結項並獲獎；2010年-2012年我先後應邀與加拿大著名學者馬丁教授和西南大學楊曉玉教授一起參加國家教材北京仁愛版高中和初中英語課本的編寫、修訂和審讀工作；2011年5月獲中國教育電視台公開課「課堂實錄」一等獎。先後被多家出版社與圖書公司如北京全品、瑞鑫，河南天星，延邊，河南音像，山東星火，江西金太陽，廣州學鏡，西苑等聘為簽約作者、社外主編；兼海南《考試報》、山西《英語周報》、《學英語》，河南《試題調研》、上海<<高考英語>>、四川《時代英語》、江西英語《課程導報》等特約撰稿人/社外編委/特約審讀等。江西九江大江網和中國教育出版網特別報道我的先進事跡，高考預測網極力推出黃少華名師介紹，四川奇速英語網特辟名師和特約專家黃少華專欄，全品高考網特聘我為特約教研員。
2011年8月，我被評為江西省特級教師（享受政府特殊津貼）、江西省英語學科專家庫成員、中國外語教育教學研究中心特約研究員。
冰雪消融，春風拂面，踏著四十年風雨的腳步，我這個痴心不改的九江籍英語教研人越來越感受到科研之妙、科研之美、科研之樂。在教改浪潮的推動下，在社會各界的支持下，在學生與家長的期待下，我會與更多的同仁繼續闊步前行，盡情享受教育生活的美好。

Ⅱ 如何規劃自己的職業（英語專業）

我也是英語專業的。說實話，咱們學英語的，就是沒有專業，可能這話說得你不愛聽，但是這個是很殘酷的事實。既然你說你的英語水平很一般，那我覺得就沒有必要非得往專業這個方向發展了，所以，我不太支持你看口譯，那都是死書，即時你看了，你去做現場的翻譯或者口譯，也沒有什麼幫助的。
我很中肯的給你說幾條意見，如果說得不妥，你不要介意：
1、你喜歡畫畫，但你不會畫。那說明，你沒有辦法從事和畫畫相關的職業。衣服款式設計也是如此。看你前面的情況，你又說，你找得工作沒有發工資，所以，我覺得目前，你需要找份工作，糊口。這個是最基本的。當然，如果你家庭條件很好，那你可以去發展你的愛好，你的專長，將來在你喜歡的領域裡面工作。
2、你可以嘗試到翻譯公司或者是培訓機構做翻譯或者培訓老師，這樣，你可以有個經濟來源，也可以有比較自由的時間，去提高你自己。
3、建議你學一門專業，加上你的英語專長，才能找到一份好的工作。我看你是外貿英語，你可以考慮讀一個在職的對外貿易相關的專業研究生，邊工邊讀，這樣你的將來就有了明確的發展方向。
總之，你的處境我很是理解，我也衷心希望我的恢復能夠對你有所幫助。不管怎樣你都不要灰心，只要你肯努力，一定會成功的！祝福你！

Ⅲ 英語培訓創業計劃書

職業生涯規劃書[/b][b]一、前言[/b]在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司「以人為本」的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。[b]二、自我盤點[/b]我是一個當代本科生，（平時）是家裡最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，學習是「三天打漁，兩天曬網」，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背後評論自己。[b]三、解決自我盤點中的劣勢和缺點[/b]所謂江山易改，本性難移，雖然恆心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。[b]四、未來人生職業規劃[/b]根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：1、2004-2009年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業准備。（具體規劃見後）。2、2009-2012年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。完成主要內容：（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。[b]五、結束語[/b]計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚！[b]職業生涯規劃書[/b][b]一、職業前景分析[/b]：物流管理是現代企業管理的重要組成部分，被視為「第三利潤源泉」，也是繼信息產業之後又一具有廣泛行業滲透力的新興產業。我國加入WTO後，物流產業的發展將面臨前所未有的機遇和挑戰；有關預測顯示，今年中國物流市場規模將在2400億元，比2002年增長26%。美國美智管理咨詢公司調查指出：按目前普遍接受的看法，我國年物流支出約為當年GDP的20%左右，是發達國家的2-3倍，約2000多億美元。這意味著通過科學化的物流管理完全可以把物流費用的支出降低到世界平均12%的水平，這將產生約6600億元的物流運作效益。目前，北京物流人才缺口為20萬，高級人才最高年薪可達100萬元，這對於想從事物流行業的人來說不能不說是一個好消息!據統計，在上海從事物流業的人員只有不到10萬人，人才缺口達50萬，被列入12種緊缺人才。面對如此廣闊的市場，怎樣快速進入物流行業?考取職業資格證書是最現實的捷徑。前期中國內地已經引進了相關的「洋證書」，據有關專家介紹因培訓價格較高，與我國國情結合度不好，未被廣泛認可；而一些大中專院校在原有儲藏、運輸等專業基礎上設立的物流管理學歷教育又遠不能滿足物流產業對既有理論又具務實踐經驗的多層次、復合型專業人才的需求。針對以上情況，「國有資產監督管理委員會」所屬有關部門為建立內容全面、系統的社會化培訓考核和統一的認證標准，盡快提高物流產業及相關企業各層次從業人員的物流經營管理和業務技術水平，同時擴大物流專業人員隊伍，最大限度滿足企業對人才的需求，特此推出「物流職業資格證書(共分四個等級)」，全國統考，全國通用，並建立相關查詢系統。[b]二、相關資料[/b]（一）、就業政策1.2003年是高校擴招後本科學生畢業的第一年，今年我省普通高校畢業生總數達12.33萬人，比支年增加5.6萬人，加上受非典疫情影響，就業形勢更加嚴峻。國務院公廳有關通知和《河北省2003年普通高等學校畢業生就業工作實施法》都鼓勵畢業到基層工作和參加職業技能培訓和職業技能鑒定後再就業。2.據相關資料介紹，物流專業的畢業生就業前景非常好，包括物流系統化專業管人才和物流企業經營管理人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表等。根據物流業發展需要，物流人才在大中城市就業較好，學生畢業後能在多種流通領域和公共事業單位從事策劃、管理、設計和服務業務。(二)產業政策（1）河北省《2003年市場建設工作指導意見》中提出積極推進物流配送發展，年內大力推進石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內四大物流中心的規劃建設工作，骨幹商業連鎖企業內部物流配送中心的建設和管理也要相應加強。此外，在著力培育十大無公害產品配送中心，開辟安全、高效農產品流通渠道的同時，還要鼓勵保龍倉、國大36524等連鎖龍頭企業，通過合資、合作、收購、兼並、加盟和管理輸出等方式，加速跨區域擴張和規模化發展。並在醫葯、音像製品、煙酒等實行集中管理和專賣制度的行業，以及汽車、房產銷售服務等新興服務業中積極發展連鎖經營。（2）2002年12月29日《★老發廣告已被系統屏蔽★物流發展規劃》(以下簡稱《規劃》)原則上通過了專家評審團的論證，標志著石市現代物流建設將步入實施階段，對促進石市現代物流產業快速發展有里程碑的意義。★老發廣告已被系統屏蔽★物流體系和區域物流規劃：「兩個市區物流中心」一是中儲物流設在柳辛庄的物流中心，經營城市商場企業日常用品，以倉儲配送為主；二是橋西區的留營農副產品物流中心，形成全省最大的農副產品交易、加工、配送中心。「兩個區域物流中心」一是鹿泉商業物流中心，主要輻射華北地區，以經營商業物流為主，集周轉、加工、展示、交易、流通於一體；二是南高營醫葯集散流通中心，是國內外中西葯集散、展示、開發、交易、流通基地；「國際物流中心」；「國際物流園區」集倉儲、加工、配送、信息、服務、管理於一體，主要經營高、精、尖技術產品，是整個石家莊乃至河北省的物流指揮和規劃中心；「回收再生物資物流中心」。（3）省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其規模相當於5個北國商城(以上詳細資料可向報名處查詢查閱)。三、職場心聲：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，對某一職業起許可證的作用，它是勞動者求職、任職、開業的資本憑證，是用人單位招聘錄用勞動者的主要依據。我國從1993年開始實行職業資格證書制度。據人才市場有關人士分析，形成「證書熱」的根本原因就是勞動者競爭的加劇，事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業專家指出，職業半衰期越來越短，所有高薪者若不學習，無需五年就會跌入低薪，人才處於不斷折舊中，而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中，體現各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的「份量」，有時學歷證書反倒排到了後面。人們需求越多，該行業就業前景就看好。耐人尋味的是在有些「熱門」行業變熱之前卻並不引人注目，甚至還備受冷落：如「人力資源管理」之前的人事部門、「物業管理」之前的房管員等等，正是需求的增大和行業細分導致了這些行業的「熱門」。而「物流管理」現在正蘊藏在各行業之中，各單位隨著社會和經濟的發展必定需要一些具有物流管理意識和技能的人員，就看你能否把握住機會。在選擇行業時，我們還要有預見性，一定要搶先機。許多職業資格在剛開考時，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門的骨幹或領導者。我們要有自己的判斷：「先發制人，後發制於人」。「曾經有一份美好的工作擺在我面前，我卻因為沒有職業資格證書而錯失，如果…………」根本就不會有「如果」，機會只會光臨那些有準備的人，面對我國物流業廣闊的發展前景和我省具體規劃將要產生的大量專業崗位，面對巨大的就業壓力和眾多的競爭對手，我們該怎麼?四、建議：「臨淵羨魚，不如退而結網」我已走到20歲的年輪邊界，駐足觀望，電子、網路鋪天蓋地，知識信息飛速發展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快。作為一名學生，我不由得考慮起自己的未來。，在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢？未來，掌握在自己手中。由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。這些不由得讓我不大吃一驚。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不遺憾終生？俗話說，欲行千里，先立其志。否則，漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華？因此，我首先要把自己今後十年的目標大致計劃一下，以便更能多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行。一年、優良力爭各科平均成績達80分以上①學好學精一項專業體育技能（如籃球）②積極參加體育運動，培養廣泛興趣。③保持身體健康，精力充沛。①積極參加文藝活動。②利用二或三年業余時間學幾段傳統舞蹈或民族舞蹈。③每半年，利用業余時間學會、唱好數首自己喜歡且有意義的歌曲。二年優良力爭各科成績達85分以上三年優良成績優秀，被評為優秀畢業生四年優良一級目標：升本科，邊學習邊工作。（若一級目標未實現，就轉入二級目標）。五年優良學業基本完成，全身心投入工作階段十年優良做一名專業技術出眾、認真負責的技術人才，同時，注意研究新課題。除此之外，在校期間目標規劃如下：（一）思想政治及道德素質方面：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創業觀，堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐，以及自己的言、行、感受，爭取早日通過審核，加入中國共產黨。積極參加黨團活動。（二）社會實踐與志願服務方面：適時參加社會調查活動。適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志願服務活動等公益事業。（三）科技學術創新創業方面：扎實學習專業技能，同時，充分利用校內圖書館、校外購書城及網路信息，開拓視野，擴展知識范圍，以此，激發、開拓思路，嘗試設計開展學術創新、科技創新。(四)文體藝術、社團活動與身心發展方面：積極參加校內外文體藝術活動、校內社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等，以此充分鍛煉膽量、能力，展示個人風采。積極參加身體鍛煉，每周平均出操四次，每次半小時左右。（五）技能培訓方面：雖然省二級計算機考試已經通過，但這遠遠不夠達到目標。因此，我決定本學期（即大二下半學期）參加英語四級考試和與專業有關的能力資格考試並力爭通過，大三第一學期參加英語六級考試並力爭通過，大三第二學期參加全國計算機二級考試並力爭通過。（六）學業方面：平時，無非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準曠課，保證好學習聽講時間及學習質量。除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。計劃定好固然好，但更重要的，在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理准備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極採取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至於相距太遠。當然，這只是我個人觀點，若有不當之處，敬請大家指出或補充，在此感謝！職業生涯規劃書範文---暢想不少人都曾經這樣問過自己：「人生之路到底該如何去走？」記得一位哲人這樣說過：「走好每一步，這就是你的人生。」是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。河南中醫學院是一個大的百花園，我只是百花園里一棵不起眼的小草，可小小草有一個大大的理想，就讓我在這里暢想一下自己的職業生涯吧l給自己一個理想戴高樂曾經說過：「眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事。」因此，要使自己的人生精彩些，首先應給自己一個明確的理想，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力。你願意為此全力以赴，那麼你就可能獲得成功。我是一名大二的學生，從小受父母的教導，印象最深的格言之一便是「沒有規矩，不成方圓」咋豢矗?餼浯幼奼裁悄搶鍃鞔?呂吹惱胬硭坪跤胛業鬧耙瞪?納杓坪斂幌喔桑?涫擋蝗唬?婢睾橢鞠蚴切萜菹喙氐模??嵌際且桓鋈誦卸?鬧改希???劍褐靜渙ⅲ?煜攣蘅沙芍?攏?膊龐小笆郎銜弈咽攏?慌掠行娜恕鋇暮姥宰持荊?硐朧且桓鋈誦卸?鬧改希?僑綣?揮姓飧鮒改險肽兀炕蛐砣松?暮醬?鴕??シ較蛄耍??宰源由狹舜笱В?揖透?約憾ㄏ鋁四勘輳何乙?煤醚?耙窖?郎??叮?米約旱惱娌攀笛Т窗煲桓黽?】底裳???逍蝸笊杓疲?睦磣裳??惶宓墓?荊??執?朔?瘛?/SPAN>l認識自己了解自己小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個世上最美的白衣戰士，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：「興趣是最好的老師。」但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能癒合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。人的能力如同地下的煤，需要去發現它並開發出來，這樣它才有機會發光發熱，造福人類社會。世界上沒有十全十美的人，每個人都有自己的缺點，我會在成長的過程中克服自己的缺點，作一個樂觀、開朗、自信、寬容、真誠的人，有了這些朋友，在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會信心百倍的。l環境現代的人們生活在混泥土構建的都市叢林中，由於過於沉重的工作，事業，競爭壓力等問題，常常伴有一種莫名其妙的疲憊感，自覺身體虛弱無力，即使經過休息也不易緩解。這就是所謂的健康狀態，隨著生活質量的提高，人們更加註重身心健康並且千方百計地想留住青春，永葆青春活力，防病的概念在人們的頭腦中越來越占據首要位置，但由於環境污染的問題，人民的健康受著很大的威脅，使得人們不知如何進行自我保護，尤需就會有供，健康咨詢職業人士應該根據市場需求應運而生，對於健康咨詢，目前還沒有具體專門的機構，健康咨詢，它是屬於預防疾病的機構而不同於醫院，人體健康應該把預防放在第一位的，所謂預防放在第一位，應該是句不同的體型、體質進行營養指導，從而達到平衡，膳食，合理營養的效果，這個供給可以說是每個人度需要的。所以此行業有很好的發展前景，我對此充滿了信心。俗話說：「愛美之心，人皆有之。」美是一件甜蜜的事情。」美麗「是多麼華美的詞語，現代對「美」的追求不僅僅是一種自我陶醉的簡單行為，而是建立和尋找自信心的最佳方法，特別嚮往美麗的人是對生活充滿信心的，因此，美總是與快樂、開心、甜蜜緊緊地聯系在一起。對於美，熱明明是追求和嚮往的，大超市、專賣店、美容院，各種各樣的化妝品、護膚品琳琅滿目，讓我們應接不暇，究竟哪種化妝品更適合自己？自己究竟怎樣護理自己的肌膚才能達到效果？如果選擇不好，就會對皮膚造成一定的刺激，甚至損傷，這就需要在美容衛生職業者的指導下購買適合自己肌膚的化妝品。美是一個永久不衰的話題，縱觀我們東方文明史，其實在中國的歷代後妃傳記中早已記載著那些講究保養、追求青春肌膚、長生養氣的後妃們的美容秘方，現代人對於美容的追求，應該更貼近於對大自然的追求，在這方面，中醫是最有潛力的，但是，美容業發展至今天，已經是競爭非常的激烈，然而，追求是無止境的，尤其是對於美來說，更是無限制的，所以對於美容學方法的開發和研製更要求我們再努力一步。技術、環境和服務仍然需要進一步提高。隨人們生活水平的提高，有越來越多的人們更為注重自己的外在形象。無論是朝氣蓬勃的年輕人，還是白發花甲的老年人，都開始涉足整體形象設計這一領域，也許他們並沒有自己的整體形象師，也許他們並不具備充足的經濟實力，但是只要他們擁有了提升整體形象的意識，最終會改變自身的形象，從而提高整體的精神面貌，由此與之相呼應的整體形象設計行業也隨之興起，但由於起步晚、發展慢，這一新興行業並沒有得到巨大發展。這個行業中的人才可以選擇的就業崗位，比如化妝品行業，媒體，廣告，及服裝等行業，未來的整體形象設計顧問可以到眾多的工作崗位就任，因為他們有其他人所不具備的競爭優勢，從目前市場需求來看，整體形象設計顧問供不應求，私人形象設計將在未來走俏。都市生活緊張忙碌，物質文明高度發達，然而精神文明卻不能與之相協調，物慾橫流，利益熏心，使得許多人心理的天平失衡，俗話說家家有本難念的經，其實，人人也有本難念的經，各有各的苦悶與煩惱，我們需要講出來，然而，當我們心情郁悶想要傾訴時，我們的朋友呢？我們的傾聽者呢？大家都有自己的事情去忙碌吧？即使有機會聚在了一起，大家也都是約好，好不容易聚一聚，咱們只開心，翻新的事情絕口不提，然而，人去樓空時，內心的狼藉仍得一個人獨自面對。緊張、壓抑、苦惱的情緒無處發泄，甚至導致情緒紊亂、精神障礙，影響工作學習和生活質量，讓人們身心倍受心理問題的困擾。據統計，全世界每年約有一百萬人自殺，而自殺未遂者佔世界自殺人數的四分之一，為全球自殺人數最多的國家。據衛生部2003年發布的統計數字，我國每年至少25萬人死於自殺，平均每兩分鍾就由人死於自殺。一個健康的人，不僅需要健康的體魄，更需要健康的心理，當人們有這樣那樣的心理障礙時，心理醫生已成為社會必需的職業。l步驟1.每天好好學習，下次要過英語六級和計算機國家二級考試。2.身體是革命的本錢，每天堅持鍛煉身體。3.多和老師們在一起談心，從老師那裡獲取人生的經驗和教訓。4.從現在開始准備考研。總之，坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結束語吧：最無益莫過於一日曝，十日寒，恆為貴，何必三更眠，五更起

Ⅳ 英語專業畢業的本科生，本來是計劃去培訓機構做老師的，現在突然就很迷茫了，如何知道什麼工作合適呢

現在培訓機構經營比較困難了，而且在新政策的環境下不建議去培訓機構工作了。如果是英語專業畢業，可以嘗試去考公立學校的老師，做老師還是一個不錯的選擇的。

Ⅳ 關於飯店英語的論文

如何做好飯店英語培訓
摘要]對於飯店業英語培訓在塑造學習型組織，培育與加強企業競爭能力、保證組織可持續發展的過程中也扮演著重要角色。
飯店英語培訓應以需要分析為前提對每個崗位制定一套以質量為依據的英語培訓考核內容。英語培訓應與績效管理相聯系，英語培
訓應與激勵機制相結合，英語培訓手段應強調專業化，多樣性與創新性。英語培訓使員工不斷地加強服務意識、提高服務技能、掌
握溝通技巧，通過不斷提高業務素質和工作績效水平滿足客人的需要。
[關鍵詞]需求分析績效考核激勵機制創新有效性
飯店業競爭愈演愈烈，而且隨著外國客人入住率的提高，酒
店服務中英語口語的重要性越來越突出，做好英語培訓相當重
要。英語培訓的目的首先是使員工在知識、技能和態度上獲得改
變，其次是這種學習結果是否會轉移到工作情境中使工作績效得
到改進，而最終目標是為了組織效益。對於飯店行業，英語培訓
在塑造學習型組織，培育與加強企業競爭能力、保證組織可持續
發展的過程中也扮演著重要角色。
一、英語培訓的實施
實施英語培訓包括四個階段：英語培訓需求分析、英語培訓
方案和計劃制定、英語培訓實施及英語培訓效果評估。英語培訓
體系的有效性強調必須保證英語培訓主體與英語培訓對象的目的
是一致的，英語培訓設計與實施要以符合英語培訓對象的特點、
能激發動機、調動參與為學習原則。最終檢驗一個英語培訓項目
是成功還是失敗可以通過對比英語培訓預期目標與英語培訓後的
實際結果來實現，當後者等於或大於前者時，英語培訓項目是有
效性的，若相反則說明英語培訓是低效或無效的。
實施有效英語培訓要以飯店發展戰略為依託，一個英語培訓
未必就能立竿見影解決問題，但有效的、持續的英語培訓就是服
務質量、工作效率、管理能力的見效，就是企業競爭力的提升。
正如海姆(Hiam，1992)指出的：英語培訓是組織改進服務質量過
程中最重要的方面，是全面質量管理成功的基礎。如何切實做好
飯店就英語培訓呢？
1.進行多層次英語培訓需求分析，明確工作任務。飯店開始
英語培訓之前要特別做好英語培訓需求分析，以保證英語培訓目
標和英語培訓結果相互一致性。飯店英語培訓部門或英語培訓委
托機構需要從組織要求、工作任務要求,個人要求三個方面進行
細致的分析研究，保證英語培訓方案制定充分考慮飯店經營管理
的實際情況、管理者意圖、出現問題所在、工作崗位的要求以及
參加者的個人基本情況、知識、技能等業務水平和他們對英語培
訓的認識想法等因素。通過對各要素進行全面系統的鑒別與分
析,來確定是否需要英語培訓，誰需要英語培訓,需要怎樣的英語
培訓。英語培訓需求分析決定了英語培訓目標的確定是否盡可能
地准確和具體,避免了盲目性,也減少了不必要的英語培訓成本消
耗。對於那些委託的英語培訓機構或請進來的英語培訓師,特別
應該通過資料、走訪、調查、座談等形式對飯店英語培訓需要做
細致了解後,再計劃英語培訓課程及英語培訓大綱。
2.將英語培訓與績效考核相掛鉤,增強員工學習緊迫性。英語
培訓的目的是使員工為企業創造更為有價值的工作績效。要了解
參加者對在英語培訓中所學到的知識、技能和態度的掌握情況，
並且是否應用到實際工作當中去，鑒定英語培訓目的是否達到，
就需要建立英語培訓效果評估系統。要做到英語培訓結果轉化和
英語培訓結果保持，飯店的英語培訓工作需要強調跟進性以及與
管理職能的結合。管理者的支持，管理制度的完善與實施，是成
果轉化的根本保證。因此，飯店必須要將英語培訓效果與績效評
估聯系起來。通過一些具體的評估方法，如：動態評估法、集體
討論法、問卷評估法等進行定量分析，將培訓後的工作績效與英
語培訓目標和培訓前狀況進行對比。比如：員工的過失率是否下
降?出勤狀況是否改善?工作效率是否提高等。
3.將英語培訓與激勵機制相結合,調動學習積極性。飯店的英
語培訓不僅僅與績效評估相聯系，它最終應能成為建立和提高有效
行為的動力。因此，飯店應建立一套英語培訓與績效考核制度、薪
酬獎罰制度及晉升制度掛鉤的激勵機制。這種機制也能有效地改變
員工被動學習的心態。比如：一些飯店對參加外語學習並達到一定
水平(級別)的員工發放外語津貼，極大地調動了學習積極性。
4.加強英語培訓手段專業性,多樣性與創新性,提高學習的有
效性。英語培訓方法直接作用於學習過程，是影響員工對英語培
訓內容的掌握，決定英語培訓效果的內在因素。飯店業的英語培
訓大多是技術操作性英語培訓，因而飯店應重視內部英語培訓員
英語培訓技巧的提高，掌握國際飯店英語培訓通用的「四步法」：
「告訴你如何做」(Tell you)、「示範做一遍」(Show you)、跟我做
(Follow me)、「檢查糾正」(Check you)。現代英語培訓強調通過多
種方式刺激人的視、聽、說等各種感覺器官和心腦活動，使英語
培訓者提高信息接受的敏感度和積極狀態。因此，飯店應重視探
索和運用英語培訓的新技術，如：應用多媒體技術、計算機軟體、
網路等,它有助於解決由於工作與英語培訓時間沖突帶來的問題。
此外,英語培訓應從單純的知識講授型課程向互動型、討論型、情
境型、模擬型多種形式結合的方向發展。多樣化英語培訓方式符
合在職性、成人性的特點,能調動英語培訓對象的參與性,發揮它
們的積極性、自主性和創造性,也能使學習成為一種愉快的經歷。
二、結語
飯店英語培訓應對每個崗位制定一套以質量為依據的英語培
訓考核內容。做到人人英語培訓，不英語培訓不上崗，考核不合
格不上崗。質量出現問題後及時英語培訓，在改進過程中做好跟
進英語培訓。英語培訓使員工不斷地加強服務意識、提高服務技
能、掌握溝通技巧，通過不斷提高業務素質和工作績效水平滿足
客人的需要。從而提高飯店競爭能力，做到持續發展。
參考文獻:
[1]美國注冊飯店高級培訓師認證指導教程
[2]2Robert H.Woods Ph.P.,CHRE Judy Z.King MANAGEMENT FOR QUAL-
ITY IN THE HOSPITALITY INDUSTY中國旅遊出版社2003.1
[3]谷慧敏:世界著名飯店集團管理精要遼寧科學技術出版社
2001.1

Ⅵ 翻轉師和培訓師的區別

1、培訓師是一個非學術的概念，與職業培訓有關。講師學術定義，大學里的老師一般是講師、副教授教授、教授、碩士生導師、博士生導師，講師是最基礎的職稱。

翻轉師指的是能夠進行翻轉課堂的老師，這樣的老師能夠在企業內部通過翻轉課堂對員工進行培訓，這種新型的培訓模式打破了之前傳統模式，讓培訓者在整個培訓過程中擁有同理心，能提升培訓效果，從而達到提升員工個人素質的目的。

2、培訓師有一個含義是培訓中的基本級別，比如比較初級的培訓師是講授式，稱為講師，高級一點兒的叫培訓師，有互動有講授，不是填鴨式培訓。翻轉師是活動的組織者和引導者，能夠很好地駕馭需要進行的課程，讓學員在活動中主動進行探究，得到自己想要的結果。

翻轉課堂是這些年培訓過程中最容易讓人接受的一種授課模式，因為在這種課堂中，不僅可以學到知識，而且可以培養情商，還可以促進同事之間的關系更加融洽。職業培訓師如果不會翻轉課堂，即將面臨失業的危險，領航者人力資源部就是打造翻轉師的殿堂。

翻轉課堂的用處：

1、從課程形式上，翻轉師選擇一個主題或者書籍名稱，通過設計有意思的活動和體驗來帶動學員學習，然後配上精華部分的視頻，給予現場學員互動式的提問，讓大家學有所得。就好像在吃一頓西式大餐，有前菜，有大餐，還有甜品。讓人回味無窮。

2、認識一群人，這群人中有做著高科技工作的做即興表演的東北人CC，有可愛溫柔的英語老師，有勤奮的金融高管，有創業公司老闆，有樊登讀書會分會會長，有家裡有三個寶寶的媽媽，有瑜伽老師，美術老師，還有很多有意思的人。

Ⅶ 商務英語專業都有哪些職業發展方向

商務英語復專業畢業制後就業面還是很廣的，既有家長們愛的鐵飯碗，也有競爭強的企業崗位~

1、英語教師/語言培訓教師

相比於進了編製成國家公務員，大部分應屆生更多的選擇了新東方、華爾街英語等培訓機構。工資高是一方面，在平時也可以鍛煉英語能力，不過培訓機構現在招聘更多的傾向於有留學經驗，能者多勞。女生的話做老師還是不錯的，入不了高線的編制，去民辦學校也是很好的。

希望我的回答對你有幫助~

Ⅷ 英語教師辭職可以從事什麼職業

1.私立的教育培訓行業

這個應該是教師辭職之後最對口的專業了，我們可以去各大的私立培訓行業進行教學，私立培訓行業雖然不是特別的穩定，但是一些好的培訓行業也會給大家交五險，同時私立行業的培訓機構他們的工資特別的高，像我身邊有一些老師，他們辭職之後去了當地的一些私立的培訓機構，他的工資可以達到我的兩倍甚至三倍。而且如果你之前是一名在編教師，沒有受到過任何的處分，或者是在學校教學當中拿到過非常多的獎項，那你辭職之後進入培訓機構就是一個香餑餑，因為你的教學能力非常的出眾，再加上你是本專業的學歷，所以在培訓機構是完全可以站住腳的。我們很多的在編教師就是因為工資特別的低所以會選擇辭職，辭職之後進入一些私立的學校或企業，工資會直線上升。所以我覺得如果你辭職了現在的工作你可以去私立的培訓企業，如果你不想在這些機構裡面當老師，那你可以做銷售，做行政各個方面都可以。

2.公務員考試

從教師行業轉到公務員，也是我們很多老師辭職之後的選擇，或者有的老師她就是一邊工作一邊去備考公務員，等到考上之後直接辭職，做到前後無縫銜接。我們教師這個崗位基本上沒有太多的上升空間，普通的老師到年級主任好一點的，可能會升到副校長校長等等，就沒有繼續上升的了。但是公務員不一樣，公務員他的上升空間非常的大，而且公務員他的工資也比我們教師的工資稍微多一點，在整個的社會地位上面，公務員的地位是比教師的地位要高的，所以如果你的年齡和專業等方面是符合公務員的入職條件的，可以去嘗試一下考公務員，那考上之後這份工作也是非常優異和不錯的。

3.其他行業，都有可能

如果你不想去私立的培訓機構，或者去考公務員，甚至不太想從事教師的這份工作，那我們也有多種的可能，世界這么大，我們可以去看一看。像我們當老師，文筆一般都非常的不錯，你可以去嘗試進行寫作投稿，這樣也可以賺取相應的工資，如果不想進行寫作，我們可以去考一些相應的證書，比如會計初級職稱，CPA等。我之前認識的一位同事他以前的專業是學財務管理的，後來參加了我們教師編制的考試成功入職，但是工作一段時間之後，對於教師的工作不是特別的滿意，所以自己利用工作的時間考取了注冊會計師證書，然後辭職進入了一家事務所進行工作，現在他的工作生活都非常的不錯，所以如果題主你有這方面的技能，也可以去考相應的證書，我們可以去設計一個全新的工作領域。

Ⅸ 英語教師的工作任務

新學期又開始了，為了讓本班的英語成績更上一層樓，所以安排好本學期的教學計劃：
一、指導思想：
教學工作，緊緊圍繞著本校的教學工作計劃，結合本學期工作要點，以新課程標准為指針，全面落實認真貫徹落實教師的「備、教、批、輔、考」。全面提高教育教學質量，突出工作創新，開展切合實際的教學活動，提高課堂教學水平，促進自身發展，提升學生的綜合素質，特製定本學期的教學工作計劃。
二、主要工作任務
1、認真學習「新課程理念」，了解新的教育教學資源查閱相關教學活動信息，觀看學校組織的課堂教學實錄及教學理論講座錄像，學習《有效教師》、《有效研修》和我所教的英語學科課程標准，寫好自學筆記，並有一定的質量，全學期8次。在本學期末上交一篇高質量的教學論文、案例或教學反思。
2、端正態度、提高認識，了解新課程理念，以適應新課程理念下教學工作的需要，虛心向他人學習，取長補短，相互促進共同提高。在本學期按學校要求聽課18節以上，內容真實，並有一定質量的評語。積極參加本學期兩周一次的計算機遠程培訓，並寫好記錄，做好自學筆記，按時完成。
3、認真理解掌握「備、教、批、輔、考」的基本要求。
4、認真做好學校「三、五」工程「基礎型」隊伍建設實施細則的制定工作，做好「基礎型」教師的初評工作。
三、英語教學工作
在本學期我擔任四年級的英語教學。教學小學低年級英語，面向全體學生，以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位，注意分層教學，引導學生端正學習態度，掌握良好的學習方法，培養學生良好的學習習慣。本學期的英語教學，我從以下幾個方面做起：
(一)教學目的任務
1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。
2、能按四會要求掌握所學句型。
3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發音正確。
4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。
5、進一步養成良好的書寫習慣。
6、進一步養成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。
7、能運用相關的語言知識和技能，完成某項任務。
8、能演唱已學過的英語歌曲，已學過的歌謠。

Ⅹ 如何開展企業英語培訓計劃

M廣州黃明堅 主題討論： 管理類、技術類、銷售類等學習是我們在企業中常見的學習課程和形式，現在隨著公司發展，經常有需要與外籍人士交流，但是大家英語水平都不咋地，交流有困難，老闆提出想開展一些關於英語學習或者英語學習的活動。請問，各位M：您所在的企業有沒有開展過英語學習的活動？是怎麼開展的？效果如何？各位T：作為講師，您對於企業開展英語學習或者學習有什麼心得及建議？各位S：對於開展英語學習，您有什麼想法？請1、、、順序發言，0字以上。謝謝！ST合肥陳培松 1、一般來說，英語和計算機都屬於技能。多練練，並堅持就容易上路了。如果有條件，找幾個老外舉辦一些沙龍，還是很不錯的。我以前參加過，氛圍很好。S鄭州崔穎穎 、可以安排定期的英語角，比如晚上-10點，在某個地方，大家都用英語互相交流。噢 對了 我現在學的ABC夫下英語的助教說過 如果要學好英語是很容易的 必須要有一個好的學習空間與實習口語對象 重點就是老師教學經驗 標准口音非常重要，保持逐日口語學習，1&1家教式教學就有非常.好.的學習成果..完成課堂後記得重復溫習課程錄音音頻 把所學知識融會貫通 不過實在沒有人可以指導，最好能上 VOA或滬江拿到課余學習材料閱讀，多說、多練、多問、多聽、多讀，不知不覺的語境就提升起來 學習效益是必定最佳的；M深圳劉國鋒 、有舉辦過，當時是一位義大利的設計師過來，當時是一種交流的方式，要求有一個場景對話，如果英語表達不對的話，要求學員教老師一句成語並解釋意思，學習效率、實用性高，氛圍很好！S廣州毛斌紅 、現在有很多針對基礎的英語訓練營，既然可以有新員工訓練營，我覺得也可以考慮這樣的英語訓練營。M深圳蘆娟娟 、深圳廣州一帶有TOSMAST（頭馬）演講英文俱樂部，有標準的科學的流程，每周一次聚會，旨在提高溝通力及領導力，英語能力。偶旁觀過一次。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。上網就可以找到 在上家單位時，有台灣籍同事每周給英語愛好者進行英語角學習，還有作業布置，英語演講比賽等。近三年沒有參加了。M深圳方思琪 、補充娟娟的建議，Toastmasters（頭馬）演講俱樂部，遍布世界各地，旨在提高演講技巧及領導力，通用的是英語演講及點評方式進行。有標準的科學的流程和競爭激勵機制，在輕松的環境下學習英語。有興趣的朋友可以去了解觀摩學習。T廣州侯熙儒 、做英語學習和英語角並不難，關鍵是吸取經驗，並且要有管理。我把自己之前在企業組織英語學習的經驗用PDCA的理論簡單總結如下：①、P環節： 有要精心的准備，比如提前要確定好主題、組織者、檢查者、如何反饋、下雨了怎麼轉移等細節。用林書豪的話說，要有『系統』。舉個例子。例1：主題策劃 如果做英語角，主題必須提前計劃，否則學員及老師都無法進行精心准備。這個主題必須要能體現學員的需求，如果主題太遠，對業務幫助不大，大家的興趣也不大 常見一個現象是，主題沒有很好地規劃，在前幾次，大家因為對老外有新鮮感都來了，但等新鮮感過去就不來了，所以主題要提前明確、學員可以提前准備，後來規定本月初要做好下月討論的主題。同時規定，組織者必須為大家准備和討論主題相關的單詞甚至道具。例：誰負責 有些公司搞英語角是業余活動，HR叫某位熱心同事負責，結果呢，這位下屬有時去，有時不去，結果自然而知。後來確定管理英語角是她的一項職責，要求她必須提前准備詞彙、統計人數、之後收集反饋，效果自然不同。例：參加者如何反饋 參加者如何表達自己的需求及想法？是發郵件給HR老大，還是在公司內部上建立一個英語學習BBS？不管哪一種途經，只要有準備，效果都會不錯。②、DO環節：要按計劃執行，不要隨意變更，這個就不多說了。③、C環節： 在進行過程中，一定要檢查到位。因為講英語不是一件容易的事情，尤其是對於基礎不好的人。現場如果沒有管理，通常會變成露天的中文聊天廣場，甚至會出現完全不懂英語的男士到現場泡MM的現象。檢查的要項有很多，比如如果有老外來，要看看新來的老外有沒有人氣，口音是否純正等。④、A環節。活動出現問題怎麼辦？一定要按准備的方案及時糾正。如果是沒有預料到的問題，一定要和大家共同討論，決定下一步怎麼做。另外，如果進行得不錯，對於表現突出的要有獎勵，也要讓領導知道。畢竟，這是經過努力管理出來的業績。總而言之，學英語是一項常見的行為，既可以是個體行為，也可以成為組織行為 如果是公司行為，就不能表現為群眾自發的一種行為，一定要體現出團隊學習的特徵，有系統、有組織、有管理，和其他項目管理的原理一樣，重在內部管理，不能指望任何外來的公司或譏構，因為他們不知道你要學習什麼。只要堅持，就一定能取得所期望的績效。