英语培训中心招生顾问
A. 应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问,会出什么样的面试题
一般面试官来都会考查你的语自言表达能力和应变能力,大多都是关于课程的安排,老师的教学水平以及价位的多少为主,可能还会包括一些班型的设计方面的,一般会问你的个人简历和经验,还有就是对行业了解多少。
B. 在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样,大学毕业!
首先回答时间肯定的,男性适合在教育机构做招生课程顾问,课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问这个岗位并没有性别要求,属于销售类型的,而且客户也是男女老少都有的,例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为,更了解孩子的思维,更容易与男孩子沟通;如果是女孩由于异性相吸,自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。
职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
C. 放弃了去培训机构做招生顾问是不是有点冲动啊
不是的。教育顾问以全面提升学生的学习策略与心理素质为核心,以整体提高学生的综合能力与学业成绩为目标,通过心理训练技术、教育管理技术与理念的综合应用,为学生和家长提供个性化的学习问题与心理问题解决方案,帮助学生面对成长过程中所遇上的各项困难和挑战。
岗位描述
1、热情接听咨询电话,预约并接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科学习咨询,并达成课程销售;
2、确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;
3、负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;
4、及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;
5、协助学校处理校内发生的危机,进行预防策略与心理治疗。
D. 我去应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问。不知道会出什么样的面试题。大家给点建议吧。
一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力,大多都是关于回课程的安排,老答师的教学水平以及价位的多少为主,可能还会包括一些班型的设计方面的,一般会问你的个人简历和经验,还有就是对行业了解多少。
E. 我 面试了一个英语培训学校做顾问。关于面试的问题。
其实这两抄个问题是再普通不过的了!首先英语顾问,其实也就是像学生家长推销课程,通俗点就是拉生源,那么将如何拉生源,首先在看你培训中心所在地方,在小区里面吗?如果是的话肯定先从先去下手,再者,观察附近是否有学校,再从学校下手!第二个问题就得想下你自己对未来有一个什么样的计划了!像我当时面试也遇到这个问题,但是我面试的不是这个职位!当时我的回答是我会一直爬到我的能力极限,我说每个人都必须有上进心,有上进心的人必然想升职,所以我一定会拼尽我的能力往上爬,当然刚开始肯定是抱学习的心态!最后我在几十个人中脱颖而出,面试的还是家外企!做顾问口才一定要了得,应变要强,现在人家给你的答案并不是你的,建议自己多思考,自己想出来的才能应对如流,加油!good luck to you!
F. 在英语培训机构工作,做的课程顾问,有没有前途
顾问一般都要升主管的 什么职业踏实做都会有好的
G. 应聘英语老师要去招生
负责任来的和你说,这很不自靠谱,就是变相的叫你去做销售,如果真要你做老师不会这样做的。我以前也做过培训机构的雅思老师,正轨机构不会这么运作的,老师招聘是必须要试讲的,而且大机构还要考试,试讲还要分几轮。
还有的培训机构以3个月试用期为名不给提成和奖金,等你试用期到了的时候,就找个理由把你开了。因为暑假要到了,暑假是旺季,他就用你3个月,暑假一过,就是淡季了,就不需要那么多人手,就把你开除了。
虽然这样的问题可能不会被采纳,还是给你点意见,希望能帮到你。
H. 想要跳槽做某知名英语培训机构的课程顾问,不知道这个职业是否很难做,是做上门客户还是要出去跑业务
1,课程顾抄问和证券开户客户经理袭工作性质类似,也是针对个人客户的销售,工作业绩和报酬通过销售来体现;一般是电话联系,再预约学员上门了解课程。
2,如果本人能独立完成招生的,待遇一般在2500~5000.还要看具体的机构。
3,这个工作不是很累,工作环境一般也不错,如果对于这个行业有激情,善于与人沟通,形象好,做下去还是不错的。
I. 在英语培训机构里做课程顾问怎么样
在一些大的培训机构里因为机制比较完善,待遇机会相对挺好的,底薪加提成,用嘴皮子和课程赚钱,小的学校就不太好了,得兼做广告派发之类的
J. 怎么当好少儿英语顾问
方便的话,请提供学校名称和所提供的课程服务。有针对性一点。
看了您提供的资料并在网上查阅了一些相关信息。建议如下:
1.并未查阅到你校的官方网站和民办学校的社会力量办学许可相关信息,如果是新开的培训机构,也应该具备办学许可,更何况您的材料上是以学校称谓的。
2.现场咨询流程一般包括:学前测试、程度分班、试听课程、教材体系介绍、带班教师资质介绍、学费按课时收费便准介绍、答疑。
3.您提供的宣传内容只是招徕眼球,吸引到访的市场宣传内容,家长关切的是:
教学质量、带班教师资格、教学成果评测、教材系统、学费价格等因素。例如:“为锻造学员纯正的发音、良好的口语表达和优异的成绩提供充足的质量保证。
”是如何提供充足的质量保证的?这些都是需要你进行全面的自己中心的课程设置的详细了解的。又比如:“我学完第一册教材,你保证我孩子能够学会并实际运用吗?”如何保证?这些是需要一个完整的咨询培训体系的。
4.话说回来,如果这个学校没有具备社会力量办学许可的话,还是另觅工作吧。