面試和個人能力英語閱讀
❶ 求如何面試的英語文章~~~在線~~~急
you have landed an interview for a seemingly wonderful job! Now what? Successful interviewing will be essential in order for you to lock in an offer. Here are some tips and strategies for effective interviewing from preparation through delivery. Let's start with an overview of the keys to positive interviewing.
Learn and Practice
Knowing as much as possible about the company can make your interview more interactive and could be just what you need to get ahead in a competitive job market. Next, practice answering typical interview questions so you'll be prepared and comfortable ring the actual interview. Plan on what you are going to wear ahead of time. Also, make sure you know where you're going and give yourself plenty of time so you can arrive ahead of schele.
Interviewing Help
Need more help? Review our interviewing section. Many of today's recruiters have adopted behavioral interviewing as their preferred method of screening candidates. Learn how to prepare for this common interviewing approach by reviewing Behavioral Based Interviewing.
Employer Research
Gathering background information on employers is crucial element for successful interview preparation. Review prospective employers web sites, especially the About This Company section and don't be afraid to request details on the position you are interviewing.
Mistakes! Want to avoid some of the typical interviewing blunders? Review How to Remedy Interview Blunders from the Wall Street Journal.
Money! Money! Money! Visit our Salary Center for salary survey information in a broad array of fields. This data will provide you with the information you need to discuss salary offers. You'll also find tips for successful handling those salary negotiations.
Practice Makes Perfect (or at least leads to improvement). See if you can schele a mock interview. Your local State Employment Services offices may be able to help with a practice interview. Or practice with a friend and tape your responses so you can replay the interview and see how well you did. Prepare answers to commonly asked interview questions. Doing so will help you analyze your background and qualifications for the position. Finally, try and relax!
❷ 本人英語比較渣，如果在面試時面試官問你英文能力時，我應該怎麼巧妙應付，求大神解答
還可以，簡單對話沒問題😁
❸ 去面試少兒英語教師，要五分鍾試講課，要求表達能力、個人風格和專業水平，應該講些什麼內容呢
內容要選來取貼近生活的小場景，幾個自單詞幾句話都可以，其實，呈現的內容只是一方面，考官更主要的是看你的教姿教態，教學方式。第一，教態要自信大方，親切自然，面帶微笑，和小孩子易於溝通，愛笑是個很大的優點；第二，發音要標准，英語老師的發音很重要，發音不準很難改正，這是考官很看重的方面，可以找同學朋友糾正；第三，要用心准備，根據自己的內容，准備一些手偶或是簡單製作的教具，讓考官看你很用心很重視這份工作；最後，試講一定要和孩子有互動，氣氛烘托的很熱鬧，要注意表揚孩子，准備一些表揚的常用語，讓孩子喜歡你，可以送一些小貼畫之類的獎勵。從這幾方面准備這就OK了，祝你試講順利
❹ 英語專業面試銀行簡歷個人能力怎麼寫
銀行的前台？櫃員也是前台，銀行辦公的地方也叫前台，你是哪個前專台？去外企想做什麼屬？如果技術含量很高，建議就算了。如果是入手比較簡單的，可以強調自己的英語優勢，曾經參加的活動，比如讀書期間的。噢 對了，幾天前幫我指導的ABC天卞歐美外教英語中心的老師和我提到，其實要學好英語是不難的；必須要有一個適宜的研習情境跟闇練口語對象 最關鍵就是外教水平 標准口音(建議找歐美外教)非常重要 堅持經常口語溝通 1v1家教式教學才能夠有.好.的學習成果！學習後記得重聽錄音文檔，好鞏固知識點；若真的是沒有人可以指導的狀況下，那麼就去 VOA或大耳朵拿到課余學習材料學習，多說多練一下子口語能力會進步許多 整體效果肯定會達成目標的..如果有相關的崗位證書也可以寫上去，銀行的工作經歷和職責當然也要寫，最好銀行曾經的工作和將要去的工作有共通性（不是說職責方面，是指比如都要仔細耐心這種，我只是舉個例子）。反正整份簡歷能突顯你的優勢就可以了
❺ 每次面試，我英語都寫一般，每次都被質疑，可寫良好又怕他們會馬上讓我說幾句，怎麼辦
個人認為寫來一般和良好要看崗位源性質，用到英語的話要往好處寫，用不到些什麼都關系不大，但是一般都往好處寫。大部分的工作用到英語也是閱讀類的，明白什麼意思就行，不用擔心說聽寫。個人建議稍微准備下面試中的英語，比方自我介紹什麼的，不用很多，把簡單句子說對即可，貪多說錯反而不好，以給自己加分或防止被問到。再說了，他崗位和英語沒關系不要求英語的話，你就不必擔心，面試你的人的英語很可能也好不到哪裡去，他們不敢隨便張嘴，所以，你不用擔心，你所需要的不是填良好還是一般，而是增加信心與勇氣，信心十足地面對他們的提問，從打扮和說話上都要精神利落沉穩持重，說明你的優點，給他們留好的氣質形象。
❻ 面試時要求英語基本讀寫能力一般會測試什麼
英語測試的類型
爭取到了外資公司的面試機會，一般它們都有英語要求，如果有招聘廣告的，可看看他們對英語的要求是什麼；如果是有人推薦，比如獵頭，問問對方公司對這個職位的英語，究竟需要什麼程度，這樣方便自己做准備。
一般來說，外企測試英語，有2種基本的類型：
一、筆試。
筆試大部分考察的是寫作，有英譯漢和漢譯英，還有作文。漢譯英對很多人困難一點，畢竟中文博大精深，要翻譯成簡單明了的英語，詞彙和語法都會遇到困難。
翻譯部分的題目，很多公司都會是自己的企業文化、理念、公司歷史等，至少我面試過4家500強都是如此。對這樣的題目，如果你事先沒有很好地瀏覽他們的中文和英文網站，一般是不好翻譯的。
建議：去外企面試，務必看看它的中英文網站，尤其英文頁面，那些公司介紹和新聞都需要關注一下。
印象中有一年去雅芳面試，有一道題目，是跟它們做過的女性乳腺癌的關愛項目有關。好在我前一晚看了它們的網站，不然真不知道題目說的是什麼，又是很專業的詞彙。
英語作文來說，不是很難，大家都可以編2句，如果你實在寫不滿字數或者表達不清，我還是建議你學習一下英文寫作再去面試，不然也浪費你自己的時間。
作文內容一般會問：你5年之內的職業目標是什麼？你是如何看待XX行業的？你希望在公司取得什麼樣的成就？……
繼續筆試（也BS一下）：
還有些筆試是考閱讀理解的，象我們大學4、6級的考試，給你幾段文章，閱讀後選擇答案，看你基本的英語理解能力。
個人認為這樣的測試比較HD，至少不會在面試時就把自己的企業文化強行灌輸到求職者頭腦里，即便那些企業文化都看起來是十分理想和幸福的。
英語測試的筆試部分，我遇到的也就這些，其他類型的筆試，或許會出現在比如寶潔招聘應屆生的題目，和其他一些愛用工具測試的公司面試中，遇到了，你就只有靠自己的應變和實力來解決了，沒有辦法。
二、口語測試
口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業規劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什麼，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個准備就好了。
比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。
對於平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的准備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結結巴巴，單詞發音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這里想說的是，除非你應聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是「英語聽說讀寫流利」，結果面試的時候結結巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強調，自己大學英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。
與其說這些話的，早干什麼了？早做准備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應聘好公司好職位的人多了，憑什麼就給你鍛煉的機會呢？
所以，不要奢望狗屎運經常會降臨，要真想實現自己的目標，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什麼培訓班或者背誦多少新概念才行，要應付外企的面試，有本不錯的《面試英語》，其實也足夠了。
另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關於該職位的英語描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業詞彙，你只要多收集幾家就會發現，大同小異，個別詞換種表達，內容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關經驗和工作業績補充進去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對於那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應聘英語水平幫助很大。
面試英語8大常規問題：
1、Who do you work for at present?
你現在在哪裡工作？
2、Could you tell me about your work experience?
你能否向我說說你的工作經歷？
3、Have you ever worked in XXX?
你在XX行業工作過么？
4、 Do you have any experience of working as a department manager?
你有沒有做過部門經理？
5、Would you please say something about your career experience?
你可以說說你的工作經歷嗎？
6、What is your chief responsibility working as a XXX in the XX department?
你在XX部門做XX職位的時候，主要的工作職責是什麼？
7、Have you had any experince working abroad?
你有在國外工作的經歷嗎？
8、 What exactly did you do when you worked as a XX for XX Co.?
你在XX公司做 XX職位的時候，工作究竟是怎樣做的呢？
❼ 簡歷中「個人技能」用英文怎麼說
簡歷中「個人技能」英文：Personal skills
重點詞彙介紹：
1、personal
讀音：英 [ˈpɜ:sənl] 美 [ˈpɜ:rsənl]
釋義：
adj.個人的，私人的;身體的;親自的;人身攻擊的
（報刊上的）人事欄，分類人事廣告版;人稱代名詞;關於個人的簡訊
復數： personals
例句：
Taking a walk every evening was one of his personal laws.
每晚散步是他個人的生活規律之一。
2、skill
讀音：英 [skɪl] 美 [skɪl]
釋義：n.技能，技巧;熟練，巧妙;才能，本領
復數： skills
例句：
In our culture we tend to be bashful about our talents and skills.
在我們的文化中，我們往往羞於談論自己的才乾和技能。
skill用法：~ (in/at sth) | ~ (in/at doing sth)技巧
例句：
The job requires skill and an eye for detail.
這項工作需要技巧和注意細節的眼光。
投簡歷中要注意：英語的語法是針對英語語言進行研究後，英語語法系統地總結歸納出來的一系列語言規則。英語語法的精髓在於掌握語言的使用。
名詞（noun）是指人或事物的名稱。
名詞一般分為專有名詞（proper noun）和普通名詞（common noun）。專有名詞是個別的人、事物、地點、團體、機構等專有的名稱，首字母通常大寫。
名詞按其所表示的事物的性質也可以分為可數名詞（countable noun）和不可數名詞（uncountable noun），可數名詞有單數和復數形式。
(7)面試和個人能力英語閱讀擴展閱讀：
簡歷中有關個人技能的常用說法：
1.strong perception & intellect（有很強的領悟力和理解力）
2.with widen and swift thinking（思維開闊、敏捷）
3.able to be qucikly adapted to different environment（能夠很快適應不同環境）
4.dilligent,with sureness,responsible,everytime fulfil my ties to my own work（勤奮，踏實，有責任心，對自己的工作盡職盡責）
5.patient,have holding capacity to pressure and setback（有耐心，對壓力和挫折有承受力）
❽ 一個面試官和四個人的英語面試情景對話
面試官 Do you have any questions about the position?
關於來這個職位，自你有什麼問題嗎？
傑克 Yes. What is the salary?
有，我的薪水是多少？
面試官 What is your expectation?
你期望多少？
傑克 6,000-8,000 per month.
每個月六千到八千。
面試官 Your price is too high.
你要的價格太高了。
傑克 Well, if you pay peanuts, you get monkeys.
嗯，不過微薪養蠢材啊。