英語沒有四級去應聘

1. 如果英語四級沒過，可是招聘的人員都喜歡問怎麼辦

• 看起來你有這方面的擔心，這是合情合理的。
  

• 如果我是你的話，我可以去補考四級或者六級，或者雅思、托福之類的，用實力來證明自己的英語很好，完全可以把四級沒過的歷史抹殺掉。或者乾脆跟招聘的HR講英文，這樣，既可以讓HR有一個感性的認識，又可以把四級沒過的劣勢完全轉化。這是上上之法。

• 因為，無論如何，在你自己的心理，總有一個四級沒過的陰影存在，要想轉化這個陰影，最快的方法就是拿更高標準的能力測評當作電燈泡把陰影給照亮了。這種心理問題只能靠你自己解決。
  

• 下下之法是逃避英語。舉個例子，當HR問起四級過了沒有，就說沒過，再反問他/她，我已經了解了貴公司、了解了產品及客戶、了解了這個職位，沒有什麼使用到英語的機會。因此，我才申請這個職位的。你能否告訴我，為什麼要考察四級英語能力呢？如果你們未來的一、兩年內要承接國外項目，我可以在那之前把英語關補上。

• 但是，你必須要明白，逃避並不等於解決了問題。你心理的陰影永遠存在，而且會隨著時間的推移變大，變成其它的樣子。它有可能會令你感染，影響到你對其它問題的判斷。比如說，你的同事升職了，你沒升，你會認為你的同事獲得升職的機會並不是能力強、態度好，可能只是英語比你強一點兒而已。
  

• 所以，及時地認識到自己的短板，及時地補上它才是最省時省力又省得浪費錢的解決方法。

2. 面試官問英語四級但是四級沒過,怎麼回答比較好

如果面試的工作對英語要求高的話，那麼個人認為換個工作會比較好。如果對英語內的要求不高，只是需要容有個證書的話，你就可以說在學校時更重視對實踐能力的培養，精力會放在實踐方面，導致一些證書沒有考試，但是沒有證書不代表能力沒有達到要求，願意接受領導們對工作的實際考驗。

3. 求助！企業在招聘時，招聘信息崗位要求沒要求英語4級，但是offer上卻寫了沒有4級不錄用算違法嗎

出現這來樣的情況，招聘單位並自不能算是違法的，所以你是無法追究招聘單位的法律負責的。
因為之前招聘要求沒有寫明要求四級證，而且你的簡歷也沒有寫有四級證，這樣的情況下招聘單位還讓你去面試了，而且還過了三次面試，那麼你就可以找HR負責人去溝通下，看是怎麼一回事，把你寫在這里的情況跟招聘單位說清楚。
可能招聘單位也不是硬性要求四級證的，去進行溝通看什麼情況就知道了。當然，如果那邊說沒有四級證一定不行，那你也沒有辦法，只能找另外的工作了。

4. 如果我現在還沒過英語四級，是不是用人單位就不能和我簽約

上海是不可能了，一些大的有名的公司也不可能了，四級證是必需的，而且版它代表的是一種運用英權語的能力，就是說有了四級證也未必能真正勝任工作，適應工作環境，所以不是給你潑冷水，英語還是要好好學一下的，否則就業面一個是窄，一個是工作不高

5. 英語四級不過對找工作有影響嗎

英語四級不過對找工作有影響，有些特定職位需要通過英語四級。回

英語四級425分以上可以報考六答級，所以大家普遍認為四六級的合格線為425分。

每年考試過後8月份或9月份公布成績並頒發成績單，根據教育部規定四六級考試不設置及格線，四級425分以上可以報考六級，所以大家普遍認為四六級的合格線為425分。英語四六級的分數是排位分，沒有總分。

(5)英語沒有四級去應聘擴展閱讀：

全國英語四級改革之後，報道成績滿分為710分，凡考試成績在220分以上的考生，由國家教育部高教司委託「全國大學英語四六級考試委員會」發給成績單，不設及格線。

英語四級的試卷由四個部分構成。第一部分是聽力理解，第二部分是閱讀理解，第三部分是翻譯，第四部分是作文，四級的筆試成績不再作為報考成績線，凡是完成了筆試報名的考生都具有報考口試的資格。

參考資料來源：網路-大學英語四級考試

6. 面試官問英語四級但是四級沒過,怎麼回答比較好

如實回答。

面試禁忌：

一忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。

三忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求，切不可以應聘企業、公司的准備去進行公務員或教育崗位的面試。

應聘者與招聘者交談應該把握以下「四個度」的原則：

（1）體現高度，在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強烈的敬業精神；另一方面是專業水平。對問題回答不能滿足於「知其然」，還要答出「所以然」。

（2）增強信度，在交談中展示自己的真誠。首先，態度要誠，交談不要心不在焉；其次，表達要准，少用「可能」、「也許」、「大概」等模稜兩可的詞語；再者，內容要實，尤其對於自己的優缺點要一分為二，實事求是。

（3）表現風度，在交談中展示自己的氣質。一方面要體現自身的外在美，另一方面更要體現內在氣質。言語是一個人內在氣質、涵養的外在體現，要注意用自己的語言魅力展示自己。

（4）保持熱度，在交談中展示自己的熱情。要注意做到：主動問候，精神飽滿，悉心聆聽。

7. 應聘實習工作要求如果沒達到可以投嗎 尤其是英語4級沒有過。 如果投了算不算欺騙。。

簡歷你可以照投，沒有問題的，只要你沒有在簡歷上寫自己通過了英語四級考試，就不算欺騙。但是，如果招聘單位對英語四級是硬性的要求，那麼就算你投了簡歷，那很可能沒有面試的機會，不過，試一下也無妨，或許招聘單位會看中你其他的條件呢。
大學畢業出來找工作，最好針對不同的招聘職位，相對應准備不同的簡歷，盡量把自己的條件寫得比較符合職位的招聘要求，這樣你的面試機會和錄用的機會就可以大大地增加了。另外，可以盡量多投一些簡歷，機會也會相應增加。

8. 已通過面試,單位會因為,沒過英語四級而不要我嗎

無非就是兩種意思：第一，是看你的誠實度，也許你的簡歷中帶有英語的水專平或是在面試時問及屬過你的英語水平，他要在你無防備的情況下看你的回答和你的這些證明是否對上號，如果招聘人員出於這一點那你就誠實的拿出來，並且想好如何回答他的反問，如「為什麼你考了這么多次都沒過」。第二，走形式，四級證書並不起決定作用。既然你都體檢了，被淘汰的幾率是很小的，我建議准備好的你的沒過英語四級的辯論陳述，但是切忌不要為找理由而找理由，那樣就很難說了。企業招聘對人的誠實度是很關注的