公務員審查英語四級證書嚴格嗎
A. 公務員面試對英語四級有要求嗎
有影響，但是可以忽略，可以概括沒有多大的影響。因為各省公務員考試的招考條件中，並沒有統一對四六級進行明確要求。國考中只有極少數的崗位會要求四級或者六級英語水平。
什麼對四六級不作要求呢，我覺得公務員平時接觸的都是普通老百姓，用什麼英語啊，平時單位也一般接觸不到外國人。而對外部門，如外交部、招商局等單位，人家要求的那英語水平，四六級有個毛用啊，來個老外，聽都聽不懂。人家要求的歲擾仿是專業外語人員。
B. 公務員考試（國考，省考）對英語四級證有要求嗎
公務員考試對英語四級證書沒有要求。
公務員的報考條件為：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(2)公務員審查英語四級證書嚴格嗎擴展閱讀：
公務員考試內容：
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
C. 國家公務員考試中關於四六級成績的政審
國考中英語四級證來書的是在資源格復審的時候審查，政審的時候也會復查。
考生資格復審時須提交的材料：
本人身份證、學生證或工作證復印件。
公共科目筆試准考證復印件。
考試報名登記表（貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，並註明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。
本（專）科、研究生各階段學歷、學位證書復印件。
報名資料上填寫的各類證書及相關材料，如國家英語四、六級考試證書（或成績單）和計算機等級證書等。
報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並註明起止時間和工作地點；
在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。在多家基層單位工作過的考生，需按照個人經歷，分別提供各階段基層工作經歷證明。
D. 國家公務員考試對英語四六級有嚴格的要求嗎
國家公務員考試對英語四六級有嚴格的要求。
四六級成績合格的職位只是國家公務員考試網列了其中一部分而已，英語四六級在國考職位要求中所佔比重越來越大，有些職位盡管沒有明確要求四六級成績，但也要求有較強的聽說讀寫能力，可見國家公務員考試所想要選拔的人員也必須在英語上有較強的基礎。
在中央黨群機關職位中，中央紀委、監察部機關，中央辦公廳，中央對外聯絡部，中央編譯局，全國人大機關，政協全國委員會機關，中國人民對外友好協會，中央檔案館國家檔案局，中國人民外交學會等部門都有不同程度的四六級成績要求。其中部分職位要求英語六級甚至是英語六級分數要達到500分以上，比如中央紀委、監察部機關派駐機構等。
在中央國家行政機關職位中，外交部，國家發展和改革委員會，教育部，科學技術部，工業和信息化部，財政部，國土資源部，交通運輸部，農業部，商務部，文化部，衛生計生委，中國民用航空局，國家體育總局，國家工商行政管理總局，國家林業局，國家食品葯品監督總局，國家旅遊局，國家能源局，國家海洋局，國家外匯管理局等，也不同程度需要四六級成績。
各地出入境邊防檢查總站也有四六級成績的硬性要求，比如北京出入境邊防檢查總站，天津出入境邊防檢查總站等。中華人民共和國上海海事局，中華人民共和國河北海事局，中華人民共和國遼寧海事局，中華人民共和國天津海事局，中華人民共和國山東海事局等同樣需要，這樣需要四六級成績合格的職位數不勝數!
E. 國家公務員進了面試後，有四級成績單，用人單位能否查出來四級成績有沒有過他們查四級成績是怎麼查的
能夠查詢
一般社會企業不會查詢，但是對於公務員這種正規單位是一定會查詢四級成績的
人事檔案
是可以到手持證書人英語四六級考試的學校教務處進行核對;
是可以和全國英語四六級考試委員會進行聯系查核。 目前網上還不能進行查核。
國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養
主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果，分合格和不合格。