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出國勞務英語培訓資料

發布時間: 2022-07-10 07:53:40

A. 出國勞務英語怎麼學啊

  1. 首先要掌握基本的日常會話英語。

  2. 還要學習一些當地的風俗民情。

  3. 要掌握與專業相關的知識。

B. 出國勞務許可證怎麼辦理,都需要什麼資料 ,去什麼部門謝謝

出國之窗勞務頻道上有辦理流程,去當地商務局辦理,1.企業申請對外勞務合作經營資格,應向注冊地省、自治區、直轄市或計劃單列市商務主管部門提出書面申請。

2.地方商務主管部門在收到企業的申請材料後,應在10個工作日之內完成初審,並將初審意見連同企業全部申請材料一並報商務部。

3.商務部在收到地方商務主管部門的初審意見和企業的全部申請材料後,在15個工作日內,做出是否許可對外勞務合作經營資格的批復,抄送相關部門。不予許可的,應說明理由。

4.企業自取得對外勞務合作經營資格許可之日起30日內,辦理交納對外勞務合作備用金手續,到地方商務主管部門領取對外勞務合作經營資格許可證書。

條件:1.依法登記注冊的企業法人,注冊3年以上,注冊資本金不低於500萬元人民幣,中西部地區企業不低於300萬元人民幣。

2.具有相當經營能力,資產負債率不超過50%,無不良行為記錄。

3.擁有固定的經營場所,辦公面積不低於300平方米。

4.具備健全的管理制度,通過ISO9000質量管理體系認證。

5.具有足額交納對外勞務合作備用金的能力。

6.具有大專以上學歷或中級以上職稱的對外勞務合作專業人員不少於5人,專職培訓管理和財務人員均不少於2人,法律人員不少於1人。

7.具有相應市場開拓能力和現場管理能力。

8.具有一定的工作基礎,近3年向具有對外勞務合作經營資格的企業提供外派勞務人員不少於300人。

C. 出國打工要辦一些什麼證件呢

出國打工沒有邀請信或介紹信是不能出國打工的,可以到當地正規的外派勞務公司去找找有沒有招工信息。有紋身不影響出國打工的。

出國打工的手續包括國內手續和國外手續,下面詳細說明:

1、國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等,去有的國家和地區還要打預防針,以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

辦理這些手續需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。

2、國外手續包括入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。

辦好上述手續,就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派出去,經營公司要退還履約保證金和服務費。如屬個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。

出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:

1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;

2、培訓費:培訓費由你直接交給培訓中心,也可以交給經營公司;

3、護照、簽證費:按規定支付;

4、機場燃油附加費:按規定支付;

5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;

6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。

出國勞務人的待遇一般應包括以下五個方面:

1、工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發工資規定等);

2、勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛生保健制度、醫療保險辦法、勞保用品標准、工傷事故責任、人身意外保險等);

3、生活待遇(包括住宿標准、伙食標准、交通工具等級等);

4、工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規定等);

5、其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。

入出境手續包括:

1、邊防檢查:這項檢查很多國家由移民局(外僑警察局)負責。入出境者要填寫入出境登記卡片(有時航空公司代發卡片,可提前填寫),交驗護照和簽證。

卡片的內容有姓名、性別、出生年月、國籍、民族、婚否、護照種類和號碼、簽證種類和號碼、有效期限、入境口岸、日期、逗留期限等。護照、簽證驗畢加蓋入出境驗訖章。

2、海關檢查:海關檢查人員一般僅詢問有否需申報的物品,但有的國家要入出境者填寫攜帶物品申報單。

海關有權檢查入出境者所攜行李物品,有的海關對個人日用品、衣物等的檢查不十分嚴格,對持外交護照者可以免驗。各國對入出境物品管理規定不一,煙、酒、香水等物品常常按限額放行。

文物、武器、當地貨幣、毒品、動植物等為違禁品,非經允許,不得入出國境。有些國家還要求填寫外幣申報單,處境時還要核查。

3、安全檢查:近年來,由於劫持飛機事件不斷發生,因此對登機的旅客採取安全檢查措施越來越普遍,手續也日趨嚴格。

主要是禁止攜帶武器、凶器、爆炸物、劇毒物等。檢查方式包括安全門,用磁性探測器近身檢查,檢查手提包,搜身等。我國也實行國際上通用的安全檢查方法。

出國打工的程序包括:選擇正規的外派勞務公司——獲得出國勞工信息——報名——面試——體檢——培訓——考試——簽訂合同——繳費——辦理出國手續——赴國外工作。

出國務工需要辦理國內手續和國外手續,國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。

部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

安全檢查往往根據當時的局勢,國際的狀況以及其它方面的各種因素而定,所以有時較嚴,有時較松。

4、檢疫:交驗黃皮書。很多國家對來往某些國家、地區的旅客,免驗黃皮書。但對發生疫情地區,則檢查特別嚴格,對未進行必要接種的旅客,則會採取隔離、強制接種等措施。

(3)出國勞務英語培訓資料擴展閱讀

根據《對外勞務合作管理條例》第十四條:對外勞務合作企業應當為勞務人員辦理出境手續,並協助辦理勞務人員在國外的居留、工作許可等手續。

對外勞務合作企業組織勞務人員出境後,應當及時將有關情況向中國駐用工項目所在國使館、領館報告。

第十五條:對外勞務合作企業、勞務人員應當遵守用工項目所在國家或者地區的法律,尊重當地的宗教信仰、風俗習慣和文化傳統。

對外勞務合作企業、勞務人員不得從事損害國家安全和國家利益的活動。

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。

根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作。

並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,14種情形下用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同。

這14種情形是:

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;

簽訂書面合同。中介向出國務工人員承諾的工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、勞動報酬、福利保障等內容,無論嘴上說得多好,如果不用一紙合同予以確定,都是白說。

拒絕簽訂合同或者以個人名義胡亂寫上幾句都是黑中介慣用的「套路」,實質就是迴避承擔法律責任。簽訂的合同也要妥善保管,它將是出國務工人員維護自身合法權益的「護身符」。

參加外派培訓。2012年8月1日起施行的《對外勞務合作管理條例》明確規定,出國勞務人員應當接受培訓,只有參加培訓並通過考試的勞務人員才能派出。

培訓能幫助出國務工人員進一步了解有關國家的情況,了解出國工作的基本權利和義務,有助於受訓者更快適應國(境)外工作。

出國勞務, 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入。出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。

中國公民申請勞務出口必須具備的條件:

一是專業技術工作要適合海外,專業不對口,技術不熟練者是不可能符合要求的;

二是要有良好的道德修養,遵守前往國的法律和勞動紀律;

三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;

四是要有必要的語言能力,尤其是直接和外方打交道的外語水平,但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

D. 出國勞務都需要准備什麼材料

出國打工要必備什麼物品護照,外匯,旅行箱,日常用品,手機,葯物這六大方面必備品。

必備之二外匯

出國前,應該到中國銀行換一些外匯,用在路途上,或到工作國家後的前期生活費用,換外匯只要出示身份證,護照和工作簽證就可以在中國銀行換相當於5000美元以下的外匯。

必備之三旅行箱

旅行箱是必須要帶的,每位旅客只限攜帶一件非托運行李,也就是帶進機內的行李,其重量以5公斤為限,體積均不得超過20x40x55厘米,是可以帶上飛機的。超過100ml的建議放在大的行李箱裡面走隨機托運。

旅行箱里帶些按工作國家的氣候特點、穿著習慣,兼顧工作工種及工作合同的期限,相應准備合適的行裝;帶一些耐穿的衣物包括薄外套、厚外套、內衣、襪子、拖鞋、運動鞋等。

必備之四日常用品

必帶日常用品有牙膏 、牙刷 、毛巾 、刮鬍刀、 指甲刀、耳挖勺、刮鬍刀備用刀片、風油精、飯碗、湯勺。,去是掙錢能省則省,帶轉換插頭。

必備之五手機

必帶手機方便生活。不要用國內家的電話卡,去了在當地辦理。有條件的可以帶筆記本電腦,下載一些電影電視劇去國外看,豐富業餘生活。

需備上一些常用葯物消炎葯,感冒葯,止瀉葯,腸胃葯,喉嚨葯,清火葯,眼葯水,創可貼,要看去哪個國家要是去非洲的一些國家要做好防蚊,防蚊葯,防蚊液 ,花露水。

消化不良水土不服:霍香正氣丸,麗珠腸樂,瀉痢停,黃連素。 皮膚:皮炎平,達克寧霜。過敏:息斯敏,撲爾敏。

但要切記:含有興奮劑成分的葯品禁止帶出,不能攜帶易燃易爆物品出境,還要注意根據航空公司對托運行李重量的規定,盡量不超重,否則會支付一筆很貴的托運費;注意將目的地的地址和自己的姓名用英文醒目地標注在行李上。

還要看看索去的國家有沒有禁止的葯物種類,不要隨意帶進去,容易出事的。

注意事項:一定要到可靠的地方辦理出國手續,出國打工掙錢不容易別被騙了。

(4)出國勞務英語培訓資料擴展閱讀:

個人申辦途徑

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑:

(1)通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣;

(2)通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理;

(3)通過個人在海外的親友辦理。

個人申請條件

中國公民申請勞務出口必須具備的條件:一是專業技術工作要適合海外,專業不對口,技術不熟練者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修養,遵守前往國的法律和勞動紀律。

三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;四是要有必要的語言能力,尤其是直接和外方打交道的外語水平,但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

簽訂勞務合同

勞務合同是確立僱主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件,是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務合同後開始生效,雙方都必須按照合同規定的條款辦事。

如發生糾紛,雙方都要根據簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務合同,一旦發生糾紛,不但很難處理,這要受到法律的制裁。

———一隻長期肥宅海外的鳥

E. 怎麼辦理出國勞務去美國打工需要准備什麼材料

一、出國打工需要基本條件:

1、年齡。一般新加坡這些國家要求在18-35歲之間,發達國家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當然也有其他年齡要求的。

2、學歷。學歷沒有一個統一的要求標准,主要是根據工種的不同,而有所差異。一般初中以上學歷也可以出國勞務。

3、專業技能。技能方面也並不是要求非常高,有一些工種要求非常的簡單,比如包裝工、洗衣工等這些人員。
二.出國務工需要辦理國內手續和國外手續
國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。辦好上述手續,您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去,經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。
而國外手續包括:入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
三、出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:
1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;
2、培訓費:根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費),培訓費由您直接支付給培訓中心,也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
3、護照、簽證費:按規定支付;
4、機場燃油附加費:按規定支付;
5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;
6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。
問:為什麼要參加培訓?
答:培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況,了解您出國工作的基本權利和義務,幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派旁務人員培訓合格證》,您不能被派往國外務工。

F. 出國勞務面試前培訓,都培訓哪些內容

一般勞務之前的培訓分為語言和技能兩類,新加坡的話語言要求很低,我的一個朋友這回個月22號剛走,你答說的沒有經驗是指的什麼沒有經驗,不會相關的技能還是怎麼樣,如果是技能的話,還是很好學的。至於培訓收費與否這個就看僱主和中介公司怎麼商談的了。面試如果是僱主面試的話,新加坡主要是看技能。那邊的華人很多。如果不是我不大清楚能面試什麼。我們在操作的時候也提供培訓,不過培訓的費用一般是個人承擔,只是提供這個服務,個人自行決定。之後是僱主或者僱主代表統一面試,呵呵,新加坡的勞務我們不做,我說的是歐洲國家的勞務方式,希望對你有幫助,謝謝

G. 出國勞務用英語介紹請問怎麼介紹

dear hiring manager,
my name is . i am from i am now working as and would like to apply for the position as -

H. 出國勞務要哪些證件

給你一個全面回答,解決你關於出國勞務相關問題:

什麼是出國勞務?出國勞務, 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入。勞務出口可以說是一種無形的勞務貿易。

出國勞務包括哪些內容?出國勞務包括的內容比較廣泛, 主要有建築工程、交通運輸、專業技術、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務。

出國勞務包括哪些人員?出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍, 只要勞務輸入國需要, 且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例, 近年來輸出的人員主要有: 建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

我國的勞務出口都有哪些組織形式?近年來我國的勞務出口主要有三種組織形式:一是國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口;二是有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口;三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。

海外勞務市場需要哪些方面的勞務? 近年來, 海外勞務市場需要的勞務主要有:
(1)勞動密集型:也就是以體力勞動為主的一般性勞動, 如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務;
(2)技術密集型:也就是以技術技藝為主的勞動, 如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務;
(3)知識密集型:也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

目前世界上有哪些勞務輸入國? 勞務輸入國主要以發達國家為多, 如美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、紐西蘭等;也有一些發展中國家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
目前世界上有哪些勞務輸出國?目前世界上的勞務輸出國以發展中國家居多, 如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬, 甚至幾百萬人在海外從事勞務出口。

個人應通過哪些途徑申辦勞務出口?中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑:
(1)通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣;
(2)通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理;
(3)通過個人在海外的親友辦理。

申請勞務出口的個人應具備哪些條件?國公民申請勞務出口必須具備的條件:一是專業技術工作要適合海外, 專業不對口, 技術不熟練者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修養, 遵守前往國的法律和勞動紀律;三是要有健康的身體,能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境;四是要有必要的語言能力, 尤其是直接和外方打交道的外語水平, 但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

為什麼勞務出口一定要簽訂勞務合同? 勞務合同是確立僱主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件,是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務合同後開始生效, 雙方都必須按照合同規定的條款辦事。如發生糾紛, 雙方都要根據簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務合同, 一旦發生糾紛, 不但很難處理, 這要受到法律的制裁。

勞務出口合同都包括哪些內容? 勞務出口合同除具備一般經濟合同的序文、條款和結尾三個部分外, 還必須包括以下內容:
(1)勞務名稱;
(2)雙方職責;
(3)工資待遇;
(4)生活條件;
(5)勞動保證;
(6)人身保險;
(7)衛生保健;
(8)工作時間;
(9)休假時間;
(10)合同期限等。

勞務人員的待遇包括哪些內容? 出國勞務人的待遇一般應包括以下五個方面:
(1)工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發工資規定等);
(2)勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛生保健制度、醫療保險辦法、勞保用品標准、工傷事故責任、人身意外保險等);
(3)生活待遇(包括住宿標准、伙食標准、交通工具等級等);
(4)工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規定等);
(5)其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。

通過勞務公司出口勞務是否應簽訂勞務代理合同? 個人通過勞務公司的招聘等而參加勞務出口, 也應和該公司簽訂勞務代理合同或其他有關合同, 以明確雙方的權利、義務和職責等。

怎樣獲取勞務出口的信息?當今社會是信息社會, 獲取勞務出口信息的途徑相當之多。諸如政府部門、新聞媒體、勞務公司、外經外貿企業、親朋好友等, 都可以提供各類有關勞務出口的信息。此外, 有關經濟信息中心也經常發布有關信息。有條件的個人通過國際互聯網路也能查詢到大量的勞務出口信息。

怎樣獲得勞務出口聘書?擬勞務出口的個人獲得適合本人條件的勞務出口信息後, 可通過他人, 也可親自向國外有關方面索取聘用通知書。一般作法是:首先將個人的詳細資料(本人的基本情況、簡歷、專 業技術證書、健康證書等)遞交對方, 然後等待對方審核批准後發給聘書。

個人申辦勞務出口的程序有哪些?申請人以個人名義出國勞務者, 其申請程序是:
(1)獲得有關適合本人條件的勞務信息;
(2)將本人的相關資料遞交勞務進口方;
這些資料一般包括:本人基本情況(姓名、性別、出生年月日、國籍、學歷、專業技術職稱、地址、電話等)和專業技術證件(學歷證書、職稱證書、技術等級證書等)的復印件等。
(3)勞務進口方發出聘書;
(4)與勞務進口方簽訂勞務合同;
(5)到公證機關對有關證件進行公證;
(6)到公安機關申領護照和出境登記卡;
(7)到衛生檢疫部門辦理健康證明書;
(8)到有關駐華使(領)館申辦簽證。

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