企業英語培訓問卷調查

① 如何讓顧客接受一個少兒英語的培訓課的調查問卷並留下聯系方式應該怎麼做怎麼說

這就需要話術了
你們可以從你們公司的地址、師資力量、團隊與人性化的服務這些方面介紹你們的產品套餐。
地址是讓附近的家長覺得真是存在的，地理位置很重要，打消他們的顧慮和看到你們的實力。
師資力量與個性化周到的服務是最重要的，師資力量實事求是的基礎場，代入一些其它，比如，什麼資質的教師在什麼地方取得什麼樣的成績，對於少兒教育存在哪些經驗和成功案例什麼的。
個性化的服務比如少兒託管，讓家長一對一的接送孩子，就是從孩子的安全接送，孩子的勞逸結合，綜合為孩子考慮，讓孩子在一個輕松自在的基礎上培養孩子學習英語的興趣等等。。
上去就拿著宣傳單散發，讓人留下聯系方式這樣的模式很不好，很難達到預期效果，你們可以策劃下方式方法，比如，學校附近的小區，弄一把太陽傘，一張桌子，你們教育機構的銷售可以談一些贊助合作，比如筆啊，文具啊，飲料啊等等，你們從贊助哪裡拿到的資源，比如礦泉水什麼的，當成小禮品，在小區那裡，夏天的上午七八點，下午的四五點開始設立一個攤位，與保安溝通下就好，弄點易拉寶，做的正規一點，然後穿著統一的服裝，印有公司LOGO的太陽傘等，要注意細節，細節決定專業，然後有點專業知識的銷售在就好，人不要太多，三四個即可，可以對意向客戶分發礦泉水，筆啊什麼的，這樣的話，效果會很好。
純手打，大體的講一講，希望採納，如有不清楚的，可以聯系我。

② 我住在一個小縣城，想加盟一個英語培訓機構，想要做一個市場調查，請求行家幫幫忙，這個調查怎麼做

你這個英語培訓機構主要針對哪個年齡段的，在去到各個學校做問卷調查，問專學生和家長對英語屬學習的看法，問問孩子對英語的興趣，喜歡怎麼樣的上課形式願不願意接受課外的輔導，問問家長願不願意出錢給孩子報英語培訓班，對孩子英語有什麼看法。了解到當地學生的一個英語水平消費水平，多了解一些英語培訓機構，價格，上課的一些情況再結合當地的一些實際情況

③ 關於問卷調查的問題

不願回答的當然是問答題和涉及隱私的題。
你看一下專業問卷是怎麼設計的好了。
http://www.askform.cn/FormSearch.aspx?key=%u82F1%u8BED%u57F9%u8BAD

④ 調查問卷，英語專業有關的人請回答

1、您是如何找到這份工作的？投遞簡歷—應聘—筆試—面試—被錄—報到—上班
3、你的職位是什麼？你的主要職責是什麼？教師，教學
6、在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？第一線
7、工作場所性質有哪些特徵？地點在教室，主要對象是學生（大家都熟悉）
8、在工作方面，您每天都做些什麼？備課、上課、學習、看片
9、您在做這份工作時，日常面臨的問題是什麼，什麼最有挑戰性？沒面臨什麼大問題，教層次好的學生、教較深的知識比較有挑戰性
10、個人的主要成就是什麼？最成功的是什麼？教書教得不錯，得到學生的肯定和欣賞
11、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有並保持什麼樣的能力？敬業、專業，與時俱進
12、目前還缺乏的必須改進的能力有哪些？怎麼改善他們？語言能力、教學能力改進的空間都很大，要精益求精。改善的方法就是勤奮、努力。
13、在你的組織中，能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區別開來的行為是什麼？表面上看不出來，實際上有區別，自己知道就行了
14、您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？專業知識、教學技巧、溝通能力、控場能力等
15、目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？學歷本科以上
16、您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？有激情、親和力、感染力、語言表達能力、溝通能力
17、這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？與人溝通的能力、感染力比較重要
18、學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？基本功要扎實，教學理論需要知道一些，更重要的是要在實踐中積累、提升
19、行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？提升學歷等
20、在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？
22、這個行業的人們，對於他們所從事的工作有什麼滿意與不滿意之處？
23、從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？實現了。滿意。
24、這個行業的人才供求關系怎樣？據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？因大學的擴招等原因，本專業就業狀況不如從前了，但在文科裡面還屬於較好就業的
25、最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？有，隨著國際化，人們越來越能意識到英語的重要性
26、您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？我不知道啊，我做好本職工作、平時注意提升自己，有機會有精力多參與社會活動、社會工作
28、這個行業存在的困難及前景如何？前景還可以，教育業永遠是必須的
31 、工作年齡 什麼叫工作年齡，工齡還是工作時的年齡？工齡5年吧。

⑤ 行業英語需求調查

現在沒工作，怎麼填最上面那塊啊？

⑥ 青島新航道企業英語培訓有哪幾種類型

您好，青島新航道為您解答。

青島新航道企業英語培訓課程類型：

商務口語：日常社交口語、商務談判口語、商務會議口語，海外生存口語等
商務寫作：商務郵件寫作、商務報告寫作、商務合同寫作、求職簡歷寫作等
行業英語：酒店英語、金融英語、IT英語、醫療英語等

VIP 商務英語培訓企業培訓中心通過靈活的培訓形式和個性化的培訓服務，為各公司高管及其他社會成功人士提供一對一VIP服務。

新航道企業英語培訓流程：

①企業需求分析 （Requirement Analysis）
由我中心專業的企業培訓顧問從公司背景、崗位要求、受訓人員現有英語水平及培訓預計目標等入手了解客戶培訓需求，提供培訓需求調查問卷，制定初步的培訓方案
②學員程度考察（Assessment）
我們會提供一套由我中心企培專家設計的、能夠真實反映學員英語實際應用能力的專業測試題或進行一對一直觀口語測試，並根據測試結果做出全方位評估。
③確定授課內容及計劃（Confirm Level）
根據分析客戶需求及測試評估結果，我中心企業培訓顧問將與客戶確定授課內容和級別，也可根據客戶需求增加培訓資料。
④簽訂協議（Finalization）
我們會與客戶簽訂培訓協議，落實雙方權利義務以確保課程順利開展，同時客戶須在開課前支付培訓費用。
⑤教學跟蹤與信息反饋 （Course Monitoring）
我們會隨時收集學員及教師的反饋信息，定期對任課教師進行評估、對學員學習進展及出勤率進行監督，以此提高教學質量，確保教學效果。
⑥結業考試及教學效果評估 （Certificate and Evaluation）
培訓結束對學員進行結業考試。同時我們會對教學效果進行滿意度調查，調查結果交由教學雙方留存備檔。

更多咨詢請登錄青島新航道官網：http://qd.xhd.cn/