英語培訓學校部門職責

『壹』 外語培訓學校課程顧問的崗位職責是什麼急！！！！！

英語課程顧問將從行業背景、企業背景、職位要求、受訓員工現專有外語水平及培訓預計目屬標等方面入手，針對企業客戶的要求進行需求分析。
運用專業知識，幫助客戶建立一套合理可行的培訓計劃，最大程度地幫助客戶節省時間和成本預算，確保培訓效率和質量。

『貳』 培訓學校機構設置有哪些

處室職責

辦公室：協助校長和黨總支書記處理日常行政事務和黨務，負責學校人事管理、對外接待、會議安排、材料撰寫、文件收發、宣傳報道、車輛調配、綜合治理、計劃生育、檔案管理、安全保密及老幹部等工作。

總務處：負責學校財務管理、固定資產、綠化美化、學校食堂、基建維修及師生生活等，為學校的教育教學工作及師生生活提供可靠的後勤保障及服務支持。

培訓處：負責對外開展各項專項培訓工作的職能部門，負責培訓業務拓展，拓寬培訓渠道；制定培訓計劃，調配師資，組織具體實施；建立合作單位培訓檔案，做好培訓總結、情況反饋；組織電大招生，做好電大教學點的各項管理工作。

教務處：負責學校教學管理，制定並組織實施教學大綱、教學計劃，負責安排教師任課、教材管理、教師量化考核、課務管理、教師業務進修、考務管理、負責建設並管理實訓室、實驗室等教學設備。

學生處：負責學生日常行為管理、學生法制及安全教育、學生獎懲、學籍管理、班主任隊伍建設、學生幹部、學生值星、校園文化、心理咨詢及各項德育和社會實踐活動的開展等。

招生就業處：負責制定學校招生宣傳計劃、安排招生宣傳及招生咨詢；負責畢業生實習就業前的職業指導、學生校外實習基地建設及學生校外實習管理；負責對外聯合辦學，組織用人單位與畢業生的供需見面會工作，負責畢業生跟蹤調查，建立畢業生信息庫及優秀畢業生檔案等。

科研處：負責制訂學校科研目標和科研規劃，組織並指導學校的教育教學科研工作，協助市教育局辦好《職業與成人教育》雜志。

『叄』 英語培訓學校的助教的工作職責包括那些

1.喜歡和3-12歲幼兒或少兒溝通（如果是幼兒英語培訓學校的話）；
2.熱愛英語事業、內能吃苦耐容勞；
3.有團隊合作精神、能長期工作；
4.擅長學習、有創新能力，有很好的親和力；
5.英語發音清晰、口語能力較強。

『肆』 培訓學校教務管理崗位職責

培訓機構教務工作職責有：負責編制周歷表、作息時間表及課程表；負責課程分工與編排，根據課程設組織教學計劃的制定、實施；負責教材征訂、發放工作;各類教學用具、用品及器材的預訂和發放、回收登記等。

培訓機構教務工作職責

1、負責編制周歷表、作息時間表及課程表。負責課程分工與編排，根據課程設組織教學計劃的制定、實施。

2、負責教材征訂、發放工作;各類教學用具、用品及器材的預訂和發放、回收登記。

3、負責實訓教室、圖書室、多媒體教室等教學場所建設與管理。協助校長制訂實訓室等各場所有關管理的各項規章制度，並負責組織實施與執行，組織檢查電子設備、圖書資料的合理使用和保管。

4、負責全校教學常規檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、測評等工作，了解教學情況，落實教學常規工作要求，提出指導性意見;布置各階段教學工作。

『伍』 培訓部職責是什麼

培訓部部長職責
1、主持培訓部的全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，執行上級部門的指示和決定。
2、組織實施培訓部有關管理制度，負責對各教學人員的工作考評，嚴格管理、提高效益、加快發展，確保培訓工作上水平、上檔次。
3、負責管理和合理使用培訓經費，監控培室內的物品購置，嚴格執行國家財政法規和財務制度。
4、負責宮內外教師教學評聘、教學考核、視工作表現。提出有關獎懲情況意見。
5、關心教職員工的工作、學習和生活，正確處理好各部門之間的關系，加強團結，增強凝聚力，調動工作積極性，提高工作效率。
6、調配合宮內的各項競賽，演出等活動。

（二）培訓部付部長職責
1、密切配合部長做好部室日常工作（宣傳、招生等），當部長不在的時候主動擔起部長職責。
2、負責做好少科站的各項工作，組織開展相關項目培訓及有關競賽、展覽等形式的活動。
3、主管培訓部的教務工作。
4、完成宮與部下達的各項工作任務。

（三）教務人員工作職責
1、在培訓部長領導下，主管教務工作。協助部長制定好招生工作及相應的招生宣傳報名，編排等工作。
2、視學科教學實際，編制科學合理的課程表，及時調整和合理安排教室，負責檢查教室的衛生和設施安全情況，及時提出解決意見，保證教室的高效作用。
3、負責因臨時調課需要的通知工作。
4、整理、保管好各類教學用具，培訓檔案（學生花名冊、成果獎冊、教學意見反饋教學活動資料等）
5、協助部長檢查、督促各學科保質保量完成教學計劃；負責《教學意見反饋書》的發放、收交、整理。
6、負責對宮內外的咨詢和處理其他相關的日常工作。

（四）專業教師崗位職責
1、負責本專業學科的整體工作，積極開展各項教學、教研活動。
2、按照本專業教學大綱認真制定學期教學計劃並向家長開課，接受社會監督。
3、履行教師職責，認真備課、上課。並在教育實踐中，不斷完善教育方法，注重學生的學習興趣培養，努力提高教育質量。
4、培訓結束，必須如期對學員進行等級評定，及時向家長交流。
5、教育學生講衛生、愛公物，注意對門、窗、水電等公共設施的管理和周邊環境的愛護，嚴禁亂塗亂畫。
6、加強學生安全教育。培訓前，教師做到提前5分鍾到教室，培訓後，教師必須待學生全部離室後，方可離開教室，確保培訓時的安全。
7、負責本室（活動場地）內的電器設備的開關和安全檢查，發現問題及時處理並向值班人員反映。

（五）外聘課任教師工作職責
課任教師是工作的主持者，領導者和管理人，是教育學生、一培養學生健康成長的骨幹力量。一個班級的班風、學風的好壞、學生的優劣，與任課教師有直接關系，課任老師工作十分重要，為使課任老師能夠盡職盡責，很好的完成教育教學任務，特訂定課任老師工作職責
1、忠誠民族教育事業，教書育人，培養祖國建設和民振興德才兼備的專業人才
2、努力鑽研教學大綱，吃透教材，熟悉教材，不斷改革，總結經驗，提高教學水平，保證全面完成教學任務，保證教學質量。
3、認真備課，認真教學，認真批改作業，認真考核，認真輔導學生，認真做好分析總結。
4、以「勤奮嚴謹、實干實效、鑄魂啟智、為人師表」的精神和敬業愛崗的教學作風。勤奮好學，精通業務，積極努力探索良好的教學方法。
5、積極組織、指導學生開展有益的課外活動。
6、講文明、講禮貌，注意儀容、儀表。
7、必須制定出各年級學科工作計劃，提出本學期的奮斗目標——教育目標和教學目標。
8、教育學生努力完成學習任務，經常與學生家長聯系，了解和研究學生的身心特點和學習情況、思想情況，教育學生明確學習目的，端正學習態度，改正學習方法，激發求知慾望，發展自學能力，提高學習成績。
9、廣泛聽取學生的意見，並將意見加以分析歸納，及時處理解決，將學生中出現的錯誤和不良傾向處理在萌芽時期，有重大問題要及時匯報學校，處理問題不留後患。
10、做好後進生的思想轉化工作，多找他們談心，熱情幫助他們，發揮他們的特長，鼓勵他們積極上進。

『陸』 英語協會學習部的職責與宗旨

英語協會各部門職責職權

理事會的職權職責

一、 監督會長及各部門工作

二、 執行會員大會的決議

三、 籌備召開會員大會

四、對各項活動進行考察，對會員的實際表現記入檔案並交秘書部保存。

五、 向會員大會報告工作和財務情況

六、 決定會員的吸收和除名

七、 決定下屬部門負責人的聘任、工作人員聘任

八、 領導本社團各機構開展工作

九、 制定內部規章制度

十、 決定其它重大事項

十一、 負責向上級部門匯報工作

十二、 負責協會工作計劃、發展謀劃

會長、副會長職權職責

（一）、 具有協會管理指揮權，運作決策權召集和主持執行機構會議

（二）、 代表本社團簽署有關重要文件

（三）、 按時參加社團聯合會相關的會議

（四）、 負責向社團聯合會匯報協會運作情況

（五）、 對各部門負責人工作人員有任免權

（六）、 負責策劃協會活動相關內容。

（七）、負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。

（八）、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

（九）、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

（十）、負責協會重大活動的籌備和組織。

（十一）、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持

秘書長職權及職責

一、 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃

二、 配合副會長的工作

三、 在會長不在期間代理會長執行職權

四、 負責工作人員管理

五、 領導秘書部工作

六、 資料的整理、保存、會員檔案的保管及制度的完善

七、 負責會議記錄、學分記錄、考勤記錄

八、 對表現突出人員進行獎勵

九、 負責協會會員管理工作

十、 協助理事會對活動進行評估、總結

十一、 搞好精神文明建設及文化傳播工作

十二、管理協會的各種報刊、書籍、音響設備、英語資料等。把各種資料登記冊以方便會員借閱，並記錄好會員借閱的情況，提醒會員歸還資料。

學習部職權及職責

一、 負責協會學習管理工作、交流、指導工

二、 負責協會會員培訓工作

三、 負責重大學習活動的工作

四、 負責學習活動策劃，籌備工作

負責組織培訓會員及全院同學的四級公共英語過級考試，策劃聘請專業英語老師開辦英語過級培訓班。

後勤部職權及職責

一、負責記錄協會每次會議，活動的出勤情況，負責協會的後勤工作活動的協調、布置、組織及維持現場。

二、 通知協會 會員召開相關會議

財務部職權及職責

一、負責協會金費管理，對會費、贊助等金費的使用、保管做詳細的安排記錄。定期向協會公布協會的收入與支出情況。

二、 在核准范圍內開展活動與服務收入

三、 其它的合法收入

外聯部職權及職責

一、統一負責協會對外業務聯系、洽談，為協會爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好交流平台。

二、努力爭取校內各社團的合作。

三、加強協會與社會各屆的聯系，樹立協會良好形象。

四、加強與校內或其他高校協會的交流合作。

組織部職權及職責

一、負責組織協會各項活動，包括：演講比賽、講座、聯誼會，協會的內部交流，晚會等。每次活動後向會長提交經驗總結。

二、負責執行理事會關於人員的調動，管理協會會員的檔案，協調幹部與幹部之間、會員與會員之間的矛盾，挖掘優秀人才，以便委以重任積極了解各部的活動狀況，主動提出宣傳工作和學習教育工作的

網路部

一、負責網站建設和維護以及協會活動的相關網站的宣

傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，並能夠搜集相關信息，並將活動成果歸納成文字材料。

二、負責協會博客簡報的編輯。

三、負責協會與其它協會的聯系，通過博客形式宣傳協會，進一步擴大協會在校內外的影響，為協會的進一步發展創造良好的外部環境。

四、負責協會與校內外各相關社團的聯系與合作，進一步提高協會形象和知名度。

五、實行長效管理，建立長期的反饋機制。

六、建立管理信息系統和檔案管理制度，提高管理的效率。

宣傳文藝部

1、積極聯系主流媒體，宣傳學院的各項活動，為協會樹立良好的形象

我們通過多種途徑和方式有效宣傳協會大型活動，爭取與最好的，權威的，公正的媒體配合來做好學院的宣傳工作，不斷擴大學院的的影響力並樹立在學校中的良好形象。同時把我院學生會的人文氣息充分地展現出來。

2、積極與各類校內團體聯系，搭建交流的橋梁，築建一個新的宣傳與溝通平台

不斷增進與校內其他團體的溝通與交流，學術上的，文藝上的，體育上的等，多方面，多維度，多層次地展開各種活動，不斷增進各方的友好關系與深厚感情。通過彼此的合作與交流，更好地宣傳我院的整體精神風貌。
3、積極做好學院內部活動的本職宣傳工作

主要通過各種海報、噴繪的設計，不斷探尋更有創意的宣傳方式，為學院設計出更多新穎的宣傳品，為活動打響知名度，擴大影響力，增加同學對我們學院的了解。

4、計劃、組織、協調會員組織的文藝和文化娛樂活動；
5、與學院的文藝部保持聯系，配合學院文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作和同學們文藝素質的提高；
6、發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨乾的作用。

7、發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對會員的引導，提高會員的文藝鑒賞能力；
7、負責學生文藝的監督和管理工作，協助文藝負責人搞好日常訓練和活動開展；負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、
演出服裝；
8、知道各系部學生會文藝工作的開展。
開展各項生動有益的文娛活動，豐富同學們的課余文化生活，組織承辦一系列與文娛和晚會有關的各類活動

會員權利與義務

（一）會員有權利對協會財務情況進行監督。

（二）會員有權利對協會管理部門工作情況進行審核。

（三）會員有權對不稱職的管理人員向有關部門及理事會提出意見。

（四）會員有權利對教師授課內容、形式等提出建議。

（五）會員有權利要求退會，但須提出書面申請講明退會緣由。

（六）會員應積極參加協會組織的活動，對協會安排的活動不能參加、需提前離開等應當提前請假。

（七）會員應主動配合各部門工作，配合指導老師不得擾亂課堂紀律。

（八）會員需遵守彼此尊重，互幫互助的原則。

（九）會員有義務自覺維護協會設施器材。

（十）會員應自覺維護協會名譽，並通過自身努力為協會在校內外贏得更高的知名度。

第十七條 會員的獎懲、除名

（一）會員的考評將通過到會情況、活動參與積極性及競賽成績等進行增減。

（二）表現出色的會員將參與評比優秀獎、進步獎，並可獲得一定獎勵。

（三）英語水平較高的會員將被授於助教一職，工作能力綜合素質強的會員將在各部門考慮

同意後加入協會管理部門任職。

（四）對於擅自缺席、遲到、早退的會員，將予以警告，情節嚴重態度惡劣者將被除名。

（五）影響協會名譽，破壞協會規章的會員將根據情況予以警告或除名。

（六）惡意破壞協會設備的會員予以罰款並除名。

『柒』 英語老師工作職責簡述

崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是小編給大家帶來的各種公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
英語教師崗位職責(一)
1.根據學生特點制定有針對性的課程，為學生提供高質量教學服務;
2.定期與家長進行溝通反饋，以檢驗學生本階段學習效果;
3.關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣;
4.參與公司組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。
英語教師崗位職責(二)
1、負責學員的學習建議及輔導、學生檔案的建立和保管、學員反饋收集及處理;
2、負責組織學員活動;
4、負責促進新老學員的續費和轉介紹。
英語教師崗位職責(三)
1、負責教授青少相關英語課程;
2、負責制定授課計劃及學員學習計劃;
3、負責參加教研活動和教研會議，完成青少新產品的教研工作;
4、負責與學生家長保持積極的溝通，並給予耐心的指導。
英語教師崗位職責(四)
1、具備一定的課堂管控能力;
2、具備純英文授課能力;
3、要有良好的精神狀態以及較強的文化素養;
4、按照課程標准和教材內容的要求，從學生實際出發，完成教學任務;
5、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導學生改進學習方法;
6、認真布置及批改作業，根據教學要求精心布置作業並及時收發;
7、配合機構做好培訓工作，不斷優化教學方法及服務方式。
英語教師崗位職責(五)
1. 協助外教上幼兒園階段至小學初級階段的課程，外教為主要老師，助教鼓勵孩子參與到課堂互動之中，管理學生紀律，並觀察孩子的成長與變化;
2. 協助外教一同備課，准備教具，並參與外教試講，給外教的授課方式提供建議;
3. 每次課後與外教一同完成學生課堂反饋，做好家校溝通，回答家長對教學或者課後作業的問題;
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『捌』 請問各位：英語培訓學校的教務主要是做什麼啊，像新東方，或是戴爾英語培訓這樣的培訓機構。

教務，以新東方為例，主要是給老師排課，排課又包括老師上課時間，上課教室等等。同時，還需要做教學監督工作，另外，前台一般也屬於教務管理。面試的問題，不會太復雜。

『玖』 英語課程顧問的職責是什麼呢

英語課程顧問將從行業背景、企業背景、職位要求、受訓員工現有外語水平及培回訓預計目標答等方面入手，針對企業客戶的要求進行需求分析，運用專業知識，幫助客戶建立一套合理可行的培訓計劃，最大程度地幫助客戶節省時間和成本預算，確保培訓效率和質量。