英語培訓中心員工合同

① 關於私人英語培訓學校合同期限的問題

一般是簽三年。但合同期長度制約不了員工，你仍有辭職的權利，離職前一個月遞出辭呈就可以。千萬不要把畢業證書，戶口本壓在那裡，現在好多學校都用這一招來綁住人。

② 和英語培訓機構簽訂的合同可以退嗎（合同上備注此合同不得退）

一切按合同，如果合同沒有對解除做明確規定，這就很難確定

③ 在一個英語培訓機構兼職，簽了兩年的合同。現在幹了一年，因為個人原因不能再繼續幹了

你可以咨詢律師來或請求勞源動仲裁。
網上有多種說法
1，不用付，除非保密部門，技術很高的，專門培訓的（比如派你出國，回來要在公司五年，又不想幹了，就要將培訓費付清，或者一定的違約金）
2，按照新勞動法，你這個不用付的。
僅供參考。

④ 英語培訓班教師合同

找個律師事務所錒。

⑤ 學生假期英語培訓班有關合同

不太清楚 進來了 幫不了你了 實在抱歉 不過你可以去網路 點知道搜索 那裡不是網站所以不會有病毒的 或許會有和你一樣的問題呢!也可以在這里找相同的問題!這種問題很少人知道的!

⑥ 我和一個英語培訓機構簽訂了一年的合同,現在因為我有事情想終止合同,請問怎麼才能

根據《勞動合同法》的有關規定，勞動者與公司解除勞動合同，應當以書面形式提前30天向公司提出。
縱橫法律網 穆守義律師

⑦ 簽訂了英語培訓合同,後續不想再繼續學習了,要怎麼樣才可以解除合同

你的情況來講的不是很清楚，源我給你幾個思路，自己決定怎麼辦吧
1、學費的交納情況。要看是學費一次性已經交清了，還是分期交，這涉及到解決爭議的主動地位問題。如果是前者，那麼可以考慮通過各種方式要求返還學費的全部或是一部分；如果是後者，你不妨坦然一些，讓培訓機構主動找你解決問題。
2、學費的數額。如果數額比較大，建議你通過法律途徑解決，日常的協商中注意多保留有利的證據；如果數額較小，採用訴訟的方式成本和收益對比就失衡了，還是以協商解決為主比較好。
3、你對這件事情的態度。是爭一口氣還是關鍵把錢要回來。盡管不希望你是前一種情況，但生活中確實不乏此種性情的人，這是個人自由，不便多言；如果是後者，解決問題過程中可適當做出讓步，早點解決問題，也好早點回歸正常生活。
希望對你有幫助

⑧ 簽訂了英語培訓協議，擔任英語老師，但是現在不想幹了，這樣算違約嗎

你可以提出辭職，與用工單位協商一致可以解除合同；或者提前三十日提出辭職，也可以解除合同。但該合同沒有到履行期，你可以現在提出辭職，並不影響對方的工作，是完全可以的。你不用承擔違約金，也無需賠償對方。

⑨ 應屆畢業生，在濟寧做英語培訓老師月薪1400（扣除五險一金後），簽兩年合同。這個合同該不該簽

不知道你是專科學歷還是本科學歷。本科的話工資低哦。要是以後你想做老師也喜歡老師這個職業的話就簽合同，一年的話不足以能把這個課堂控制的游刃有餘，第一年只是個學習的過程，其實現在英語培訓學校很多，也比較掙錢，但是在縣城裡或是農村的培訓班還是很少的（規模的），前兩年學習經驗，不光學教學方面的還學管理的，到時候到小地方自己去創業。1400加上課時費還成的。暑假要是上課多的話，多勞多得一般暑假培訓班老師都拿2500以上的一般培訓班工資除了底薪還要有課時費，轉級費其他的各項費用