英語培訓老師違約辭職
1. 教師辭職違約時不交違約金可以嗎
就你所說的情況，需要弄清楚以下問題才能確定是否違約：
首先，是否約定試用期的合同解除情形。如果試用期條款有約定，出現了解除合同的情形，你辭職不算違約，更不用繳納違約金；若沒有約定合同解除的情形，需要參考其他條款綜合考慮；
其次，公辦學校的一些崗位，是參照事業單位或者國家機關的用人制度進行管理的。一些普通的勞動合同條款，在此情形下不能使用，特別是對於辭職、辭退、考核、獎懲等環節有特殊的規定，所以你要按照所簽訂的合同來辦事；
最後，如果確實想跳槽，考慮一下後果，確定今後不參加公務員或者事業編的考試，完全不用顧忌違約金；如果還要參加類似的考試，現在辭職可能會對後續的考試產生不利的影響。
所以，先看清合同條款，再結合現在的情況，能否規避一些風險，從而決定是否辭職。
人生關鍵的時候只有幾步，祝你走好腳下的路。
2. 法律問題：我原來在一個培訓機構當老師，現在我辭職了，但他要我賠償違約金，我的檔案放在人才交流中心，
第一：他沒有權利要求你賠償違約金。可參考勞動合同法中需要交違約金的兩條中的規定。如果你的情況不符合其中任何一條，則不需要交違約金。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
第二：你的檔案是不歸公司管理的，而是公司統一出錢給你們託管在當地的人力資源市場。你應該拿著離職證明等材料到當地人力資源和社會保障局等部門辦理個人託管，個人託管需要自己交錢。若你沒有離職證明，建議你到當地的人力資源和社會保障局咨詢該如何辦理檔案託管。找到新單位後可以拿著新單位的錄用證明把檔案提取出來。
建議你看一下勞動合同法並向當地人力資源和社會保障部門咨詢一下，可以讓你的損失降到最低，甚至不用賠償。
3. 培訓學校教師，提前離職，需要支付違約金嗎
不需要。依據勞動合同法規定，只有單位花錢提供了第三方培訓並簽訂《培訓服務期合同》，或者與員工簽訂《競業禁止協議》的，員工中途辭職，才需要支付違約金。沒有這兩種情況，學校僅以教育局規定為由要求扣違約金，是違反勞動法的，也就不需要交。教育局的規定不能超越勞動法。而且，勞動合同法也是適用於學校這種事業單位的。其次，辭職只需提前一個月通知，不需要單位批准或者同意，所以，只要提前向公司出具一份辭職報告，做好工作交接，一個月之後，即可辦理離職手續。
4. 教育機構老師違約辭職
按照勞動法，遞交辭職報告後，干滿一個月，不管同意不同意，都可以自離，工資照發。這是勞動法給予勞動者的合法權益，所以，辭職報告中寫任何理由都行。如果不同意你離職，你可以用勞動法來為自己維權嘛。
5. 我2012畢業後進入一家英語培訓機構上班，現在工作一年五個月，因為找到正式工作，現在要離職，當時學
首先違約金從何而來，你們之前有簽過培訓協議么（公司出錢讓你去學習深造）；再就是你的勞動所得你的公司沒有權利剋扣，一分都要不少得給你，別說12%了；工資延遲3個月發放是故意刁難你，沒有法律依據；三年協議是什麼意思，勞動合同？還是什麼？；這事你要跟領導好好溝通，堅持自己的立場。
6. 代課老師和學校簽了勞動合同，現在想辭職。但學校說這是違約，要賠錢，而且要告我。該怎麼辦
除了有竟業禁止或者是單位對勞動者提供過專項培訓的，禁止用人單位向勞動者約定違約金，你這個合同約定違約金是違法的，所以該條款對你無效。
根據《勞動合同法》第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
如果提前30天以書面形式通知學校，你可以請假，但是學校不批的話，你還的去，不然你就屬於嚴重違紀，學校可以要求你賠償的。
7. 我在一家培訓學校做英語老師，簽了一年合同，但是現在因為種種原因教了半年後我想辭職，
1、領導是否有把社保折現告訴你，如果有的話你無法以這個理由解除合同。如果沒內有，那麼要看你的容合同或者應聘前學校是否有跟你承諾購買社保。
2、那麼你只能等三個月，否則公司有權這么做。對於這樣的情況，你可以婉轉的表明不想干而勉強的話會影響到本人的效率和情緒，自然而然會給學校帶來不良的影響。一些培訓機構最看重的就是聲譽，沒有口碑就沒人去，所以你可以抓這個點去談。
希望我的回答能幫助到你。
8. 應聘某教育機構兼職老師，簽訂協議一年如果協議內我提出辭職是否要支付違約金
是否需要支付違約金，要看合同是否規定了未乾滿一年合約需要支付違約金。
如果合同條款明確規定了未乾滿一年是違約且需要支付違約金，那麼就需要支付違約金。如果沒有規定，一般是提前一個月提出辭職申請，不需要支付違約金。